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Un gol perfecto para Inglaterra en el campo de entrenamiento y del que Carsley estaría orgulloso

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Lee Carsley puede obtener muchas satisfacciones Inglaterraganar contra Grecia.

Para empezar, una victoria por 3-0 en Atenas volvió a encarrilar la apuesta del equipo por el ascenso a la Liga de Naciones de la UEFA y rectificó el fracaso de la formación ofensiva de Carsley tras una derrota por 2-1 en el partido de ida en Wembley el mes pasado.

El jueves por la noche el entrenador interino mostró más estructura y un plan de juego definido, lo que restaurará en parte su reputación e impulsará su candidatura para otros roles.

Sus decisiones de selección, en particular la sorpresiva omisión del capitán de Inglaterra y máximo goleador de todos los tiempos, Harry Kane, estuvieron justificadas y, en algunos casos, necesarias después de que nueve jugadores se retiraran debido a lesiones. Incorporar a Lewis Hall en la primera mitad para su debut también valió la pena.

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Lee Carsley lo arriesgó todo al pasar por alto a Harry Kane e Inglaterra recogió los frutos

El primer gol de Ollie Watkins fue una reivindicación parcial de la decisión de colocarlo en lugar de Kane, y el brillante remate de Curtis Jones para el tercer gol justificó su retiro después de un comienzo de temporada efectivo para el Liverpool.

Sin embargo, el segundo gol fue el que más satisfacción dio al entrenador de Carsley y a su equipo, aunque técnicamente fue un gol en propia meta del portero Odysseus Vlachodimos.

Hubo un elemento de suerte en el hecho de que el disparo de Jude Bellingham rebotó en la parte inferior del poste y luego rebotó en las piernas abiertas de Vlachodimos antes de cruzar la línea de gol, pero Carsley aún estará contento con la preparación.

Fue un gol creado en los campos de entrenamiento de varios clubes de la Premier League, orquestado por entrenadores de toda Inglaterra que también pueden sentirse satisfechos. Esto se inspiró en un manual de entrenamiento moderno y se ejecutó maravillosamente desde la memoria muscular.

Carsley es un entrenador clásico en el campo de entrenamiento, prefiere estar en el césped con sus jugadores en lugar de frente a las cámaras, y será muy consciente de las filosofías modernas que llevaron al segundo gol de Inglaterra. Habiendo pasado por la ruta de la FA, habrá visto la jugada trazada muchas veces.

“Teníamos buena forma defensiva y carácter”, dijo Bellingham a ITV después. “El personal tenía el plan de juego perfecto, intentaron cosas con el balón, independientemente de si iba o no.

“Es un equipo joven y todos estamos jugando bien para nuestros clubes, todos los jugadores son emocionantes y quieren tener el balón y ser creativos. Perderemos el balón, pero no importa cuántas veces lo intentemos y perdamos, Seguimos haciéndolo. Lo más importante es la perseverancia”.

Inglaterra estaba bajo presión y ganaba 1-0 cuando faltaban menos de 15 minutos para el final del partido. La confianza de Grecia era creciente y amenazadora. Acaban de acercarse a Christos Tzoulis.

Al defender una ventaja de 1-0, se podría haber perdonado a Inglaterra por sentarse profundo y a la defensiva, pero Carsley estaba en la línea de banda instando a sus hombres a jugar más arriba en el campo.


Carsley anima a sus jugadores contra Grecia (Eddie Q – The FA/The FA vía Getty Images)

Ellos escucharon. Inglaterra siguió jugando, siguió intentando pasar a través de sus oponentes y siguió buscando romper la primera presión y jugar al espacio.

Grecia tenía una buena forma defensiva y no se comprometía cuando Rico Luis realizó un triángulo de pases a Kyle Walker y luego a Mark Guehi.

Inglaterra esperaba que Grecia interviniera para intentar cerrar su línea defensiva y forzar una pérdida de balón cerca de la portería de Jordan Pickford.

Lewis Walker y otros jugadores ingleses intentaban crear líneas de pase, sacando a los griegos de su posición para permitirles jugar hacia adelante. La fase inicial del juego puede parecer lenta, pero una vez que aparece el espacio, el ataque puede lanzarse a un ritmo rápido.

Eso ocurrió cuando Guehi entró al pasillo. Cuando su oponente saltó para presionar, Hall respondió a Guehi y luego se dio un ángulo para recibir el balón nuevamente, abriendo el balón a lo largo de la línea. La mayoría de los equipos de la Premier League están buscando esa medida.

Desde un comienzo lento, la acción se acelera cuando Guehi se vuelve valiente y ataca al jugador que lo presiona antes de devolver el balón a Hall.

El lateral izquierdo, que juega con el pie izquierdo, una cualidad en la que Carsley no ha podido confiar durante su mandato interino, necesita un toque para mover el balón a la posición correcta y lo mete en los pies del sustituto Morgan Rogers.

Bellingham se encuentra ahora en acres de espacio e Inglaterra está pasando por la prensa inicial. Sin siquiera mirar, Rogers sabría que Bellingham estaba dentro, por lo que le pasó un pase por primera vez al hombre del Real Madrid.

Seis jugadores griegos son retirados del juego e Inglaterra se desmorona con cuatro jugadores frente a una línea defensiva de tres jugadores, quienes se dan vuelta y corren hacia su propia portería. Los defensores odian eso.

