¿Hay algún payaso silencioso que te guste? Siento que el arte es demasiado expresivo para ser Buster Keaton, pero tal vez haya un poco de Chaplin ahí.
David Howard Thornton: Oh, definitivamente Chaplin. Pero en realidad cuando me acerqué a él, lo miré como el hijo ilegítimo de Freddy Krueger y Harpo Marx.
Damián León: Y el señor Bean.
David Howard Thornton: Y el señor Bean. Pero también hay algo gracioso, y esto es algo de lo que me di cuenta hace aproximadamente un mes porque decidí sentarme cuando tenía una noche para mí y encontré un montón de películas antiguas de los hermanos Marx en Amazon. Dije: “Lo veré de nuevo”. Y yo estoy ahí sentado diciendo: “¿Cuál es el verdadero nombre de Harpo Marx?” Y lo miré. Arturo. Es arte. [laughs] Esto es algo que siempre ha estado en el fondo de mi mente. Miré a Harpo, era conocido por su sombrero. Era conocido por su siglo, al igual que su arte.
La última vez que hablé con Damien, Nuestra conversación fue principalmente sobre crear sangre.. Así que me encantaría saber cómo diriges a tus actores y cómo tus actores reciben tu dirección.
Damián León: Ten cuidado si quieres volver a trabajar conmigo. [laughs]
Chris Jericho: Lo que pasa con Damian es que me recuerda mucho a Kevin Smith en el sentido de que es un buen tipo. Básicamente, estás aquí por una razón. Entonces, ¿qué tienes? Y no hay nada como: “Haz esto, esto, esto”. [It’s more like]”Haz una escena o dos. Inténtalo de esta manera, inténtalo de otra manera”. Recuerdo la película “Terrifier 3”, que aún no has visto, pero hay una escena realmente loca con mi personaje, Burke, donde entra a la habitación y ve a Victoria en esta horrible, horrible escena. [scenario]. Y tu cerebro de película de terror está gritando. “No lo hagas como un grito. Hazlo casi”, dijo. Sí“.
Damián León: Es como si te dejara sin aliento.
Chris Jericho: “Es como si tuvieras dolor, te golpearan en el estómago y casi no pudieras respirar”. Y fue muy fácil de hacer. Esto no es lo que esperas. Esta fue una reacción muy dolorosa y pensé que era un gran consejo. Entonces, cuando tienes una buena relación, como dije, mis escenas con Damien duraron uno o dos días de filmación, pero tienes un poco de contacto. Estoy seguro de que tenéis una gran conexión. Confían el uno en el otro. “¿Qué tal esto? Prueba eso. Está bien”. Eso es lo que quieres en el set, alguien a quien puedas acudir. Damian es el capitán del barco. Él es el puto presidente. Pero si tengo una idea, no tengo miedo de exponerla, porque nueve de cada 10 veces incluso improvisamos algún diálogo que usamos en una de mis escenas. Simplemente, “Sí, hazlo. Intentémoslo”. Esta es una buena relación. Es un director con mucha confianza, lo cual es excelente para la relación y el desempeño.
David Howard Thornton: He tenido bastante éxito en eso. Es muy amigable con el actor y está dispuesto a escuchar nuevas ideas y experiencias. No es sólo el elenco. Verás, si tenemos un miembro del equipo que tiene una idea para algo, al final del día, creo que lo más importante para nosotros es conseguir la mejor película posible. Por eso está abierto a escuchar otras ideas. Por supuesto, él tiene la última palabra en todo. Hemos tenido muchos accidentes felices en el set cuando las cosas van mal. Es muy adaptable a todo lo que sucede. Recuerdo que en la segunda parte la escena que básicamente se nos ocurrió surgió de la nada y fue un feliz accidente.
