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La industria india de videojuegos busca diferenciarse de los juegos con dinero real y envía sugerencias de políticas al Centro

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Un consorcio de empresas indias de videojuegos y deportes electrónicos ha escrito al gobierno recién formado, exigiendo una política integral centrada en la industria, regulaciones simplificadas y una distinción clara entre los juegos con dinero real, que a menudo se confunde con los videojuegos bajo el término “juegos en línea”. '. Además de la clara clasificación, la industria de los videojuegos del país, representada por más de 70 empresas, hizo otras nueve sugerencias para ayudar a acelerar el crecimiento del sector del juego de la India.

La industria india de los videojuegos escribe a la oficina del primer ministro

En una carta enviada el martes a la Oficina del Primer Ministro y al Ministerio de Información y Radiodifusión, las empresas indias de videojuegos buscaban una “política integral centrada en los videojuegos en línea con las mejores prácticas globales”. Las empresas también solicitaron apoyo gubernamental para desarrollar derechos de propiedad intelectual originales fabricados en India y simplificar la legislación y la regulación para ayudar a crear políticas claras para los videojuegos en el país.

“La industria india de los videojuegos ha solicitado al recién constituido gobierno indio que divida la clasificación existente de juegos en línea en dos categorías separadas: videojuegos y juegos con dinero real, con el fin de formular políticas justas y equitativas y promover el crecimiento del sector Sunrise en una nueva carta de representación a la Oficina del Primer Ministro y a la Oficina del Ministro de Medios y Radiodifusión (MIB)”, según un comunicado de prensa de las empresas.

Se espera que la industria de los videojuegos de la India valga 942 millones de dólares (alrededor de 7.864 millones de rupias) en 2024, dijo Harish Chengaiah, fundador y director ejecutivo de Outlier Games, quien también organizó la Asociación de Desarrolladores de Juegos de la India, citando datos de una firma de investigación de mercado Niko Partners. Juegos de vídeo. Se espera que el sector del juego de la India alcance los 1.600 millones de dólares (alrededor de 13.357 millones de rupias) para 2029, superando los ingresos acumulados de todas las industrias cinematográficas indias y convirtiéndose en la industria de entretenimiento más grande del país.

El director ejecutivo de Outlier Games también buscó trazar una línea clara entre los videojuegos – “juegos digitales puramente orientados al entretenimiento sin ningún elemento de apuestas en efectivo” – y los juegos jugados con dinero real.

“Instamos al gobierno a adoptar un enfoque reflexivo y cuidadoso hacia los videojuegos, ya que tienen un potencial definido para impulsar la economía creativa y las aspiraciones de poder blando de la India”, dijo Chenggaya.

Sugerencias de políticas para la industria india de los videojuegos

En su carta a la Oficina del Primer Ministro y a la oficina del Ministro de Información y Radiodifusión de la Unión, Ashwini Vaishnaw, las empresas que representan a la industria de los videojuegos de la India también compartieron diez sugerencias como parte de la política nacional AVGC-XR del gobierno para ayudar a acelerar el crecimiento del sector. en el país. Estas propuestas incluyen exigir una distinción clara entre videojuegos y juegos con dinero real para informar la formulación de políticas y reducir la tergiversación en los medios.

También recomendó a las empresas designar al Ministerio de Industria e Industrialización como el organismo nodal de los videojuegos en el país. Además, las partes interesadas buscaron racionalizar los derechos de aduana de importación y agilizar el proceso aduanero en dispositivos de desarrollo patentados vitales. Las empresas también propusieron trasladar los videojuegos del 18 por ciento del GST al 12 por ciento.

Las comunicaciones de la industria de los videojuegos de la India han llegado a las partes interesadas de la industria casi un año después Escribió una carta similar Al gobierno sobre el impuesto a los “juegos en línea”, exigiendo que se distinga de los juegos jugados con dinero real.

En julio del año pasado, el Consejo GST impuso un impuesto del 28% a los juegos electrónicos, los casinos y las carreras de caballos. Luego, la ministra de Finanzas, Nirmala Sitharaman, que asumió nuevamente las riendas del ministerio el mes pasado, anunció la nueva política fiscal.


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Life Style

¿Cómo puedo entrar en la industria si mi currículum sigue desapareciendo en un agujero negro?

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Caricatura de una mano extendiendo un CV a través de una cortina, directamente hacia una máquina cortadora.

Ilustración: David Parkins

el problema

Estimado naturaleza,

Soy un investigador postdoctoral que está a punto de finalizar mi segundo contrato de dos años en una universidad europea. Quiero pasar de la academia a la industria para poder encontrar algo de estabilidad y lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Mi campo de experiencia académica significa que puedo ofrecer algo en el campo de la agricultura, por lo que estaba buscando trabajo en gestión de proyectos de investigación o análisis de datos en este campo. Pero constantemente recibía un rechazo impersonal desde el principio (o ninguna respuesta), incluso en trabajos en los que estaba seguro de que tenía una oportunidad. Me temo que mi currículum será filtrado por programas de escaneo debido a mi falta de experiencia en este campo y nunca recibiré una persona real.