Bellingham hace lo correcto y espera el desafío de un defensor griego, pero siguen retrocediendo, invitando al joven de 21 años a dar un paso adelante y disparar.

Tuvo suerte con el resultado final, pero Inglaterra se vio recompensada por su audacia con el balón en un momento crucial del partido.

Carsley podría ver movimientos como este como parte de su legado como entrenador en jefe interino cuando Thomas Tuchel asuma el cargo de entrenador a tiempo completo a principios de 2025.

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¿Cómo eligió Inglaterra al “sobresaliente” Tuchel y por qué no todos están contentos con ello?

Fue un gol en el campo de entrenamiento, grabado en la mente de cada jugador de la Premier League a través de la repetición durante su entrenamiento regular y luego analizado en reuniones de equipo, donde se revisan las imágenes de cada sesión de entrenamiento.

Debe ser muy satisfactorio cuando todo ese duro trabajo da sus frutos.

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La IA automatizada realiza una cirugía exitosa después de ver videos de entrenamiento

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Ver episodios antiguos Él es No lo convertirá en médico, pero ver videos puede ser todo el entrenamiento que el cerebro de inteligencia artificial de su cirujano robótico necesita para coserlo después del procedimiento. Investigadores de la Universidad Johns Hopkins y la Universidad de Stanford han publicado un nuevo artículo que muestra un robot quirúrgico que es tan capaz como un humano de realizar ciertos procedimientos después de observar a los humanos hacerlo.

El equipo de investigación probó su idea utilizando el famoso sistema quirúrgico da Vinci, que se utiliza a menudo en procedimientos no quirúrgicos. La programación de robots generalmente requiere ingresar manualmente cada movimiento que desea que realicen. Los investigadores fueron más allá utilizando el aprendizaje por imitación, una técnica que implantó habilidades quirúrgicas de nivel humano en robots al permitirles observar cómo lo hacen los humanos.

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Olvídese del Black Friday: aquí está su señal para obtener un par de audífonos de entrenamiento de 5 estrellas por $ 20 hoy

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Cómo afecta el hecho de que Florida se quede con Billy Napier en el entrenamiento de fútbol americano universitario

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El puesto de trabajo más destacado en el fútbol universitario que se espera que se abra permanecerá ocupado.

Florida El jueves se anunció que Billy Napier, salvo escándalo, controversia u otros acontecimientos imprevistos que no estén directamente relacionados con victorias y derrotas, Seguirá siendo el entrenador en jefe de los Gators..

Ningún entrenador comenzó esta temporada en un banco más caliente que Napier después de comenzar su mandato en Gainesville con temporadas perdedoras consecutivas y estaba listo para enfrentar el calendario más difícil del país. Un partido después de iniciada la temporada, una gran derrota en el pantano vs. miamiYa parecía que el futuro de Napier estaba decidido.

Era sólo cuestión de tiempo. O tal vez no.

El regreso de Napier es el más notable en lo que parece ser una tendencia esta temporada de entrenadores que salen del banquillo.

“si (Baylor “El entrenador (Dave Aranda) no fue despedido y Billy no fue despedido, esas son las dos cosas que todos dijeron que definitivamente sucederían”, dijo una fuente de la industria.

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Cómo afectará el playoff de fútbol americano universitario de 12 equipos al calendario de la ronda de práctica

Vuelva al carrusel de proyecciones de entrenadores de pretemporada y encontrará en la parte superior, junto con Napier y Aranda, cuyo equipo tiene actualmente marca de 5-4 y una racha de tres victorias consecutivas, a Clark Lea de Vanderbilt, quien ha Comodoro El favorito, Sam Pittman de Arkansas, se encuentra en una situación similar a la de Aranda con un equipo 5-4.

Florida habría sido la mayor apertura en el fútbol universitario hasta el momento, una publicación que desencadenaría una reacción en cadena que afectaría a múltiples programas de Power 4.

Los rumores han estado generando especulaciones relacionadas con Florida desde septiembre. Pensilvaniajames franklin, Nª SªMarcos Freeman, LSUbrian kelly, WashingtonJedd Fisch y Lane Kiffin de Ole Miss están siendo propuestos como candidatos potenciales para los Gators.

Florida le debía a Napier 26 millones de dólares, pero en realidad eso era sólo una parte del costo. Dos fuentes de la industria estimaron que habría sido más cercano a los 40 millones de dólares entregar completamente al personal.

Si Florida realmente quisiera fichar a grandes jugadores, casi con seguridad habría requerido un contrato de al menos siete u ocho años y $8 millones por temporada. Aparte de Freeman, todos los entrenadores mencionados anteriormente tienen acuerdos en ese rango.

Ahora, con el reparto de ingresos con los jugadores en el horizonte, Florida puede invertir ese dinero en otra parte.

“¿Quieres darle a alguien 40 millones de dólares para que se vaya, o quieres decirle: 'Oye, te quedarás aquí y entrenarás y te daremos 8 millones de dólares al año para cubrir los gastos'”, preguntó el primero. dijo la fuente. “Durante cinco años, te pagaremos 40 millones de dólares y te dejaremos competir por los jugadores”.

Para las escuelas que optan por no dedicarse a la caza mayor o que no pueden conseguir un entrenador establecido para mudarse, la continuidad se vuelve más atractiva.

“No creo que haya muchos candidatos que no lo piensen dos veces, dependiendo de su función”, dijo una segunda fuente de la industria. “Va a ser un riesgo para todos”.

