Si eres un ratón de biblioteca como yo, te estás perdiendo cada septiembre que marca el comienzo de un gran período de aprendizaje. Bueno, en lugar de buscar datos aleatorios en Internet (tú haces eso, yo ciertamente no…), ¿por qué no echas un vistazo a la oferta a mitad de precio que se realiza en Suscripciones a clases magistrales ¿Antes del Día del Trabajo? En este momento, todos los planes anuales tienen descuentos de entre $60 y $120.
Clase magistral Ofrece lecciones en vídeo de más de 200 expertos sobre temas que incluyen cocina, deportes y música, por nombrar algunos. La suscripción Estándar ha bajado de $120 a $60 y ofrece visualización en un dispositivo a la vez sin la opción sin conexión. Luego está el nivel adicional, que se ha reducido de $180 a $90 por año, lo que le brinda acceso a dos dispositivos y la posibilidad de ver videos sin conexión. La opción más cara es el nivel premium, que puedes conseguir por 120 dólares, en lugar de los 240 dólares habituales, y permite seis dispositivos y un modo fuera de línea.
Clase magistral
¿No te conviene? Considere regalárselo a alguien a quien le encanta aprender: hemos incluido MasterClass en nuestra lista de los mejores. Los mejores regalos para profesores.Solo recuerda que la oferta solo se aplica a los primeros 12 meses de tu suscripción, así que asegúrate de configurar un recordatorio a largo plazo si no quieres pagar el doble en un año.
Es casi el Día del Trabajo, por lo que las ventas están aumentando. Aquí tienes uno genial. Un conjunto completo de sets LEGO A la venta con un descuento del 25 por ciento. De Barnes & Noble. Puede que sobre el papel esto no parezca lógico, pero te aseguramos que estos descuentos son muy reales.
Lego
Es difícil elegir la “mejor” oferta aquí, pero el conjunto Death Star Trench Run es increíble En oferta por $52 En lugar de $70. Este es un modelo del famoso viaje de Luke Skywalker para hacer estallar la Estrella de la Muerte, por lo que incluye una sección detallada del satélite asesino, su X-wing, dos aviones de combate TIE y, por supuesto, el avión de combate TIE Advanced de Darth Vader. En total se incluyen 665 piezas.
Establecer basado en La sala del trono de Boba Fettfue extraído de la secuencia de créditos finales del final de la temporada 2 de El mandalorianoEste libro está disponible por $75 en lugar de $100. Este libro presenta personajes secundarios como Fennec Shand, Bib Fortuna y más.
También hay muchos sets de Mario aquí, incluidos Kit básico de aventuras de Super MarioEste set viene con un Mario que funciona con baterías y tiene pantallas LCD en los ojos, la boca y el estómago para mostrar “más de 100 reacciones instantáneas diferentes”. El famoso fontanero también lleva incorporado un altavoz que reproduce sonidos y música de los juegos. Otros grupos relacionados Incluye un cóndor gigante. de Super Mario Mundo 3D y un Un set dedicado a Luigi.
2024 Ventas del Día del Trabajo El evento se acerca. De hecho, la mayoría de los minoristas como Amazon, Best Buy, Walmart y Lowe's ofrecen ofertas anticipadas que le permiten comprar ahora. Puede encontrar grandes descuentos en todo, desde electrodomésticos grandes, aspiradoras y dispositivos domésticos inteligentes hasta televisores, computadoras portátiles, AirPods y más.
Como editor de ofertas de TechRadar, que ha cubierto las ventas del Día del Trabajo durante más de media década, he examinado todas las ofertas disponibles para ofrecerle las 29 mejores ofertas anticipadas del día. Estos incluyen una variedad de dispositivos tecnológicos, televisores, electrodomésticos grandes y pequeños y dispositivos Apple. Lo único que tienen en común todos los artículos que se enumeran a continuación es un valor increíble y grandes descuentos que normalmente no encontrará fuera de las rebajas navideñas.
