tesla El anuncio más importante del reciente evento 'Nosotros, Robot' de la compañía fue RobotaxI (O CyberCab, todavía no estamos seguros del nombre). Pero quizás la impresión más grande fue que Los robots Optimus actualizados de TeslaCaminó libremente entre la multitud, charlando con los invitados, sirviendo bebidas, jugando y bailando.
El director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, elogió al robot y dijo que sería “el producto más grande de cualquier tipo jamás creado” y que “puede ser un maestro, puede cuidar a sus hijos, puede pasear a su perro, cortar el césped y obtener ayuda”. Simplemente sé tu amigo, ofrécele bebidas, lo que se te ocurra, funcionará.
Pero la compañía y su líder han sido (aparentemente intencionalmente) vagos acerca de lo que Optimus puede hacer de forma independiente en este momento.
En este evento, ciertamente parecía que los robots podían hacer mucho. En una demostración particularmente impresionante, el YouTuber Marquis Brownlee Jugué un juego de charadas con Optimus..
Es posible que el tweet haya sido eliminado.
Y la forma en que actuaba Optimus Mientras sirve bebidasInteractuar con la gente, escuchar instrucciones e implementarlas en el momento parecía demasiado bueno para ser verdad.
Velocidad de la luz triturable
Es posible que el tweet haya sido eliminado.
Bueno, ahora parece que sí. el era Demasiado bueno para ser verdad.
Eléctrico Investigué un poco Encontró varias pruebas que sugieren que los robots Optimus en el evento de Tesla estaban al menos parcialmente controlados a distancia. Por ejemplo, El técnico Robert Scoble Dijo que un ingeniero de Tesla le dijo que Optimus estaba controlado por la IA “mientras caminaba”; la parte sobre hablar parece haber sido omitida intencionalmente.
Quizás la mejor evidencia proviene de este vídeodonde el robot Tesla Optimus no habla y simplemente actúa En toda su extensión Es similar a un humano, pero también enfatiza que está “asistido por un humano” y “aún no es completamente independiente”.
Otra evidencia proviene del propio Musk, en respuesta a una pregunta. Compartir X Sobre la posibilidad de que las personas con discapacidad se ganen la vida “controlando un robot Optimus de forma remota para hacer bebidas para las personas o mover paquetes o lo que sea”. A esto, Musk respondió: “Sí”.
Es algo muy confuso: llevar robots a un evento, alardear de lo increíblemente autónomos que son, pero luego ser muy vago sobre el hecho de que están siendo controlados o asistidos de forma remota.
El problema con este enfoque es que nos dice muy poco sobre cuánto ha avanzado Optimus desde que era solo una película. Humano en traje de robot. ¿Puede realmente hablar, responder preguntas complejas, interactuar con señales visuales de humanos, servir bebidas y realizar tareas domésticas, o esta versión aún está muy lejos? Es posible que lo descubramos en un próximo evento de Tesla. Por otra parte, es posible que no lo hagamos.
NASHVILLE, Tennessee – Las recientes propuestas de firmas de capital privado para invertir miles de millones de dólares en fútbol universitario aún no han logrado convencer al comisionado de la SEC, Greg Sankey, y a su homólogo de los Diez Grandes, Tony Pettitte, de su lado. Y probablemente ellos tampoco lo harán.
Como parte de una cumbre histórica entre las principales conferencias de deportes universitarios, los funcionarios de la liga y el director de atletismo de cada escuela se reunieron el jueves para buscar áreas de cooperación. Se incluyen temas clave para la discusión. Implicaciones del acuerdo de la Cámara de Representantes, Asociación Nacional de Atletismo Colegiado Cuestiones de gobernanza, los próximos playoffs de fútbol americano universitario y la programación futura.
Sin embargo, los comisionados respondieron a los esfuerzos por realinear el fútbol universitario.
“Todavía tengo que ver una sola cosa en ningún plan del que haya aprendido detalles que tenga cosas que no podamos hacer solos o con otros compañeros de equipo”, dijo Petitti, quien ha incluido ligas fuera del Big Ten y SEGUNDO. “No veo nada que nadie posea, que necesitemos o que alguien más controle para hacer lo que están hablando.
“Básicamente se trata de programar más juegos buenos, reorganizar la forma en que se juegan esos juegos, simplemente sembrando o pasando por divisiones y remodelándolas. Algunos dicen que las conferencias pueden continuar, en última instancia, creo que sí”. un fuerte compromiso de que tenemos la capacidad de hacerlo todo nosotros mismos.
Dos organizaciones, la College Football League y el Rudy Project, han revelado planes separados para inyectar miles de millones de dólares en capital al fútbol universitario y reestructurarlo mediante pagos escalonados y relegados.
Pero los Diez Grandes y la SEC tienen poco interés en unirse a un plan que limite su poder e influencia. Según las declaraciones de impuestos más recientes de la liga, los Diez Grandes distribuyeron alrededor de 60,5 millones de dólares a cada uno de sus 14 miembros, y la SEC envió más de 51 millones de dólares a sus 14 miembros.
Esos pagos crecerán significativamente este año cuando las Diez Grandes se trasladen a 18 universidades y la SEC crezca a 16 instituciones.
“No es coincidencia que estos esfuerzos reforzaron sus planes de relaciones públicas durante nuestra reunión”, dijo Sankey. “No creo que haya coincidencias en la vida. Tampoco creo que sea una coincidencia que eligieran comentar sobre Tony y sobre mí y no creo que sea una coincidencia que uno de tus colegas se enfade un poco. tuitea hoy sobre nosotros recorriéndolos.
“Trabajamos para presidentes y cancilleres. Nuestros jefes y asesores entienden lo que sucede a su alrededor. ¿Hay diferentes puntos de vista? ciertamente. En términos generales, nadie está descontento con la Conferencia Sureste. De hecho, lo que hacemos, al igual que nuestros colegas del Big Ten, es increíblemente emocionante y atrae a la gente. Creo que es un cumplido. “
Las asociaciones formaron un comité asesor conjunto en febrero para ayudarlas a superar algunos de los desafíos que enfrentan las escuelas, particularmente aquellos relacionados con la reconciliación de la Cámara. Los detalles discutidos el jueves por la mañana incluyeron la implementación de límites de plantilla, las fechas de firma y cómo el acuerdo afecta ampliamente a cada escuela.
No se les permitió discutir cifras financieras para evitar problemas antimonopolio o de colusión.
“Nuestro asesor legal es muy hábil en este momento para establecer límites, de qué podemos hablar y de qué no, y hemos estado muy atentos a eso”, dijo Sankey.
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El acuerdo enmendado de la Cámara contra la NCAA obtuvo aprobación preliminar
Además, las ligas sopesaron partidos de fútbol futuros adicionales entre sí. Este año, los Diez Grandes y la SEC se combinaron para cuatro juegos fuera de la conferencia con ratings de televisión e interés público que despertaron su interés en trabajar juntos para más juegos en el futuro.
No se ha decidido nada excepto que están a favor de programar juegos futuros, ya sea en la temporada regular o en futuras alineaciones de tazones.
