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El ex candidato del Partido Popular Nacional (PNP) de Nigeria, Abia Jobar y Okpai, y sus socios desertan al Partido de los Trabajadores.

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El Dr. Okpai Ero Okpai, candidato a gobernador del estado de Abia en 2023 y líder del Partido Popular de Nueva Nigeria (NNPP) en el estado de Abia durante las elecciones generales de 2023, desertó y se pasó al Partido de los Trabajadores.

El Dr. Okpai junto con su compañero de fórmula Barr Chidozi Josiah, uno de los líderes del partido en el estado, el jefe David Orome, candidatos del partido durante las recientes elecciones, y varios líderes y miembros del Partido Nacional de Nigeria (NPN) el sábado desertó citando los avances en materia de desarrollo logrados por el gobernador Alex Otti.

En una declaración emitida por Ukoha Njoko Ukoha, Secretaria Principal de Prensa del Gobernador Ejecutivo, los colonos explicaron que estas cualidades fueron su motivación para irse.

Si bien el gobernador Otti dio la bienvenida a la ceremonia a los desplazados, les aseguró igualdad de oportunidades para todos y aseguró que su administración corregiría la mala gestión cometida por la administración anterior en el estado.

En su reacción, Okpai describió a Otti como un servidor del pueblo y elogió su liderazgo decidido y su desarrollo de infraestructura, señalando que ha redefinido el liderazgo en el estado y señalando que el pueblo de Abyei está muy orgulloso.

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Los trabajadores portuarios son clave para fortalecer el Consejo de Comercio y Transporte Marítimo Internacional de Nigeria

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El secretario ejecutivo del Consejo de Transportistas de Nigeria, Pius Akuta, dijo el jueves que los trabajadores portuarios desempeñan un papel fundamental en la promoción del comercio internacional del país y pidió invertir en su bienestar, seguridad y desarrollo profesional.

Akuta habló en la Conferencia del Día de los Trabajadores Portuarios de 2024 organizada por la Asociación de Corresponsales Marítimos de Nigeria en colaboración con el Sindicato de Trabajadores Marítimos de Nigeria.

El evento, que tuvo como tema “Trabajadores portuarios: la clave para desbloquear la economía azul de Nigeria”, reunió a partes interesadas clave del sector marítimo mientras discutían la necesidad de desarrollar las capacidades de los trabajadores portuarios para prepararlos para el desarrollo de la economía azul del país.

El Presidente del Consejo de Seguridad Nacional destacó que se valoran mucho los valiosos aportes que hacen los trabajadores portuarios a la industria marítima y a la economía azul.

“Su compromiso con la causa de la industria garantiza el buen funcionamiento de nuestros puertos y el flujo continuo de productos esenciales para el comercio y la prosperidad nacionales.

“Al facilitar el manejo fluido de las mercancías, se desempeña un papel fundamental en la promoción del comercio internacional, contribuyendo significativamente al PIB de Nigeria y atrayendo inversión extranjera”, añadió Akutah.

Destacó que los trabajadores portuarios son la columna vertebral del sector marítimo y agregó que su empoderamiento es crucial para satisfacer las demandas de una industria en evolución.

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Life Style

Los trabajadores sindicalizados de una Apple Store en Oklahoma consiguen un acuerdo tentativo

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Dos años después, se formó un sindicato. manzana Los trabajadores de las tiendas de Oklahoma finalmente llegaron a un acuerdo provisional con la empresa de tecnología el viernes.

El acuerdo interino garantiza un aumento salarial de hasta el 11,5 por ciento en tres años, licencia remunerada y protección laboral. Los trabajadores de la Apple Store en Penn Square Mall votaron a favor de formar un sindicato con Communication Workers of America (CWA) en 2022. Es la segunda tienda Apple que se afilia a un sindicato.