Compre más de las mejores ofertas anticipadas del Día del Trabajo de hoy a continuación, la mayoría de las cuales incluyen precios bajos récord que no esperamos que bajen más en el evento de ventas oficial del Día del Trabajo de la próxima semana.
Sonos sostiene Las ofertas comienzan hoy, con descuentos en auriculares y paquetes de hasta el 20 por ciento. El trato más famoso es Que se vende por 200 dólares en lugar de 250 dólares.
Hemos incluido The Era 100 en nuestra lista Y por una buena razón. Este altavoz está diseñado, ante todo, para ofrecer calidad de sonido. Incluye dos altavoces de alta frecuencia, donde la mayoría de los altavoces inteligentes tienen uno, y un tweeter muy grande. ¿Y el resultado final? El altavoz Era 100 ofrece excelentes graves, un volumen enorme y una gran claridad en el rango alto.
Engadget
Por supuesto, también es un altavoz inteligente. Los micrófonos integrados ayudan a optimizar la salida dependiendo de dónde esté colocado el altavoz. Funciona con muchos asistentes inteligentes controlados por voz, incluido Alexa o el propio Asistente de la empresa. No funciona con el Asistente de Google, lo que puede ser un inconveniente para algunos.
La oferta también se aplica a paquetes, para aquellos que buscan una configuración completa. El juego incluye Era 100 y Move 2. Disponible por $578Lo que significa ahorrar $120.
Una nueva investigación ha revelado que la inmensa mayoría (90%) de los trabajadores utilizan portátiles proporcionados por la empresa para actividades personales, lo que podría suponer un importante riesgo de ciberseguridad.
El estudio de ESET destacó que una gran proporción de empleados también participa en actividades riesgosas utilizando sus dispositivos de trabajo, como ver contenido para adultos, apostar, acceder a la web oscura y transmitir eventos deportivos ilegalmente.
ESET culpa al cambio hacia Trabajo híbrido y remoto A medida que aumentan las presiones sobre los equipos de seguridad, las empresas deberían considerar agregar medidas de seguridad más sólidas para administrar los dispositivos de la empresa de forma remota y, al mismo tiempo, educar a los empleados.
Portátiles empresariales para uso personal
La encuesta encontró que dos tercios (63%) de los encuestados acceden a la llamada “web oscura” en sus computadoras portátiles de trabajo semanalmente, mientras que el 17% lo hace a diario.
Los hombres eran los principales responsables del acceso a la web oscura, mientras que los trabajadores más jóvenes, de entre 16 y 24 años, tenían más probabilidades de conectarse a redes Wi-Fi públicas no seguras y utilizar dispositivos USB personales.
“A menudo escuchamos la frase 'los empleados son el eslabón de seguridad más débil' y la seguridad de los endpoints puede no ser el primer pensamiento en la mente de las personas, lo que puede causar problemas al cambiar entre dispositivos de trabajo y de negocios”, comentó Jake Moore, consultor de ciberseguridad global de ESET. Personalidad.
Moore reconoció los beneficios del equilibrio entre la vida personal y laboral a través de entornos de trabajo híbridos y remotos, pero destacó que las empresas deben implementar mejores procesos de ciberseguridad.
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Sin embargo, a pesar de los claros riesgos del uso personal y los beneficios del software de gestión remota, uno de cada tres (36%) dice que su jefe ve su actividad personal como una invasión de la privacidad.
Además, aproximadamente uno de cada cinco (18%) no tenía ningún software de ciberseguridad en sus dispositivos de trabajo, y otro 7% no estaba seguro de si sus dispositivos estaban adecuadamente protegidos.