Las ligas se han negado a promover una alineación específica para el College Football Playoff después de la temporada 2026 hasta después del próximo torneo. Preferirían terminar la temporada y comprender los desafíos, especialmente los relacionados con los juegos de primera ronda en el campus, antes de presentar el plan.
También hubo consenso en que la NCAA “debe cambiar”, según Sankey, para mantenerse al día con la amplia reforma que afecta al atletismo universitario.
“Las reuniones fueron fructíferas” Universidad de California dijo el director deportivo Martin Jarmond. “Es bueno conectarse y tener conversaciones importantes con directores deportivos que enfrentan desafíos comunes. Tenemos mucho trabajo por delante en el atletismo universitario. Salí de la reunión lleno de energía y entusiasmo”.
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(Foto del comisionado de los Diez Grandes Tony Pettitte (izquierda) y el comisionado de la SEC Greg Sankey (derecha): Kirby Lee/USA Today)
calle. PAUL, Minn. – Craig Leipold todavía recuerda todo sobre su primera semana de la temporada de los Nashville Predators en 1998.
El propietario original de los Preds recuerda el gol de Ray Whitney en el tercer período en el primer partido de Nashville, una derrota por 1-0 ante los Preds. panteras de floridacomo si fuera ayer. Y recuerda todo sobre el primer gol de Andrew Brunett para los Preds en la victoria por 3-2. carolina.
“Honestamente, creo que pasó por debajo de la red, no dentro de la red”, dijo Leipold el martes por la noche desde la suite central del propietario de hielo del Xcel Energy Center durante el segundo período de la inauguración del Wild. Halcones negros de chicago.
Leipold posee Salvaje durante 14 años y esta es su semana inaugural número 26 en su calidad nhl Propietario, todavía siente las mismas mariposas y tiene las mismas grandes esperanzas en cada temporada.
“Empieza bien. Buen manejo de portería. Buen juego de potencia. Buen penalti. Es una fórmula sencilla”, dijo Leipold entre risas. “Ni siquiera sé por qué necesito un entrenador. “Es muy fácil”.
El objetivo de Leipold esta temporada, por supuesto, es que Wild regrese a los playoffs después de perderse el baile número 16 la primavera pasada por segunda vez desde 2012. Por mucho que crea que este es un equipo de playoffs, conoce mucho de los Bisagras ha tenido un mejor comienzo que el año pasado, un portero mucho mejor, tiros penales mucho mejores y mucha mejor suerte con las lesiones en una división central muy difícil.
Pero como discutió con entusiasmo sobre el próximo año con los periodistas, la mayoría de las preguntas que recibió se referían al próximo verano, cuando la gran mayoría del dolor de la adquisición de Zach Parise y ryan sutter se evapora (el dinero muerto de Wild cae de $ 14,7 millones a $ 1,7 millones entre 2025 y 2029) y el fichaje estrella de Wild, Eye Kirill Kaprizov A una prórroga a largo plazo.
“El próximo 1 de julio será como Navidad”, dijo Leipold. “Tendremos el dinero disponible. Tendremos los recursos disponibles para hacer lo que necesitamos para volver al hockey salvaje. Estamos analizando eso. Estamos analizando quién podría estar disponible el próximo año. 'Me preguntarán: '¿Quiénes son estos jugadores? No te lo voy a decir'.
“Pero sabemos quiénes son y no sabemos si terminarán firmando con sus equipos actuales o si se convertirán en la UFA. Pero tenemos una plantilla, y si están disponibles, iremos detrás de ellos. Creemos que podremos conseguir uno o dos jugadores realmente buenos para agregar a ese equipo”.
The Wild tendrá más de $20 millones en espacio salarial a su disposición, pero parte de eso se destinará a volver a contratar a jugadores como Marco Rossi Y el fichaje de la selección del draft Danila Yurov. Pero está claro que el plan de Wild es perseguir a algunos agentes libres, como el nativo de Burnsville. Brock Boozer Si no vuelve a firmar con canucks El ciudadano de la guerra Brooke Nelson Si no vuelve a firmar con los Islanders. Otros jugadores actualmente sin firmar incluyen a Mitch Marner, Mikko Rantanen y Carter Verhaeghe.
Pero la prioridad número uno será extender a Kaprizov, quien siguió su Trofeo Calder con tres temporadas consecutivas de 40 goles y reescribiendo el libro de récords de los Wild.
“Entonces, ¿qué quiere? Quiere ganar”. Dijo Leibold. Y añadió: “Así que tenemos que demostrarle no sólo a él, sino también a otras asociaciones de fútbol que también queremos ganar. Estamos acostumbrados a ganar. Este es el estado del hockey y volveremos a ganar. Tendrá un equipo permanente de playoffs, pero comenzará con Kirill. Él será el foco de lo que haremos. Planeamos renovarlo.
“Les diré que nadie va a ofrecer más dinero que nosotros, ni por más tiempo, así que lo único que tenemos que hacer es demostrarle que queremos ganar”.
Kirill Kaprizov anotó un gol y tres asistencias en la victoria del martes por 7-2 sobre Chicago, y también anotó tres goles y tres asistencias en dos partidos de pretemporada. (Nick Wosica/Getty Images)
Lo que Leipold se lleva es que Wild puede ofrecerle a Kaprizov un octavo año que ningún otro equipo puede ofrecer, y pueden seguir adelante tan pronto como el próximo verano. Otros treinta y un equipos no pueden fichar a Kaprizov hasta 2026, y sólo pueden ofrecerle siete años si se convierte en agente libre sin restricciones.
Entonces, si los Wild le ofrecen $12 o $13 millones el próximo verano, estamos hablando de $91 o $104 millones, lo que podría ser tentador para Kaprizov cuando ese dinero está asegurado con un año de anticipación.
The Wild también ha evitado en gran medida dar bonos por firmar a los jugadores bajo la dirección de Leipold, pero el propietario enfatizó que se da cuenta de que la estructura probablemente será importante en estas negociaciones y “podemos estar entrando en un nuevo territorio”.
Casualmente, Leipold dijo que tuvo una larga conversación sobre este mismo tema con Guerin y el director ejecutivo Matt Majka mientras viajaba hacia y desde una reunión de la Junta de Gobernadores en Nueva York el martes.
“Honestamente, necesitamos mostrarle a mucha gente, mostrarle a nuestros fanáticos, que estamos comprometidos a ganar y que lo lograremos”, dijo Leipold.
Leipold discutió varios temas más con los periodistas durante el partido del martes:
• Guerin inicia su sexta temporada como Wild GM. The Wild llegó a los playoffs en cuatro de sus cinco años, pero nunca pasó de la primera ronda.
Leipold dijo que Guerin no está en un aprieto al comenzar esta temporada, incluso si los playoffs no son el resultado final y que está en línea con el plan de Guerin y su personal para convertir a los Wild en un contendiente serio.
