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Miguel Herrera es entrenador de Costa Rica y gana el puesto en lugar de Nacho Ambriz

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miEn una carrera entre técnicos mexicanos al final de “Imagen Final”, Miguel Herrera Ganó la carrera contra Ignacio Ambrizque aspiraba a ser el nuevo entrenador de la selección nacional Costa RicaPero las negociaciones dieron un giro de 180 grados, por lo que se deshicieron de ellos. cubrir el pie Me incliné hacia él 'piojo'.

Sin embargo, se espera un anuncio oficial. Miguel Herrera Apunta a ser entrenador de la selección de Costa Rica que ganó nacho ambrez, y al argentino Guillermo Barros Schelotto.

Costa Rica elige a Miguel Herrera como su nuevo entrenador

Según información recibida de Naciónél “Biogo” Herrera Dejará su puesto de comentarista Fox Sports México Volver al banquillo como capitán de la selección Costa Ricacon la mirada puesta en Copa del Mundo 2026.

Según medios costarricenses. Ignacio Hierro Ya he arreglado todo para tu llegada. nacho ambrizSin embargo, el lunes por la noche las negociaciones se estancaron porque a última hora se pediría un aumento de alrededor del 50% de lo acordado.

Ante esto, los directivos se negaron a satisfacer Ignacio AmbrizY también lo es la demanda. Guillermo Barros Schelottoentonces Miguel Herrera Él fue el único que aceptó esto y sería el elegido para liderar a Tikos.

junto a, Osiel Marotopresidente cubrir el piePreviamente confirmó que la decisión estaba tomada, aunque se negó a mencionar el nombre del técnico.

“El Comité Ejecutivo tomó una decisión, al final fue un cuarteto, en base a que era el más experimentado, por el cuerpo técnico que tiene, por el perfil y a falta de firmar el contrato, podemos Ahora decimos que 'tenemos nuevo entrenador'”, confirmó. Objetivo del proyecto.

Miguel Herrera es entrenador de Costa Rica y gana el puesto en lugar de Nacho Ambriz

A pesar de ello, será el elegido. Miguel Herreraquien dejará los micrófonos deportes zorro Para volver al banquillo, recordando que ya tuvo experiencia mundialista tras dirigir México en Brasil 2014.

Fue la misma cadena de televisión la que confirmó su salida.



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Esta búsqueda de entrenador de los Bears parece un caso de demasiados cocineros en la cocina

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Avancemos rápidamente hasta la próxima semana. el Osos de chicago Se completó una ronda inicial de entrevistas, algunas de las cuales se realizaron por videoconferencia según lo dictan las reglas de la liga.

Es hora de acortar la lista de candidatos a su próximo entrenador.

Es hora de competir con otras organizaciones que buscan a su próximo líder.

Eso significa que es hora de recibir a Mike Vrabel, el ex entrenador del equipo. Titanes de Tennessee Y apoyador tres veces campeón del Super Bowl para Patriotas de Nueva Inglaterra – en Halas Hall para un día completo de reuniones con Bears Leadership Group.

Los que esperas están ahí: Gerente GeneralRyan Bowlesy el presidente George McCaskey y el presidente y director ejecutivo Kevin Warren. No sería sorprendente ver al Director de Gestión de Fútbol Matt Feinstein o al Director Senior de Personal de Jugadores Jeff King.

Ian Cunningham, el subdirector general de los Bears, puede unirse y reunirse con Vrabel porque su agenda de entrevistas con otras organizaciones que buscan gerentes generales se lo permite. Luego está Liz Guest, directora de relaciones humanas de los Bears desde hace mucho tiempo y que ahora se desempeña como vicepresidenta ejecutiva.

Todos ellos forman parte de lo que los polacos llamaron el “comité de entrevistas”.

Pero espera, hay más.

“Nuestro liderazgo senior aquí con los Bears es también todos los que han pasado por el entrenamiento de la liga en términos de inclusión y buenas prácticas de contratación que la liga implementa, y a medida que avancemos en nuestro proceso, tendrán tiempo para dedicarlo a nuestros candidatos, especialmente cuando llegamos al grupo final”, dijo Poles.

Espera ¿qué?

