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Por qué Denzel Washington renunció y luego se reincorporó a uno de sus mejores thrillers

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Hay pocas combinaciones de director y actor tan buenas como Tony Scott y Denzel Washington. El dúo ha producido cinco películas juntos, desde la nueva versión de “The Taking of Pelham 123” hasta “The Taking of Pelham 123”. Absolutamente excelente “Crimson Tide”, que marca su primera colaboración.. Su última película juntos fue en 2010 con Unstoppable, que no es sólo uno de los mejores thrillers del actor, sino también la última película de Scott. Ahora parece un regalo, pero Washington casi se retira por completo del proyecto.

Para ponerlo en contexto, Washington estaba en la cima de sus poderes en ese momento. El actor finalmente ganó el premio al Mejor Actor en 2001 por su papel en “Training Day” (anteriormente había ganado el premio al Mejor Actor de Reparto por “Glory”), lo que le llevó a una serie de fuertes éxitos a lo largo de principios de la década de 2000, alcanzando su clímax. La película de 2007, “American Gangster”, encontró recientemente nueva vida en Netflix Sigue siendo su mayor éxito de taquilla hasta la fecha. Entonces, cuando llegó el momento de la reunión de “Imparable” detrás de escena, tenía sentido que Scott se reuniera con Washington. ¿El único problema? El presupuesto de la película es bastante grande.

La película se estaba haciendo en Fox y Washington estaba programado para unirse al elenco junto a Chris Pine, quien saltó a la fama después de la película “Star Trek” de 2009. En el verano de 2009, Washington dejó Unstoppable debido a problemas de negociación salarial. El problema, según un informe de julio de 2009 de diversoFox estaba preocupada por el presupuesto y lo quería más cerca de los 90 millones de dólares. Para ello, pidieron a Scott y Washington que redujeran las tarifas iniciales. Querían que el actor recibiera una reducción de 4 millones de dólares de su salario. Esto llevó a Washington a retirarse del proyecto, al menos inicialmente.

Pero después de varias semanas, las dos partes volvieron a la mesa y pudieron llegar a un acuerdo juntos. Sin embargo, no está claro cuál será el salario final de Washington. Los Ángeles Times En agosto de 2009 se informó que representaba un “recorte salarial significativo”. El actor entró en el raro club de 20 millones de dólares, que era lo que requería una película de estudio importante en ese momento. Pero los tiempos estaban cambiando.

Denzel Washington y Tony Scott tuvieron una última salida con Unstoppable

Washington aplastó el papel del veterano ingeniero de trenes Frank, quien es el tutor de su reemplazo Will (Payne) en un día fatídico. Una enorme locomotora no tripulada cargada con carga tóxica se dirige hacia una zona poblada. En otro tren fuera de control, Frank y Will deben formar equipo para intentar detener el tren antes de que ocurra un desastre. La película se basó en hechos reales y fue escrita por Mark Bomback (“Live Free or Die Hard”).

“Imparable” es el tipo de thriller de gran presupuesto que Hollywood ya no hace con mucha frecuencia: uno que no depende de propiedad intelectual preexistente ni presenta superhéroes. es ese tipo de cosas Tony Scott se destacó antes de su prematura muerte en 2012. Los gustos del público estaban cambiando en esta época. Con ese fin, Imparable sólo recaudó 167 millones de dólares en todo el mundo, lo que no fue suficiente para que la costosa película fuera rentable para Fox. Eso sí, eso fue con los acuerdos reelaborados de Scott y Washington.

En la década de 2000, Netflix comenzó a dominar realmente la escena y el streaming rápidamente se convirtió en el futuro de Hollywood. Al mismo tiempo, las películas de superhéroes y las grandes franquicias se volvieron más dominantes que nunca, cambiando lo que el público pagaba por ver. En los tiempos modernos cuando Netflix está gastando cientos de millones de dólares en dos secuelas de Knives Out Apenas se proyecta en los cines, es difícil imaginar que este tipo de película se haga fuera del mundo del streaming.

Por esta razón, “Unstoppable” se siente como una reliquia de una época pasada, más personal que en su momento. Es Washington haciendo lo que mejor sabe hacer con un maestro artesano detrás de la cámara. No es una película nominada al Oscar a la Mejor Película ni forma parte de una franquicia más amplia. Es muy emocionante y entretenido en sus propios términos. Por eso, en retrospectiva, parece una bendición que Washington haya llegado a un acuerdo para realizar esta película.