“No hay presión sobre Bill”, dijo Leipold. “Él y yo nos identificamos totalmente con esto. No llegamos a los playoffs el año pasado y todos podemos mirar hacia atrás y ver por qué no sucedió, pero como decimos en los negocios, sucede. Esperamos que no suceda dentro de dos años. “Trabajaremos duro y nuestro plan es llegar a los playoffs”. “Así que no hay ningún '¿Qué pasa si no lo hacemos?'”.
• “El patrocinio corporativo está en su punto más alto”, dijo Leipold. “Nuestras suites son excelentes, estamos gastando nuestro presupuesto. Nuestros asientos (a nivel club) se han agotado desde el día en que los instalamos, y'. Todavía estamos agotados. La tasa de renovación para los poseedores de boletos de temporada es del 90 por ciento”. Lo cual, según todas las cuentas, está en suspenso. Es realmente bueno porque no llegamos a los playoffs el año pasado. Lo que falta es la venta de boletos para el día del juego. Tenemos que llegar no sólo a nuestros fans habituales que siempre hemos tenido, sino que también debemos llegar a los demás fans que están ahí fuera.
• Leipold dijo que Wild continúa hablando con funcionarios del gobierno sobre las renovaciones necesarias en el Xcel Energy Center y un proyecto completo de renovación y ampliación de las propiedades que rodean la arena. “Este sigue siendo un gran proyecto para nosotros en el que estamos trabajando. La ciudad es excelente y nos están ayudando. Estamos tratando de vender a la Legislatura y al gobernador. la Legislatura… Estamos en una situación un poco difícil en este momento, pero en última instancia, necesitamos hacer renovaciones y mejoras en este ámbito.
“Es muy urgente. Ahora es el momento y la ventana. Podemos poner curitas en las cosas y seguir haciendo las curitas o hacer todo el proyecto. Todo el proyecto es muy bueno para el centro de St. Paul y no se trata solo de la plaza. Es el nuevo Auditorio Roy Wilkins (Sala de Conferencias), un centro de convenciones ampliado, una nueva rampa de estacionamiento, un hotel de convenciones de 650 habitaciones, son muchas cosas, así que creemos que es genial para nuestro centro, es bueno para nuestro mercado, y vamos a hacer todo lo posible este año.
• Leipold dijo que Wild ya aseguró los dos primeros pagos de Bally Sports North y que el titular de los derechos de televisión local ingresa al último año de su contrato y espera recibir el pago completo. Ya se han realizado dos pagos.
Leipold dijo que Wild tiene un plan de contingencia si Bally Sports North no regresa para esta temporada y dijo que “tenemos otra opción lista ahora” si Wild no firma un nuevo contrato con la cadena después de esta temporada. Se cree que será una opción gratuita, pero Wild también ha discutido las opciones de transmisión.
“(Nuestra opción) no es tan buena como la del equipo de Bales, pero a la larga podría ser mejor”, afirmó.
(Foto superior de Kirill Kaprizov: Melissa Tamiz/Icon Sportswire vía Getty Images)
INDIANAPOLIS – A principios de la segunda mitad del domingo en el Lucas Oil Stadium, Acereros de Pittsburgh Jugador de ataque Justin campos me sentí atacado Potros de Indianápolis Los defensores se liberan del borde y se retiran.
…y retrocedió.
…y retrocedió.
El pasador de 6 pies 3 pulgadas y 227 libras retrocedió unas 20 yardas, luego giró, tropezó y (de alguna manera) perdió el balón, una comedia de errores que primero sacó a los Steelers del rango de gol de campo y luego le devolvió el balón a los Potros.
Mucho después de la derrota por 27-24 ante los escasos Colts, Fields todavía se estaba castigando por el error cuando subió al podio para su conferencia de prensa posterior al juego.
“Tengo que sacar el balón. Estaba caliente. Tengo que sacar el balón al piso… a Najee (Harris), dejarlo atrapar y correr”, dijo Fields. “En el peor de los casos. , lanzamos un tiro de campo y al final del juego estamos empatados 27-27. “Con la posibilidad de bajar y ganar el juego con un tiro de campo”.
Cuando un equipo pierde por sólo tres puntos, cada error, grande o pequeño, se magnifica. El domingo, en una derrota que expuso varios defectos de los Steelers y te obligó a buscar en Google “¿Cuántos años tienes?” Joe Flaco“Eran demasiados para contarlos.
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Flacco lleva a los Colts a una victoria 27-24 sobre los Steelers después de la salida de Richardson: conclusiones
Hubo una falta de George Pickens dentro de la yarda 10. Eso es un mínimo de tres puntos, y posiblemente siete puntos fuera del tablero. Había un liniero ofensivo Spencer AndersonUn golpe tardío que puso a los Steelers fuera del alcance del tiro de campo en el primer cuarto. Tres puntos más ahí. Estuvo la decisión del entrenador Mike Tomlin en la segunda posesión ofensiva del juego de los Steelers de tomarla en cuarta oportunidad y a centímetros de la yarda 39 de Pittsburgh, y luego no lograr convertirla. Esto resultó contraproducente y les dio a los Colts un gol de campo. Tres puntos más.
“En primer lugar, pueden quitarse el sombrero ante el otro equipo”, dijo Fields. “Pero creo que al final nos superaremos”.
Si alguna de estas jugadas sale en sentido contrario, los Steelers podrían estar celebrando la resiliencia y el récord impecable de Fields. En cambio, se quedaron preguntándose qué pasaría si.
“El estándar es el estándar con los Pittsburgh Steelers”, dijo el safety. Deshaun Elliott Dijo. “Hoy no jugamos así”.
Esta cita puede parecer nada más que Elliott repitiendo como un loro el dicho favorito de su entrenador en jefe. Pero al alejarlo, también es una forma adecuada de resumir lo que realmente salió mal para los Steelers, quienes desperdiciaron una oportunidad en su primer juego de 4-0 desde 2020 y el segundo desde 1979.
La fórmula ganadora de los Steelers en 2024, incluso con una sala de QB rediseñada, se basa en un concepto simple: el fútbol americano antiguo de los Steelers. Este es un equipo que invirtió un montón de selecciones de primera ronda en defensa y ahora está pagando a ese lado del balón una cifra récord de 138,5 millones de dólares. Este es un equipo que hizo un esfuerzo concertado para reforzar la línea ofensiva y luego contrató a un coordinador ofensivo comprometido con correr el balón.
Si los Steelers quieren ser competitivos esta temporada, lo harán con un enfoque doble: correr el balón de manera efectiva y jugar una defensa dominante. En Indianápolis faltaban ambos lados de esta ecuación.
Los Steelers comenzaron el domingo limitando a sus oponentes a 8,5 puntos por partido, el mejor de la liga. Los atacantes estaban celebrando. El frente defensivo estaba deteniendo la carrera. Más que nada, las incorporaciones en la secundaria han ayudado a limpiar las grandes jugadas que plagaron a la defensa la temporada pasada.
Esta área problemática volvió a aparecer el domingo, cuando los Steelers permitieron 17 jugadas de más de 10 yardas, incluidas cinco jugadas de más de 20 yardas. Desde el principio, mariscal de campo Antonio Richardson Aprovechó estas grandes jugadas y constantemente encontró los puntos débiles en territorio de los Steelers para construir una ventaja de 17-0.