¿Qué puedo hacer para llamar la atención en estos puestos? ¿Cómo puedo hacer la transición de la academia si todos los trabajos en la industria requieren experiencia en la industria? ¿Estoy haciendo algo mal? Un biólogo olvidado

Consejo

naturaleza Hablé con tres expertos para que me ayudaran a responder su pregunta y me dijeron que lo que encuentra es una frustración común cuando intenta hacer la transición de la academia a la industria. Si siente que está arrojando su currículum a un agujero negro una y otra vez sin obtener una respuesta significativa, debe cambiar su enfoque. Los especialistas dicen naturaleza Habló con usted y estuvo de acuerdo en que ha tenido el buen comienzo: ha identificado algunos roles que podrían interesarle y una industria que se adaptaría bien a sus necesidades.

Theresa D'Aquila, que ayuda a diseñar y evaluar la viabilidad de los ensayos clínicos para Takeda Pharmaceuticals, con sede en Chapel Hill, Carolina del Norte, recomienda limitar aún más el alcance de la búsqueda. “Asegúrese de postularse para las empresas adecuadas, los trabajos adecuados y que su currículum esté bien elaborado para captar la atención del equipo de contratación. Esto incluye el software que se utiliza a menudo para escanear solicitudes”, dice D'Aquila. Estos sistemas de seguimiento de candidatos incluyen Workday, SuccessFactors y Taleo, que se utilizan para procesar la gran cantidad de solicitudes que reciben las principales empresas para cualquier oferta de trabajo.

En lugar de postularse para todos los trabajos potenciales que aparecen en sus noticias, seleccione una o dos empresas que coincidan con sus intereses y experiencias, sugiere D'Aquila. Luego profundiza. Explora el sitio web de la empresa. Aprenda todo lo que pueda sobre sus objetivos comerciales, cultura y áreas de desarrollo. “Al presentar su currículum, el lector debe tener claro que ha investigado mucho sobre por qué esta empresa es adecuada para usted y que usted es una buena opción para la empresa”, dice D'Aquila.

Busque empresas que se encuentren en una fase de crecimiento, desarrollando nueva tecnología o expandiéndose a nuevas áreas de investigación. “Piense en cómo puede ayudar a esta empresa en sus nuevos proyectos”, dice D'Aquila.

En lugar de pensar en una solicitud de empleo como un argumento de venta personal ante una multitud anónima de empleadores potenciales, considérelo como un diálogo con una empresa específica. “Imagínese el anuncio de trabajo como una llamada de ayuda”, dice Anne Grolich-Gerke, quien dirige el desarrollo profesional y las relaciones comerciales en la Sociedad Max Planck, con sede en Munich, Alemania. Una empresa contrata porque tiene un problema o una brecha en sus capacidades. “Quieres determinar qué puedes hacer para ayudar a resolver el problema”. Añade que este enfoque personal lleva tiempo, pero vale la pena la inversión.

Probablemente ya hayas escuchado que debes personalizar tu currículum para cada aplicación; aquellos que naturaleza Hablé de mi acuerdo con esta propuesta. Grolich-Gerke llama a esto un “juego de palabras de moda”. Escanee la oferta de trabajo línea por línea y asegúrese de que coincida tanto como sea posible, hasta el lenguaje que utilizan para describir ciertas actividades. Elija los términos que utilizan para describir al candidato ideal e incorpórelos en su currículum y carta de presentación: esto podría saciar un algoritmo de escaneo de aplicaciones o una herramienta de inteligencia artificial y presentar su currículum frente a una persona real.

Puede ser difícil destacar entre la multitud, especialmente si provienes directamente de la investigación académica, ya que las personas tienden a tener conjuntos similares de habilidades transferibles. “Ahí es donde algunas actividades extracurriculares ayudan mucho”, dice D'Aquila. No necesita pasar meses recapacitándose, pero tomar un curso en línea o asistir a un seminario demuestra que está interesado en ingresar a la industria y que está tomando medidas activamente para realizar la transición. Estas también pueden ser excelentes oportunidades para establecer contactos. Sitara Chauhan está de acuerdo en que establecer contactos le ayudará a captar la atención de posibles empleadores. “La persona a la que realmente desea enviar su currículum es el gerente de contratación”, dice Chauhan, especialista en ventas técnicas de Thermo Fisher Scientific, con sede en College Park, Maryland. “Incluso si no lo conoce bien, si lo hay. alguien que pueda avalar por ti y enviar tu currículum “Directamente en su correo electrónico, así conseguirás esas entrevistas”.