“Unstoppable” está actualmente disponible en VOD, O puede obtener la copia de Blu-ray/DVD a través de Amazon..


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Business Industry

La capitana original de Star Trek, Janeway, renunció después de solo dos días

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En 1994, Bujold era quizás mejor conocida por su actuación nominada al Premio de la Academia en el drama de 1969 Ana de los mil días. También recibió elogios y reconocimiento por películas como “The Towering Inferno”, “The Trojan Women” (donde actuó junto a Katharine Hepburn y Vanessa Redgrave), “Coma” de Michael Crichton y “Tightrope” de Clint Eastwood. Y “Dead Ringers” de David Cronenberg. Es una actriz lacónica y pesimista, conocida por sus actuaciones emotivas y amargas. Sobre el papel, habría sido una capitana ideal de la Flota Estelar, dándole al papel una dignidad tranquila y profesional.

Sin embargo, no fue fácil de encontrar. Taylor recordó el riguroso proceso de selección y cómo la actriz principal necesitaba hacer más que simplemente interpretar un papel: también tuvieron que superar la prensa que “Voyager” estaba recibiendo en ese momento. Taylor dijo:

“La búsqueda del capitán fue larga y difícil. […] Este es el personaje que recibe la atención publicitaria como la primera mujer en encabezar una serie de Star Trek y tenía que tener razón. Hemos considerado, probado y examinado las cintas de todas las actrices de entre treinta y cincuenta y cinco años de edad en Los Ángeles, Nueva York, Chicago, Canadá, Londres y Europa. “Teníamos mucha gente con la que estábamos contentos”.

Finalmente, el francocanadiense Bujold intervino en el último momento. Taylor estaba feliz de que una actriz con tanto estilo mostrara interés. Luego, dos días después, desapareció. Taylor continuó:

“Finalmente, a medida que pasaron los días, supimos que Genevieve Bujold estaba interesada y estábamos muy contentos. Así que seguimos adelante y pensamos: 'Genial, lo estamos consiguiendo' y, por supuesto, cuando sucedió: 'Yo “No tuve la impresión de que fuera doloroso para todos”.

La televisión parece haber seguido un ritmo vertiginoso para Bujold.

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Life Style

El ex director ejecutivo de OpenAI que renunció por “preocupaciones de seguridad” se une a una empresa rival

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El ex director ejecutivo de OpenAI, Jan Lake, anunció el martes que se unió a Anthropic, un competidor de OpenAI respaldado por Amazon. Leike renunció a OpenAI hace menos de dos semanas. Crítica pública La empresa da prioridad a los “productos brillantes” sobre los “procesos y cultura de seguridad” básicos.

Leike publicó en X, expresando su entusiasmo por su nuevo rol en Anthropic. Curiosamente, también instó a los lectores interesados ​​a unirse a él y a su equipo.

Jan Lek y otros abandonan OpenAI

La medida de Leike se produce inmediatamente después de una serie de desviaciones notables de OpenAI. La semana pasada, la politóloga Gretchen Krueger afirmó Anunciar su renuncia, Comparte preocupaciones similares Sobre la dirección de la empresa.

Velocidad de la luz triturable

En respuesta a estas salidas, OpenAI, respaldado por Microsoft, ha creado un comité de seguridad supervisado por los miembros de la junta Brett Taylor, Sam Altman, Nicole Seligman y Adam D'Angelo. La compañía también reveló planes para probar el “modelo de próxima frontera”.

Leike codirige el equipo de Superalignment en OpenAI con el cofundador Ilya Sutskever. Este equipo era responsable de garantizar que los sistemas de IA superinteligentes siguieran siendo seguros y controlables. El equipo se disolvió después de las dimisiones y sus miembros fueron reasignados a funciones centrales de investigación.

antrópico, que fue fundada en 2021 por ex empleados y ejecutivos de OpenAI, obtuvo recientemente una inversión de 4 mil millones de dólares de Amazon. El nuevo empleador de Leike se ha posicionado como más centrado en la seguridad que sus competidores y utiliza la infraestructura de nube de Amazon Web Services para desarrollar sus grandes modelos lingüísticos.



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Entertainment

Una maestra suplente del condado de Orange renunció y dice que la escuela ignoró sus preocupaciones sobre el moho.

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Una maestra suplente en La Habra se quedó sin trabajo después de que expresó a la administración de la escuela su preocupación por un aula con moho, dijo.