A medida que el trabajo híbrido continúa aquí y los límites entre el trabajo y la vida personal se vuelven cada vez más borrosos, ha quedado claro que las empresas deben hacer cumplir reglas más estrictas para proteger la información confidencial de la empresa y de los empleados.
el Valle La estación de trabajo Precision 3680 Tower es una inversión sólida para los profesionales. Como muchos Las mejores estaciones de trabajo y Las mejores computadoras empresariales Hemos revisado este producto y ofrece un rendimiento sólido, versatilidad y un diseño bien pensado, lo que lo hace capaz de manejar diferentes tareas de manera eficiente. Esto lo convierte en un activo valioso en cualquier entorno empresarial. Las computadoras de escritorio Dell siguen siendo las preferidas por su potencia, capacidad de almacenamiento, durabilidad, características “siempre encendidas” y más, lo que las hace destacar en el ámbito empresarial. Dell es conocido por ser versátil, confiable, potente y elegante, lo que convierte a la estación de trabajo en torre Precision 3680 en una de las mejores opciones para una solución de escritorio personalizable.
(Crédito de la imagen: Colin Probst // Futuro)
Dell Precision 3680: Unboxing y primeras impresiones
La estación de trabajo Dell Precision 3680 Tower viene empaquetada de forma segura, con materiales de embalaje que mantienen todo en su lugar para que su computadora llegue intacta. La caja contiene la torre, cable de alimentación y documentación básica. Mi unidad también tenía un puerto USB externo. Intel Tarjeta inalámbrica Bluetooth AX211+ para agregar capacidades de Wi-Fi 6E. A primera vista, esta torre parece pequeña pero poderosa. La configuración inicial es sencilla, el sistema arranca rápidamente y está listo para la personalización e instalación de software adicional. Es fantástico haber podido ponerlo en funcionamiento en tan poco tiempo.
(Crédito de la imagen: Colin Probst // Futuro)
Dell Precision 3680: calidad de diseño y construcción
Presupuesto
Según lo probado
Procesador: Intel® Core™ i9 14900K de 14.ª generación (caché de 36 MB, 24 núcleos, 32 subprocesos, de 3,2 GHz a 6,0 GHz, 125 W) memoria: Memoria ECC DDR5 de 64 GB (2 x 32 GB (no ECC), pero la memoria ECC está disponible a pedido) Gráficos:Tarjeta gráfica NVIDIA RTX A6000 con memoria GDDR6 de 48 GB almacenamiento:RAID 0 con 2 discos duros M.2 2280 Clase 40 de 1 GB Inalámbrico:Intel AX211 + tarjeta inalámbrica Bluetooth
Esta estación de trabajo en torre cuenta con un chasis compacto y resistente diseñado para brindar durabilidad y fácil acceso. El panel frontal tiene todos los puertos que quiero para un acceso rápido y fácil, mientras que los puertos traseros son excelentes para cosas que en su mayoría seguirán conectadas. Esta estación de trabajo en torre presenta un diseño elegante y profesional, mientras que el diseño compacto y resistente indica su idoneidad para diversos entornos de oficina. Este dispositivo tiene un diseño excelente para uso doméstico o de oficina. De cualquier manera, el Precision 3680 encajará perfectamente.
(Crédito de la imagen: Colin Probst // Futuro)
Dell Precision 3680: en uso
La estación de trabajo Dell Precision 3680 Tower estaba originalmente en un escritorio de mi conjunto de escritorios y computadoras. Hasta ahora, ha manejado rápidamente aplicaciones multitarea y exigentes, lo que lo hace adecuado para profesionales en campos como CAD, gestión, El mejor software de modelado 3D O el Los mejores programas de edición de vídeo. Al determinar las especificaciones. Sin embargo, si está utilizando este dispositivo para más tareas administrativas y comerciales, un dispositivo con especificaciones más bajas será suficiente. A pesar de su potente hardware, la Dell Precision 3680 funciona silenciosamente, lo que garantiza un entorno de trabajo sin distracciones para sus compañeros de trabajo, su gato o su cónyuge.
