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¿Puede el fútbol universitario dejar de plantar la bandera?

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Los líderes deportivos universitarios quieren encontrar una manera de poner fin a las ceremonias de plantación de banderas posteriores al juego que provocaron enfrentamientos físicos en todo el país durante el fin de semana de rivalidad, sobre todo en Michigan-Ohio State, donde los agentes del orden utilizaron gas pimienta para separar a los jugadores. .

“No tiene cabida en el fútbol ni en ningún deporte, y debe haber repercusiones para quienes participan en esto”, dijo el comisionado de la ACC, Jim Phillips. el atleta Lunes. “Por eso es importante que nos unamos, comisionados, y establezcamos un camino a seguir y responsabilicemos a la gente”.

Las tensiones estallaron y estallaron disputas de diversos grados. Después de que los equipos visitantes victoriosos izaran sus banderas en Estado de Carolina del Norte-Carolina del Norte, Estado de Arizona–Arizona, Florida–Estado de Florida y Carolina del Sur–Clemson.

en Estado de Ohiola pelea entre los Buckeyes y Glotón La sorpresiva victoria de Michigan por 13-10 incluyó a docenas de jugadores empujando, empujando y lanzando algunos golpes. El Departamento de Policía del Estado de Ohio dijo el sábado que varios agentes estaban actuando Ohio Michigan utilizó gas pimienta durante la pelea.

OSUPD dijo el lunes que la policía aún estaba revisando el incidente y tenía videos disponibles del mismo. Un oficial de OSUPD resultó herido durante el altercado y fue transportado para recibir atención médica. El oficial fue tratado y dado de alta, dijo el portavoz Dan Hedman. El departamento también dijo que una persona no afiliada a los dos equipos fue arrestada y acusada de allanamiento de morada por abandonar las gradas y entrar al campo.

La seguridad del día del partido en Ohio State, como en la mayoría de los principales jugadores de fútbol universitario, incluye agentes de agencias locales, del condado, estatales e incluso federales. OSUPD actúa como agencia líder para los partidos de fútbol local. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que viajan con equipos visitantes también pueden participar en la seguridad del juego.

Ohio State es una de las ocho escuelas con un estadio con una capacidad oficial de más de 100.000 personas. La asistencia del sábado fue de 106.005 personas. La Casa Grande de Michigan acoge regularmente a más de 110.000 personas.

“Obviamente hay más de 100.000 fanáticos y visitantes el día del juego, y se necesita un enfoque colaborativo para brindar un ambiente seguro y familiar”, dijo Hedman en una respuesta por correo electrónico sobre el juego. el atleta. “El Departamento de Seguridad Pública, junto con nuestros socios en Seguridad Pública y el Departamento de Atletismo, utiliza un enfoque de seguridad de múltiples niveles. Los deberes incluyen control de tráfico, seguridad en el estadio y detalles del equipo en interiores y exteriores, entre otras responsabilidades. “

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Feldman: No preguntes si Ohio State despedirá a Ryan Day. Pregunta si Dai quiere quedarse.

Para aquellos que practican deportes universitarios, la atención se centra ahora en cómo evitar que esto vuelva a suceder.

“Cuando tienes juegos cruzados (interconferencias), es importante estar en sintonía con todos”, dijo Phillips. “Por eso creo que el estándar nacional es realmente importante. Esto se ha superado no sólo en los juegos de conferencia. Se ha convertido en algo común, lo cual es realmente preocupante. Nos avergüenza si no podemos unirnos y resolver esto. Pero tiene que haber Habrá algún castigo por este tipo de comportamiento.

No está claro exactamente cómo se reunirán las conferencias para llegar a una solución. el Asociación Nacional de Atletismo Colegiado Carece de control en el fútbol universitario importante en general. Las conferencias están dirigidas por sus propios funcionarios, pero han establecido una organización global con fines de capacitación.

Cuando se trata de arbitraje de juegos, por ejemplo, las conferencias tienen diferentes reglas y sanciones con respecto a las prisas por parte de los fanáticos después del juego. La SEC está multando a las escuelas con cientos de miles de dólares en un esfuerzo por disuadir a los fanáticos que celebran de irrumpir en el campo y a los jugadores y entrenadores en él. Esas multas superaron el millón de dólares este año, pero hicieron poco para disuadir las celebraciones locas posteriores al juego.

Los Diez Grandes no comienzan a imponer multas por intrusión en el campo hasta la tercera infracción de una escuela, después de haber emitido primero amonestaciones públicas y privadas. En Clemson, donde las celebraciones de los Gamecocks se extendieron el sábado, los fanáticos se reúnen en el campo al final de cada juego, ganen o pierdan; El ACC no tiene un buen sistema de campo.

Un área en la que las conferencias operan de manera uniforme son las reglas de juego administradas por la NCAA. Steve Shaw, coordinador nacional de funcionarios de fútbol y editor del secretario de reglas de la NCAA, dijo que si bien espera una discusión entre el comité de reglas de juego durante la temporada baja sobre cómo abordar la epidemia de colocación de banderas, es posible que su grupo no esté mejor equipado para manejar la epidemia. . problema.

El Comité de Reglas de Juego está formado por entrenadores de los tres niveles de fútbol americano de la NCAA y administradores de escuelas y conferencias. El entrenador de Georgia, Kirby Smart, es el actual presidente del comité, a través de College Football Officiating, LLC, creado por las conferencias y supervisado por los comisionados. Por lo general, tienen gran influencia en las normas relativas a la seguridad y el espíritu deportivo.

Cuando se acaba el tiempo del juego y los oficiales deciden que el marcador es definitivo, finalizan el juego y se van casi de inmediato, dijo Shaw.

Noventa minutos antes del inicio del partido, los árbitros están en el campo durante los calentamientos. Durante ese período, los árbitros tienen jurisdicción sobre la conducta del jugador. Los jugadores y entrenadores pueden ser sancionados por conducta antideportiva y se pueden imponer sanciones durante el juego, incluida la exclusión de participar en el juego.

“Así que hoy en día, cualquier tipo de asunto posterior al juego depende de la gerencia de la conferencia, y todos tienen sus propias políticas de espíritu deportivo. Todo se maneja como parte de la revisión del juego por parte de la conferencia”, dijo Shaw.

Los diez grandes El estado de Ohio y Michigan recibieron multas de 100.000 dólares cada uno Participar en peleas posteriores al juego según la política de deportividad de la conferencia, pero no impuso ninguna disciplina a los jugadores individuales. El ACC adoptó un enfoque similar con Carolina del Norte Y Carolina del Norte también Tecnología de Virginia y Virginiadonde los jugadores se pelearon antes del partido. La ACCC no reveló el monto de las multas.