Originalmente se suponía que debía romper esta ventana para perseguir a Allie y perseguirla escaleras abajo. Cuando conseguimos la ventana, ya estaba rota y era media noche y no podíamos conseguir una ventana nueva. Entonces Damien y algunos de nosotros juntamos nuestras cabezas. Teníamos esta pequeña cosa que pensamos que tendríamos a la mitad y dijimos: “Está bien, ¿por qué no ponemos eso aquí y le agregamos más, donde el arte se siente como en casa simplemente bebiendo agua?” Y siento que da más miedo de esa manera. Este chico tiene mucha confianza en lo que va a hacer.
Chris Jericho: Además, el solo hecho de que el espejo o la ventana estuvieran rotos, me daba más miedo que si hubiera atravesado ellos. Porque imagina que vas abajo y piensas: “Dios mío, hay algo aquí. No sé qué es”. Fue una gran vista.
David Howard Thornton: Fue genial. Pero esta fue una de esas cosas, es muy bueno adaptándose cuando las cosas van mal. Tiene una gran mente para idear cosas nuevas, nuevos conceptos cuando las cosas se ponen difíciles. Siempre puedo contar con él en el último momento si algo sale mal.
Damián León: Gracias chicos.
Especialmente por el presupuesto en el que estás trabajando. Si no puedes adaptarte, estás en mala forma.
Damián León: Oh sí. Bueno, sólo quiero ser una red de seguridad para los actores. Tal vez no puedan encontrar algo, y entonces siempre podrán apoyarse en mí y venir a decirme: “Bueno, ¿cómo imaginaste eso?”. Como soy el escritor/director, pase lo que pase, tengo una forma de visualizar todo lo que se dice y se dice, pero ellos aportan un conjunto de habilidades que yo no tengo. Hago suficientes cosas por mi cuenta y quiero deshacerme de ellas. Así que no quiero involucrarme con actores. Quiero que sean mucho mejores actuando. Quiero que me sorprendan y mejoren mis palabras.
Todo lo que puedan hacer para mejorarlo. Siempre creo que todo lo que escribo podría ser mil veces mejor. Por eso quiero ser lo más colaborativo posible. Pero repito, si no encuentran algo, definitivamente les diré lo que pienso y cómo creo que se debe jugar. Pero estoy abierto a muchas sugerencias. Y me gusta probar muchas opciones diferentes porque luego, nuevamente, entro a la sala de edición y tengo un montón de cosas entre las que puedo elegir. Y literalmente puedes darle forma a la interpretación en la sala de edición.
David Howard Thornton: También quiero mostrarlo. No sólo cómo es con los actores, sino también cómo es con el equipo. Llega a conocer a todos los miembros de estos grupos, incluso a nuestros asistentes personales, que tal vez solo estén allí durante aproximadamente un día. Conoce a todos y les da la bienvenida. Creo que esto añade aún más a la naturaleza colaborativa de la película. Todos se sienten seguros cuando trabajan juntos. Nos hemos convertido en una familia en lugar de ser solo personas que están ahí solo para recibir un cheque de pago. Creo que es por eso que terminamos con un mejor producto, porque todos trabajan juntos como un equipo, como una familia. Esto no habría sucedido si no tuviéramos un gran capitán detrás del barco.
Chris Jericho: Bueno, también fue genial porque vine por dos años y luego me uní por tres años dos años después. Y es el mismo equipo, los mismos productores, el mismo vestuario. Esto es muy raro. Estoy seguro de que hay algunos, pero para mí, hay al menos 10 personas que reconocí del último. Es el mismo equipo. Ésta es una buena señal.
Damián León: Simplemente teníamos que traer más gente ahora.
David Howard Thornton: Fueron recibidos de inmediato. Tan solo en la primera semana de rodaje con estas nuevas personas, ya se sentían como en familia.
12 de noviembre de 1996: Apple está haciendo un plan descabellado para entrar en el negocio de los restaurantes, diciendo que abrirá una cadena de Apple Cafés equipados con un sistema de punto de venta con pantalla táctil. Al igual que las futuras tiendas minoristas de la compañía, pero sin las computadoras ni los iPhones a la venta, se abrirán restaurantes Apple en ciudades de todo el mundo.