Mientras usábamos esta torre de escritorio, mi equipo y yo descubrimos que la Precision 3680 es energéticamente eficiente y silenciosa. Este dispositivo era casi silencioso incluso cuando ejecutaba pruebas de rendimiento o mostraba vídeo.
(Crédito de la imagen: Colin Probst // Futuro)
Una de las cosas que me gusta de tener una torre resistente es que no necesito una estación de acoplamiento. Si bien hay un momento y un lugar para Las mejores estaciones de acoplamiento para portátilesSaber que todo lo que puedo necesitar está integrado en el cuerpo de un dispositivo tan potente es fantástico. Tengo acceso a múltiples puertos USB, HDMI, DisplayPort, USB-C, un lector de tarjetas SD, Ethernet e incluso un lector de discos. Puedo aprovechar todos los monitores disponibles actualmente y conectar cuatro monitores a esta computadora sin ningún problema. Los conecté todos a través de DisplayPort a la tarjeta gráfica y pude elegir qué pantalla quería, en qué ubicación y con qué resolución quería que se ejecutaran todas las pantallas.
Durante los últimos meses, esta computadora ha sido la potencia de funcionamiento constante que conozco. En mi vida diaria, pruebo equipos y cambio a diferentes computadoras portátiles, monitores, sillas, escritorios, etc. Honestamente, tener la estabilidad forzada de configurar esta computadora de escritorio en un escritorio con un monitor y periféricos me da un agradable soplo de aire fresco. Sé que puedo sentarme y que, sin importar lo que suceda a mi alrededor, esta computadora estará encendida y lista para funcionar, y no tendré que manipular una estación de acoplamiento. No hay problemas con el micrófono que necesito seleccionar, la cámara o los parlantes, no hay problemas para conectarme a la red Wi-Fi correcta y no hay problemas para conectarme al monitor, mouse o teclado. Esa es la belleza de una estación de trabajo de escritorio y el poder detrás de una bestia como esta. Si está buscando una estación de trabajo potente y necesita algo que pueda ser una máquina siempre encendida que aplaste cualquier cosa que le arroje, consulte la estación de trabajo en torre Dell Precision 3680 especificada.
Desplazarse para desplazarse horizontalmente
características
Notas
clasificación
diseño
Diseño limpio y sencillo
⭐⭐⭐⭐⭐
Facilidad de uso
Muy fácil de usar
⭐⭐⭐⭐⭐
Aplicación práctica
Práctico para casi todo el mundo.
⭐⭐⭐⭐⭐
precio
Buen precio por la potencia y personalización.
⭐⭐⭐⭐⭐
Dell Precision 3680: veredicto final
Dell Precision 3680 tiene potencia de procesamiento y la capacidad de manejar rápidamente aplicaciones exigentes y multitarea. Los 8 GB de RAM del modelo base son suficientes para tareas generales, pero se recomienda una actualización de memoria como la que hicimos nosotros para cargas de trabajo más intensivas. Aunque están bien para un uso básico, los gráficos integrados también pueden requerir una actualización para aplicaciones con uso intensivo de gráficos. Al seleccionar funciones al construir el Precision 3680, Dell demuestra versatilidad a través de múltiples puntos de construcción y componentes. Si desea una computadora de escritorio nueva y poderosa o una torre de escritorio simple para completar algunas tareas administrativas, consulte Dell Precision 3680.
Un nuevo informe analiza las opiniones de la gente sobre la aceptabilidad de las órdenes de regreso a la oficina en los lugares de trabajo de EE. UU. Trabajo a distancia Puede ser psicológicamente saludable, aunque algunas de las presiones no vienen con el trabajo.
el informe (PDFEl informe “Regreso a los compromisos de la oficina y el futuro del trabajo” publicado por Great Place to Work, que se describe a sí mismo como “la autoridad global en cultura laboral”, hace varias conclusiones clave: los trabajadores tienen un 27% más de probabilidades de disfrutar de sus trabajos, un 60% menos de probabilidades de dejar de fumar; y un 67% se esforzaría más si pudiera hacerlo donde quisiera.