“Tenemos que empezar más rápido”, dijo el capitán codefensivo. Cameron Hayward Dijo. “Puedes salir de un hoyo, pero será mejor que seas casi perfecto”.
Sin embargo, la defensa de los Steelers estuvo lejos de eso, ya que Flacco, de 39 años, tuvo que reemplazar a Richardson lesionado en el primer cuarto y Bilko regresa. jonathan taylor Se marchó tarde por una lesión en el tobillo. Las deficiencias fueron particularmente llamativas últimamente. La ofensiva se recuperó tres veces para que el juego fuera de una anotación, reduciendo la ventaja de los Colts a 17-10, 24-17 y finalmente 27-24. Las primeras dos veces que la ofensiva estuvo a una distancia de ataque, la defensa no logró cumplir, concediendo un touchdown y luego un gol de campo que lo convirtió en un juego de doble posesión.
La defensa finalmente se levantó tarde gracias a una captura de Heyward y Larry OgunjobiPero ya era demasiado tarde.
“Esperamos más de nosotros mismos”, dijo Elliott. “No jugamos como el equipo que nos viste jugar, ya sea en el campo de entrenamiento o en estos juegos”.
Mientras tanto, en la ofensiva, los Steelers se han golpeado la cabeza contra la pared en el juego terrestre contra una defensiva de los Colts que llegó al domingo como uno de los peores equipos de la liga en detener la carrera. Fields tuvo 10 acarreos para 55 yardas, pero el fullback de los Steelers totalizó 67 yardas en 20 acarreos, un promedio de 3.4.
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Los Steelers quieren controlar la cancha, pero aún falta un elemento
Versátil Cordarrelle Patterson Proporcionó brevemente una chispa al final del segundo cuarto, sumando 43 yardas en seis acarreos (7.2 en promedio). Sin embargo, cuando cayó por una lesión en el tobillo, el juego siguió flaqueando. Al entrar en el último cuarto, Harris tuvo más acarreos (10) que yardas (9), terminó con un promedio de 1,5 yardas por acarreo y registró 13 acarreos para 19 yardas. Según TruMedia, el 23,1 por ciento de sus acarreos se produjeron contra un área de ocho hombres.
“Empacaron la caja”, dijo Harris. “Ellos siempre tenían un bateador libre y no conseguimos los jugadores que necesitábamos. Y eso es lo que pasó”.
Después del partido apareció el linebacker de los Colts. Zaire FranklinHarris chirrió en Twitter“El bebé es tierno”, escribe. 84. Patterson corrió más duro.
En la segunda mitad, los Steelers continuaron teniendo problemas para correr el balón, pero la ofensiva finalmente volvió a la vida. Fields, quien completó 22 de 34 pases para 312 yardas en el juego, atribuyó más pases de primer intento y más jugadas para el éxito. También hizo gala de su movilidad, corriendo dos veces en la segunda parte.
¡Justin Fields lo levanta y lo toma él mismo para un TD!
“Aprecio su pelea”, dijo Tomlin. “Pero él y nosotros fuimos un poco torpes a veces, demasiado torpes para conseguir la victoria cómodamente”.
Esa confusión resurgió cuando los Steelers recuperaron el balón con una última oportunidad de ganarlo. Después de un despeje de los Colts en auge, los Steelers comenzaron solos en su propia yarda 17 con 2:39 restantes, perdiendo por tres.
Después de conseguir un par de primeros intentos, lograron un primero y 10 en su propia yarda 42. Unos 20 o 30 metros más y estarían dentro. Chris BoswellRango. En cambio, en lo que se ha convertido en una tendencia, los Steelers arruinaron la escopeta.
“Mi error”, dijo Fields. “Estamos en el partido de ida, y (el centro) Zach (Frazier) estaba haciendo pases y cosas así. Sentí que los DB estaban girando y cambiando el backfield, así que él estaba resolviendo las cosas, diciéndole a la línea ofensiva dónde. Solo estaba tratando de hacer ese tiro final antes de que llegue el tiro, así que al final del día, está en marcha, así que después de patear mi pierna, tengo que estar listo para recibir el balón, sin importar cuándo. llega o no.
Fields recuperó el balón suelto pero perdió 12 yardas y quemó casi medio minuto, mientras Tomlin tenía un tiempo muerto en el bolsillo y los Steelers intentaban frenéticamente volver a la línea de golpeo. Dos jugadas más tarde, Harris acumuló 11 yardas en un control en tercera oportunidad, pero decidió no salirse de los límites. Tomlin todavía estaba sentado en un tiempo muerto previo a un 4to y 11 que estaba incompleto con 29 segundos por jugar.
“Sabíamos todo el juego y no nos detuvieron. Simplemente nos detuvimos a nosotros mismos”, dijo Fields. “Así que es una locura que también nos detuviéramos en el último drive”.
Loco y apropiado.
Si los Steelers esperan recuperarse vaqueros En “Sunday Night Football” de la semana 5, es necesario limpiar la racha de faltas. Pero igualmente, los Steelers necesitan encontrar una manera de correr el balón de manera más efectiva y jugar a la defensiva a un nivel que coincida con sus enormes salarios.
Ampliación integral del Mundial de Clubes mediante fifa – Asociado con un aumento en Liga de Campeones de Europa Los partidos disputados bajo el nuevo sistema de competición de la UEFA han engrosado el calendario de los clubes.
“Estoy de acuerdo con todo” rodri “El calendario se hace más largo cada año, tenemos más partidos y menos tiempo libre”, dijo Kounde, de 25 años, el miércoles antes del partido de la Liga de Campeones del Barcelona contra el Mónaco.
“Llevamos mucho tiempo diciendo esto y a nadie le importamos, ni a los jugadores ni a los entrenadores se les escucha.
“Llegará un momento en el que tendremos que hacer huelga porque es la única manera de que quienes decidan nos comprendan.
“Cada vez corremos más riesgos y cada vez hay más lesiones por la falta de tiempo que tenemos para descansar. Ahora con el Mundial de Clubes estaremos hasta unos 70 partidos por temporada, lo cual es una locura”.
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Tras los comentarios de Rodri, ¿los futbolistas deberían hacer huelga por carga de trabajo? -El debate
Un informe reciente de FIFPro sobre el bienestar de los jugadores concluyó que la temporada 2024-25 será la “peor” en términos de carga de trabajo.
“Si las cosas no cambian es porque necesitamos organizarnos y comunicarnos más”, añadió Conde.
“Hay sindicatos en diferentes países. En Francia hay un sindicato importante. Necesitamos organizarnos para que haya una voz colectiva que sea más fuerte cuando el mensaje provenga de una organización que reúne a muchos jugadores. hablar de esto y organizarnos”.
fifaMientras tanto, FIFPro negó las sugerencias de que tuviera la culpa del congestionado calendario y agregó que se había consultado a la FIFA sobre los cambios en el calendario internacional general 2025-2030, incluida la Copa Mundial de Clubes de 2025.