¿Quién más está sexy?

Con Florida fuera del tablero, las posibilidades de que se produzca un movimiento trascendental disminuyen drásticamente.

El efecto dominó de que Florida retenga a Napier podría ser que otra escuela vea la oportunidad de saltar al mercado como la mejor posición disponible. Entonces tal vez esto abra la puerta a Arkansas Ser más agresivo con Pittman si los Razorbacks pierden sus dos últimos juegos de la SEC – vs. Texas y en Misuri – Terminó la temporada 6-6 en general y 3-5 en la SEC.

La volatilidad es común en Auburn, y las dos primeras temporadas bajo la dirección de Hugh Freeze ciertamente no fueron como se esperaba. Bryan Harsin tenía marca de 9-12 cuando fue cortado durante su segunda temporada en Auburn. The Freeze tiene actualmente 9-13, aunque estar entre los 10 mejores reclutadores hace una gran diferencia.

En este momento, lo más probable es que el entrenador de la conferencia de poder sea despedido. BurdeosRyan Walters, que apenas está en su segunda temporada pero actualmente dirige el peor equipo P4 del país.

¿Bajar?

El foco de la industria ahora se centrará en las posibles jubilaciones, sobre todo en Carolina del Norte. Mack Brown, de 73 años, está en el sexto año de su segundo período en Chapel Hill. Causó revuelo a principios de esta temporada con comentarios en el vestuario de sus jugadores después de una derrota ante James Maddison que sugirieron que podría estar listo para renunciar.

También vale la pena señalar que UNC (5-4) ha ganado sus dos últimos juegos y está en posición de ganar juegos contra Bosque estela, universidad de boston y Estado de Carolina del Norte Aún por delante.

Las especulaciones sobre la jubilación parecen crecer cada año en Utah con Kyle Whittingham, de 64 años, pero ¿le gustaría salir de forma tan discreta, con… utes (4-4) ¿Luchando por un clasificatorio para el tazón? Además, si ese puesto se abre, el coordinador defensivo Morgan Scully ya ha sido nombrado entrenador en jefe en espera.

Mike Gundy está en el año 20 con Estado de Oklahoma (3-6) y corre peligro de hacer su peor temporada desde la primera. Él era su yo habitual alborotador. Y no parece haber abrazado plenamente esta nueva era de profesionalismo en el fútbol universitario con compensación NIL y el portal de transferencias.

Pero parece poco probable que el entrenador con más victorias en la historia del programa sea despedido, un año después de su aparición en el Big 12 Championship.

Al igual que Gundy, Mark Stoops de Kentucky es el entrenador con más victorias en la historia del programa, pero está en medio de una de sus peores temporadas con los Wildcats (3-6). Ambas partes pueden estar buscando un cambio, pero ¿realmente Stoops se alejará del acuerdo que le paga alrededor de $9 millones al año y se extiende hasta 2031?

Stoops, un ex jugador de fútbol de Iowa State, ha sido visto durante mucho tiempo como un posible reemplazo en su alma mater, pero Kirk Ferentz, de 69 años, parece estar fuerte con el equipo. Hockey (6-3).

Actualmente hay cinco vacantes en el Grupo de los Cinco: East Carolina, Rice, Southern Miss, Utah State y Fresno State, con varias otras (Estado de Kennesaw, Universidad de Massachusettsetc.) es probable que llegue.

Solo hace falta un movimiento inesperado cerca de la cima de P4 para abrir las puertas, pero el carrusel de entrenamiento parece no ser tan salvaje como lo ha sido en los últimos años.

“Siempre decimos que podría ser un año tranquilo y nunca sucede, pero este podría ser el año”, dijo la segunda fuente.

(Foto: James Gilbert/Getty Images)



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La misión Gaganyaan de la India se pospuso hasta 2026 mientras ISRO se centra en la seguridad, las pruebas y el entrenamiento de los astronautas.

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India pospuso su primera misión de astronautas como parte de… será así El programa se extenderá hasta 2026, retrasando el cronograma un año más que el cronograma original. La decisión anunciada por S. Somanath, presidente de la Organización de Investigación Espacial de la India (ISRO)ISRO), refleja un compromiso con la seguridad a la luz de los recientes reveses en la industria de la aviación. Según Somanath, la primera misión tripulada de la India estará precedida por varios vuelos de prueba no tripulados, y el lanzamiento del primero está previsto para diciembre de 2023. La serie de pruebas validará los sistemas críticos necesarios para una misión tripulada exitosa, despejando el camino para que la India se una a la grupo. Estados Unidos, Rusia y China se encuentran entre los países que envían astronautas al espacio de forma independiente.

La seguridad es lo primero: el enfoque cauteloso de ISRO

ISRO es extenso Somanath explicó los procedimientos de prueba y la adición de un cuarto vuelo de prueba no tripulado durante una charla reciente en Nueva Delhi. Señaló las dificultades técnicas que enfrenta el Boeing Starliner como recordatorio de la importancia de los controles de seguridad estrictos. La misión Gaganyaan de ISRO, también conocida como H1, tiene como objetivo llevar a uno o dos astronautas a un nivel inferior. la orbita de la tierraA unos 400 kilómetros sobre el planeta. Para evitar incidentes similares, ISRO siguió un enfoque sistemático, probando tecnologías complejas desarrolladas íntegramente internamente, dijo Somanath.