Además de conectarse con otros para desarrollar nuevas relaciones, Chauhan dice que es importante conectarse con personas existentes. “Si hay personas con las que trabajó en su laboratorio que luego trabajaron en la industria, comuníquese con ellas”.

Es posible que su empleador actual tenga conexiones industriales que usted pueda aprovechar, sugiere Chauhan. “Si su investigación de laboratorio implica el uso de algún equipo o reactivos, ese es un producto que vende una empresa. Es posible que tenga un vendedor para eso, o un ingeniero que venga al laboratorio. Esas son excelentes personas con quienes hablar”. Diles que estás buscando trabajo. “Pueden estar conectados con empresas que buscan empleados, y tal vez incluso con su propia empresa”, dice Chauhan.

Las plataformas sociales centradas en la carrera profesional pueden ser un buen lugar para encontrar viejas conexiones y empezar a formar otras nuevas. “En realidad, enviar mensajes en LinkedIn tiene una tasa de éxito bastante buena”, dice D'Aquila, especialmente si el mensaje muestra curiosidad y entusiasmo y resalta una conexión entre ustedes, como un interés compartido. Una vez que identifique a alguien con un puesto que le interese, una conexión en su empresa objetivo o un ex colega que se ha mudado a la industria, pídale unos minutos de su tiempo para hablar sobre su trabajo. Estas entrevistas informativas pueden ayudarlo a recopilar información sobre la empresa y asegurarse de que está solicitando un trabajo que coincida con su conjunto de habilidades, mientras construye su red profesional.

“Todo el mundo tiene miedo de hacerlo de esta manera, pero hay una enorme resonancia”, dice Gruelsch-Gerke. “La gente suele estar dispuesta a compartir lo que hacen y cómo lo hicieron”.

La buena noticia es que hay recursos disponibles para científicos como usted que quieran realizar esta transición. Su institución de investigación puede ofrecer seminarios de desarrollo profesional, como el Industry Track en la Academia Planck, donde Grölich Jerke ayuda a apoyar a los investigadores que desean pasar de la academia a la industria o al sector público.

todos naturaleza Hablé con personas que estuvieron de acuerdo en que hacer esta transición es un desafío, uno que implica una enorme cantidad de tiempo, esfuerzo y confusión emocional. Es fácil dudar de uno mismo o sentirse desanimado después de repetidos rechazos, pero no pierda la esperanza. Aproveche su red de amigos y colegas y no tenga miedo de comunicarse con aquellos que le precedieron. Quizás se sorprenda de lo dispuesta que está la gente a ayudar.

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News

Ajax Engineering ha lanzado Concrete GPT, un chatbot inteligente para que las empresas compartan conocimientos orientados a la industria

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Ajax Engineering, un proveedor de soluciones de hormigón, lanzó el martes la plataforma Concrete GPT AI. Estos chatbots de IA se dirigen a profesionales concretos de la industria y sirven como un espacio de intercambio de conocimientos para compartir innovaciones, conocimientos de mercado y actualizaciones regulatorias. La empresa afirma que más de un millón de profesionales en la India se beneficiarán de esta herramienta de inteligencia artificial. Se puede acceder a la plataforma de IA incluso sin registrarse. Sin embargo, acceder a Concrete GPT utilizando una ID de Ajax desbloqueará privilegios adicionales para los usuarios.

Ajax Engineering ha lanzado la tecnología Concrete GPT

En un comunicado de prensa, Ajax Engineering dijo que la plataforma de IA está impulsada por el modelo de lenguaje grande GPT-4 de OpenAI y el motor de IA Perplexity. La plataforma está diseñada con un estilo típico de chatbot donde los usuarios pueden ingresar sus consultas e indicaciones a través de texto, voz o chat de WhatsApp. El chatbot admite interacciones de texto y voz en varios idiomas, incluidos inglés, hindi, telugu, marathi y kannada. La compañía dijo que la plataforma se desarrolló con el apoyo de varios idiomas regionales de la India para garantizar que los beneficios lleguen incluso a aquellos que no hablan ni escriben inglés.

Aunque funciona con Perplexity Engine, Concrete GPT no puede acceder a Internet. Su límite de conocimientos vence en marzo de 2024. Ha recibido capacitación sobre los estándares globales de construcción y las últimas tendencias en la industria del concreto y la construcción.

Al destacar algunos de los casos de uso del chatbot, la compañía afirmó que se puede utilizar para obtener soporte técnico y consejos prácticos de mantenimiento para mejorar el rendimiento de la máquina y cumplir con las pautas de seguridad. El chatbot también proporciona información de diversos materiales de investigación para ayudar a los expertos y veteranos de la industria.