Velocidad de la luz medible

“Hoy, mis 80 colegas y yo conseguimos un acuerdo tentativo con la empresa más rentable del mundo. Durante más de un año, nos hemos mantenido firmes en la mesa de negociaciones porque sabíamos que si estábamos juntos podríamos conseguir aumentos salariales y protecciones. y beneficios que merecemos”, dijo Kirsten Mattson, miembro de la Asociación de Minoristas de Apple de Nueva York. presione soltar“Gracias a nuestro trabajo, las Apple Retail Stores son las tiendas minoristas más rentables por pie cuadrado en cualquier industria, y finalmente tenemos un acuerdo que garantiza que recibiremos nuestra parte justa por nuestro trabajo”.

el Apple Store en el centro de la ciudad de Towson Los trabajadores de las tiendas Apple en Maryland se convirtieron en los primeros en afiliarse a un sindicato en 2022. En ese momento había Una ola de sindicatos Entre los trabajadores de la industria tecnológica con trabajadores en ambos Tienda Apple en Grand Central En la ciudad de Nueva York y Tienda Apple en el centro comercial Cumberland Fuera de Atlanta, ha habido intentos de sindicalizarse. Pero sólo las tiendas de Oklahoma y Maryland finalmente se sindicalizaron.



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Politics

Donaciones únicas de viviendas y propiedades de la IAS: terrenos valorados en más de £10 millones para trabajadores excepcionales

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Emmanuel Oludare

En una notable muestra de generosidad corporativa, el presidente de IAS Unique Homes and Property, Ayobami Adelani, conocido popularmente como Oba Bidibidi, recompensó el domingo a siete de sus distinguidos empleados con tierras valoradas en más de 10 millones de naira.

Los obsequios se entregaron en Blue Stone Estate, Irebamiloni, en el distrito de Wasimi del estado de Ogun, como parte de una tradición anual destinada a reconocer y honrar la dedicación excepcional y el trabajo duro.

Durante la ceremonia de premiación, Adelani destacó la importancia de reconocer el compromiso de sus empleados, que calificó de vital para el éxito continuo de la organización.

“Cada año me aseguro de reconocer el arduo trabajo de nuestros empleados.

Y añadió: “Pero este año decidí dar un paso más y premiar a los distinguidos de una manera maravillosa”.

También destacó la motivación detrás de este gesto generoso, señalando que el alto costo del terreno puede resultar demasiado caro para muchos, por lo que este regalo no sólo es una recompensa sino un apoyo financiero crucial para sus empleados.

Adlani añadió: “Sólo siete empleados cumplieron los criterios requeridos para este regalo. Estamos haciendo esto para ayudar a nuestros empleados porque sus salarios por sí solos pueden no ser suficientes para comprar tierras a menos que recurran a medios deshonestos, lo cual no fomentamos”.

El evento atrajo a una distinguida multitud de invitados, entre ellos la directora ejecutiva de IAS, la princesa Abiola Adesuwa Adelani, el presidente de Katawa Properties, el jefe Taiwo Kadre; y el ex presidente de la Asociación de Radiodifusores Independientes y Autónomos de Nigeria, el camarada Desmond Nwachukwu; Alhaji Gbenga Oladunni Adebayo, conocido popularmente como Emaliyan Man; el Sr. Kola Adele; el Sr. Fasunle Makinde, popular presentador de radio; y el Sr. Wole Baba, también conocido como Sr. Lecturer.

Otros asistentes notables fueron Alhaji Abdul Suquruddin Akorede, el Gobernador Ezman, el Sr. Alhaji Abdulkabir Bukola Aliande, conocido popularmente como Eri Asalato.

En su discurso, el Comandante Qadri elogió la dedicación de los empleados y los animó a seguir demostrando su compromiso con la excelencia.

Los instó a adherirse a la disciplina y a hacer valiosos sacrificios, recordándoles que el trabajo duro y la dedicación siempre conducen a resultados positivos.

“Todo lo que siembres, cosecharás, así que no recompenses las buenas acciones con malas”, nos aconsejó Kadri.

También elogió a Qadriani por su espíritu creativo y su valiente enfoque en los negocios. Kadri describió a Kadriani como “el mejor tomador de riesgos del mundo”, destacando su gran corazón y su notable generosidad.

“Oba es una persona muy creativa y valiente, y sus acciones caritativas son encomiables”, afirmó.

