La semana pasada, Mark Zuckerberg lanzó un rápido cambio de política: desde las iniciativas DEI en… Facebook Para contenido político recomendado en Threads y Instagram – y terminó la semana con una entrevista de casi tres horas en el podcast Joe Rogan Experience. Leer como lo llaman algunos usuarios A Intento transparente de arranque Se está preparando para una nueva realidad política en Estados Unidos, y tampoco parece tener demasiado miedo de esa suposición: apenas el mes pasado, Zuckerberg donó Un millón de dólares para el fondo inaugural de Trump y en Podcast de RoganPublicado el viernes, dijo que era “optimista” acerca del presidente electo Donald Trump porque “sólo quiere que Estados Unidos gane”.
Ha sido una semana ocupada para muerto Que incluso los adictos a las noticias más acérrimos de Zuckerberg pueden haber pasado por alto algunas de sus decisiones transformadoras. Aquí hay un resumen de todos los cambios que un hombre con un patrimonio neto de más de 200 mil millones de dólares realizó en una de las empresas de tecnología más poderosas e influyentes del mundo apenas una semana antes de que Trump asumiera el cargo.
Los verificadores de hechos están fuera
Zuckerberg sigue los pasos de los seguidores del MAGA incógnita's Elon Musk Deshacerse de los verificadores de datos en favor de los comentarios de la comunidad. Anunció el martes que “es hora de volver a nuestras raíces en torno a la libertad de expresión” “simplificando nuestras políticas y centrándonos en reducir los errores”. La decisión fue recibida con una sorpresa increíble, aunque esperada. Reacción civil y Organizaciones de derechos humanos. Como dijo en un comunicado de prensa Nora Benavidez, asesora principal de periodismo y directora de justicia digital y derechos civiles, “la moderación de contenido nunca fue una herramienta para suprimir la libre expresión, es un principio desarrollado por las propias plataformas para fomentar el diálogo y proteger la verdad de los usuarios; .” “.
Defendió su decisión en el podcast de Rogan, diciendo que contrató verificadores de datos “que eran extremadamente parciales” y afirmó que el proceso de verificación de datos de su empresa era “algo fuera de lo común”. 1984“Es una gran comparación con un libro escrito por un socialista democrático y miembro de la izquierda antiestalinista. Te hace pensar: ¿Zuckerberg ha leído el libro?
El discurso de odio existe
Meta decidió levantar la prohibición de algunos discursos de odio en sus plataformas. Dentro de estas nuevas pautasLas metaplataformas permitirán a los usuarios publicar contenido que defienda la propiedad de las mujeres, se refiera a ciertos grupos raciales como “inmundicia” y afirme que las personas homosexuales y trans son “enfermos mentales”. Aunque la APA declaró hace 52 años que la homosexualidad no es una enfermedad mental, Por ejemplo. Los usuarios pueden comparar características protegidas que incluyen “raza, etnia, origen nacional, discapacidad, afiliación religiosa, casta, orientación sexual, género, identidad de género y enfermedades graves” con objetos inanimados, propiedades y enfermedades. La plataforma tampoco tomará ninguna medida contra publicaciones que promuevan la discriminación por motivos de género y orientación sexual.
“Permitimos afirmaciones de enfermedad mental u homosexualidad cuando se basan en el género o la orientación sexual, dado el discurso político y religioso en torno al transgenerismo y la homosexualidad y el uso común y poco serio de palabras como 'queer'”, escribió Meta. A Un portavoz de CNN dijo en un comunicado. Meta seguirá prohibiendo ciertos insultos y ataques y hará cumplir las políticas restantes de intimidación, acoso y violencia.