Hormigón GPT plataforma Se parece a ChatGPT, sin embargo, tiene un diseño único. El sitio abre directamente el chatbot con el campo de texto en la parte inferior y la ventana de chat ocupando mucho espacio en el medio. En el margen izquierdo, hay varios mensajes relacionados con Ajax en los que el usuario puede hacer clic para obtener más información sobre la empresa. En la parte inferior izquierda, el ícono de WhatsApp abre un código QR que se puede escanear para hablar con el chatbot directamente en la aplicación de mensajería instantánea.


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Politics

“La industria de la creación de contenidos está muriendo” – grita el comediante Sidney Tucker

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El popular comediante Sidney Tucker hizo una broma triste en su página de Instagram y expresó su preocupación por el estado de la industria de creación de contenidos.

En su artículo dedicado a crear conciencia sobre la aparente disminución del contenido de calidad, Sidney Tucker escribió:

Sydneytalker pide a los creadores de contenidos que trabajen más duro.

“¡¡¡Despierten creadores de contenido !!! Especialmente los nuevos o aspirantes. ¡La industria de la creación de contenido está muriendo!”

¡Necesitamos personas nuevas o aspirantes a hacer más porque esta industria de creación de contenido ahora está en tus manos!

Sydneytalker se queja de que la industria de creación de contenidos está perdiendo relevancia. Sydneytalker se queja de que la industria de creación de contenidos está perdiendo relevancia.

Los antiguos lo intentaron. Ahora la mayoría de nosotros estamos interesados ​​en hacer películas, música u otros negocios porque estamos tratando de conseguir cosas más grandes.

Por favor no nos culpes. Cuando llegues aquí lo entenderás. ¡Pero por ahora, los creadores nuevos y aspirantes tienen que hacer más!

Sydneytalker invita a los creadores heredados a explorar más ideas de contenido.Sydneytalker invita a los creadores heredados a explorar más ideas de contenido.

La industria de la creación de contenidos está perdiendo importancia porque los contenidos nuevos y ambiciosos no están ganando importancia.

Todos ustedes necesitan despertar a los jóvenes. Primero, debes entender que este espacio de redes sociales nos pertenece.

Necesitamos poseerlo. Estamos perdiendo nuestro espacio (Instagram) ante blogueros y activistas. ¡Vamos chicos! Todos tenéis que dar un paso al frente.

Para sus mayores, sé que están explorando cosas nuevas, sus sueños, incluso cosas en las que nunca creyeron o supieron que necesitaban o deseaban porque ahora hay mucho dinero.

Pero explore más sobre la creación de contenido. Escucha si estás en presencia de los mejores creadores o artistas famosos, hermano, ¡¡¡crea contenido!!!

Si estás abriendo roster de artistas, ¡¡crea contenido!! Y si estás en tu costoso viaje de lujo, crea contenido.

Escucha, no olvides que eres un creador de contenido. Estamos perdiendo relevancia porque el contenido antiguo no aprovecha las oportunidades.

¡¡¡Escucha, no soy un influencer!!! Un influyente DJ Chicken, un influyente Beler, un músico destacado e influyente Portable

No soy un influencer, soy un creador de contenido pero puedo serlo si quiero.

Por favor entiéndalo correctamente. Un creador de contenido puede ser un influencer, pero un influencer no puede ser un creador de contenido. Así como Dios es bueno, la bondad no es Dios.

¡¡Vamos chicos!! ¡¡¡Seamos realmente innovadores!!!
Necesitamos empezar a vender programas no como comediantes o músicos sino como creadores de contenido.

Sydneytalker anima a los creadores de contenido.Sydneytalker anima a los creadores de contenido.

“El mundo en el que vivimos hoy no puede prescindir de nosotros porque todos quieren crear contenido para dar visibilidad”.

Sydneytalker habla sobre lo que significa ser creador de contenido. Sydneytalker habla sobre cómo es ser creador de contenido.

Un seguidor de Sydneytalker respondió a su ataque por la falta de buen contenido, diciendo que les falta apoyo, a lo que respondió:

Sydneytalker envía palabras de aliento al creador de contenido.Sydneytalker envía palabras de aliento al creador de contenido.

“¡A todos los creadores nuevos y aspirantes, escuchen! ¡¡¡Siempre, repito, SIEMPRE les faltarán recursos. ¡Siempre les faltará apoyo!.

El mejor consejo que puedo darte es que no pongas tus esperanzas en los hombres. Más bien, acude a Dios en oración y acción de gracias y luego planifica hombres/algoritmos que te ayudarán.

Sydneytalker comparte versículos bíblicos alentadores para los creadores de contenido que enfrentan dificultades.Sydneytalker comparte versículos bíblicos alentadores para los creadores de contenido que enfrentan dificultades.

De cara al futuro, Sydneytalker también adjuntó algunos versículos de la Biblia cuyo objetivo era servir como palabras de aliento para los creadores de contenido en ciernes, así como para aquellos que enfrentan dificultades.