La famosa peluquera y empresaria Wanika ha dado otro consejo matrimonial, y esta vez se trata de las presiones de casarse temprano en la vida.
Wanika escribió en su artículo:
“Queridos solteros en casa, les deseo a todos un feliz matrimonio. Que su primer matrimonio sea el último y el mejor.
Pero esta es la cuestión, para que esto suceda, sin prisas, sin desesperación, no tengo que casarme a la fuerza, deja que el hombre quede tan impresionado contigo y dispuesto y listo para casarse contigo como tú lo estás con él.
Una cosa que todos debemos entender es que el matrimonio no es una competencia. Cásate cuando sepas y sientas que todo está bien con tu pareja de la vida real.
La verdad es que incluso si te casas a los 31 años, lo que les puede pasar a algunas personas, Las mujeres piensan que ya es demasiado tarde en estos días, y si Dios quiere, tendrás un hijo en el mismo año, y a la edad de 61 años tendrás un hijo que tendrá 30 años, y probablemente también se casará y todavía darte Un niño y seguirás siendo abuela de todos modos.
Muchos de nosotros hoy en día sentimos que casarnos a los treinta, treinta y uno o treinta y dos años es un tabú. ¿Preferirías casarte con tu enemigo cuando tengas veinte años o casarte con tu verdadero esposo a quien Dios ha destinado para ti cuando tengas treinta?
Créame, el matrimonio precoz y el matrimonio tardío tienen ventajas y desventajas. Algunas personas se casan temprano y lo hacen bien, y otras se casan temprano y lo hacen mal.
Pero últimamente, la mayoría de las personas quieren casarse temprano, tengan razón o no, realmente no les importa.
Dios no diseñó los matrimonios para terminar en divorcio, y te lo digo desde mi experiencia, El divorcio es necesario cuando la situación es Tome su paz y nadie se casa por divorcio, créanme, pero se hace necesario con muchos factores y esto es comprensible, pero por favor, la mejor manera. Esto se puede minimizar asegurándonos de que nos tomemos nuestro tiempo para casarnos desde el principio.
Captura de pantalla
No es una competencia sobre con quién te casas primero. ¿Te casaste con el hombre al que recordarás dentro de veinte años y te alegrarás de haberte casado con él?
Lo curioso es que el matrimonio no se trata del presente, se trata del aquí y ahora. Cuando los niños crezcan y se hayan ido, ¿mirarás al hombre con el que te casaste y te sentirás en paz contigo mismo cuando solo estén ustedes dos en todo el complejo?
Este artículo contiene referencias al abuso sexual, físico y emocional, así como a enfermedades mentales, infertilidad y abortos espontáneos.
¡Encontrarás spoilers de Termina con nosotros a continuación!
resumen
“It Ends With Us” de Colleen Hoover ha recaudado más de 200 millones de dólares en dos semanas y media, lo que aumenta el potencial para futuras adaptaciones.
Se espera que varias adaptaciones próximas de los libros de Colleen Hoover, como “Regretting You” y “Verity”, incluyan tramas dramáticas y emocionantes.
Con temas como la infertilidad y las segundas oportunidades, “All Your Perfection” tiene el potencial de ser una película conmovedora y significativa.
Muchos de los libros de Colleen Hoover tienen potencial para convertirse en largometrajes. termina con nosotros La película recaudó más de 200 millones de dólares durante sus primeras dos semanas y media en los cines. Basado en el controvertido libro de Colleen Hoover de 2016, termina con nosotros La película trata sobre una mujer llamada Lily Bloom que se encuentra en un matrimonio que refleja la relación entre su madre y su padre abusivo. La película es una descripción desgarradora de cómo sobrevivir a la violencia doméstica y romper el ciclo de abuso que mantiene partes clave del libro al tiempo que mejora significativamente el material original.
A pesar de Reseñas mixtas sobre Termina con nosotrosA la película le fue increíblemente bien en taquilla. A pesar de su presupuesto de sólo 25 millones de dólares, la película recaudó 210,49 millones de dólares en todo el mundo durante sus dos primeras semanas, según Box Office Mojo. Y aunque no todas las ventas de entradas pueden atribuirse a los fans de Colleen Hoover, Parece probable que el nombre del autor atrajera a una gran parte de la audiencia.Después de todo, ella anteriormente había tenido siete libros sobre Los New York Times“La lista de bestsellers instantáneos ha superado en ventas a la Biblia. Teniendo esto en cuenta, las productoras pueden recurrir a los populares libros de Colleen Hoover para futuros proyectos cinematográficos.
7 Arrepentiéndote de Colleen Hoover (2019) – Confirmado
Calificación de Goodreads: 4,13 estrellas de 5
Después del éxito termina con nosotrosse han anunciado dos futuras adaptaciones de los libros de Colleen Hoover. El libro menos conocido que se convirtió en película es te arrepientoLa novela dedica más tiempo a explorar la relación madre-hija entre Morgan, una madre adolescente, y Clara, su hija de dieciséis años. La tragedia llega cuando el padre de Clara, Chris, muere en un accidente automovilístico, lo que los obliga a encontrar una manera de cooperar sin estorbar.
Como ocurre con todos los libros de Colleen Hoover, el romance se incluye como trama secundaria. Una fuente importante de conflicto entre madre e hija es que Clara se acerca cada vez más a su amante, Miller. La gran cantidad de drama y giros de esta novela hizo que fuera una elección obvia convertirla en una película.
Con suerte, Constantin Films será la empresa que adapte la novela. te arrepiento La película debería inclinarse más hacia el género dramático que hacia el romance. Las tensiones, el drama familiar y los personajes complejos atraerán a audiencias que disfrutan más del drama que del romance, aunque los dos no son claramente excluyentes entre sí. Hasta ahora, Dave Franco, Allison Williams y McKenna Grace han sido elegidos para liderar el reparto: actores consagrados con la capacidad de mostrar el rango emocional necesario para esta película.
6 Verity de Colleen Hoover (2018) – Confirmado
Calificación de Goodreads: 4,31 estrellas sobre 5
Otra adaptación importante de la novela de Colleen Hoover seguramente hará que el público se sienta emocionado al borde de sus asientos. hecho y termina con nosotros Son los dos libros más famosos escritos por Colleen Hoover. El primer libro sigue a una escritora llamada Verity, que está en coma. Su marido, Jeremy Crawford, contrata a un escritor llamado Lewin para completar los libros de Verity, pero las cosas toman un giro oscuro cuando Lewin encuentra la autobiografía de Verity, que arroja una luz diferente sobre el autor.
Loewen tiene que encontrar una manera de aceptar esto mientras desarrolla sentimientos románticos por Jeremy. termina con nosotros“El éxito de taquilla tiene efectos positivos en… hecholo que da una idea del éxito que podría tener la próxima película. Obviamente, los fanáticos de Colleen Hoover esperarán con ansias películas basadas en sus historias.