Preparándose para el lanzamiento final de la tripulación

Para apoyar la misión, ISRO realizó una serie de pruebas preparatorias, incluida la evaluación de los mecanismos de escape de emergencia y Rcom.ecovery Sistemas. El vuelo G1, previsto para finales de este año, llevará a bordo un robot humanoide llamado Vyomitra para probar el reingreso, el despliegue de paracaídas y el aterrizaje controlado en la Bahía de Bengala. Después del G1, tres vuelos no tripulados más completarán la fase de pruebas.

Un ambicioso sistema de entrenamiento para astronautas

El personal del programa ha recibido una amplia formación tanto en la India como en el extranjero. Shubhanshu Shukla, piloto de pruebas de la Fuerza Aérea India y astronauta en entrenamiento, está programado para unirse a una misión a la Estación Espacial Internacional, trabajando con Axiom Space en Houston. Con la ex astronauta de la NASA Peggy Whitson como comandante de la misión, la experiencia de Shukla incluirá operaciones como navegación y atraque, habilidades críticas para el éxito de la misión de Gaganyaan.

La financiación gubernamental impulsa los esfuerzos exitosos de ISRO

El gobierno indio aumentó recientemente el presupuesto de Gajanyan, agregando 111 mil millones de rupias al proyecto para apoyar las fases finales de prueba y entrenamiento de la tripulación. Con todos los módulos transferidos al puerto espacial Sriharikota de ISRO, el primer vuelo espacial tripulado de la India está a punto de completarse. Este avance refleja el compromiso del gobierno con el desarrollo de las capacidades espaciales de la India y garantizar que la misión se lleve a cabo con los más altos estándares de seguridad.

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Rubén Amorim, la semana que pasó con José Mourinho en el Manchester United y el entrenamiento que ayudó a formar su carácter

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Cuando Robin Amorim llega a Carrington en su primer día manchester unidoEl nuevo director se encontrará en un entorno familiar.

A principios de esta semana, poco después el atleta abierto El United estaba trabajando en un acuerdo para nombrar a Amorim, y una foto de él con José Mourinho en la oficina del entrenador en Carrington comenzó a circular ampliamente en las redes sociales.

La foto fue tomada hace seis años. Amorim estaba visitando Carrington como parte de un entrenamiento de una semana, mientras estudiaba una maestría en entrenamiento de fútbol de alto rendimiento en la Universidad de Lisboa.

El curso fue impartido por el profesor Antonio Veloso, en la Escuela de Cinética Humana de la universidad, y organizado en colaboración con Mourinho.

Veloso y Mourinho estudiaron juntos ciencias del deporte en la universidad cuando eran estudiantes universitarios en la década de 1980. Volviendo a conectarse varias décadas después, Veloso propuso diseñar un curso destinado a cerrar la brecha entre el estudio académico y las cualificaciones de formación tradicionales.

“El programa se finalizó en la sala de estar de José en Londres”, dice Veloso, y gran parte de él se basó en las lagunas que Mourinho sentía que tenía en sus conocimientos cuando comenzó como un joven entrenador.

Y agregó: “Dijo en ese momento que yo no sabía trabajar con la prensa. Entonces, en el programa tenemos un módulo sobre cómo desarrollar tu carrera: organizar tu portafolio, cómo establecer contactos, cómo hablar con los medios…”


Lidiar con la mirada de los medios será una parte importante del trabajo de Ruben Amorim en Old Trafford (Zed Jameson/PA Images vía Getty Images)

Peter Skogselten asistió al curso el mismo año que Amorim. “Repasamos todo lo que un gerente necesita saber para poder empezar”, dice. “Muchos cursos normalmente se centran únicamente en el entrenamiento en el campo, pero todo gira en torno al papel del propio entrenador”.

Veloso conoció el interés de Amorim por el torneo a través de Felipe Selikaya, que dirigió al Sporting B hasta el final de la temporada pasada. Aunque no tenía título universitario, Amorim pudo inscribirse en el curso como ex jugador internacional gracias a la asociación con la Federación Portuguesa de Fútbol.

Con ratios de 14 caps. Portugal En más de 150 partidos con el Benfica, inmediatamente se destacó entre sus pares.

“Cuando tenemos instructores invitados, o cuando repasamos el análisis, o cualquier cosa que hagamos, queremos escuchar a Robin en algún momento de la conversación”, dice Jeff Lapine, otro estudiante del curso ese año. “Tuvo reacciones reales y más experiencia jugando al más alto nivel”.

Skogsletten dice que aprendió mucho de él. “Cuando hablaba, se podía oír que entendía a la gente. Entendía a los jugadores. Tenía un gran conocimiento del juego”.

Pero Veloso también quedó gratamente sorprendido al comprobar lo bien que Amorim dominaba los aspectos teóricos del curso. “Les pedíamos que escribieran un ensayo sobre un tema y también se destacaron en eso, desde psicología hasta biomecánica y todo lo demás”.

Los principios tácticos de Amorim todavía estaban tomando forma en ese momento y no tuvo miedo de tomar prestados conceptos de entrenadores consagrados. “Cuando describía una idea que quería utilizar, decía: 'Tomé esta idea de (Antonio) Conte y ésta de Mourinho, y creo que serán una buena combinación'”, dice Veloso.