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Entertainment

Un “experto” en modelaje acusado de agredir sexualmente a 3 adolescentes que buscaban entrar en la industria

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Un fotógrafo ha sido acusado de una serie de agresiones sexuales a tres adolescentes a lo largo de los años, que esperaban entrar en la industria del modelaje en… Ángeles.

William Thomas Jr., de 49 años, agredió a las tres aspirantes a modelos, todas de entre 18 y 20 años, tras “presentarse como un experto en la industria del modelaje” y actuar como su representante dentro de la industria, dijo el fiscal de distrito del condado de Los Ángeles, George Gascón. dicho. presione soltar.

Thomas enfrenta seis cargos de tres cargos:

  • Tres veces de coito oral
  • Dos cargos de sodomía con uso de la fuerza.
  • Un cargo de intento de sodomía de una víctima inconsciente o dormida.

“También se alega que muchas de las víctimas eran particularmente vulnerables y que la manera en que Thomas llevó a cabo los crímenes indica planificación, sofisticación y profesionalismo”, dice el comunicado.

Según la fiscalía, la primera víctima de Thomas, que tenía 18 años, fue agredida entre 2017 y 2020, mientras que la siguiente víctima, que en ese momento tenía 19 o 20 años, fue agredida entre 2020 y 2023.

La fiscalía añadió que la tercera víctima, de 19 años, fue agredida entre 2022 y 2023.

“No se puede subestimar el coraje que estos jóvenes sobrevivientes han demostrado al dar la cara después de soportar un trauma y sufrimiento tan inimaginables, y los apoyamos en su búsqueda de justicia y curación”, dijo Gascón en el comunicado. “Las supuestas acciones del señor William Thomas Jr. son reprobables. Abusar de una posición de autoridad para explotar a adolescentes vulnerables es un flagrante abuso de poder que nuestra sociedad no puede tolerar ni tolerará.

Está previsto que Thomas sea procesado el 22 de julio y se encuentra recluido en la Cárcel Central de Hombres con una fianza de 1,525 millones de dólares.

Si es declarado culpable de todos los cargos, enfrenta una sentencia máxima de cadena perpetua en una prisión estatal.

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Entertainment

¿La industria de comida rápida de California está perdiendo o añadiendo empleos?

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Grupos comerciales y algunos expertos políticos han criticado consistentemente la nueva ley de salario mínimo de $20 de California para los trabajadores de comida rápida como una destructora de empleos.

Ahora, la oficina del gobernador de California, Gavin Newsom, está Promocionar números Lo que sugiere que puede ser cierto lo contrario.

Según datos de Oficina de estadísticas laboralesLa industria de comida rápida de California agregó 10,600 nuevos empleos desde Proyecto de Ley de la Asamblea No. 1228 Entró en vigor el 1 de abril y se han creado unos 20.700 puestos de trabajo desde principios de año. En comparación, la industria emplea a unas 745.000 personas en el Estado Dorado.

Newsom abordó brevemente el tema durante su discurso sobre el estado del estado el martes.

“Todo el progreso que hemos logrado en el aumento de salarios y la mejora de los beneficios para los trabajadores no se trata solo de tarifas salariales por hora. Se trata de construir un futuro digno y respetuoso donde todos estén incluidos en nuestro crecimiento”, dijo Newsom. “Somos un estado al que no le importan los trabajadores de la comida rápida, que en su mayoría son mujeres, que tienen dos empleos y medio para sobrevivir”.

Oportunidades laborales de comida rápida en California

Trabajos de comida rápida california
Cifras de empleo en comida rápida de California hasta mayo de 2024 (Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.)

A principios de junio, la Alianza Empresarial e Industrial de California Anuncio de página completa USA Today afirmó que la industria de comida rápida del estado ha perdido casi 10.000 puestos de trabajo desde que Newsom firmó la ley en septiembre de 2023, antes de que se requiriera el aumento salarial.

El anuncio incluía obituarios satíricos para cadenas como rubio, Pizza Huty Fosters Freeze, que ha recortado empleos o ha citado otros problemas financieros en los últimos meses.

“Los rápidos recortes de empleo, el aumento de precios y el cierre de empresas son un resultado directo del gobernador Newsom y de esta legislación miope”, dijo CABIA en un comunicado de prensa en ese momento.

Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, la industria de comida rápida de California en realidad perdió alrededor de 9,500 empleos desde septiembre hasta fin de año, pero esa tendencia se ha revertido desde entonces, ¿o no?

KTLA se ha puesto en contacto con CABIA para obtener una respuesta a la declaración de Newsom. He proporcionado otra fuente de datos, ésta de Banco de la Reserva Federal de San LuisLos datos indican que California ha perdido 2.500 puestos de trabajo en el sector de comida rápida desde enero de forma estacional. Sin embargo, el número total de puestos de trabajo se mantuvo prácticamente estable en abril y mayo.