Julie Coelho dice que ha estado denunciando a los malos administradores de las aulas de la Escuela Primaria Oleta durante años, pero nunca recibió respuesta.

En una página de Instagram llamada @SpeakUpForStudentsCoelho documenta su experiencia con los problemas en la escuela, mostrando los resultados de las pruebas de moho en el hogar, un baño diseñado para estudiantes discapacitados que contenía madera podrida y un rincón de un aula con el piso “crujiente”.

Coelho, que ya estaba harta de estos problemas, dejó oficialmente su trabajo como profesora suplente la semana pasada.

El director de la escuela afirmó en un correo electrónico a la comunidad escolar que el sitio había sido analizado por una empresa externa y los resultados fueron negativos para detectar moho.

Añadió que el único resultado positivo fue la pudrición de la madera, pero afirmó que esto “no debería sorprender a nadie”.



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Life Style

Uno de los líderes de seguridad de OpenAI renunció el martes. Simplemente explicó por qué.

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Abierto AI Él es Famoso No todo Abre. Productos de IA deslumbrantes y de vanguardia aparecen sin previo aviso, generando emoción y ansiedad a partes iguales (junto con un montón de… desprecio). Pero al igual que su desarrollo de productos, la cultura interna de la compañía es inusualmente turbia, lo que hace aún más preocupante que Jan Lake, el codirector saliente de su equipo de “superalineación”, una posición que ignora los problemas de seguridad en OpenAI, acaba de hablar. en contra de la empresa.

Algo así era en parte esperado por quienes siguen de cerca OpenAI. El ex destacado científico jefe de la compañía, Ilya Sutskever, también renunció abruptamente el martes y “#WhatDidIlyaSee” se convirtió en un hashtag de tendencia. otra vez. La atrevida redacción del hashtag se remonta originalmente a marzo, cuando Sutskever Participar en maquinaciones corporativas. Lo que llevó al breve despido del director ejecutivo Sam Altman, haciendo que pareciera como si Sutskever hubiera vislumbrado el mundo a través del espejo de la IA y luego hubiera corrido gritando a través de él.

En una serie de publicaciones en X (antes Twitter) el viernes, Leike le dio al público algunas pistas de por qué se iba.

Afirmó que había estado “en desacuerdo con el liderazgo de OpenAI sobre las prioridades centrales de la compañía durante algún tiempo” y que había llegado a un “punto de ruptura”. Él cree que la empresa debería centrarse más en “seguridad, vigilancia, preparación, protección, fuerza adversaria, (hiper)alineación, confidencialidad, impacto social y temas relacionados”.

Velocidad de la luz triturable

“Es muy difícil solucionar estos problemas y me preocupa que no estemos en el camino correcto para lograrlo”, dijo Laiki, señalando que sentía que él y su equipo estaban “navegando contra el viento” cuando intentaban asegurar los recursos que necesitaban para realizar su trabajo de seguridad.

Lake parece considerar que OpenAI tiene una enorme responsabilidad y escribe: “Construir máquinas más inteligentes que los humanos es una tarea intrínsecamente peligrosa”. Por eso resulta aún más aterrador que, en opinión de Laike, “en los últimos años, la cultura y los procesos de seguridad hayan pasado a un segundo plano frente a los productos brillantes”.

Leike claramente se toma en serio la narrativa interna de la compañía sobre trabajar hacia la inteligencia artificial general, también conocida como AGI, sistemas que realmente procesan información como los humanos, más allá de capacidades limitadas tipo LLM. “Hace mucho que deberíamos tomarnos increíblemente en serio las implicaciones de la inteligencia artificial general”, escribió Leakey. “Debemos priorizar la preparación lo mejor que podamos. Sólo entonces podremos garantizar que AGI beneficie a toda la humanidad”.

En opinión de Laike, OpenAI debe “convertirse en una empresa AGI que priorice la seguridad” e instar a sus empleados restantes a “actuar con el peso adecuado de lo que está construyendo”.

Esta salida, por no hablar de estos comentarios, sólo añadirá más leña a lo que ya se está extendiendo. Aprensión generalizada Sobre el compromiso de OpenAI, o la falta del mismo, con la seguridad de la IA. Sin embargo, otros críticos han señalado que se genera miedo sobre el poder supuestamente asombroso de la IA. También funciona como una especie de esquema de marketing back-end. Esta tecnología aún no ha sido probada en gran medida.



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