“Al final del día, se supone que debemos educar a los jóvenes, y es una oportunidad para hacerlo en el fútbol universitario”, dijo Phillips. “Así que espero con ansias tener esas conversaciones. Fue decepcionante ver lo que pasó el fin de semana pasado. Todavía es inaceptable y haremos algo al respecto”.

— el atletaChris Vannini contribuyó con el reportaje.

(Foto: Isaías Vásquez/Getty Images)

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Si Apple suspende el adaptador Lightning a 3,5 mm, eso explica por qué dejar caer el conector para auriculares es un problema en primer lugar.

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  • El adaptador Apple Lightning a 3,5 mm está agotado en muchos lugares
  • Otros adaptadores Lightning también parecen tener problemas
  • Lightning se utilizó hasta el iPhone 14 y el iPad de 9.ª generación

Desde entonces manzana Se abandonó el conector para auriculares y los audiófilos serios confiaron en un pequeño dongle: el adaptador Lightning a conector para auriculares. Y ahora el dongle parece condenado al fracaso.

de acuerdo a MacRumorsLas existencias del conversor de 9 dólares han desaparecido no sólo en EE. UU., sino en todo el mundo: ahora sólo está disponible en unos pocos países, y eso probablemente se debe a que a algunos lugares todavía les queda un poco de existencias para convertir. Vimos que sucedió lo mismo con el reproductor de DVD SuperDrive, en el pasado, que fue oficialmente descontinuado.

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Business Industry

La horrible experiencia de Jeffrey Dean Morgan en Star Trek casi le hace dejar de actuar

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Jeffrey Dean Morgan en Los muertos vivientes
Tu madre

La tercera temporada de “Star Trek: Enterprise” presentó una historia masiva en la que un arma esférica misteriosa y desconocida aparece sobre la Tierra y arrasa el estado de Florida, matando a millones. La bola fue enviada por una especie igualmente misteriosa y desconocida llamada Shindi, una especie de la que la Tierra nunca antes había oído hablar. El Enterprise se enfrenta a un nuevo séquito de marines fuertemente armados y parte hacia las estrellas en busca del culpable… y venganza. El Capitán Archer (Scott Bakula) pasa de ser un aventurero con los ojos muy abiertos a un bicho raro sediento de sangre muy rápidamente. La temporada se emitió en 2003, por lo que es razonable suponer Los escritores de “Enterprise” intentaban proporcionar una metáfora destacada de los acontecimientos del 11 de septiembre.

Resulta que los Shinde son en realidad cinco especies inteligentes separadas que evolucionaron simultáneamente en el mismo planeta. Hay primates, como los humanos, pero también arbustos parecidos a los lémures, insectívoros parecidos a los saltamontes, criaturas acuáticas submarinas y reptiles duros y violentos. Archer también descubre que un misterioso grupo de viajeros en el tiempo le dijo a la tribu Shinde que los terrícolas eventualmente vendrían a su planeta y los matarían a todos. Como ataque preventivo, los Xindi encargaron su arma esférica y atacaron la Tierra primero, antes de que los Xindi y los humanos se encontraran. Los misteriosos viajeros del tiempo son, por supuesto, Utilizar a los Xindi como peones en una guerra temporal a gran escala Es difícil de entender.

En el episodio “Carpenter Street” (26 de noviembre de 2003), un viajero en el tiempo (Matt Winston) se le aparece a Archer y le dice que están sucediendo acontecimientos desagradables en la Tierra… en el siglo XX. Archer y T'Pol (Jolene Blalock) luego viajan en el tiempo hasta 2004 para luchar contra Dameron, un soldado Shinde reptil que viaja en el tiempo y que tiene la intención de desatar un virus especialmente diseñado en la Detroit moderna.

Damron interpretó a Jeffrey Dean Morgan, la futura estrella de “Grey's Anatomy”, “Watchmen” de Zack Snyder y “The Walking Dead”, aunque está irreconocible con su maquillaje alienígena. En un episodio de 2021 de “Hot Ones”, Morgan admitió que odiaba trabajar en Star Trek, en gran parte porque su maquillaje espeluznante era desagradable. De hecho, fue tan terrible que Morgan consideró brevemente dejar de actuar por completo.

Jeffrey Dean Morgan odió esta experiencia debido a su claustrofobia.


Jeffrey Dean Morgan como Dameron en Star Trek: Enterprise
Supremo

El presentador Sean Evans confrontó a Morgan con una cita en la que decía que interpretar a Xindi Reptilian le hizo querer dejar de actuar, lo que Morgan confirmó que era exacto. Luego, mientras parpadeaba para secarse las lágrimas provocadas por las salsas picantes, explicó su experiencia en Star Trek, diciendo:

“Esa cita estaba en la nariz. Ese trabajo estaba en la nariz. En el mal sentido. Resulta que soy claustrofóbico. Tuve muchos problemas para maquillarme y tenía barba incipiente en la nariz. No estaba en el set porque llegué a casa por la noche y pensé… Simplemente: “¿Qué hago? “Tomé la peor decisión de mi vida y no quiero volver a ser actor”. “Estaba seguro de que había sido un error y casi me hizo renunciar. Fue terrible”.

Muchos trabajos de maquillaje a gran escala comienzan haciendo un molde de la cabeza del actor, cubriendo toda su cara con yeso mientras respira a través de tubos en sus fosas nasales. El moho puede tardar mucho en asentarse, por lo que se necesita cierto tipo de resistencia para esperar con la cara cubierta y sin la capacidad de ver y hablar. Luego, una vez esculpido y aplicado el maquillaje, el actor podía sentirse limitado y tener que actuar a través del maquillaje, por así decirlo. Probablemente no ayudó a Morgan que los soldados Shinde también tuvieran ojos amarillos y un uniforme inusual cubierto de tubos, lo que lo obligó a usar lentes de contacto y un uniforme poco práctico.

Morgan, eso sí, trabaja profesionalmente desde 1991.habiendo aparecido en varios programas de televisión y películas en papeles secundarios antes de “Enterprise”. Sin embargo, esta fue la primera vez que tuvo que usar un maquillaje brutal. Morgan parece haber aprendido una lección: no participes en la fiesta a menos que el rostro de la persona sea visible. Otros actores con más resistencia facial tendrán que interpretar a los soldados Shinde a partir de ahora.



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Google TV requerirá más RAM para futuras actualizaciones, lo que podría dejar atrás televisores y cajas de transmisión más antiguos

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  • Google TV necesitará 2 GB de RAM en televisores nuevos y dispositivos relacionados
  • Android TV no ha cambiado y la especificación mínima es 1 GB
  • Esto no afectará su dispositivo de transmisión actual en el corto plazo.