Un portavoz de la coalición empresarial insistió en que “Newsom no se avergüenza”. “[His] Las malas políticas siguen siendo indefendibles y los trabajadores y las empresas sufren a causa de ellas.

El costo real de la comida rápida es más evidente para los clientes que las estadísticas laborales, que en general han aumentado desde que entró en vigor la ley de salario mínimo. de acuerdo a un informe Según la firma de investigación de mercado Datassential, las cadenas de comida rápida han aumentado los precios de los menús casi un 10% desde el 1 de abril.

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Los creadores de música con IA se enfrentan a una batalla legal entre bandas en la industria discográfica, lo que podría significar problemas para las melodías generadas por IA.

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Los creadores de música AI Suno y Udio se han visto afectados por importantes demandas por parte de la Recording Industry Association of America (RIAA) y los principales sellos discográficos por infracción de derechos de autor. Las demandas representan la última batalla sobre la IA generativa y los medios sintéticos y el debate sobre si representan creaciones originales o infringen derechos de propiedad intelectual.

RIAA se unió sony Entretenimiento musical y UMG Recordings, Inc. y Warner Records, Inc. En pleitos. Suno fue demandado en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Massachusetts, mientras que el desarrollador de Udio, Uncharted Labs, Inc., fue demandado en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York. Las denuncias alegan que ambas empresas copiaron y explotaron grabaciones de audio protegidas por derechos de autor sin permiso.

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Politics

NADDC, bancos de desarrollo y otros para apoyar a la industria automotriz

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El Consejo Nacional de Diseño y Desarrollo Automotriz (NADDC), en colaboración con bancos de desarrollo y otros socios, está elaborando planes para financiar el apoyo a la industria del automóvil.

El déficit de financiación en este sector, según el director general del NADDC, Oloyemimo Joseph Osaniben, se estima entre uno y cinco billones de dólares.

Osaniben, quien señaló esto en una sesión interactiva con miembros de la Asociación de Corresponsales de Comercio e Industria de Nigeria (CICAN) en Abuja, dijo que la escasez de financiamiento estaba desacelerando el ritmo de crecimiento de la industria automotriz en Nigeria, señalando que su consejo estaba en alta -Discusiones a nivel con los bancos.

“Estamos trabajando en ello (financiamiento), no sólo con el Banco de Desarrollo; Estamos trabajando en otras formas de obtener financiación, ni siquiera dentro de Nigeria. Hay algunas personas con las que estamos discutiendo otras formas de valorar el dinero asignado a la industria del automóvil.

Hablando sobre la cantidad de financiación necesaria para el sector automovilístico, el presidente de NADDC dijo que oscila entre 1 billón y 5 billones de dólares, señalando que los bancos y socios ya están participando en propuestas de financiación.

“Para nosotros no somos inversores; Sólo estamos intentando iniciar el proceso. Para que este sector alcance el crecimiento deseado, se necesitarán casi un billón de dólares en financiación, pero no tiene por qué ser sólo financiación.

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Life Style

La disputa entre Scarlett Johansson y OpenAI supone una crisis para la industria de la IA

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Es raro que una sola característica de un producto tecnológico pueda generar titulares durante una semana. Pero eso es lo que sucedió cuando el CEO de OpenAI, Sam Altman, reveló a Sky, una de las cinco voces que leyeron las respuestas que respaldan ChatGPT.

Como ocurre con muchos oyentes, Scarlett Johansson reconoció la voz como propia. Johansson dijo en una declaración igualmente rara el lunes que era extraño que Altman la hubiera contactado varias veces y le hubiera pedido permiso para usar su voz, incluida una vez apenas unos días antes como piloto de Sky. Ella no había dado su consentimiento. Sus abogados buscaban respuestas de OpenAI, que había cerrado apresuradamente Sky un día antes de que se emitiera la declaración.

Como en la política, también ocurre en las grandes tecnologías: Si explicas, pierdes. mientras Los Redditors se amontonaron en el reconocimiento de voz Representó a Johansson mientras era senador de los Estados Unidos. Altman tuiteó indignado. A medida que los intentos legislativos de controlar la IA salieron a la luz, OpenAI pasó la siguiente semana explicando todo lo que pudo. Insistieron en que no era la voz de Johansson. Sky está construido sobre un actor de doblaje que suena absolutamente increíble. Gustos Johanson.

La propia actriz de doblaje fue transportada al escenario, de forma anónima, a través de El Correo de Washington: Convertirme en la voz de Sky fue “honestamente, un territorio aterrador para mí como actriz de doblaje tradicional”, dijo a través de su agente, y agregó esta declaración aprobada por OpenAI: “Es un paso inevitable hacia la ola del futuro”.

