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Por supuesto, nunca iba a durar. Thomas Tuchel en Manchester unido? De ninguna manera. ¿año? ¿Dos seguidas? Podría haber estado condenado desde el principio. La única sorpresa es que las conversaciones hayan avanzado hasta aquí.

Es mejor que las cosas se desmoronen ahora, de verdad. Mejor que 12 o incluso 18 meses, como suele ocurrir en estos casos.

Pero en serio, qué lío. ¿No se suponía que esto sería el comienzo de una nueva era de pensamiento ilustrado en el United bajo la dirección de Sir Jim Ratcliffe?

En cambio, se encontraron vacilando entre candidatos tan diversos como Roberto De Zerbi, Mauricio Pochettino, Gareth Southgate y Tuchel, mientras que el pobre Erik Ten Hag, Copa FA Ganador hace dos semanas, se quedó abandonado y, después de intensificar las conversaciones con Tuchel en los últimos días, como era de esperar, no lograron encontrar puntos en común con él.

La posición de Tuchel es que quiere tomarse un descanso tras una etapa estresante en el Bayern, mientras el United sigue explorando sus opciones. Pero el ambiente no podría ser más serio para Ten Hag a medida que la revisión de fin de temporada del club continúa en la tercera semana y la confusión crece.

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Cuando Ratcliffe completó su inversión del 25 por ciento en febrero.Dijo a los periodistas que la única manera de devolver al United al primer puesto era “encontrar a las mejores personas del mundo y asegurarse de que tengan el carácter adecuado para trabajar positivamente en la estructura”.

No hay preocupaciones en la primera parte respecto a Tuchel; Es ampliamente reconocido como uno de los entrenadores más destacados del juego. Pero “trabajar positivamente en la estructura” es algo que le ha resultado difícil lograr.

La empatía surge con bastante facilidad en medio de la disfunción que ha persistido tanto en el PSG como en el Paris Saint-Germain. Chelsea La política interna es una realidad en el Bayern Munich, pero las experiencias de Tuchel en una variedad de clubes sugieren una dureza que contradice el enfoque colectivo que Ratcliffe describió como fundamental para el nuevo régimen en Old Trafford.

Tuchel continuó en su puesto durante dos años Borussia DortmundDos años y medio en Paris Saint Germain19 meses en el Chelsea, 14 meses en el Bayern. En esos cuatro clubes, se fue bajo una nube, con relaciones tensas ya sea en la sala de juntas o en el vestuario, o en ambos.

Ratcliffe identificó que el mayor problema que ha enfrentado el United en los 11 años transcurridos desde el retiro de Sir Alex Ferguson es el del “ambiente” más que la capacidad de entrenamiento de los distintos entrenadores que han ido y venido.

Louis van Gaal, José Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer, Ralf Rangnick y Ten Hag están de acuerdo. Con la excepción de Rangnick, todos habían llegado a un cierto punto en el que se sentían capaces de declarar que habían recorrido un largo camino para mejorar el ambiente y la mentalidad del vestuario. Pero Ten Hag fue el último en descubrir que el ascenso no dura mucho.

Este es exactamente el estilo de auge y caída del que el United parece decidido a alejarse, el tipo que los dejó convencidos de los méritos de Van Gaal, Mourinho y Ten Hag después de 12 a 18 meses, pero no por mucho más tiempo. ¿Cómo llegaron hasta aquí con un entrenador cuyos dos puestos anteriores, en Chelsea y Bayern, colapsaron rápidamente en medio de una desconfianza masiva en ambos lados?

Parece muy similar al tipo de nombramiento reactivo que el exvicepresidente ejecutivo de United, Ed Woodward, habría realizado en diciembre de 2018 o noviembre de 2021, si Tuchel hubiera estado en el mercado en ese momento.

Suponiendo más, Tuchel habría entrado, ya sea entonces o ahora, e inmediatamente habría aportado energía, nuevas ideas y disciplina táctica. Y los resultados iban a mejorar durante algún tiempo, tal como lo hicieron con Van Gaal, Mourinho, Solskjaer y Ten Hag.