Una de las críticas más comunes a Google El televisor es que no siempre es muy fluido en televisores de precios más modestos. Esto se debe en gran medida a que los requisitos del sistema de Google no son muy exigentes, por lo que el televisor puede cumplir las especificaciones mínimas con algunos componentes no tan impresionantes. Eso está a punto de cambiar, lo cual es una buena noticia para los nuevos compradores, pero una preocupación potencial para los propietarios actuales.

como cuerpo robótico Informes, Google ha enviado un cambio al proyecto de código abierto de Android con respecto a los requisitos mínimos para Google TV. El cambio establece que la RAM mínima debe ser de 2 GB, que es más que la RAM que se encuentra en Chromecast con Google TV.

¿Qué significa este cambio para su televisor o dispositivo de transmisión?

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Life Style

Tuve que dejar ir a un estudiante y sentir que lo había decepcionado. ¿Cómo puedo hacerlo mejor la próxima vez?

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Una caricatura que muestra a un científico subiendo una escalera hecha de ADN, cortando una cuerda para escalar con la mano hacia arriba desde abajo.

Ilustración: David Parkins

el problema

Estimado naturaleza,

El estudiante de doctorado en mi laboratorio siempre estuvo desmotivado y no hizo cosas básicas que considero esenciales para la investigación, como llevar un cuaderno actualizado. Este es un requisito descrito en el manual de laboratorio y exijo que todos los miembros de mi equipo firmen un acuerdo comprometiéndose a cumplirlo.

Intenté ayudar a los estudiantes, pero nada parecía funcionar y, después de darles varias advertencias, les pedí que buscaran formación en otro lugar.

Siento que esto es lo correcto para el laboratorio, pero también me siento culpable y un fracaso personal. Soy una mujer de color y regularmente me he encontrado con colegas que no me brindaron una oportunidad justa para desarrollar mi investigación y avanzar en mi carrera. Como resultado, cuando comencé mi propio laboratorio hace más de un año, estaba decidido a no detener a nadie. Ahora tengo la sensación de que contribuí al mismo control por el que pasé.

¿Fue incorrecta la forma en que manejó la situación? ¿Podría haber hecho más para apoyar al estudiante? ¿Cómo puedo hacer las cosas de manera diferente la próxima vez para asegurarme de no volver a sentirme así? — El biólogo molecular está triste.

consejo

naturaleza Le pidió a dos consejeros profesionales y al líder de un grupo de investigación que respondieran sus preguntas. Todos están de acuerdo en que dejar ir a un miembro del laboratorio desmotivado que no responde a sus esfuerzos por ayudar es lo mejor para todos los involucrados. Sin embargo, tienen algunos consejos sobre cómo evitar que la situación vuelva a surgir y se aseguran de hacer todo lo posible para apoyar al estudiante, incluso después de que se haya ido.

Harmeet Malik, genetista del Fred Hutch Cancer Center en Seattle, Washington, se asegura de que los miembros de su equipo conozcan cualquier posible incorporación al laboratorio y puedan ofrecer sus opiniones sobre la idoneidad y la situación del candidato. “Nuestro trabajo es observar lo que han logrado antes (porque podría ser el resultado de un privilegio o cualquier otra cosa) y centrarnos realmente en la motivación, su interés en el laboratorio y su curiosidad por la ciencia”, dice Malik.

Malik añade que puede resultar difícil permanecer atento a estos factores como nuevo investigador principal. “La naturaleza opresiva de un laboratorio vacío significa que quieres llenarlo de gente”, afirma. Pero, en esta etapa, es muy importante estar atento: tratar con alguien que necesita mucha atención y seguimiento aumentará el estrés innecesario. “Contratar a la persona equivocada es peor que no contratar a nadie”, afirma Malik.

El siguiente paso es aclarar sus expectativas. Compilar un manual de laboratorio y pedirle a cualquier nuevo miembro del laboratorio que lo lea y lo firme, como lo hizo usted, es algo bueno, dice Raquel Salinas, directora de asuntos estudiantiles y desarrollo profesional del MD Anderson Cancer Center en Houston, Texas. “Simplemente muestra cuáles son sus expectativas como miembro de la facultad y qué debe esperar un estudiante de usted”. Esto debe ser claro, alcanzable y en un lenguaje sencillo, afirma. Los nuevos miembros del equipo también deben sentirse capaces de discutir cualquier aspecto sobre el que no estén seguros en un ambiente abierto y no intimidante.

Si un miembro del laboratorio no cumple con las responsabilidades que aceptó, es necesario considerar todas las razones posibles para ello. Ashley Raba, con sede en Seattle, trabaja como asesora profesional para estudiantes de doctorado. Ella dice que a algunos estudiantes con dificultades les puede resultar difícil navegar lo que ella llama “El currículum ocultoCarrera de investigación académica: normas y responsabilidades sociales y culturales, que pueden no enseñarse explícitamente, como construir una red profesional, desarrollar una brújula de investigación y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Salinas dice que los supervisores tienen la responsabilidad de preguntar si hay factores externos que puedan estar afectando el trabajo de un estudiante, como su salud física o mental. Este puede ser un tema difícil de discutir, tanto para usted como para el estudiante. “Podríamos preguntarle algo como: '¿Hay algo que deba saber que afecte su trabajo?' o '¿Puedo ayudarlo a conectarse con algunos recursos que podrían ayudarlo?'”, dice Salinas. Tampoco deberías esperar que lo haga, pero preguntar demuestra que reconoces que surgen problemas y que estás abierto a discutirlos.

En última instancia, cuando un miembro del laboratorio no cumple con las expectativas, es necesario tener una discusión abierta y honesta, lo cual hice yo. Sin embargo, simplemente preguntarle a alguien “¿Cómo puedo ayudarte a tener éxito?” Eso supone una carga para ellos, dice Salinas, y es poco probable que conduzca a propuestas efectivas.

Tener hojas estandarizadas puede facilitar estas conversaciones y garantiza que usted y el estudiante tengan claro el tema y lo que esperan el uno del otro en el futuro, dice Malik. Tener un registro escrito de estas discusiones también ayudará en el futuro a la hora de evaluar qué tan bien el estudiante logró las metas acordadas.

En estas discusiones, Malik utiliza un artículo del Plan de Desarrollo Individual desarrollado por Angela Debes, bióloga de sistemas de la Facultad de Medicina de Harvard en Boston, Massachusetts, y sus colegas.1. Tiene secciones que cubren logros, objetivos de investigación y objetivos profesionales y personales. Cuando alguien comete lo que Malik considera una violación grave del protocolo del laboratorio, trabaja con esa persona para solucionar el problema. “Cuando surgen problemas, este formulario es nuestro predeterminado en términos de discutir qué salió mal y qué me gustaría que hiciera el estudiante, y luego lo firmamos”, dice.

Si un estudiante no cumple repetidamente con las expectativas establecidas, tiene derecho a pedirle que abandone el laboratorio, dice Malik. Tener la humildad de admitir que esta situación no es necesariamente culpa tuya es la mejor manera de evitar sentimientos de culpa o fracaso. Salinas también sugiere ayudar a un estudiante a encontrar un laboratorio que podría ser más adecuado para él. “Puedes admitir que no creo que sea el mentor adecuado para ti, pero quiero ayudarte a trasladarte a un laboratorio que podría ser más adecuado científicamente o más adecuado para tu estilo de trabajo”. Ella dice.