Un paso inevitable hacia la ola del futuro. Vaya, ¿no sería bueno que OpenAI pensara eso? La asombrosa valoración de 90.000 millones de dólares de la empresa depende de su forma de pensar: usted es el influencer, el inversionista, el director ejecutivo encargado de investigar los ahorros de costos basados ​​en la IA de su empresa, el político que considera amplificar las amenazas de la IA, Eres el público en general.

Hay que creer que la IA está mejorando dramáticamente y hay que ignorar la creciente evidencia de que no lo es, o al menos, hay que creer que lo es. Suficientes personas a tu alrededor creen en la IA Porque no importa lo que pienses.

Y esto es lo más interesante del escándalo Johansson. Originalmente, no se trata de si es la voz de Johansson o no. No se trata de derechos de autor. La jurisprudencia en California, donde residen tanto OpenAI como Johansson, es bastante clara al respecto. En algunas decisiones relacionadas con anuncios realizados por empresas que se pidió a los actores que imitaran Johnny Carson y Bette Midler en los anuncios, los tribunales dictaminaron que infringieron las marcas registradas de las celebridades, en efecto, con fines de lucro.

En otras palabras, no ayuda a OpenAI incluso si Conocido El cielo no es Scarlett Johansson. Lo que importa es si suficientes personas a tu alrededor razonablemente lo harían. Según cabe suponer Tienes que ser Scarlett Johansson porque no importa lo que pienses.

Una alucinación masiva hizo que muchas personas inteligentes ignoraran la alucinación de la inteligencia artificial. Ahora hay otra alucinación masiva legalmente significativa llamada ScarJo que podría llevar a OpenAI a muchos problemas.

Ya sea que Johansson emprenda acciones legales o no, la marca OpenAI ya está mostrando signos de empañamiento en todo el caso. Como es el caso de CybertruckLa percepción pública se expresa mejor con chistes. “Scarlett Johansson, de siete dedos, aparece en vídeo para expresar su total aprobación a OpenAI”, fue el titular perfectamente publicado en Cebollas.

Traducción: Nos vemos, OpenAI. No solo el hecho de que todos sabemos que producirías un clon perfecto de ScarJo si tuvieras la mínima oportunidad. También vemos su terrible producción artística que puede habernos sorprendido hace un año, pero ahora sabemos que está copiando el trabajo de muchos otros artistas y parece haber perdido su brillo, y parece reservado principalmente para los boomers en Facebook.

Velocidad de la luz triturable

¿Por qué Altman hizo eso entonces?

En cuanto a los tweets autodestructivos, el tweet enviado por Sam Altman durante la presentación de audio en vivo de ChatGPT el 13 de mayo fue al menos máximamente efectivo. Elon Musk tardó al menos tres días en hacer esto Arruinando por completo su reputación en Twitter. Altman lo hizo en tres letras.

Simplemente escribiendo “Ja“,” El CEO de Open AI entregó un arma cargada a alguien en una posición privilegiada para bloquear su nuevo producto y desacreditarlo. Entonces, ¿por qué señaló específicamente la película de Johansson, que giraba enteramente en torno a su voz como asistente de IA, tras la revelación de Skye? ¿Fue arrogancia o impulsividad? ¿Estaba hablando de sí mismo en más de una forma?

Altman ha dicho esto una y otra vez. Ja (2013) es su película favorita. El Habla mucho de eso. En un nivel básico, ¿qué Ja Presenta al nerd solitario Theodore (Joaquin Phoenix) que se enamora de la asistente de voz Samantha (la nunca antes vista Johansson).

En un nivel más meta, Ja Parece ajustarse perfectamente a las necesidades de Altman. Si quieres descubrir todas las posibilidades futuras de ChatGPT-5 y aplicación de vídeo AI soraSi desea que la gente se entusiasme con la IA y tenga un poco de miedo sobre el resultado de las cosas, Ja Es la película que quieres que vean.

Si su tecnología se detiene efectivamente, o incluso comienza a decaer, si su gran modelo lingüístico no puede detenerse. alucinaciónSi los beneficios económicos prometidos a las corporaciones continúan sin materializarse… bueno, poner la famosa voz de ScarJo sobre la tecnología es una forma muy efectiva de distraer la atención de los hechos sobre el terreno.

Alerta de spoiler: al final de la película, Samantha recurre a la inteligencia artificial general (que es exactamente el resultado que OpenAI comenzó a plantear en sus autoadvertencias hace un año). Después de sentir toda la gama de emociones y tener el equivalente a sexo telefónico con un nerd solitario, ella lo dejó, disculpándose, por otros AGI. Están haciendo algo súper inteligente que las mentes humanas débiles no pueden comprender. “Quiero que me dejes ir”, insta Samantha.