Entonces, por supuesto, la relación se habría tensado, el estado de ánimo se habría deteriorado, los resultados se habrían deteriorado y lo habrían despedido, tal como lo fue Van Gaal, como lo fue Mourinho, como lo fue Solskjaer y como aparece Ten Hag. ahora. Es casi seguro que lo es.

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Es como si Ratcliffe, Sir Dave Brailsford y el resto del Nuevo Orden hubieran examinado el mercado y decidido que el entrenador progresista, unificador, motivador e inspirador que quieren ahora (un entrenador para todas las temporadas, a corto y largo plazo) simplemente no existe. No hay. O si es así, deben tener reservas sobre su nombramiento.

¿De Zerbe? Excelente entrenador nuevamente, pero uno Liverpool Él (junto con Tuchel) fue pasado por alto en parte porque temían que fuera demasiado inflamable para trabajar dentro de su estructura. El odio y el desacuerdo que Precipitó su salida del Brighton & Hove Albion Se sugirió que tampoco encajaría bien en el nuevo sistema del United. Un nombre todavía está en estudio.

Hay miembros de la jerarquía del United que han prestado mucha atención a Southgate, que proviene del otro extremo del espectro directivo de De Zerbe.

En casi ocho años a cargo InglaterraHa sobresalido en el tipo de gestión “ambiental” que aprecian Ratcliffe y Brailsford, pero persisten las dudas sobre si es un entrenador de élite con la mentalidad férrea que será necesaria, semana tras semana, para separar al United. Un regreso a lo más alto del fútbol inglés o europeo.

Además de todo eso, están las complicaciones obvias que implica intentar nombrar un entrenador de Inglaterra, especialmente ahora que la Eurocopa 2024 se avecina. La jugada de Southgate parece infructuosa, pero no por falta de interés en él.

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Incluso mirar figuras tan contradictorias como Southgate y De Zerbe, antes de que terminaran en negociaciones profundas con Tuchel, sugiere una grave falta de claridad por parte de Ratcliffe y sus compañeros de equipo, como si la única certeza en sus mentes fuera que Quería deshacerse de diez jugadores. ancianas desagradables.

Incluso eso ha estado algo en duda desde la victoria. Ciudad de Manchester En la final de la Copa FA.

Ratcliffe dijo en febrero pasado que en lo que respecta a la estrategia futbolística: “Decidiremos, junto con el CEO, el director deportivo y tal vez los encargados de reclutamiento, cuál es el estilo de fútbol, ​​y ese será el estilo de fútbol del Manchester United”. El entrenador tendrá que jugar así.

Es muy fácil imaginar que a Tuchel, después de sus experiencias en PSG, Chelsea y Dortmund, no le hubiera gustado la idea. Pero también lo es De Zerbe. El hecho de que estos dos hayan terminado en la misma lista corta, independientemente del interés que algunos tengan en la jerarquía de Southgate, sugiere que la visión a largo plazo del club sigue siendo tan confusa como lo ha sido durante la última década y más.

Todo parece muy confuso, a lo que no ayuda el hecho de que Dan Ashworth, después de haber aceptado una oferta para convertirse en el nuevo entrenador de fútbol, ​​se encuentra ahora en su cuarto mes sabático de jardinería en Newcastle UnitedLos dos clubes aún no han acordado un paquete de compensación.

Cuanto más se mira el grupo de candidatos que se consideran para reemplazar a Ten Hag, más parece que no se han decidido por ninguna estrategia futbolística.

Otra cosa que Ratcliffe dijo en febrero fue que estaba decidido a “buscar la solución correcta” en lugar de recurrir a la equivocada. Palabras muy sensatas, pero cuatro meses después todavía parece haber falta de claridad. Qué Está buscando un nuevo gerente, no importa. de.

Lo único que parecen haber descubierto en este momento es que quieren un cambio.

Realmente es extraño, porque cuanto más dura esto, más parece que continuar con Ten Hag podría ser su mejor opción para avanzar. Si estaría dispuesto a suspender la ejecución, con este proceso poco claro aún en curso, es otra cuestión completamente distinta.

(Foto superior: Mika Volkmann/Getty Images)