Otro hallazgo importante afirma que “los empleados de color informan que encuentran alivio de los prejuicios inconscientes y del cambio de códigos cuando trabajan de forma remota”, de la misma manera que las investigaciones también han demostrado que Los empleados con trastornos neuróticos pueden agotarse más fácilmente Gracias a la energía necesaria para ocultar su condición.
RTO No, gracias
Si está pensando: “Espera, esos números son un poco bajos”, bueno, es justo decir que hay una gran brecha en el estudio: el 65% de todos los participantes trabajaron en el sitio de todos modos, y solo el 16% trabajó de forma remota. -tiempo y un 20% lo hacen “a veces”.
Cuando me preguntaron sobre esto antes Ars TécnicaGreat Place to Work señaló el tamaño de la muestra de 4.400 trabajadores como prueba de que la encuesta sigue siendo representativa de los trabajadores remotos y presenciales, pero, francamente, ese no es el caso, ¿verdad?
Hay algunas reservas aquí. “Trabajar en remoto no es una opción” bala mágica [emphasis theirs] “Por una mejor cultura en el lugar de trabajo”, lo cual es cierto en la superficie porque ignora cosas como revisiones salariales, líneas jerárquicas, Estructura de equipo Y política de vacaciones anuales. Sin embargo, si los empleados remotos son más felices y productivos que sus homólogos presenciales, que es lo que sugiere el estudio, esta es una pequeña posibilidad. brazo.
Por ejemplo, en el informe, Great Place to Work define un “excelente lugar de trabajo” como, en conjunto, fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, preocuparse por los empleados como personas y “promover un lugar de trabajo psicológica y emocionalmente saludable”. No es exagerado decir que estas cosas son más fáciles de lograr y mantener una visión general de si los empleados pueden elegir dónde quieren trabajar.
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Aún más simple que eso, el trabajo remoto anima a más personas a empezar a trabajar y, como sugiere Great Place to Work, hace que más personas se sientan cómodas en el trabajo. Por lo tanto, dejar que los empleados elijan dónde trabajar tiene al menos cierto sentido.
Y aelnetotiempoCobrar horas extras a los empleados porque su infraestructura es mala o porque finge que le importa “llamar” directamente le echa la culpa al empleado, que no debería hacerlo. Afortunadamente, eso no sucedió en gran medida. Mordí el anzuelo.
PARÍS – La selección femenina de fútbol de Estados Unidos avanzó a las semifinales olímpicas con una victoria por 1-0 en tiempo extra sobre Japón en el Parque de los Príncipes gracias a… trinidad rodmanPie izquierdo, una gran dosis de paciencia y confianza en la coherencia.
No fue un fútbol bonito, pero era lo que Estados Unidos esperaba. Cuando los jugadores caminaron por el área mixta, no les importó su apariencia. Estaban interesados en pasar a las semifinales contra Alemania en Lyon. Lo mismo ocurre con la entrenadora Emma Hayes.
“Me pagaron por hacer este trabajo”, dijo Hayes. “Lo que me importa es lo que hacemos dentro de la empresa. Llevo mucho tiempo entrenando partidos de fútbol. Lo he dicho desde el principio: no creo que hubiéramos tenido éxito si lo hubiéramos hecho. muchos cambios”.
Con Japón en un bloqueo bajo y contento con dejarles tener la posesión durante la mayor parte del tiempo normal, Estados Unidos sólo pudo intentar empujar el balón horizontalmente a través de la línea de fondo desde Emily Sonnett a Noemí Girma A Emily Fox y de regreso. Sus breves intentos de avance fueron generalmente rechazados y Japón bloqueó la mayoría de los intentos de crear bolsas de espacio.