Sin embargo, Salinas dice que si hay que dejar ir a alguien, siempre es una buena idea preguntarse los motivos. “El docente, al ser nuevo, tiene derecho a reflexionar sobre su práctica”, afirma. Ruba añade que si descubres que abandonas a más personas en el futuro, debes buscar ayuda, consejo y comentarios sobre tu estilo de mentoría.

La tutoría debe ser una “vía de doble sentido”, dice Salinas, y usted siempre debe estar receptivo a la retroalimentación de las personas que supervisa. Cualquiera puede mejorar y es importante criticarse constructivamente sin sentirse culpable. Ruba habla más directamente: “Si es solo un estudiante, puede que no seas tú”. “Pero si hay muchos estudiantes en tu laboratorio que se van, probablemente seas tú”.

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Stargate SG-1 casi fue eliminado después de la temporada 8 para dejar espacio a otras series

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Jack O'Neill en Stargate SG-1 parece preocupado
Televisión MGM

La franquicia “Stargate” es un poco complicada, comenzando con la película de Roland Emmerich de 1994 sobre portales antiguos (los “Stargates”) que permiten viajar entre mundos distantes. Apenas tres años después, la cadena de cable premium Showtime lanzó una serie de televisión basada en la película. La estrella Kurt Russell no repitió su papel. Como el comandante Jack O'Neill, interpretado por Richard Dean Anderson. Aunque Stargate SG-1 pasó de Showtime al Sci-Fi Channel (que se convirtió en SyFy), tuvo un éxito moderado y contó con una base de fans leales que ayudó a respaldar no solo la serie sino también los derivados como Stargate Atlantis y Stargate. Universe” y “Stargate Origins”. De hecho, “Stargate SG-1” rompió el récord mundial Guinness para la serie de ciencia ficción de mayor duración, reemplazando al popular programa de Fox “The X-Files”. Sin embargo, ese récord casi nunca sucedió, ya que el equipo detrás de “Stargate SG-1” casi canceló el programa después de la octava temporada de la serie para dejar espacio para otra serie de “Stargate”.

Si bien afortunadamente los productores decidieron continuar con “SG-1” e incorporar sus ideas para la nueva serie en el título principal, tienen algunas buenas razones para querer llevar las cosas en una nueva dirección, y las dos últimas temporadas de “Stargate SG -1” se siente muy diferente como resultado.

Stargate SG-1 casi fue eliminado para dejar espacio al Stargate Command


Mitchell, Carter y Dagwood toman el mando del Stargate SG-1
Televisión MGM

Esa fue una de las razones principales por las que quisimos terminar “Stargate SG-1” con la temporada 8. Anderson terminó interpretando a Jack O'Neill a tiempo completoPorque quería alejarse del papel para pasar más tiempo con su familia. Tendría una participación limitada en el avance de la serie y los productores sabían que tendrían que cambiar el enfoque hacia algunos personajes nuevos. No solo eso, sino que el personaje de Amanda Tapping, la Dra. Samantha Carter, también estuvo ausente durante gran parte de la temporada 8 debido a una licencia de maternidad, lo que significó que “Stargate SG-1” tuvo que girar un poco.

Si bien el coronel Cameron Mitchell de Ben Browder y el general de división Hank Landry de Beau Bridges fueron adiciones bienvenidas al universo de “Stargate”, habría un cambio definitivo en el tono de la serie que llevó a los ejecutivos a creer que podría ser mejor crear una nueva serie. . En su lugar, se llama “Comando Stargate”. Al final, simplemente decidieron continuar con “SG-1” basándose en que el programa sería un poco diferente en sus últimas temporadas. Sólo durará dos temporadas más. Antes de que SyFy cancelara la serieaunque la cadena dijo que ya se había tomado la decisión, por lo que el programa “saldría bien”. Al final, los fanáticos de Stargate obtuvieron una película, cuatro programas de televisión y un puñado de películas para televisión, todas basadas en su franquicia favorita, y eso no está mal, en realidad.


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Una mirada salvaje para dejar atrás la molesta pérdida y terminar un largo viaje por carretera con una “nota alta”.

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FILADELFIA – Todo lo relacionado con el sábado parecía una trampa.

el Minnesota salvajeHistóricamente, no suelen estar sincronizados durante los entrenamientos matutinos. Hay una razón por la que a los jugadores expertos les encanta… Kirill Kaprizov, Mats Zuccarello y mi hijo murio Nunca dejes de patinar antes de un partido. Para estar en su mejor momento, sienten que necesitan acondicionar sus manos y pies por la mañana jugando con el disco.

The Wild, también históricamente, está tan sucio dentro del Wells Fargo Center como un bistec con queso, macarrones con queso y babas. Esto a menudo conduce a partidos frenéticos y derrotas feas: 13 de 18 visitas en la historia.

Pero sobre todo, esto fue histórico. Así, así, así nhl: The Wild, invictos en siete juegos, fueron estadísticamente el mejor equipo defensivo de la NHL y su portero titular permitió siete goles en cinco juegos vs. Boletines El equipo, que había perdido seis partidos seguidos desde su victoria en la noche inaugural en Vancouver, era estadísticamente el peor equipo defensivo de la NHL y estaba utilizando dos porteros que sangraban goles.

Entonces, ¿por qué los Wild fueron ligeramente favorecidos sobre los Flyers?

Porque Vegas Books sabía que se trataba de un completo juego de trampa.

Al final, a pesar de que los Wild dominaron la mayor parte de los primeros 45 minutos de este juego, sufrieron su primera derrota en el tiempo reglamentario y su racha de puntos de apertura de temporada se rompió en siete juegos durante un juego difícil de definir. -Qué pasó hasta la derrota 7-5 ante los Flyers.

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Cómo se recuperó el Wild y luego desperdició una ventaja tardía en su primera derrota reglamentaria: 3 conclusiones

“Fue un partido un poco extraño”, dijo el entrenador John Hynes. “Cometimos algunos errores al principio, y luego pensé que controlamos el juego durante un largo período de tiempo, y obviamente contraatacamos y contraatacamos… Así que (va a tomar) algo de tiempo para digerirlo.

Lo único que Heinz dudó en decir fue lo único que le resultaba fácil de digerir: Philip Gustafson Era su primera noche de la temporada.

Los Wild han estado viajando en el “Autobús Gus” durante la mayor parte del primer mes de esta temporada y llevan un récord de 4-0-1 con un promedio de 1.40 goles en contra y un porcentaje de salvamento de .952 en el juego del sábado. Bueno, al igual que la temporada pasada, cuando permitió seis goles en Filadelfia, Gustafsson ha vuelto a llorar.