Hablando en nombre de los beneficiarios, Ajayi Olubode expresó su profundo agradecimiento a Adelani y a la dirección de IAS Unique Homes and Property.

“Estamos muy agradecidos por la tierra que nos dieron en Blue Stone Estate, Irebamiloni. Esta es una gran bendición para mí y mi familia”, dijo Olubode.

Otra beneficiaria, Bukola Aregbesola, expresó estos sentimientos, expresando su alegría y honor por haber sido elegida.

“Aprecio al presidente y a la administración de IAS Unique Homes and Property. Esto es algo que nunca soñé. La gracia de Dios me ha encontrado y estoy asombrado. Rezo para que IAS Unique Homes and Property continúe creciendo”, dijo Aregbesola. .

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Los trabajadores de Google DeepMind protestan contra los contratos militares y de defensa de EE. UU.

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Casi 200 trabajadores en Google DeepMind, la división de investigación de inteligencia artificial de la compañía, firmó una carta instando a la compañía a poner fin a sus contratos con organizaciones militares.

La carta del 16 de mayo, que reveló tiempoEste informe destaca la creciente preocupación dentro de la organización sobre las implicaciones éticas del uso de tecnología de inteligencia artificial en la guerra digital.

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Bisnis Industri

Trabajadores del metro de Ciudad de México fueron captados teniendo sexo en el pasillo

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pagmis empleados policia de la ciudad de mexicoResponsable del seguimiento de los pasillos de las distintas estaciones. metro Detuvieron a dos trabajadores de un quiosco que vendía teléfonos móviles y otros dispositivos electrónicos, y estaban teniendo sexo en medio del pasillo, a un lado de su pequeño espacio de trabajo.

Los hechos ocurrieron la tarde del martes, cuando policías sorprendieron a la pareja que mantenía su encuentro íntimo en uno de los largos pasillos de la casa. Estación de Laraza dónde Línea 3 y 5, Al norte de la capital mexicana que es una de las zonas más transitadas de toda la red.

Los Políticas y se dieron cuenta empleado de pie, Una joven de 19 años estaba apoyada contra la pared de su plataforma de trabajo, con los pantalones bajados, y detrás de ella estaba un hombre de 37 años que la penetraba, ambos parcialmente cubiertos por una bolsa de basura negra.

Para comprobar el error administrativo, la policía tomó una fotografía de la pareja con las manos en la masa, y cuando la pareja se dio cuenta de que habían sido descubiertos, inmediatamente intentaron cubrirse.

La pareja agresora ha sido identificada como rafael y yanni Fueron trasladados a un juzgado civil, acusados ​​de cometer una infracción administrativa, donde enfrentan arresto por un período que oscila entre 13 y 24 horas, además de una multa que oscila entre 118 y 225 dólares, por el cargo de relaciones públicas.

Pero además, ambos trabajadores podrían perder su empleo, ya que al momento de la sorpresa vestían sus uniformes de trabajo, los cuales llevaban el logo de la empresa. movistarPor tanto, la noticia no es muy positiva para la reputación de la compañía telefónica.

Cosas raras que pasan en el metro de la Ciudad de México

Desafortunadamente, este tipo de eventos son comunes en Metro de la Ciudad de Méxicodonde hace apenas unos días, La actriz porno Luna Bella grabó un vídeo de ella teniendo sexo Francamente, en uno de los coches del régimen.

Esta situación también se repite en los últimos vagones de cada tren, donde se reportan… Encuentros gays. Desafortunadamente historias Venta de drogas Y otros delitos.

Pero también es común que por falta de mantenimiento el sistema experimente suspensiones periódicas en servicio por averías, cortocircuitos, avanzar con las puertas abiertas o Espesas columnas de humo y desarrollo Cascadas En túneles y corredores en época de lluvias.



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Como era de esperar, los trabajadores que pueden trabajar desde casa son más felices en sus puestos de trabajo.