Sin embargo, vale la pena señalar que termina con nosotros Estas películas están dirigidas a amantes del romance y víctimas de violencia doméstica (dependiendo de qué parte del marketing elijas), mientras que Verity es un thriller con una trama secundaria romántica. La audiencia es inherentemente diferente. Además, el drama detrás de escena de… termina con nosotros Puede disuadir a las personas escépticas de buscar la adaptación. hecho.
5 Comienza con nosotros de Colleen Hoover (2022)
Calificación de Goodreads: 3,87 estrellas de 5
La adaptación más lógica de Colin Hoover hasta el momento termina con nosotros Será una continuación del libro, comienza con nosotrosLos acontecimientos del libro comienzan inmediatamente después del final del libro anterior, con Lili y Altas intentando descubrir lo que sienten el uno por el otro. Y aunque algunos lectores pueden haber entrado en este libro esperando un drama serio en la relación de Atlas y Lily, todo va bastante bien, excepto por las reacciones claramente abusivas de Ryle. Sin embargo, podría decirse que los acontecimientos más interesantes de la historia son los relacionados con el pasado de Atlas, su familia y su hermano desconocido.
Por suerte o por desgracia, según la percepción, todo acabará mal. terminamos La adaptación cinematográfica hace comienza con nosotros La adaptación es casi imposible. El libro necesitará transformar seriamente el material original. Nada tiene sentido porque Lily está criando a Emerson sin Ryle.
Una posible opción sería eliminar todas las escenas y diálogos que involucran a Rayla y centrarse únicamente en la historia de Atlas, lo que permitiría a los escritores ampliar partes más finas de la trama. Alternativamente, si los escritores quisieran traer a Ryle de regreso y mostrar el conflicto entre los padres, podrían hacer que Ryle llevara a Lily a la corte para pasar tiempo con Emerson. Esta batalla por la custodia mantendrá la historia de una manera que parezca real. Al mismo tiempo, podrían mantener la parte importante de la historia de Atlas fuera del libro.
4 Desesperada de Colleen Hoover (2012)
Calificación de Goodreads: 4,24 estrellas sobre 5
desesperadouno de los primeros libros de Colleen Hoover, podría ser una buena película basada en los interesantes giros de la trama y el romance. El libro sigue a Skye, de 17 años, que va a la escuela por primera vez, sin conocer a nadie después de una vida de educación en el hogar. Rápidamente se conecta con el “chico malo” de la escuela, Dean Holder. Sin embargo, la vida y el romance de Skye no son todo lo que parecen. Este libro de Colleen Hoover es un romance explícitamente oscuro, lo que facilita la digestión de algunas de las partes más aterradoras y desafiantes de la historia. El título del libro se explica por sí mismo, por lo que no hay afirmaciones falsas sobre un romance feliz y sin complicaciones. La historia también presenta un interesante intercambio entre la vida de Skye en el presente y su vida hace 13 años.
Si se hace bien, este intercambio puede ayudar a generar suspenso y misterio en la película, dando pistas sobre posibles giros de la trama sin revelar demasiada información. El ritmo es rápido, lo que facilita la lectura. Película adaptada de desesperado Sería necesario preservar esta característica en el material original. Sin embargo, esto es ciertamente posible con el equipo creativo adecuado detrás del proyecto.
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3 Inmerecido de Colleen Hoover (2017)
Calificación de Goodreads: 3,68 estrellas de 5
Las productoras todavía buscan adaptar el libro de Colleen Hoover termina con nosotros Quizás quieras considerar sin meritoun libro completamente fuera del ámbito del romance. El libro se centra en Merit Voss, una chica de 18 años que vive en un sistema familiar profundamente disfuncional lleno de mala comunicación, enfermedades mentales y secretos. Intenta aceptar los secretos de su familia mientras desarrolla una relación con Sagan Katan, un joven con un pasado traumático.
Como muchos de los otros libros de Colleen Hoover, sin merito Nunca debe considerarse una historia de amor. La lenta pero floreciente historia de amor entre Meret y Sagan es una trama secundaria y la parte más estable de este libro. En realidad, El conflicto en esta novela de Hoover es un drama familiar que profundiza en temas de salud mental y trauma.Como la mayoría de los sistemas familiares poco saludables, la familia Voss está llena de secretos que amenazan su imagen pública.
Películas como Aquí es donde te dejo, pequeña reina del soly bebe shiva Se ha demostrado que existe un mercado para películas dramáticas que tratan sobre familias profundamente disfuncionales, por lo que hay mucho potencial para sin merito Adaptar esta historia a una película es la clave para encontrar directores, productores y actores que puedan tratar temas serios (como el acoso sexual, la agorafobia, los intentos de suicidio y la negligencia parental) con la atención que merecen.
2 Confesar de Colleen Hoover (2015)
Calificación de Goodreads: 4.09 estrellas de 5
Novela de Colleen Hoover de 2015 lo confieso Podría ser una gran opción para una próxima adaptación a la pantalla grande. termina con nosotros“Un éxito que se basa en su sólida premisa y temas identificables. La historia sigue a una mujer llamada Auburn Reed que reconstruye su vida después de perder su primer amor y la custodia de su hijo. Va a un estudio de arte para conseguir un trabajo y conocer a Owen Gentry. , un interés amoroso que tiene un secreto que podría trastocar su vida”.
lo confieso Incluye muchos de los temas que aman las audiencias románticas, incluido el amor a primera vista, una relación que pone en riesgo la reputación de alguien, un héroe que se sacrifica y el amor prohibido. La forma en que se entrelazan las historias de los personajes puede funcionar bien a través de una serie de flashbacks, agregando variedad a la forma en que se cuenta la historia.
Los espectadores, ya sean nuevos o fanáticos de los libros de Hoover, sin duda se conectarán con ella. En la historia se exploran emociones y temas complejos, como la muerte, el duelo, el trastorno por uso de sustancias, la agresión sexual y las batallas por la custodia. Además, dado que Owen es un artista que dirige su propia galería, existe potencial para una película que utilice el proceso de creación de arte y las obras de arte como metáfora visual de la relación en la historia.
1 Todas tus perfecciones de Colleen Hoover (2018)
Calificación de Goodreads: 4,24 estrellas sobre 5
Biblia Todas las perfecciones que tienes El libro de Colleen Hoover es quizás uno de los más obscenos que existen. termina con nosotros y comienza con nosotrosEs otro libro que tiene mucho potencial pero que ha sido mal comercializado. Este libro está lejos del romance superficial que parece desde fuera, sino que profundiza en cómo una relación puede sobrevivir o fracasar a través de los desafíos de la infertilidad.
Sin embargo, es crucial Amado por los fanáticos de Collin Hoover por su exploración de segundas oportunidades en el matrimonio. Además, ambos personajes tienen defectos pero intentan lidiar con su dolor. Si los realizadores manejaron esto de la misma manera que lo hicieron con la versión cinematográfica de termina con nosotrosPueden crear una historia hermosa y significativa que resuene en las personas que tienen útero y quieren quedar embarazadas pero no pueden.