Permitió dos goles en los primeros tres tiros que enfrentó, y en un partido en el que el Wild estuvo 30 minutos sin permitir un tiro legítimo después de esos dos goles, Gustafsson aún así permitió cuatro goles en los primeros 10 tiros que vio y seis en 22 disparos en total.

Los Wild se recuperaron de un déficit de 2-0 para tomar una ventaja de 4-3 al comienzo del tercer período con dos goles. Marco Foligno Y uno para cada uno de Ericsson Ek y Brooke Faber En el lapso de 7:24 entre el segundo y tercer período.

Pero Gustafsson no pudo cerrarlo.

Menos de tres minutos después del segundo gol de Foligno, Travis Konecny Regístrese para el juego de poder entonces Sean Couturier Marcó el segundo de sus tres goles a los 3 minutos y medio.

Jake Middleton El marcador estaba empatado 5-5 en un regate con 6:32 restantes, pero en una carrera tardía de cuatro contra dos en la que Boldy perdió su palo, los Flyers fueron directos a la red con grandes pases. Gustafsson sirvió un rebote y Rasmus Ristolainen El ganador se llevó el triunfo faltando 2:24 minutos.

“Creo que Gus se detuvo al principio, y luego la pelota rebotó hacia el hoyo”, dijo Haynes. “Y eso es difícil porque obviamente los Bolds pierden el palo, y luego tienen cuatro muchachos alrededor de la red, entonces, rebota en la dirección correcta para ellos en esa situación, y luego meten el balón en la red.

“Si Goss hubiera salvado primero y luego pateado hacia la esquina, probablemente no habría entrado en la red, pero creo que en un juego como este, eso es lo que suele suceder cuando los goles van de esa manera, en cualquier dirección. Desafortunadamente para ellos, lo consiguieron”.

Couturier y Konecny ​​​​se convirtieron en el número 9y y 10y Los jugadores anotan cinco puntos en un juego contra los Wild y se convierten en los primeros compañeros de equipo de los Flyers en anotar al menos cinco puntos en el mismo juego de la temporada regular desde 2007.

Se podía ver desde el principio que Gustafsson no estaba en su mejor momento. Disparó un rebote perfecto para el primer gol de Couturier. Luego, tras un fallo defensivo, quedó fuera de su esquina. Nick vendedorDisparo para una ventaja de 2-0.

Pero entonces Wild tomó el control y supe que las compuertas se abrirían si podían ejecutar. Fue un partido difícil para ellos porque había demasiados ejemplos de Kaprizov, Zuccarello, Poldi y Faber fomentando pases o ocasiones de gol. Los jugadores también fallaron en ocasiones cercanas.

Pero una vez que Kaprizov preparó a Faber por primera vez en la temporada, Wild lograría una furiosa remontada y finalmente tomaría la delantera.

Parecía otra victoria y una racha de ocho puntos era inevitable. Hasta que no lo fue.

Foligno se preguntó si la gira de siete partidos y 17 días les había afectado en el tercer período. Tuvieron que unirse para superar Iluminación el jueves por la noche, luego se dirigió a Filadelfia después de que el juego llegara a la ciudad en las primeras horas de la mañana del viernes. Todavía estaban cruzando el puente en autobús hacia Nueva Jersey para practicar el viernes debido a un partido la tarde siguiente.

Foligno sintió que no tenía la energía para terminar fuerte el partido del sábado y pagó el precio por algunos colapsos mentales con goles tardíos.

“No quieres poner excusas, pero, sinceramente, estás un poco cansado”, dijo. “Pensé que en su mayor parte nuestro juego se redujo a quizás los dos primeros. Sólo una tarea fallida y un tiro realmente cerrado. Realmente no les dimos (muchos) goles en ese juego”.

“Me encantó nuestro segundo período. Es posible que desees ver una brecha un poco mayor entre nosotros, pero sí, pensé que necesitábamos un poco más de energía en el tercer período y la perdimos y realmente no la tuvimos en oleadas como la tuvimos en el segundo. Se aprovecharon de ellos y los felicito.

Cuando se le preguntó si el viaje los afectó, Faber agregó: “Podría serlo, ¿verdad? Hay muchos viajes, especialmente para comenzar la temporada. Sus cuerpos todavía se están adaptando a jugar de nuevo, volviendo al ritmo de las cosas y viajando. Se vuelve difícil.” Pensé que en su mayor parte estábamos bien esta noche, no estábamos tan bien como podríamos haber sido.

“Obviamente nos costó pasar dos días en Pittsburgh definitivamente nos ayudará a recuperarnos y ojalá podamos terminar el viaje con una buena nota.

Foligno no estaba contento de que con 2:03 restantes en el juego, el Wild, que ocupaba el quinto lugar con un 30,8 por ciento, no tuviera la oportunidad de empatar el marcador en 6-6.

Instigador de por vida Granate Hathaway Zuccarello cortó el hielo en lo que habría sido un juego de poder salvaje. Zuccarello perdió los estribos y caminó hacia una multitud de Grandes Ligas donde conoció a varios jugadores, incluido Hathaway, quien agarró a Eriksson Ek y se fue a la ciudad con su nariz recientemente rota.

Pero en lugar de darle a Hathaway una segunda penalización, los árbitros optaron por darle solo a Zuccarello una pequeña penalización por iniciar el altercado, anulando así el juego de poder original.

Foligno lo llamó “toros”.

Al principio del partido, Hathaway también apuntó a Eriksson Ek con un codazo en la nariz. The Wild estaban en el juego de poder en ese momento y Hathaway recibió una falta menor. Eriksson Ek no podía creer que no fuera un major y dijo que el árbitro más tarde le dijo que no le gustaba llamar a majors cuando el equipo ya estaba en un juego de poder.

De todos modos, nada de esto es la razón para perder la naturaleza.

En ocasiones fueron muy descuidados en defensa. Por tercera vez esta temporada y la segunda en un tiro penal tardío, cedieron un gol cinco a seis después de un hermoso disparo del contendiente de la Copa Calder. Matvey Mechkov. Jonas Brodinque venía de un gran partido en Tampa Bay, tuvo algunos momentos difíciles que derivaron en goles. Boldy tuvo nueve tiros, el máximo de su carrera, pero tuvo 3 negativos y fue parte de una racha. Marcos Johansson Y Eriksson Ek, que estuvo inmovilizado en su propio área durante gran parte del tercer tiempo, se desplaza.

Y Gustafsson estuvo inusualmente mal.

Después de todo, el día en que el legendario piloto de carreras Mario Andretti leyó la tarjeta de alineación inicial en el vestuario del Wild, los Flyers corrieron a través del Wild en los últimos 15 minutos del tercer período.

The Wild voló a Pittsburgh después del partido durante tres noches antes del partido del martes contra los pingüinos Terminó este viaje por carretera aparentemente interminable.

