recién resolución Un juez estadounidense emitió un fallo al considerar ilegales los acuerdos de separación proporcionados por Meta a los empleados durante la temporada de despidos masivos de 2022.
El juez de derecho administrativo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), Andrew Golin, emitió la decisión la semana pasada, destacando una violación de los derechos de los empleados bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) en estos acuerdos.
Específicamente, el juez encontró que las cláusulas de confidencialidad y no difamación de los acuerdos “interfirieron, restringieron y obligaron a sus empleados a ejercer sus derechos de la Sección 7”.
El juez ordenó a Meta eliminar el lenguaje problemático, informar a todos los empleados afectados sobre el fallo y publicar avisos en el lugar de trabajo explicando los derechos que la Junta Nacional de Relaciones Laborales ha otorgado a los empleados.
La demanda surge de los despidos masivos ocurridos entre el 21 de agosto de 2022 y el 20 de febrero de 2023, cuando 7.511 empleados no supervisores en Estados Unidos recibieron un acuerdo de separación. De ellos, el 96%, o 7.236, firmaron el acuerdo, incluido David James Carlson, el denunciante del caso.
Según se informa, el acuerdo Meta ofrecía un aumento en la indemnización por despido y beneficios adicionales a cambio de que los empleados renunciaran a su derecho a discutir públicamente su empleo o despido.
Si la Junta Nacional de Relaciones Laborales confirma la decisión de Golin, podría dar lugar a cambios significativos en los acuerdos de indemnización en varias industrias. Solo la industria tecnológica experimentó más de 165.000 despidos en 2022 (a través de despidos.para tu información), con otros 263.000 en 2023 y 107.000 este año en lo que va de año.
Jolin enfatizó que los Meta Acuerdos, aunque redactados antes de la decisión McLaren-McCombe, todavía violan los estándares recién creados.
Resumen de la decisión: “El Asesor General sostiene que el caso McLaren-McComb debe aplicarse retroactivamente y que, según ese estándar, el acusado violó la ley al presentar acuerdos de separación que contenían las secciones ilegalmente amplias en cuestión”.
Tecnología Radar Pro Le pedimos a Meta que comentara sobre el caso, pero no recibimos una respuesta inmediata.