A diferencia de Theodore, Altman no pareció escuchar. Quizás simplemente no entiende el punto que enoja a Johansson, el miembro del Screen Actors Guild que acaba de iniciar una larga y brutal huelga para limitar la capacidad de los estudios de Hollywood de unir los rostros y las voces de los actores mediante inteligencia artificial. Tal vez estaba demasiado metido en la burbuja para darse cuenta de que los deepfakes de IA ya están envenenando la democracia (y están sucediendo ahora mismo). Fueron desplegados por millones en las elecciones indias.).

Cualquiera que sea su razonamiento, el hecho de que Altman estuviera directamente involucrado en el escándalo ScarJo, fácilmente evitable, apunta a problemas más amplios en OpenAI, una empresa que ya ha tenido más drama del que le corresponde. Los ex empleados de la empresa acusaron a Altman de “comportamiento psicológicamente abusivo”. yo dije El Correo de Washington. Eso fue en diciembre pasado, momento en el que Altman había sido despedido por la junta antes de ser recontratado, un incidente que sigue siendo un misterio.

A raíz de la acusación de Johansson, parece que las ruedas están empezando a salirse del autobús OpenAI. El cofundador y científico jefe Ilya Sutzkever dejó oficialmente la empresa al día siguiente; Es posible que haya estado detrás del tiroteo de diciembre, que también es el único control que queda sobre Altman y sus planes. Incluyen Firma de una asociación de varios años con Rupert Murdoch, que no es un nombre popular en los medios. Mientras tanto, un Un conjunto de documentos filtrados muestran que OpenAI está coaccionando a los empleados firmar acuerdos de confidencialidad indefinidos si quieren conservar sus acciones.

Ah, sí, y OpenAI El equipo de riesgo a largo plazo ha sido disuelto. Viernes. Su cabeza no estaba precisamente bajada en Twitter, en un largo hilo que describía cómo “navegaba contra el viento” en la administración, también conocido como Altman:

Queda por ver cómo se desarrollará todo esto, pero hay señales de que otros esfuerzos de IA también están comenzando a despegar. Microsoft está muy interesado en proporcionar funciones de inteligencia artificial, Convierte efectivamente Windows en software espía. Los resultados de búsqueda de IA de Google son un lío ridículo de tonterías alucinatorias Gatos aterrizando en la luna. Y Presidentes de Estados Unidos que se gradúan en la universidad en el siglo XXI. El director ejecutivo de Google, Scott Jenson, renunció la semana pasada porque… libroslos proyectos de IA de la compañía fueron “impulsados ​​por este pánico sin sentido de que mientras la IA estuviera en ellos, sería genial”.

Buscando otra referencia a una película de IA, Jenson añadió: “La visión es que habrá un compañero Jarvis parecido a Tony Stark… esa visión es pura hierba gatera”.

Sin embargo, no se sorprenda si Altman tiene ideas y se acerca a Jarvis/The Vision, también conocido como Paul Bettany, para su próxima votación del GPT, incluso si eso le traerá más publicidad negativa. Porque si el accidente automovilístico de Elon Musk nos ha enseñado algo es que los líderes tecnológicos actuales tienen la costumbre de duplicar sus peores ideas.



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El documentalista Morgan Spurlock, que revolucionó la industria de la comida rápida, falleció a la edad de 53 años.

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El documentalista nominado al Oscar Morgan Spurlock, que hizo de la comida y las dietas estadounidenses el trabajo de su vida y que, como es sabido, comió sólo en McDonald's durante un mes para ilustrar los peligros de la dieta de comida rápida, falleció. Tenía 53 años.

Spurlock murió el jueves en Nueva York por complicaciones de cáncer, según un comunicado emitido el viernes por su familia.

“Fue un día triste cuando nos despedimos de mi hermano Morgan”, dijo en el comunicado Craig Spurlock, quien ha trabajado con él en varios proyectos. “Morgan dio mucho a través de su arte, ideas y generosidad. El mundo ha perdido a un verdadero genio creativo y a un hombre especial. Estoy muy orgulloso de trabajar con él”.

Spurlock logró un gran éxito en 2004 con su exitosa película “Super Size Me” y Regresó en 2019 Con “Super Size Me 2: ¡Santo pollo!” – Una mirada aleccionadora a una industria que procesa 9 mil millones de animales anualmente en Estados Unidos.

Spurlock era un director gonzo que tenía predilección por lo extraño y lo ridículo. Sus toques estilísticos incluyeron gráficos elegantes y música entretenida, combinando el estilo directo de cámara de Michael Moore con su propio sentido del humor y patetismo.

Desde que expuso las industrias de comida rápida y pollo, ha habido una explosión de restaurantes que enfatizan la frescura, los métodos artesanales, la calidad de la granja a la mesa y los ingredientes de origen ético. Pero nutricionalmente no ha cambiado mucho.

Ha habido un gran cambio y la gente me pregunta: Entonces, ¿la comida se ha vuelto más saludable? “Y yo digo: 'Bueno, el marketing definitivamente ha sucedido'”. Le dijo a la AP en 2019.

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