Se tomarán el domingo libre, practicarán el lunes y Marc-André Fleury Hará su última salida a los 21 años.calle Regresó a la ciudad donde inició su carrera en el Salón de la Fama en 2003.

Si esa es su fatiga del tercer período, tendrán mucho tiempo para descansar, revitalizarse y arreglar algunas de las partes débiles de su juego que saltaron a primer plano por primera vez esta temporada el sábado.

Pero si pudieran ganar en Pittsburgh y terminar esta gira con 5-1-1, cualquiera dentro de la organización y su base de fanáticos lo habría aceptado después de su último partido en casa el 12 de octubre.

“Me gustan muchas cosas del grupo, obviamente los puntos y las victorias, pero para mí, en realidad es un proceso de cómo lo hacemos”, dijo Hines. “Obtuvimos muchos puntos. Hicimos un buen trabajo. Creo que nuestro juego ha surgido y nuestra identidad realmente está comenzando a emerger. Creo que nuestra fortaleza mental está ahí. Muchas de las cosas de las que hablamos acerca de venir al campamento y luego hacernos las pruebas, aproximadamente 10 juegos, tuvimos muchas situaciones diferentes.

“Esta noche las cosas no salieron como queríamos y ahora espero con ansias un desafío nuevo y diferente para nosotros. Es el primer juego en el que no conseguiste puntos y perdiste en el tiempo reglamentario. oportunidad de contraatacar. Esta es otra 'próxima prueba' para nosotros, así que espero con ansias los dos días. La próxima vez me prepararé para ello el martes “.

(Foto: Kyle Ross/Imagine Images)



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¿Es hora de dejar de intentar salvar los arrecifes de coral? Mi investigación dice que no

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Me mudé de California a Placencia, en la costa sur de Belice, en 1995, cuando no había carreteras pavimentadas, ni vehículos y todo el mundo caminaba descalzo. En ese momento yo trabajaba como asistente de investigación e instructor de buceo. Esto significó que tuve acceso a los impresionantes arrecifes de coral de Belice, pero también comencé a presenciar (y documentar) un deterioro cada vez más frustrante de la salud de los arrecifes.

En 1999, mientras administraba la Reserva de Manejo de Pesquerías Marinas Glover Reef en Belice, vi rastros de… Evento mundial de blanqueo en 1998 Causado por El Niño seguido de La Niña fuerte: patrones climáticos causados ​​por cambios en las temperaturas del océano en el Pacífico tropical.

Luego, en 2001, el huracán Iris de categoría 4 azotó Placencia y el Parque Nacional Laughing Bird Cay a 12 millas de la costa, causando daños catastróficos. Laughing Bird Caye, parte del sitio del Patrimonio Mundial de la Barrera de Coral de Belice, es crucial para el turismo local. La devastación de los arrecifes de coral y de la comunidad me hizo pensar si se podrían recrear los arrecifes de coral.

Desde entonces, la restauración o reconstrucción de los arrecifes se ha convertido a menudo en tema de acalorados debates, y un número creciente de científicos enfatiza que es una batalla perdida en un mundo que se calienta rápidamente. Los especialistas continúan debatiendo cuestiones básicas como “¿Qué es el coral?” y “¿Qué es un arrecife de coral?”, antes de llegar a “¿Qué parte de la cubierta de coral restaurada se considera restauración?” Algunos investigadores se preguntan si es posible la restauración de los arrecifes de coral a gran escala, mientras que otros hacen afirmaciones demasiado entusiastas sobre lo fácil que es, qué se puede lograr y cómo. La restauración de corales despegó (como el yoga, bromeo a menudo) con ideas más descabelladas sobre cómo “salvar los arrecifes de coral”. En lugar de “yoga con niños” o “yoga con cabras” o “yoga con serpientes”, es “alimentar coral” o “dar sombra a coral” o “mezclar algunos probióticos”.

Mi experiencia y la de mi equipo, durante casi dos décadas en Belice, muestran que los proyectos de restauración de arrecifes de coral pueden ser una batalla cuesta arriba. Pero, al menos por ahora, si este trabajo se realiza de la manera correcta, puede ayudar a los arrecifes de coral, los ecosistemas circundantes y las comunidades que dependen de ellos.

Se necesitaron cuatro años para encontrar financiación para una prueba de trasplante de fragmentos de coral del arrecife exterior de Belice a Laughing Bird Cay. Pero desde 2010, un equipo de beliceños y yo hemos transportado colonias genéticamente distintas de corales cuerno de alce (acropora palmata), alce coralino (A. cuello uterino) e híbridos (A. proliferación) (hasta más de 96 000 artículos) hasta Laughing Bird Caye y más de 20 sitios más en 7 áreas marinas protegidas.

Para evaluar mejor los cambios en la cubierta de coral, en 2014 comenzamos a utilizar un método de obtención de imágenes llamado fotomosaico basado en buzos, un tipo de obtención de imágenes de áreas grandes. Los análisis anuales de nueve parcelas (de 50 a 200 metros cuadrados cada una) mostraron que la cobertura de coral aumentó del 4 al 6 % en 2014 a más del 60 % en 2021.

En 2019, comenzamos a utilizar drones para evaluar áreas más grandes y, para 2021, demostramos que habíamos recreado coral vivo en más de 0,2 hectáreas de arrecife solo alrededor de Laughing Bird Cay. Aunque las tasas de supervivencia podrían ser mucho peores este año, incluso después de dos importantes eventos de blanqueamiento de corales en 2023, se ha plantado casi el 80% de los 1.200 corales. A. Palmata Han sobrevivido fragmentos en cuatro cayos del sur de Belice (estos datos aún no se han publicado).

Estamos tratando de mantener vivas partes de los arrecifes de coral poco profundos durante el mayor tiempo posible en un mundo que se calienta, en parte con la esperanza (innegable) de que la humanidad comience a doblar la curva del calentamiento para que los arrecifes de coral puedan prosperar nuevamente. Pero nuestras experiencias sugieren que es poco probable que estos esfuerzos resulten beneficiosos a menos que la calidad del agua sea lo suficientemente buena y si hay corales vivos y macroalgas presentes. Las esteras de macroalgas interfieren con la colonización de las larvas de coral en su transición de la etapa planctónica a la sésil; Los erizos de mar, los cangrejos y otros animales que pastan mantienen bajos los niveles de macroalgas. Las áreas marinas restringidas o altamente protegidas también son cruciales porque albergan especies como las langostas que se alimentan de caracoles que se alimentan de los arrecifes de coral.