En la segunda mitad del partido del sábado, los abucheos aislados de los aficionados por pases conservadores entre la línea defensiva de la selección nacional femenina se habían convertido en abucheos en todo el estadio, que cada vez fueron respondidos con cánticos de “Estados Unidos”. Y ese resentimiento nunca se disipó, incluso después de que Rodman anotara al final del primer tiempo extra, con un hermoso disparo al segundo palo que su entrenador describió como un “final de clase mundial” después del partido.
El juego no fue divertido de ver y Rodman dijo que tampoco fue divertido jugarlo. Pero partidos como este en un torneo internacional son inevitables.
“Se suponía que íbamos a lograr un gran gol como este, ya fuera mío o de cualquier otra persona en el campo”, dijo Rodman. “Sabíamos que el gol no sería un tiro rápido al área de penalti. Fue un momento en el que lo logramos. Tuve que aprovechar y eso es lo que pasó”.
Hubo dudas durante todo el partido sobre el plan táctico, sobre las piernas cansadas, sobre la rotación de Hayes en el once titular y la falta de sustituciones. Cada vez que hablaba con los medios, se mostraba muy comprometida con su plan de mantener unido al mismo grupo de jugadores. Hayes ha hecho eso toda la semana con respecto a la falta de rotación del equipo; Más fuerte el viernes Antes de los cuartos de final.
“No cambiaría nada de lo que hago. No podemos jugar al fútbol así. Sólo tenemos que estar preparados y afrontar lo que venga con eso”, dijo.
Y Hayes lo volvió a hacer el sábado, sin querer fomentar ni siquiera una pregunta sobre su primera victoria por nocaut como entrenadora del equipo, que todos vieron como un gran momento.
“Soy una entrenadora acostumbrada a ganar, así que no”, respondió.
Rodman marcó el único gol del partido en la prórroga (Mark Atkins, Getty Images)
A pesar de la victoria, aún quedan dudas sobre el desempeño del equipo en su último torneo en el Mundial 2023. Sofia smith El técnico portugués volvió a ignorar este hecho el sábado por la tarde, destacando que el equipo había conseguido remontar la eliminación de octavos de final.
Si ha estado en línea durante algún tiempo en redes sociales relacionadas con deportes, probablemente haya visto un clip del comentarista deportivo Stephen A. Smith de ESPN dice: “No nos importa. Estoy aquí para decirles que no nos importa”. Este clip puede ser una repetición del episodio con la selección nacional femenina de EE. UU., ya que rechazan todo intento de encasillarlas en una narrativa que no les gusta o con la que no están de acuerdo.
Y comienza con Hayes, quien ha existido el tiempo suficiente para saber hasta dónde luchar y detener algo antes de que comience. antes de que comience, Juegos olímpicosElla constantemente replanteaba la discusión, desde la posible medalla de oro hasta el desempeño del equipo y lo que necesitaba ver. Lo hizo después de su victoria en la fase de grupos sobre Alemania, riéndose un poco mientras recordaba a todos que solo eran tres puntos.
Hay una fecha de vencimiento para una estrategia como esta. Pero no importa lo que suceda el martes en Lyon, el equipo nacional femenino de Estados Unidos tendrá la oportunidad de jugar por una medalla. Con un nuevo entrenador, eso parece al menos estar cumpliendo con las expectativas.
Mientras tanto, incluso si el resultado del sábado no fue el más emocionante, era lo que Estados Unidos necesitaba para continuar con su torneo. Habrá más preguntas. Nos espera otro partido contra Alemania en Lyon. Es poco probable que este partido termine con una derrota repentina. 4-1 a favor de la selección femenina de Estados Unidos Al igual que en el partido de la fase de grupos, ahora habrá preocupación por la salud de dos defensas clave, Tierna Davidson y Fox.
Pero no habrá cambios en el enfoque de Hayes. Y el sábado, la nueva versión del equipo demostró que si se les da una oportunidad, no sólo son capaces, sino que están listos para aprovecharla.