“Es como un buen chef. Te inspiras en lo que ves de otros buenos chefs y luego haces tu propia receta”.

La racha competitiva y los altos estándares de sus días como jugador a veces se infiltraban en la sesión de entrenamiento individual, con un ligero movimiento de cabeza cuando el entrenador no captaba sus señales para hacer un movimiento o correr.

Pero “humilde” es la única palabra que Veloso, Skogsleitne y Lapin usan para describir a Amorim. “Para él, no importa si juegas a este nivel, él está al mismo nivel que tú”, dice Skogsleiten. “Él se abrió y fue lo mismo contigo”.

Lapine está de acuerdo. “Me gustaría bromear con Robin diciéndole que conduce el Smart más humilde, esos pequeños autos cúbicos. Estoy buscando un Maserati o un Bugatti o algo así. Él dijo: 'No, Jeff, no lo entiendes. diferente. No soy así.”

Como parte del curso, los estudiantes debían adquirir 50 horas de experiencia en un entorno de formación. Pero cada año, Veloso y sus compañeros seleccionaban a los mejores de la clase para abrirse camino en el cuerpo técnico de Mourinho.

Para conseguir este lugar, los estudiantes debían obtener buenas calificaciones académicas y brillar en un ambiente práctico en el campo de entrenamiento. “Si puedes hacer ajustes sobre la marcha (elegir un jugador en ese equipo, poner un jugador en ese equipo para ayudar a crear el equilibrio competitivo que estás buscando), ese fue un punto importante”, dice Lapin.

Amorim fue uno de los tres estudiantes de la promoción de 2017 seleccionados para asistir a Carrington, al igual que Lapine.

Los alumnos asistieron a seis sesiones de formación a lo largo de la semana, como preparación para su visita. Arsenal el fin de semana siguiente, que fue el último partido de Arsene Wenger en Old Trafford como entrenador.


José Mourinho y Arsene Wenger se enfrentan por última vez como entrenadores (Stuart Macfarlane/Arsenal vía Getty Images)

Fue en gran medida un ejercicio de vigilancia. “No tocábamos los conos”, dice Lapine. En cambio, Amorim y sus compañeros de formación dedicaron su tiempo a seguir a Mourinho, absorbiendo su sabiduría y aprendiendo cómo es una semana normal cuando eres el entrenador de uno de los clubes más importantes del fútbol europeo.

En una mañana normal, llegaban a Carrington alrededor de las 8 a.m. y entraban a la cantina con los jugadores y el personal. “Hacia las nueve empezó a entrenar al aire libre”, dice Lapine. “Salíamos con José, nos sentábamos con él y hablábamos en los dugouts.

“Tenía un tiempo en el que dejaba que su asistente Rui (Faria) dirigiera la sesión, así que José venía y hablaba, luego salía al campo en un partido de 11 contra 11 y hablábamos con su asistente. .

Después de regresar a la cafetería para almorzar con algunos de los jugadores, es posible que haya una sesión informativa en la oficina de Mourinho. De lo contrario, los alumnos se centrarán en sus cursos.

La tarea de Amorim para esta semana fue informar a sus compañeros sobre lo que observaron: qué salió bien en la capacitación, qué ideas reconocieron de lo que aprendieron en el curso y qué podrían cambiar si estuvieran dirigiendo las sesiones ellos mismos. Sin embargo, no todo fue trabajo duro.

Por las noches, Mourinho ocasionalmente llevaba a los pasantes a su habitación privada en el sótano de Tapio & Wine, un restaurante de tapas propiedad de Juan Mata, quien anteriormente operó en Deansgate hasta que cerró en 2020. “Sería como un silencio para personas”, recuerda Lapin, que comen”.

Esa semana fue el primer paso. Liga de Campeones de la UEFA Semifinal – Bayern Múnich vs. verdadero madrid, Liverpool Contra Roma. Amorim y Lapine pasaron algunas tardes viendo partidos mientras escuchaban las historias de guerra de Mourinho, criticaban a los jugadores en la televisión que él había entrenado y recordaban cómo manejaban las cosas, a veces mientras pedían dulces en exceso.

Mourinho fue generoso con su tiempo con cada uno de los aprendices, pero construyó una relación especial con Amorim, dada su nacionalidad, idioma y experiencia laboral compartidos dentro del fútbol portugués. “José ya tenía una muy buena idea de Rubén”, dice Veloso. con el que estaba jugando Victor Lindelof También ayudó a Nemanja Matic en el Benfica.

“Se notaba que estaban teniendo conversaciones más privadas”, dice Lapine. “Creo que le estaba dando a Rubén algunos consejos, pequeñas cosas sobre cómo gestionar un equipo profesional. Creo que incluso antes de que comenzara el entrenamiento, habían identificado a Rubén como uno de los próximos grandes entrenadores portugueses.

Las comparaciones con Mourinho han abundado desde que Amorim surgió como el entrenador joven más brillante del fútbol portugués, y el nuevo entrenador del United describió previamente a Mourinho como su “referencia”. Lapine ve similitudes pero también diferencias entre los dos.

“Es menos realista que José”, dice el compañero interno de Amorim. “Es más diplomático y menos autoritario, incluso la forma en que habla con la gente es un poco menos grosera y más como un equipo, más juntos. Aunque tienen filosofías similares, creo que hay una. gran diferencia”.

El alumno se convirtió entonces en profesor. Amorim regresó a la universidad durante los años siguientes para impartir sus propias conferencias en el curso, siempre en inglés fluido.