La restauración puede tener todo tipo de beneficios. Pueden proporcionar hábitat para cientos de especies y proteger las playas de la erosión y las inundaciones. También podría proporcionar un impulso económico, y no sólo estimulando el turismo. En 2013, un grupo de nosotros fundamos una iniciativa llamada “Parts of Hope” para continuar nuestro trabajo en la restauración de corales. Desde entonces, sólo hemos contratado personas que viven en Belice. Hasta el momento más de 100 personas se han formado con nosotros. El año pasado, más del 70% de nuestros costos operativos (aproximadamente $250,000 al año) se gastaron en Belice. Cada persona que trabajó con nosotros el año pasado (20 horas a la semana) ganó alrededor de $5,000. Este año serán unos 10.000 dólares. Esto es en un país donde el salario mínimo es de 2,50 dólares la hora y gSu PIB per cápita era inferior a 7.000 dólares. En 2023.

Hoy en día, unos 25 investigadores de diversas disciplinas utilizan “Fragmentos de esperanza” en su trabajo. Los ingenieros ambientales intentan cuantificar la atenuación de las olas o descubrir cómo mejorar el tratamiento de aguas residuales, y los estudiantes de antropología realizan estudios sociales y económicos.

A menudo tengo ganas de rendirme. Pero mientras los arrecifes de coral no hagan eso, yo no lo haré. Cada vez que veo pequeños restos de coral fusionándose (a menudo en un año) para formar una capa viva sobre lo que parecía un enorme esqueleto de coral muerto, me preocupo. Convencido de seguir intentándolo. Todavía no debemos renunciar a Fragments of Hope y otros centros de aprendizaje interdisciplinario.

Intereses en competencia

El autor no declara intereses en competencia.

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'Bufo' Bautista insulta a Fernando Gago por dejar bancas de Chivas: “¡Mercenarios!”

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aDespués de revisar Fernando Gago a ChivasLas redes sociales se llenaron de mensajes criticando al estratega argentino. Adolfo Bautista Fue más allá e insultó a quien asumirá en las próximas horas Boca Juniors.

él “Bufú” Se sabe que no tiene filtro a la hora de opinar sobre temas relacionados con el fútbol mexicano. Para referencia Guadalajarasalió en su defensa “Con botones en el frente”.

Buvo Bautista insulta a Fernando Gago al salir de Chivas

En su cuenta de Instagram, Bautista compartió un videoclip del maravilloso gol que marcó para el club. “Zéniz” En aquel histórico triunfo por 4-0 en la cuarta jornada de la ida Copa Libertadores 2005.

Es más, escribió “Eres un mercenario y te unes a un pequeño equipo.“Puso una foto de Jago y una de Boca Juniors en el cargo.

Bufo Bautista y su vieja rivalidad con Boca Juniors

En el partido de vuelta de la cuarta final Copa LibertadoresEl “Bovo” fue objeto de duras intervenciones por parte de muchos jugadores argentinos.

Martín Palermo Incluso le dio un cabezazo en la nuca después de enfrentarlo durante varios segundos. El árbitro decidió expulsarlos a pesar de que Adolfo no había hecho nada para merecerlo.

Esto no fue todo, ya que tuvo que ser escoltado por policías al salir del estadio y por el técnico de Boca en ese momento. Jorge BenítezAprovechó para escupirle en la cara en un gesto absolutamente deleznable.

Aunque parezca mentira, es muy pequeño. Fernando Gago En realidad yo era parte de esa banda. Boca Juniors Al inicio de su carrera como futbolista profesional.

¿Cuántos goles marcó Pofo Bautista con Chivas?

En dos etapas con Guadalajara (2004-2007 y 2010-2011), Adolfo Bautista Marcó 54 goles y dio 14 asistencias en los 200 partidos que disputó. Fue campeón en Apertura 2006 Marcó el gol del título en el último partido de vuelta contra Toluca.



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Los primeros días de Jeff Ulbrich como entrenador interino y la palabra que todo jugador de los Jets no puede dejar de decir

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Parque Florham, Nueva Jersey – salsa jardinera Generalmente se sienta al lado quinn williams En las reuniones del equipo los miércoles (o el jueves antes del partido del lunes por la noche). Cuando Jeff Ulbrich entraba a la sala, escoltaba a Gardner, Williams y los otros jugadores sentados junto a ellos, y luego buscaba un lugar para sentarse en las escaleras junto a ellos.

El jueves, Ulbrich volvió a cubrir a Gardner y Williams. Sólo que esta vez no se sentó en las escaleras; En lugar de eso, caminó hacia el frente de la sala y se paró frente a toda la plantilla y al cuerpo técnico.

Y se dirigió Jets de Nueva York Como su entrenador en jefe. Cuando salieron al campo de práctica y se estiraron antes de la práctica, Ulbrich dio la vuelta y estrechó la mano de cada jugador. Para algunos, como la seguridad Tony AdamsY tuvo un apretón de manos especial. El objetivo de Ulbrich es conocer también a los jugadores ofensivos del equipo ahora que supervisa toda la operación.

“Estábamos bromeando un poco con él”, dijo Gardner. “Pensamos: 'Estás actuando diferente, simplemente lo estás troleando'. Pero él es la misma persona… No muestra ningún signo de cambiar o actuar diferente. Está mostrando su amor por el juego, su amor por Los jugadores. Estuve hablando con él hoy antes del entrenamiento y le dije: 'La forma en que lo afrontas, me inspiras, me motivas'.

Cuando el equipo se reunió antes del inicio oficial del ejercicio, se interrumpió contando hasta tres y todos gritaron al unísono: “¡Acción!”

Cerca del final de la semana salvaje, cuando Robert Saleh fue despedido y Nathaniel Hackett ha sido degradadoOlbrich quería que fuera un día más. Otro día de trabajo. La temporada no se detiene porque han pasado por muchas cosas: todavía quedan 12 partidos, comenzando el lunes por la noche contra billetes de búfalo. Ahora los Jets están pasando página con un nuevo entrenador y esperan tener energía y propósito renovados para cambiar las cosas después de un inicio de 2-3 y derrotas consecutivas.

“Estamos pasando a los proyectos de ley”, dijo Ulbrich. “Es hora. Es hora de poner esto en marcha, comenzar a jugar el fútbol americano que sabemos que somos capaces de hacer, así que nuestro enfoque total ahora está en los Buffalo Bills”.

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Robert Saleh despedido: ¿Por qué el propietario de los New York Jets, Woody Johnson, hizo este movimiento ahora?

La palabra del día fue “trabajo”. Palabra de la semana: “Responsabilidad”. Ulbrich llamó a la necesidad de una mayor responsabilidad entre entrenadores y jugadores, en su conferencia de prensa inicial el martes y nuevamente el jueves. Aarón Rodgers Lo dijo en “The Pat McAfee Show” el miércoles y nuevamente en el vestuario el jueves. Lo mismo para el esquinero Sauce Gardner y el receptor abierto Garrett WilsonOtros hablaron a principios de semana después del despido de Saleh. el apoyador Quincy Williams Él fue quien inició esa conversación con algunos comentarios encendidos después del partido en Londres. Derrota ante los Vikingos de Minnesota.