Sería mejor que comercializaran la película con más tacto, dado el peso y la complejidad de los temas. Además, termina con nosotros Debería haber habido una película basada en eso. Todas las perfecciones que tienes Definitivamente necesitarás una advertencia importante, ya que la historia trata sobre la infertilidad, los abortos espontáneos y las trampas.
fuentes: Los New York TimesTaquilla Mojo y Goodreads
Descargo de responsabilidad: los mensajes contenidos en los libros de Colleen Hoover no reflejan necesariamente las opiniones o valores del autor del artículo, y este artículo no debe verse como un respaldo.
NIZA, Francia – Cuando el equipo de fútbol femenino de Canadá salió al campo para calentar antes del último partido de la fase de grupos del miércoles en los Juegos Olímpicos de París, estaba entre las jugadoras que han sido tres veces olímpicas. Janine Becky Quien llevó al equipo al campo. Corrí desde la línea de banda hacia el otro lado, donde estaban sentados algunos aficionados.
Los jugadores levantaron sus manos en el aire, rindiendo homenaje a sus amigos y familiares. Eso es lo que hacen en cada partido antes del partido, pero el miércoles por la noche parecía más simbólico. No fue sólo una estimación. Más bien, era un mensaje: lo somos. Es todo lo que tenemos.
Este es un equipo que ha luchado por su unión a lo largo de los años. Ahora el espía está en casa. Sus empleados lo traicionaron como… Se desarrolla una compleja historia de espías. Antes del inicio del torneo olímpico.
¿Pero qué les queda a los jugadores después de eso? ellos mismos y sus familias. Su isla. Su burbuja, como la han estado llamando durante la última semana y media. Mientras pasaban los últimos ocho días aprendiendo sobre las acciones que otros habían tomado y escuchando sobre las decisiones tomadas sobre su situación y su futuro, la burbuja se hizo más pequeña y estrecha. Pero con la crisis, el plan nunca cambió: ganar los tres partidos de la fase de grupos y a los medallistas de oro olímpicos les podrían pasar cosas buenas. Con el paso de los días se centraron en los 90 minutos más importantes. Se recordaron a sí mismos que era el único momento en el que podían recuperar algo de su fuerza.
“Nuestro desempeño es lo único sobre lo que tenemos control en todo esto”, dijo Becky. “Y en una situación en la que todo lo demás está fuera de nuestro control, lo que hacemos en el campo, cómo nos preparamos, qué rendimiento damos es lo único que tenemos control y todos en el vestuario hicieron todo lo posible para dar la mejor versión de sí mismos para esto. “El equipo, y en estos tres partidos hemos visto a todos dar un paso adelante y es increíble lo que este grupo sigue haciendo unos por otros”.
El equipo de Canadá celebra después de ganar su partido del Grupo A femenino contra Colombia. (Foto: Mark Atkins, Getty Images)
El miércoles por la noche en Niza, eso es exactamente lo que hizo Canadá contra Colombia. En un partido reñido en el que no hubo goles durante 60 minutos, fue Vanessa Giles, la heroína sorpresa contra la anfitriona Francia, quien encontró el camino a casa nuevamente. Al final, una ventaja de 1-0 sobre Colombia fue suficiente. Pero esta no es toda la historia.
Cuando sonó el pitido final, los jugadores cayeron al campo y rompieron a llorar. Una mezcla de alegría y alivio (y quizás enfado) al mismo tiempo. Tres partidos. Y tres victorias. Y sólo tres puntos.
Fue una victoria sobre Colombia, pero también una victoria sobre cada persona y cada situación que les puso obstáculos.
“Desafiamos todas las expectativas. Realmente no creo que haya otro equipo en el mundo que pudiera haber hecho lo que hicimos en esas circunstancias, y me siento muy orgullosa”, dijo Becky. “Ellos consiguieron seis puntos y nosotros nueve. Eso fue suficiente para nosotros”.
La realidad es que la situación en la que se encuentran los jugadores no fue provocada por ellos, aunque sin saberlo se hayan beneficiado de ella. El 22 de julio, miembros del equipo nacional femenino de Nueva Zelanda informaron que un dron no identificado sobrevolaba su sesión de entrenamiento antes del inicio del torneo, lo que provocó una serie de nuevos informes y detalles sobre la dependencia sistemática de la vigilancia de los equipos competidores.
La policía local arrestó al analista no acreditado Joseph Lombardi después de rastrearlo mientras manejaba el dron. Descubrió que había filmado el entrenamiento de los Ferns no una, sino dos veces.
Después de que el uso de drones se hizo público, la Asociación Canadiense de Fútbol y el Comité Olímpico Canadiense intentaron anticiparse a cualquier sanción enviando a Lombardi y a la entrenadora asistente de la que informó, Jasmine Mander, a casa, y Priestman también se descartó de entrenar la apertura. partido contra Nueva Zelanda.
Ve más profundo
Una historia de espionaje en el fútbol: drones, becarios de entrenadores y trabajadores de techados
Bev Priestman previamente llevó a Canadá a una medalla de oro olímpica en los Juegos Olímpicos de Tokio. (Foto de: Omar Vega, Getty Images)
Esto nunca será suficiente, especialmente después de la intervención de la Federación Internacional de Fútbol Asociación (FIFA). Basado en una rápida investigación de lo sucedido en… Juegos olímpicosEl organismo rector internacional, responsable de organizar el torneo de fútbol en los Juegos, impuso sanciones de un año a Priestman, Lombardi y Mander; y una gran multa; A Canadá se le descontaron seis puntos de su grupo en la fase de grupos.
Aunque la Federación Canadiense y el Comité Olímpico se comprometieron a apelar, los jugadores lograron una victoria tras otra. Finalmente consiguieron su tercera victoria. Esto fue suficiente para que el equipo se clasificara para los cuartos de final.
El miércoles por la noche, cuando Giles finalmente salió del campo, con las piernas envueltas en nieve (“Se está haciendo viejo”, bromeó), estaba agotada. Noventa minutos a 85 grados de temperatura pueden hacerle eso a un jugador. Pero los últimos ocho días también le han pasado factura al joven de 28 años.
“Cuando entramos en este torneo, nuestro primer objetivo era pasar la fase de grupos y ahora lo hemos conseguido, lo hemos hecho más interesante”, dijo, y luego hizo una pausa.
“Se volvió más interesante de lo que nos hubiera gustado”, explicó.
Canadá ganó sus tres partidos de la fase de grupos para avanzar a los cuartos de final de los Juegos Olímpicos de 2024 (Foto: Mark Atkins, Getty Images).
Los tiempos de cambio son importantes. La forma negativa es importante. Los jugadores sienten que no han hecho nada para merecer un castigo de la FIFA, o la expulsión del Tribunal de Arbitraje Deportivo. El camino se ha vuelto más difícil, pero no por culpa de los propios jugadores. Si bien hacen lo mejor que pueden en el campo durante 90 minutos, hay otro lío que otros deben limpiar en casa.
La federación se enfrenta ahora a un escándalo generalizado que afecta a sus principales selecciones nacionales apenas dos años antes de albergar la Copa del Mundo de 2026.