Los modelos de IA que eliminan de Internet obras protegidas por derechos de autor plantean un problema muy real. Quizás algunos investigadores hayan encontrado una solución a este problema.
para cada Revisión de tecnología del MITAlgunas personas del Imperial College de Londres lo emitieron. investigación Se trata de “trampas de derechos de autor”, un método que han creado que puede ayudar a los creadores a saber si la IA les ha robado su trabajo. El código para estas trampas, que está disponible en githubLa IA puede ocultar fragmentos de texto oculto en obras protegidas por derechos de autor, lo que en teoría aparecería más tarde como evidencia concluyente si los modelos de IA fueran entrenados en ese contenido.
La idea de una trampa de derechos de autor no es nueva en el mundo, ya que se ha utilizado anteriormente para otros tipos de medios, pero… Él es Los detalles técnicos más finos necesitan mucho análisis, pero la idea es que cadenas de texto ininteligible estarán ocultas en algún lugar de la página (como el código fuente, por ejemplo) y serán detectables si se usan para entrenar modelos de lenguaje grandes.
Los investigadores reconocieron que esto no es lo ideal. Quien sabe buscar trampas puede encontrarlas y eliminarlas, por ejemplo. Pero a medida que continúa el debate sobre los derechos de autor en torno a la IA generativa, tiene sentido que la gente trabaje en formas en las que los creadores puedan defenderse.
FOXBOROUGH, Mass. – Jerrod Mayo ha sido nombrado el decimoquinto entrenador en jefe del equipo. Patriotas de Nueva Inglaterra El 12 de enero, para la mayoría de nosotros, fue tiempo suficiente para adaptarnos al trabajo, superar la agotadora evaluación de desempeño de seis meses y acumular suficiente tiempo libre remunerado para llevar a la familia en un pequeño viaje a alguna parte.
Pero todos sabemos que no hay absolutamente nada “normal” en ser entrenador en jefe. Liga Nacional de Fútbol AmericanoEn términos de lo que está en juego, las expectativas y la comprensión de que en este momento un fan acérrimo llamado Tony de Quincy se está quejando en la radio de algo que usted dijo o hizo, o no dijo o hizo, el negocio puede ser como un tren bala a Crazy Town.
Pero recién ahora comienza el verdadero trabajo para Mayo. Antes del martes por la mañana, todo era una mezcla de trabajo ligero (tomar fotografías, aparecer en televisión, mudarse a la nueva casa) y trabajo duro de organización (reunir al personal, reunirse con el vicepresidente de personal de jugadores Elliott Wolff y el resto de las operaciones de fútbol). equipo en preparación para las selecciones del draft de la NFL), pero ahora viene una forma de trabajo duro que es comparable a mover montañas.
estamos hablando de la realidad CapacitaciónEl campo de entrenamiento para la temporada 2024 ya comenzó oficialmente en el Estadio Gillette, y Mayo, aparentemente muy ansioso por comenzar, inició una conferencia de prensa programada para las 10 a.m. a las 9:57.
Ve más profundo
Los Patriots ingresan al campamento con Brissett como su mariscal de campo número uno, dejando la puerta abierta para Maye.
Pero es más que un simple entrenador nuevo. Mayo reemplaza a Bill Belichick, ahora una estrella de televisión en ciernes, pero mejor conocido como el hombre que dirigió a los New England Patriots a seis campeonatos de Super Bowl durante sus 24 temporadas como entrenador secundario de New England. Como si eso no fuera suficiente para Mayo, este también es el primer puesto de entrenador en jefe del ex linebacker de los New England Patriots. En otras palabras, Belichick lidera a Mayo 333-0 en victorias como entrenador en la NFL, incluidos juegos de playoffs.
En vista de todo esto, pedí pasar un tiempo con Mayo después de la conferencia de prensa celebrada el martes por la mañana.