Hace dos años, Amorim invitó a sus alumnos a la Academia Deportiva para conocer sus métodos de entrenamiento y presenciar un entrenamiento. Dos de sus asistentes, Carlos Fernández y Paulo Parreira, impartieron un seminario con los estudiantes sobre análisis de partidos.

Fernandes también es un graduado universitario, estudia una licenciatura en la universidad y ha sido designado para unirse al cuerpo técnico del United.

Pero es Amorim quien estará sentado detrás del escritorio en la oficina del gerente en Carrington, menos de una década después de que posara para una foto con Mourinho en la misma habitación.

“Es realmente muy ambicioso”, dice Skogsleiten, que recuerda haber hablado con Amorim sobre cómo empezar a entrenar. Amorim estaba ansioso por empezar de inmediato y consiguió su primer trabajo en Casa Pia apenas unos meses después de finalizar el curso.

Estaba buscando esa oportunidad en ese momento, pero no creo que supiera dónde terminarían las cosas. Creo que ese es el camino que estaba explorando a través de su éxito… Creo que simplemente vio que se abría un camino para él y siguió adelante.

“Todos en este grupo pudieron ver su éxito”, añade. “Lo que no hemos visto es cómo será ese papel. ¿Será un entrenador asistente? ¿Será un entrenador? ¿Dónde termina?”.

“No podíamos imaginar que esto sucediera tan rápido, pero sabíamos con certeza que en algún momento en el futuro tendría todas las cualidades que necesitaba”.

(Imagen superior: Fútbol de alto rendimiento; Diseño: Eamonn Dalton)



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Según una investigación, el entrenamiento personal está perdiendo atractivo y la culpa puede ser de las aplicaciones de IA

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El 29 de octubre informamos que el Colegio Americano de Medicina Deportiva (ACSM) lo había hecho. publicó su encuesta anual sobre las principales tendencias de fitness previstas para 2025. La investigación proporciona “datos valiosos para los profesionales del fitness, propietarios de empresas y entusiastas del ejercicio”, diseñados para “ayudar a tomar decisiones comerciales críticas y planificar el desarrollo profesional”, afirma la investigación. Informe ACSM. Estas tendencias varían según la región, pero en este artículo analizaremos las tendencias principalmente orientadas a Estados Unidos.

Si bien la tecnología portátil (p. ej. Los mejores rastreadores de actividad física) se ha mantenido a la vanguardia, las “aplicaciones móviles de ejercicio”, también conocidas como Las mejores aplicaciones de fitness La “formación basada en datos” quedó en segundo lugar y la “formación basada en datos” quedó en tercer lugar. Estas dos cosas suelen ir de la mano, ya que las aplicaciones y los dispositivos portátiles proporcionan formas sencillas de registrar información precisa sobre tu entrenamiento, desde la frecuencia cardíaca hasta la potencia explosiva, y utilizar estas métricas como guía para entrenar de forma más eficaz.

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Los Bears están tratando de superar su error Hail Mary y las preguntas sobre entrenamiento y liderazgo.

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No hay nada más que decir para el esquinero Tyreek Stevenson Sobre el aterrizaje del Ave María que fue asignado Osos de chicago victoria sobre Líderes de Washingtonsegún el esquinero Jaylon Johnson.

“Ya siente que está en una situación terrible, por lo que no hay mucho que pueda decir”, dijo Johnson el miércoles después de recorrer Halas Hall.

Los Bears quieren dejar atrás la derrota, pero tienen mucho que decirle a Stevenson mientras miran hacia el futuro.

“Tenemos que construirlo”, dijo Johnson. “Le digo que seguirá jugando. Al final del día, tenemos que seguir poniéndolo en la dirección correcta y traerlo para que podamos ganar estos juegos.

Los Bears necesitan que Stevenson haga eso.

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Los jugadores de los Bears señalan con el dedo, pero también se responsabilizan después de una salvaje derrota de Hail Mary

El entrenador Matt Eberflus se reunió con Stevenson pero no especificó públicamente qué discutieron, qué tipo de disciplina se impondría o si Stevenson sería titular el domingo.

“Diré esto”, dijo Eberflus. “Tyrek ha jugado muchos partidos para este grupo, para nuestra defensa y para nuestro equipo de fútbol en los últimos dos años, y seguirá haciéndolo. Apoyamos a Tyrek, estamos con él en todo momento y, una vez más, Resolveremos esto a medida que avancemos”.

Eberflus respondió varias veces a los periodistas diciendo: “Aprecio la pregunta”. Fue uno de esos días en Halas Hall en los que no pudimos ver mucho el partido del domingo entre dos equipos de la NFC con aspiraciones de playoffs. Se habló mucho sobre responsabilidad y liderazgo.

Kevin Fishbein: Cuando el mariscal de campo Caleb Williams Cuando se le preguntó acerca de los compañeros de equipo que hablaban para cuestionar las decisiones de los entrenadores, lo tomó como algo positivo: un ejemplo de un equipo liderado por jugadores. “Lo que yo sigo es que los buenos equipos no los dirige nadie; los buenos equipos, los dirigen los entrenadores; los grandes equipos los dirigen los jugadores”, afirmó.

receptor DJ Moore Reiteró la idea de que este equipo de los Bears está dirigido por jugadores y que, si bien se le pidió que mantuviera algunas cosas internas para el futuro, la reunión de los líderes con Eberflus fue positiva. “Hay un grupo de veteranos allí y todos dicen lo que piensan”, dijo. Este equipo ciertamente tiene líderes y, lo que es más importante, talento para la perseverancia, pero ¿cómo es un equipo liderado por jugadores con Eberflus?