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Un nuevo informe analiza las opiniones de la gente sobre la aceptabilidad de las órdenes de regreso a la oficina en los lugares de trabajo de EE. UU. Trabajo a distancia Puede ser psicológicamente saludable, aunque algunas de las presiones no vienen con el trabajo.

el informe (PDFEl informe “Regreso a los compromisos de la oficina y el futuro del trabajo” publicado por Great Place to Work, que se describe a sí mismo como “la autoridad global en cultura laboral”, hace varias conclusiones clave: los trabajadores tienen un 27% más de probabilidades de disfrutar de sus trabajos, un 60% menos de probabilidades de dejar de fumar; y un 67% se esforzaría más si pudiera hacerlo donde quisiera.

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Los trabajadores del software de todo el mundo están entusiasmados por utilizar la nueva generación de IA en el trabajo.

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Un nuevo estudio de investigación muestra que la gran mayoría (85%) de la fuerza laboral mundial de software espera utilizar herramientas GenAI en los próximos dos años.

Una encuesta de Capgemini a casi 2.200 altos ejecutivos y profesionales del software destacó la adopción generalizada de la IA entre los desarrolladores, ya que la tecnología promete mejorar significativamente la eficiencia.

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Las empresas llaman a los trabajadores a oficinas que no son aptas para su uso

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Un nuevo estudio de investigación realizado por Kinly, un proveedor de soluciones y servicios de audio y vídeo, encuentra que casi dos tercios (65%) de las empresas admiten que sus espacios de oficina ya no están optimizados para el trabajo híbrido.

La decepcionante realidad de los malos oficios se suma al hecho de que un número similar (66%) ha pedido a los trabajadores que regresen a trabajar al menos a tiempo parcial.

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Business Industry

Los trabajadores de Samsung continúan la huelga por segundo día y exigen un aumento salarial

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El mes pasado fue abierto Que el Sindicato de Trabajadores de Samsung estaba Decidieron hacer huelga por tres días Para exigir un aumento salarial. Ayer el sindicato de trabajadores inició su huelga, que continuará hoy entrando en su segundo día. Esta es la primera huelga sindical en los 55 años de historia de Samsung.

Miles de empleados de Samsung hacen huelga para exigir aumentos salariales

Según un informe de Agencia de Noticias YonhapMiles de empleados de Samsung que pertenecen al Sindicato Nacional de Electrónica Samsung (NSEU) pararon su trabajo por segundo día consecutivo. Exigieron aumentos salariales, mejores bonificaciones y el sistema de vacaciones. Sin embargo, Samsung afirmó que las condiciones del mercado no son propicias para que esto suceda.

El Sindicato Nacional de Trabajadores Australianos, con más de 30.000 miembros, es el sindicato más grande de Australia. Samsung Electronics. Esta cifra representa aproximadamente el 24% de la fuerza laboral total de Samsung en Corea del Sur. Más de 6.000 trabajadores han expresado su intención de participar en la marcha de huelga. Sin embargo, la policía estima que sólo 3.000 miembros asistieron a la marcha.

A pesar de la huelga en curso, Samsung dice que la producción de la fábrica no se ha detenido y que no se han producido interrupciones. La compañía surcoreana dijo el mes pasado que La huelga no afectará a la producción de chips de memoria., la gallina de los huevos de oro de la empresa. El sindicato advirtió que realizaría otra huelga de cinco días, a partir del 15 de julio, si no se logran avances en el tema durante la huelga.

Memoria DRAM Samsung HBM3E 12H

Actualmente, Samsung se encuentra en una coyuntura crítica, enfrentando desafíos en múltiples frentes. Hace unos meses, su negocio de chips semiconductores sufrió la mayor pérdida de su historia. Todavía tiene su chipset HBM3E. No certificado por Nvidia.

La participación de la compañía en el mercado de teléfonos inteligentes es Ha sido restringido por Apple y los competidores chinos.Su gran apuesta por los teléfonos plegables no dio los frutos que esperaba la compañía.

Se espera que la compañía anuncie muchos productos nuevos, incluidos Galaxy Z Flip 6 Y el Galaxy Z Fold 6En el próximo evento Galaxy Unpacked que se celebrará mañana en París. Queda por ver si sus próximos teléfonos plegables podrán ayudarlo a alcanzar su objetivo. El objetivo de enviar 20 millones de dispositivos. anualmente.

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