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Ernst & Young (EY), una de las “Cuatro Grandes” consultoras, ha integrado el elemento metaverso de Web3 en su proceso de contratación. La empresa con sede en Londres, que también tiene oficinas en India, ha lanzado un servicio llamado eVe, que esencialmente proporciona preparación previa a la entrevista a los candidatos que solicitan un puesto de trabajo en la empresa. El servicio tiene como objetivo ayudar a los solicitantes de empleo a recopilar información sobre lo que deben y no deben hacer antes de presentarse a las entrevistas.
el plataforma eVe Permite a los solicitantes de empleo interactuar con el avatar impulsado por IA de un socio de EY. Este avatar se puede ver dentro del metaverso de un fondo realista de lo que parece una oficina de EY.
El avatar, que actualmente solo admite inglés, solicita a los visitantes que hagan preguntas sobre el proceso de entrevista en EY.
“Puedes hacerme una amplia gama de preguntas sobre la preparación de entrevistas y los beneficios de bienestar en EY. Para las entrevistas, puedes preguntar sobre entrevistas conductuales, entrevistas técnicas o estudios de casos. Si tienes una pregunta específica en mente, no dudes en preguntar. ”, dice el asistente digital “.
Continúa explicando cómo las personas pueden navegar buscando y solicitando oportunidades laborales en la empresa, que ha establecido un número récord de puestos de trabajo. estimado Ingresos globales de aproximadamente 51 mil millones de dólares (alrededor de 429 796 millones de rupias) en 2024.
Las personas pueden preguntarle a eVe sobre los beneficios de compensación y los planes de pensión que ofrece EY y otras preguntas de seguimiento relacionadas.
Vale la pena señalar que el avatar digital de EY aún no ofrece un recorrido virtual por las oficinas de EY. Sin embargo, guarda registros de chat para que los usuarios puedan volver a visitar las notas compartidas por el asistente de IA. La compañía compartió una identificación de correo electrónico dirigida a su unidad de 'laboratorio de metaverso' para que las personas informen cualquier queja que puedan tener con respecto al servicio de la plataforma.
Según A. un informe Según Business Insider, los candidatos que solicitan empleo en EY reciben un enlace a eVe donde pueden obtener respuestas detalladas a preguntas frecuentes sobre el proceso de entrevista. El informe añade que la plataforma eVe fue probada exhaustivamente durante varios meses antes de su lanzamiento. Citando el Metaverse Lab del líder mundial EY, el informe señaló que los solicitantes de empleo más jóvenes pasan un promedio de 15 a 20 minutos hablando con eVe.
Según A. Publicación de blog Con EY, el equipo de Cognitive Humanitarian Foundation crea un mundo virtual.
“Con un mercado que se estima alcanzará los 800.000 millones de dólares (alrededor de 67.42.664 millones de rupias) en dos años, el Metaverso tiene el potencial de transformar todas las industrias. Las organizaciones que aborden el potencial de la innovación ahora estarán bien posicionadas para explotar las oportunidades que desatará. .”
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