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Dentro de las luchas de Caleb Williams contra Washington y cómo el mariscal de campo de los Bears terminó fuerte

Adam Gans: Trabajó con el ex entrenador Lovie Smith. Tenía equipos liderados por jugadores con el fullback Brian Urlacher y el pívot Olin Kreutz como dos de sus capitanes. Smith se inclinó sobre ellos para encargarse del vestuario. Esos equipos también tenían otros líderes. Es probable que Urlacher y Kreutz estén diciendo a los osos existentes que es mejor mantener todas las quejas internas.

El safety Kevin Byard expresó cierto arrepentimiento por cómo compartió sus pensamientos sobre la jugada previa al Ave María con los líderes. Básicamente les dijo a todos que no estaba de acuerdo con la afirmación de Eberflus de que la finalización debería ser responsabilidad del destinatario. Terry McLaurin No significa mucho.

“Mirándolo en retrospectiva, como hombre, siento que lo habría manejado de manera diferente”, dijo Byard. “Pero no me arrepiento de lo que sentí al respecto. Pero desearía haber mantenido el negocio familiar (como) el negocio familiar”.


El receptor abierto DJ Moore fue uno de los tres líderes de los Bears que expresaron públicamente sus problemas con las decisiones tomadas en la derrota del domingo. Dicen que lo mantendrán en casa en el futuro. (Greg Fiume/Getty Images)

acuario: Moore comenzó el lunes incómodo cuando dio la primera entrevista del día, contándole a “Mully & Haugh” cómo se sentía acerca del traspaso del liniero ofensivo Doug Kramer.

“Tendremos que quedarnos en casa la próxima vez”, dijo Moore el miércoles. “Quiero decir, no voy a decir: 'Perdón por lo que dije', pero al mismo tiempo, debería haberse quedado en la casa, pero dije lo que dije”.

Es un equilibrio difícil para todos. Eberflus quiere que sus jugadores hablen y se expresen. Los jugadores quieren ser un equipo dirigido por jugadores y, en el panorama mediático actual, varios de ellos participan en apariciones de radio (pagas) y podcasts donde se formulan preguntas difíciles.

Le pregunté a Moore qué le da confianza de que podrán recuperarse de esto.

“Sólo las pérdidas iniciales”, dijo. “Fuimos puestos a prueba en la derrota de Indy, y nos recuperamos con tres juegos consecutivos. Ahora tenemos esto, que es aún mayor porque era un oponente de la NFC. Ahora sólo tenemos que tratar de preparar a otro oponente de la NFC de la manera que acabamos de hacerlo”. perdido y hacerles sentir lo que nosotros sentimos y ganar eso”.

Hay que reconocer que se recuperaron de un mal comienzo con algunas preguntas serias sobre la jugabilidad. ¿Pero cuántos casos más como este puede manejar este equipo? Creo que el liderazgo y el talento están ahí, pero ¿podrán superar un entrenamiento cuestionable?

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Tyreek Stevenson y Matt Eberflus merecen la culpa por la debacle de los Bears en Washington: 5 conclusiones

Jans: La comunicación entre jugadores y entrenadores que se produce en Halas Hall no es mala. Pero si estás en la directiva de los Bears, tu preocupación debería ser si esas conversaciones finalmente se convertirán en una falta de confianza en Eberflus, el coordinador ofensivo Shane Waldron o el cuerpo técnico.

Y si estás en la directiva de los Bears, debes estar algo preocupado de que este tipo de conversaciones se hayan convertido en una historia recurrente esta temporada, comenzando en el lado ofensivo del balón. Esto suele significar que hay problemas en el campo los días de partido.

Por ahora, los jugadores respaldan a Eberflus.

“Sigo pensando que es un buen entrenador, creo que es un gran entrenador”, dijo Byard. “Todavía creo en los muchachos, creemos en él. Sigo creyendo que nada va a cambiar de nuestra parte como equipo en términos de cómo nos preparamos y cómo nos ocupamos de nuestro negocio. Lo que pasó el domingo pasó. Al final de el día, simplemente estamos avanzando”.

acuario: Moore señaló con precisión que tienen marca de 4-3 en este momento, mientras que el equipo del año pasado comenzó con marca de 2-7 y nunca superó los .500. Hay una manera de llegar a 6-3 antes del juego dividido, lo cual no sería sorprendente. Creemos que eso es lo que ayuda a diferenciar a este equipo de otros equipos de los Bears en la era post-Lovie Smith que han enfrentado disfunciones.

Sin embargo, las preguntas constantes y justas sobre el entrenamiento y la responsabilidad no suelen ocurrir en los equipos de playoffs. ¿Sabes qué equipos no han lidiado con eso esta temporada? vikingos, empacadores y Negro. Esta es la segunda ronda de los Bears en ocho juegos. No puede haber un tercero, ¿verdad? (He estado en este edificio lo suficiente como para saber que podría estar allí).

