A Un ingeniero químico fue detenido en 2019 bajo La controvertida iniciativa de Chinacuyo objetivo es proteger a los laboratorios y empresas estadounidenses del espionaje, ha demandado a su antigua universidad. Feng 'Franklin' Tao ha sido absuelto de todos los cargos y exige que la Universidad de Kansas (KU) en Lawrence lo reincorpore como profesor permanente. Esta medida se produce en un momento en que los investigadores estadounidenses de herencia asiática esperan ansiosamente saber si Donald Trump, de llevar oficina Por segunda vez Como presidente de los Estados Unidos El 20 de enerorevitalizará la controvertida iniciativa.
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Tao, que nació en China, presentó la demanda el 3 de enero, exigiendo que KU le pagara los salarios perdidos, los honorarios de sus abogados y una indemnización por angustia emocional y daño a su reputación. El documento dice que KU violó sus políticas sobre acciones disciplinarias contra profesores, así como el acuerdo firmado que tenía con la universidad, al despedirlo antes de la conclusión de su caso y al ayudar a los investigadores federales a presentar cargos en su contra. “En lugar de adoptar el rigor académico y el juicio crítico informado, la universidad se ha permitido unirse a la campaña de alarmismo y a una caza de brujas racista”, dice la demanda.
Departamento de Justicia de EE. UU. (DoJ) – Cerrar la iniciativa China en 2022 Durante la presidencia de Joe Biden, por la creencia de que la iniciativa tenía un sesgo racial. Pero los funcionarios negaron que cualquier acción tomada bajo sus auspicios tuviera motivaciones raciales.
Karen King, una de las abogadas de Tao en Morvillo Abramowitz Grand Iason & Anello en la ciudad de Nueva York, dijo que Tao no quería comentar sobre el caso “en este momento”. La Universidad de Kuwait no respondió naturalezaSolicitudes de comentarios.
Evidencia insuficiente
Tao, el primer académico acusado bajo la iniciativa, fue acusado de defraudar a KU al trabajar simultáneamente en la Universidad de Fuzhou en China, cargo que él negó. También fue acusado de no revelar sus contactos con Fuzhou en un formulario de conflicto de intereses de la universidad, y de no revelar sus vínculos con China mientras recibía financiación para investigación del Departamento de Energía de Estados Unidos y de la Fundación Nacional de Ciencias de Estados Unidos.
Tras un juicio de dos semanas en abril de 2022, el jurado lo absolvió de cuatro de los ocho cargos. Pero ella lo encontró culpable de otros cuatro Tres por fraude electrónico y uno por hacer una declaración falsa. Sin embargo, la jueza de distrito estadounidense Julie Robinson revisó las conclusiones y Condenas por fraude en Internet anuladas en septiembre de 2022. Tao apeló la condena por el cargo restante y, en julio del año pasado, el Tribunal de Apelaciones del Décimo Circuito de Estados Unidos estuvo de acuerdo con él y anuló la condena por una votación de 2 a 1. El tribunal dijo que los fiscales del Departamento de Justicia no proporcionaron pruebas suficientes de que el hecho de que Tao no informara a KU tuviera algún impacto en las decisiones de financiación del gobierno.
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La demanda de Tao dice que la universidad lo despidió poco después del fallo del jurado en 2022, antes de que terminara de apelar la decisión, y que puso fin a su puesto en enero de 2023 sin celebrar una audiencia, a pesar de que la política de la universidad exigía una.
Anita Levy, directora de programas de la División de Libertad Académica, Tenencia y Gobernanza de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios (AAUP) en Washington, D.C., dice que no estuvo involucrada en el caso de Tao, pero en general, la AAUP recomienda que las universidades tengan Procedimientos de despido que protejan los derechos de los profesores. Esto incluye la celebración de una audiencia en la que el miembro de la facultad pueda estar representado por un asesor legal.
“Si la administración de la Universidad de Kansas actúa sin tener en cuenta el debido proceso académico como lo ha pedido la AAU y despide al profesor Tao antes de presentar cargos contra él y darle la oportunidad de ser escuchado ante un comité de profesores, parecería que debería ser reintegrado. ”, dice Levy.