El informe completo publicado por el jefe del comité de apelaciones de la FIFA ha proporcionado la mejor visión hasta el momento del escándalo, revelando un panorama condenatorio del uso de drones por parte de Canadá para monitorear las sesiones de entrenamiento de los oponentes. Los correos electrónicos entre un analista anónimo, el entrenador en jefe Priestman y un funcionario de recursos humanos de la Liga Canadiense de Fútbol giran en torno a la dependencia del espionaje. En una correspondencia, Priestman describió algo que “podría ser la diferencia entre ganar y perder”.
Si bien la presión se ha centrado en las mujeres en los Juegos Olímpicos, el director ejecutivo de la Asociación Canadiense de Fútbol, Kevin Blow, dijo que, según las conversaciones iniciales, existía una “cultura sistémica arraigada y de larga data” de vigilancia de otros equipos. La Asociación Canadiense de Fútbol informó lo mismo a la FIFA. Si bien el informe de la FIFA no incluía ningún nombre, sí compartió lo que la federación dijo que era “una práctica iniciada por una persona – (eliminada) – y continuada por Bev Priestman. No fue facilitada por la federación”.
El entrenador en jefe del Toronto FC, John Herdman, fue entrenador de la selección nacional femenina de 2011 a 2018 antes de asumir el cargo de entrenador de la selección nacional masculina de 2018 a 2023. En una conferencia de prensa la semana pasada, cuando me preguntaron sobre el escándalo de los drones olímpicos, “voy a “Ayudar a la CFL en lo que pueda con esta revisión, pero estoy muy seguro de que en mi tiempo como entrenador en jefe en unas Olimpiadas o una Copa del Mundo, nunca hemos estado involucrados en ninguna de esas actividades”, respondió.
La Asociación Canadiense de Fútbol anunció el miércoles que Sonia Regenbogen, de Matthews Dinsdale & Clarke, dirigirá la revisión, empezando por lo ocurrido en Francia antes de pasar a los acontecimientos históricos.
Mientras tanto, las jugadoras de la selección femenina de Canadá se niegan a dejar de ganar y siguen defendiendo su título.
“A muchos de nosotros nos los quitaron como jugadores que no tenían nada que ver con ninguno de los eventos. Lo único que podemos controlar, lo único que está a nuestro alcance es el campo. Eso es algo que no nos pueden quitar tanto. como lo intentaron”, dijo Giles.
(Foto superior: Tulio M. Puglia/Getty Images; Diseño: Dan Goldfarb)
¿Quién ganará el juego de predicción de la WWDC de este año? Foto de : Cult Mac
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culto Transmisión en vivo: predicciones de la WWDC24 y rumores de iPhone
Las novedades de Apple más importantes de la semana
En el programa de esta semana: Su presentador Ervon Elia (@erfon), Culto a Mac Editor jefe, Lewis Wallace (@louiswallas) Y Culto a Mac El escritor es el Dr. Griffin Jones (@dgriffinjones).
Estos son los titulares de los que hablamos en el programa de esta semana:
Lo nuevo de Marvel Studios Y si…? historia inmersiva es una aplicación gratuita para los auriculares Vision Pro de Apple que combina interactividad y narración de una manera completamente nueva.
En un nuevo anuncio de Qualcomm promocionando el Snapdragon de la compañía Las notificaciones siguen apareciendo por toda su cabeza. Los aplasta con irritación. Luego escribe en una búsqueda en Google: “¿Dónde puedo encontrar una PC con tecnología Snapdragon?” si es verdad.
Los envíos de Apple Watch cayeron casi un 20% año tras año en el primer trimestre de 2024. Los analistas de mercado culpan parte de la caída a que Apple tuvo que detener temporalmente las ventas debido a una disputa de patente sobre la función de medición de oxígeno en sangre del reloj.
El iPhone 16 Pro podría presentar los biseles más delgados del mundo en un teléfono inteligente. Evidentemente sus bordes serán de 1,2 mm, ya que el iPhone 16 Pro Max tiene biseles más delgados de tan solo 1,15 mm.
Un número cada vez mayor de trabajadores está adoptando el uso Herramientas de inteligencia artificial Un nuevo estudio revela que muchas personas todavía no están seguras de cómo utilizarlos de forma eficaz.
Un estudio de Slack reveló que los empleados están poco preparados para la IA en la oficina, especialmente cuando se trata de aumento productividad Y eficiencia, pero parece que todavía queda mucho camino por recorrer.
De hecho, muchos empleados simplemente quieren usar la IA para descargar algunas de sus tareas más aburridas y tediosas, liberándolos para concentrarse en trabajos más creativos o enriquecedores, según el estudio.
Mejorando la inteligencia artificial
Los hallazgos del Workforce Lab de Slack encuestaron a más de 10,000 trabajadores en todo el mundo, revelando algunas diferencias significativas en las opiniones entre los niveles de antigüedad cuando se trata del uso de la IA.
Encontró que la gran mayoría de los ejecutivos (96%) sentían una necesidad urgente de integrar la IA en los procesos de negocio lo antes posible, y el número de ejecutivos que apuntaban a hacerlo “en los próximos 18 meses” aumentó del 5% al 35% de todos. directivos. Crecimiento 7 veces desde septiembre de 2023.
“Las empresas tienen objetivos urgentes y ambiciosos para la IA en la empresa, y nuestra investigación muestra que se pueden lograr enormes beneficios de productividad, pero muchos líderes todavía están pensando en cómo empezar a adoptar la IA entre los empleados”, dice Dennis Dresser, director ejecutivo de Slack. .
“Si bien esto representa un cambio verdaderamente radical en el futuro del trabajo, hay pasos simples que toda empresa puede tomar a partir de hoy para ayudar a los empleados a utilizar la IA manteniendo la confianza”.
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Cuando se trata de trabajadores de oficina, la IA desempeña un papel más destacado: su uso ha aumentado un 23 % desde la encuesta de enero de 2024 y un 60 % desde septiembre de 2023.
Casi todos los empleados (81%) dijeron que las herramientas de inteligencia artificial ayudan a mejorar la productividad, y poco menos de la mitad (47%) de los trabajadores de oficina dijeron que estaban satisfechos con la gestión de tareas de inteligencia artificial en sus trabajos (en comparación con el 42% a principios de 2024). )
El estudio encontró que muchos trabajadores de oficina también sufren de agotamiento: alrededor de un tercio de los trabajadores dice que experimenta estrés regularmente y el 30% dice que no siente pasión por su trabajo.
Dado que muchos se ven obligados a priorizar las tareas administrativas sobre el trabajo real y de alto valor, muchos empleados aceptan ampliamente el potencial de la IA para intervenir y aliviar esta presión, indica la encuesta.
“Estamos en un punto de inflexión crítico con la IA, si queremos aprovechar al máximo lo que la IA puede ofrecer sin simplemente aumentar el estrés y el agotamiento, nos corresponde a nosotros como líderes proporcionar a nuestros equipos herramientas en las que puedan confiar y ayudar a los empleados a guiarse. “, dijo Christina Ganzer, directora de AI Labs. Slack Workforce Labs: “Ese tiempo extra en el trabajo es más gratificante”.