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Mejores y peores decisiones de entrenamiento de la Semana 8 de la NFL: los errores de los Bears comienzan con Matt Eberflus

Jans: Los Bears de la era Smith no estuvieron exentos de controversia. No lo olvidemos. Pero esos equipos ganaron más de lo que perdieron. Si las victorias empiezan a sumar para Iberflus -a partir del domingo en el Sahara vs Cardenales de Arizona -Para que finalmente se pueda olvidar lo que pasó contra los dirigentes.

En el Halas Hall todavía se podía sentir la pérdida cuando Eberflus y los jugadores hablaban de ello. Tomó un tiempo bajarlo. O como dijo Johnson: “No creo necesariamente en la regla de las 24 horas… Cada uno es diferente.

Lo que importa más que nada ahora es que todos, jugadores y entrenadores, encuentren una manera de ayudar a lograr la quinta victoria de la temporada de la organización el domingo.

“Mierda, tenemos que ganar”, dijo Johnson. “Porque podemos hacer cosas de lunes a sábado, y todo se siente bien cuando entramos al juego y perdemos. Y, francamente, eso no tiene sentido para mí. Estamos aquí para ganar y perder, no para ganar o perder”. simplemente hacer las cosas de la manera correcta, quiero decir, con suerte hacer las cosas “de la manera correcta para lograr esas victorias, pero al final, se trata de ganar y perder”.

(Foto superior de Jaylon Jones: Peter Casey/Imagine Images)

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Las páginas de derechos de autor de Penguin Random House ahora prohibirán el entrenamiento de IA

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Penguin Random House (PRH), la mayor de las cinco grandes editoriales, se opone al uso de sus obras publicadas para la formación Amnistía Internacional.

Como mencioné por primera vez antes libreroPRH cambió la redacción de sus derechos de autor para apuntar a la inteligencia artificial. Las nuevas reglas establecen: “Ninguna parte de este libro puede usarse ni reproducirse de ninguna forma con el propósito de entrenar tecnologías o sistemas de inteligencia artificial”. Esta declaración aparecerá en todos los títulos nuevos de los sellos de PRH, así como en las reimpresiones de los títulos del fondo.

Velocidad de la luz triturable

El cambio de PRH en la redacción de sus derechos de autor para combatir el entrenamiento en IA lo convierte en el primero de los cinco grandes editores en tomar medidas de este tipo contra la IA, al menos públicamente. Mashable se ha puesto en contacto con las cinco principales editoriales comerciales restantes (Hachette, HarperCollins, Macmillan y Simon & Schuster) para solicitar comentarios.

La medida de PRH es la última de una serie de acciones de derechos de autor tomadas por los editores contra el scraping de IA. A finales de 2023, New York Times Presentó una demanda contra OpenAI y Microsoft Por infracción de derechos de autor, y en octubre de 2024, también enviaron una carta Carta de cese y desistimiento a la startup de IA Perplexity, respaldada por Jeff Bezos. Dado que las empresas permiten que aparentemente cualquier cosa se entrene en IA,… X publicaciones a datos de LinkedIn¿Quién puede culparlos?



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La aplicación de entrenamiento Alo Moves ahora está disponible en realidad virtual en Meta Quest 3

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Una de nuestras aplicaciones de entrenamiento favoritas para yoga y Pilates. alo se esta moviendollegando a la realidad virtual en Meta misión 3. A $69 por año Alo mueve XR Se convertirá en la primera aplicación de salud de la plataforma que incluirá categorías de captura 3D que permiten una mayor inmersión.

La aplicación utiliza tecnología volumétrica 3D para capturar las aulas desde todos los ángulos, de modo que “los usuarios pueden interactuar con sus profesores en 3D, reposicionarlos y ver cada ángulo para obtener una perspectiva completa de 360 ​​grados, lo que ayuda a perfeccionar las técnicas de forma y movimiento”, dijo la empresa. escribió. Mientras tanto, puedes elegir entre muchos lugares pintorescos, incluidos España, Noruega y Tailandia. En la práctica, la aplicación utiliza el mapeo de habitaciones y la detección de objetos en su espacio físico para asegurarse de que no choque con nada.

La aplicación de entrenamiento Alo Moves ya está disponible en realidad virtual para Meta Quest 3 La aplicación de entrenamiento Alo Moves ya está disponible en realidad virtual para Meta Quest 3

alo se esta moviendo

Alo se mueve La aplicación promete un calendario de lanzamiento curado que incluye de cuatro a cinco nuevas clases de yoga y Pilates de realidad mixta agregadas mensualmente, junto con sesiones semanales de meditación y baños de sonido. También ofrece cosas como seguimiento del historial de clase, notas posteriores a la clase e insignias de hitos.

A finales de este año, Alo Moves presentará nuevos instructores y ampliará su oferta con sesiones de yoga de más de 20 minutos, clases rápidas de tonificación/esculpir, conceptos básicos de yoga, estiramientos nocturnos, ejercicios de respiración y más.

La compañía promete una experiencia que “se sentirá lo más cercana posible a la presencial”, según su comunicado de prensa. Parece una forma inteligente de utilizar la realidad virtual (o realidad extendida, como prefieres llamar Meta), sobre todo porque te permite estudiar el estilo del maestro desde todos los ángulos. Esto lo haría mejor que otras aplicaciones de Meta fitness como Oh mira y Bodycombat de Les Mills.

Alo se mueve Si ya tienes una suscripción a Alo Moves, podrás agregar Alo Moves XR por $20 al año.

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