Velocidad de la luz triturable
Las iniciativas DEI están fuera
Por alguna razón, Zuckerberg decidió poner fin a sus esfuerzos por la diversidad, la equidad y la inclusión. Según un memorando interno obtenido por Axios el viernes. Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos de Meta, escribió el memorando y dijo que Meta seguiría reuniendo “equipos cognitivamente diversos, con diferencias en conocimientos, habilidades, opiniones políticas, antecedentes, perspectivas y experiencias”, pero ya no ofrecería equidad e inclusión. un ejercicio. Según lo informado por el New York Timesla compañía eliminó el rol de director de diversidad, puso fin a los objetivos de contratación de diversidad que exigían la contratación de un cierto número de mujeres y minorías, y dijo que ya no daría prioridad a las empresas propiedad de minorías al contratar proveedores.
“El panorama legal y político que rodea los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en los Estados Unidos está cambiando. La Corte Suprema de los Estados Unidos ha tomado recientemente decisiones que señalan un cambio en la forma en que los tribunales abordan la DEI”. El memorando decía, según informó Axios. “Reafirma principios bien establecidos de que la discriminación no debe tolerarse ni promoverse sobre la base de características inherentes. El término 'DEI' también ha recibido críticas, en parte porque algunos lo entienden como una práctica que denota un trato preferencial hacia algunos grupos. .” sobre otros.” “.
Los tampones están fuera
Según el New York Timesse ordenó a los administradores de las instalaciones que retiraran los tampones de los baños de hombres en las oficinas de Meta en California, Texas y Nueva York. Meta ofreció esto anteriormente a empleados trans y no binarios que usaban el baño de hombres. como Katie Notopoulos, reportera de tecnología de Business Insider, escribió en cielo azulEs un claro intento de señalar virtudes.
“Puede que sólo lo hayan utilizado unos pocos empleados, pero el equipo de instalaciones trabajó para eliminarlo”, escribió. “Para hacer esto se necesita esfuerzo físico y coordinación entre tres oficinas”.
Se introducen temas de Messenger trans y no binarios
Y hablando de señalización de virtudes, Meta también eliminó los temas trans y no binarios de su aplicación Messenger esta semana. 404 medios informaron por primera vez. Estos temas son una forma divertida de vestir tus conversaciones; por ejemplo, “Amor” las vuelve rosadas. Los temas trans y no binarios han cambiado los colores de los chats para que coincidan con las banderas del orgullo trans o no binario. Es difícil encontrar una razón para obstruirla que no sea intentar igualar sus otras nuevas políticas anti-LGBTQ.
El discurso político en Instagram y Threads existe
Adam Mosseri, director de Instagram y Threads, anunció el jueves que las dos plataformas serán… Volver a recomendar contenido político a los usuarios. Puede configurar su control de contenido político en Menos, Estándar y Más, pero el valor predeterminado será Estándar. Si bien algunos usuarios están contentos de que la política regrese a la plataforma, les preocupa el momento en que se eliminarán los verificadores de datos. Es un claro reflejo de eso. Enfoque de marzo de 2024 Desmarcarse del contenido político.
“Nuestro objetivo es hacer recomendaciones de políticas de manera responsable y personalizada, lo que significa más para las personas que quieren ese contenido y menos para quienes no lo quieren”. Mosseri publicó temas sobre la decisión.. “Nuestro plan es seguir escuchando comentarios, aprendiendo e iterando durante los próximos meses”.
Dana White en
los lunes, Meta anunció que Dana Whiteun popular aliado de Trump y presidente y director ejecutivo de Ultimate Fighting Championship, se unirá a su junta directiva, otro paso El Washington Post señaló “Podría verse como la última táctica de Zuckerberg para mejorar las relaciones con Trump”. White se agregó junto a John Elkann, el multimillonario director ejecutivo de la firma de inversión Exor y director ejecutivo de Ferrari y Stellantis, y Charlie Songhurst, un inversor en tecnología. Este anuncio se produce una semana después de que Nick Clegg, exlíder de los Demócratas Liberales en el Reino Unido, anunciara que… Anunció que dejaba su cargo como jefe de políticas del Meta.