La responsabilidad comenzó cuando Saleh fue despedido, un movimiento llamativo para el propietario Woody Johnson de jugar sólo cinco partidos en una temporada en la que los Jets están a una victoria del primer lugar en la AFC Este, y para un equipo que es la elección de Rodgers. – seis y un Greg Zuerlein Un gol de campo a 50 yardas del marcador es 3-2 o incluso 4-1.

Pero los Jets continuaron teniendo los mismos problemas que se remontan a la temporada pasada (comienzos lentos, penalizaciones, caídas, pérdidas de balón, toma de decisiones cuestionables) y por eso Johnson quería hacer un cambio, de Saleh a Ulbrich, para encender un fuego bajo el equipo. Que puedas necesitar. Esto no hizo que fuera más fácil para el estómago. El receptor abierto Garrett Wilson dijo que estaba sorprendido por la decisión. Gardner todavía lo sufría el jueves.

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Cómo la experiencia como entrenador de Jeff Ulbrich en el Senior Bowl lo beneficia a él y a los Jets

“La realidad es que estamos 2-3 y todavía tenemos todo por delante”, dijo Gardner. “Así que me sorprendió mucho. El entrenador Saleh y yo hemos sido muy cercanos desde el día en que los Jets me seleccionaron (en 2022). Para ser honesto, él cambió mi vida… Me sorprendió porque las cosas que sucedieron: los tiroteos, la ofensiva no fue buena, la defensa no fue buena, los equipos especiales no hicieron nada bueno; desde afuera, la gente podría decir que es culpa suya, pero somos hombres adultos a quienes nos pagan millones de dólares y tenemos poder corregirnos a nosotros mismos y los errores que cometemos. “Todavía no lo puedo creer. Vine hoy y fue extraño”.

Responsabilidad.

Ulbrich anunció el jueves una decisión nada sorprendente de despojar al coordinador ofensivo Nathaniel Hackett de las tareas de convocar y planificar el juego y entregárselas al coordinador del juego aéreo Todd Downing. Hackett conservará el mismo título, pero no está claro exactamente qué tipo de papel desempeñará ahora, además de brindar apoyo a Rodgers y Downing. Al comienzo de la práctica del jueves, estaba atrapando balones de calentamiento de Rodgers mientras Downing estaba parado junto al mariscal de campo.

Rodgers dijo cuando se unió a los Jets el año pasado que Hackett era una de las principales razones. Son amigos cercanos, pero la dinámica que tuvieron en Green Bay no se ha traducido en resultados en el campo esta temporada. La decisión de degradar a Hackett era necesaria y comprensible; Desde que Hackett asumió el control, los Jets ocupan el puesto 30 en yardas por juego, 29 en anotaciones, 30 en yardas terrestres por juego, 31 en conversiones de tercera oportunidad y últimos en conversiones de zona roja.

Rodgers no respondió directamente a una pregunta sobre si sentía que la degradación de Hackett era necesaria, pero dijo que le dijo a Ulbrich que apoyaría cualquier decisión que tomara sobre convocar las jugadas. Su tono era triste y su voz tranquila. Sabe que su desempeño en las últimas dos semanas (55 por ciento de pases completos, 469 yardas, dos touchdowns, tres intercepciones) no ha ayudado.

“Creo que debemos hacer todo lo posible para maximizar esta oportunidad”, dijo Rodgers. “La idea de manifestación implica cuidado e intención, y luego la palabra que viene con eso es responsabilidad. Necesitamos rendir cuentas unos a otros. Cuando sucede algo como esto, es un reinicio para todos. Para todos los que jugamos, nos sentimos muy mal por la oportunidad que tuvimos y que perdimos y que llevó a que Robert fuera expulsado y (Hackett) fuera degradado. Juego mejor, eso no está sucediendo. Estamos jugando mejor en ataque, eso no está sucediendo, así que creo que eso es lo más destacado. La luz está sobre nosotros, y ahora nos toca a nosotros hacerlo. Tenemos que ser responsables unos de otros y tenemos que elevar nuestro nivel de juego. el nivel que dijimos durante el campo de entrenamiento.

Responsabilidad.

“Como ofensiva tenemos que salir y hacer nuestro trabajo lo mejor que podamos, jugar buen fútbol, ​​y quienquiera que diga las jugadas tenemos que darle vida a esas cosas”, dijo Wilson. “Nos reunimos con el entrenador Downing hoy, tiene gran energía y buenas vibraciones y nuestro trabajo es salir y hacer que las jugadas se vean lo mejor posible. No hemos jugado un fútbol bueno y detallado en la ofensiva. Todos tienen que asumir la responsabilidad. “

Responsabilidad.

Esto es lo que quiere Olbrich; Ese fue su mensaje en los días posteriores a su toma de posesión como entrenador. Si los Jets quieren cambiar su temporada, será necesario que los jugadores y entrenadores sean honestos acerca de todas las cosas que salieron mal y sobre lo que pueden hacer para solucionarlas.

Tuvieron dos días para tramitar la destitución de Saleh y entrenaron el jueves, viernes y sábado para preparar el próximo partido. La derrota ante los Bills podría ser difícil de superar si el objetivo es eventualmente llegar a los playoffs (que lo es). Johnson no habría despedido a Saleh esta semana si no hubiera querido un cambio rápido.

“Existe un estándar inquebrantable”, dijo Ulbrich. “Esa es la expectativa, o lo logras o no lo logras. No es algo emocional, por lo que cada ser humano en este edificio, es decir, los jugadores y entrenadores, no solo los jugadores, los jugadores y los entrenadores, estarán sujetos a ese estándar. “.

Ulbrich aprenderá a ser entrenador a mitad de temporada NFL temporada, con la presión de romper una racha de 13 años en los playoffs sobre sus hombros. Al mundo no le importa que sea nuevo en esto, y tampoco a Johnson.

Gardner dijo que Ulbrich es “un hombre honesto”. “El hecho de que ahora sea capaz de liderar a todo el equipo, todos estarán de acuerdo porque queremos a alguien que sea un líder. El entrenador Saleh puede ser un ejemplo. Todos tenemos mucha confianza en el 'Entrenador Brick'. Este siempre fue uno de sus objetivos (ser entrenador en jefe)… Desafortunadamente, las circunstancias estaban lejos de cómo sucedió, pero al final del día, esas son las cartas que le repartieron y a nadie le importa cómo se convirtió en entrenador en jefe. .

“La gente quiere vernos ganar partidos”, continuó Gardner. “Cuando tenemos semanas cortas, a la gente no le importa que estemos cansados. Quieren vernos ganar. Si no ganamos, encontrarán motivos para quejarse, encontrarán personas a quienes señalar con el dedo. . Esa es simplemente la realidad.”

(Imagen superior: Luke Hales/Getty Images)



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