Hablamos de lo que está pasando por la cabeza de este tipo. ahora A diferencia de lo que ocurría hace seis meses.
“Me metí en esto, hay muchas cosas que suceden atrás que no suceden en el campo”, dijo Mayo.
¿Y ahora?
“El ella Él es “Era diferente”, dijo. “Fue diferente cuando me pusieron las protecciones. Recuerden, yo estaba allí con el primer silbatazo en la primavera, y esos muchachos estaban practicando. Pero será diferente cuando se pusieran las protecciones en el campo de entrenamiento, porque yo Voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo porque voy a tener que domar mi entusiasmo”. I Quiero dejar las almohadillas todavía ahí.
“Estar allí en el campo de entrenamiento es el momento que realmente me impactará”.
Ahora, sobre ese silbato del que estaba hablando: ¿Le dio su familia algún tipo de silbato plateado de Tiffany? ¿May se conectó y pidió dos silbatos en Amazon.com? (Encontré uno por $3,99 en Bsofing. “Hecho de acero de alta calidad” que “no se oxida ni corroe fácilmente”. ¡Incluyendo cuerda para colgar!
Mayo no recibió un silbato caro y no salió barato.
“Muchas veces me olvido del silbato”, dijo. “Simplemente le grito al gerente de equipo que necesito un silbato. El silbato viene directamente del paquete. No tengo un silbato dorado diseñado por Deion Sanders. Eso no sucedió. Tengo un silbato normal. Soy un tipo normal”.
El martes por la mañana fue una carrera loca para el nuevo entrenador de los Patriots.
“No me miré al espejo esta mañana”, dijo. “No desayuné. Tuve una reunión de personal. Fue bueno”.
Y luego, a las 9:57, tres minutos antes, porque había una práctica de fútbol allí en los campos de práctica detrás del Estadio Gillette, entró en la sala de prensa.
Mayo respondió las preguntas habituales sobre los temas habituales, incluida una que se hará de una forma u otra todos los días desde ahora hasta… bueno, hasta que Mayo cambie su mariscal de campo. A partir del martes por la mañana a partir de las 9:57, y ya he escuchado esto cientos de veces, “Jacoby (Priest) es el mariscal de campo titular en este momento. Podemos mirar a esos otros jugadores en la lista. Al mismo tiempo “Entonces, cuando salgamos a la cancha este verano con las protecciones puestas, veremos cómo va, pero al salir de la primavera, creo que está claro que Jacoby es el jugador más preparado para ser profesional”. chico que tenemos”.
“Definitivamente podría suceder”.
Aunque Jacoby Brissett es el titular actual, Jerrod Maye no descarta que Drake Maye sea titular el Día Inaugural 🗣️ pic.twitter.com/os8bm6A8LJ
Hubo un poco de Belichick en esa respuesta. Belichick no era del tipo que elogiaba a los novatos que no habían hecho nada a nivel de la NFL, y Bill Parcells, quien estaba a cargo en ese momento, manejó sus asuntos de la misma manera. Entonces, cuando Mayo seleccionó inicialmente una selección de primera ronda, drake mayo Allí con “esos otros jugadores”, ese era el lenguaje de los viejos entrenadores.
Si ha estado siguiendo los resultados en casa, la primera mención de Bill Belichick se produjo aproximadamente a los 3 minutos y medio de la conferencia de prensa.
“El mensaje general es acerca de la competencia, y se trata de construir camaradería y saber qué hacer”, dijo Mayo. “Aprendí muchos principios aquí, de Bill por supuesto, y ser duro, inteligente y digno de confianza es algo que hace un buen equipo. Eso sigue siendo parte de mi mensaje para los muchachos. Pero al final, se trata de competir y salir adelante. y golpear al tipo frente a ti”.
Y eso es. El entrenamiento, el verdadero entrenamiento, comienza ahora. Que alguien denuncie a este tipo.