“Creo que esto es realmente importante”, dijo los polacos. “Kevin y yo hablamos de eso todo el tiempo, simplemente de la continuidad entre el fútbol y los negocios. Eso es algo de lo que estamos muy orgullosos aquí. Por lo tanto, es importante que cuando lleguemos al escenario correcto, ellos también se involucren y se conviertan en Estoy familiarizado con nuestro personal, creo que es importante. Es parte de la familia que aquí apoya el fútbol y el fútbol apoya los negocios, es una relación hermosa y eso es algo que nos tomamos muy en serio.

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

Los polacos dijeron que eso podría incluir a algunos de los “vicepresidentes senior del equipo en el lado comercial”, mientras que Warren agregó que algunos de los vicepresidentes ejecutivos de los Bears podrían estar involucrados.

“Muchos de ellos son como Karen Murphy, una de ellas, nuestra directora de operaciones, pero han estado aquí más de 20 años y tienen un gran conocimiento de la organización”, dijo Warren. “Y todas estas entrevistas son en ambos sentidos. No solo estamos entrevistando candidatos, son los candidatos quienes nos entrevistan a nosotros y quiero asegurarme (sé que Ryan quiere asegurarse) de que brindamos todas las oportunidades para que los candidatos hagan preguntas. “

que es frapel, Negro Coordinador ofensivo Ben Johnson O.J. vikingos ¿Le preguntará el coordinador defensivo Brian Flores a Murphy? ¿Podrás decirles cuántos años le quedan de contrato con los polacos? (Una fuente del equipo dijo la temporada pasada que los polacos comenzarían con un contrato de cuatro años).

Los Bears no son el primer equipo que involucra a diferentes partes de su organización en el proceso de entrevista, pero dado el historial del equipo en la contratación de entrenadores, sigue siendo una preocupación. Se supone que los bajistas deben atraer candidatos, no vencerlos. Los Bears deberían trabajar para animar a los polacos, si realmente creen en él, como dijeron Warren y McCaskey. En cambio, parecen estar complicando un proceso ya difícil para el joven gerente general al no anunciar públicamente una extensión para él como lo hizo el equipo con el ex gerente general Ryan Pace en 2018.

“Cuando decimos largo plazo… un año es toda una vida”, dijo Warren. “Y sé que eso es importante. Sé que 2025 es importante no sólo desde el punto de vista del fútbol americano, desde el punto de vista del estadio, desde el punto de vista de las operaciones. Una vez más, confío en Ryan. Confío en el proceso que ha implementado. Estoy seguro de que Lo entregaremos”. “Resultados positivos. Contrataremos a un entrenador de clase mundial, ya sea Thomas Brown o alguien que no esté trabajando actualmente en nuestra organización. Lo haremos bien”.


El gerente general de los Bears, Ryan Poles, dice que terminará seleccionando al próximo entrenador en jefe, pero parece que esa persona tendrá que superar muchos obstáculos en su camino hacia la conferencia de prensa introductoria. (Quinn Harris/Getty Images)

Pero, en serio, ¿qué pasaría si en una reunión que no tuviera nada que ver con el fútbol se dijera algo que molestara a uno de los finalistas elegidos por los polacos para el puesto? ¿Qué pasa si Vrabel no quiere conocer a nadie más que a Poles y McCaskey? ¿Qué pasa si Johnson elimina su nombre de la consideración como lo ha hecho con otros equipos en el pasado?

Uno de los mensajes de los Bears el martes en Halas Hall fue que el equipo ha examinado sus errores pasados ​​y aprenderá de ellos mientras continúa la búsqueda de su próximo entrenador. Warren dijo que el propósito de involucrar las operaciones comerciales de los Bears era mostrar que el equipo estaba “sincronizado”, pero eso se dijo en 2021 cuando Pace y Matt Nagy fueron retenidos. Los Bears siguen siendo el equipo que realiza conferencias de prensa simuladas para sus candidatos a entrenador en jefe en 2013, después de haberlo hecho en 2004.

Lo que están haciendo los Bears parece encajar con la dirección de la organización. Siguen añadiendo chefs a la ya abarrotada cocina, hasta el punto de que puede que sea hora de ampliar Halas Hall nuevamente.

En 2015, el asesor Ernie Accorsi, ex director general de… Gigantesdirigió una búsqueda dual de entrenador/gerente general con McCaskey y el ex presidente Ted Phillips. En 2022, el comité de búsqueda de los Bears se amplió para incluir al asesor Bill Polian (director ejecutivo del Salón de la Fama), Tanesha Wade (ahora vicepresidenta ejecutiva de diversidad, equidad e inclusión/directora de impacto del equipo) y Lamar “Soup” Campbell (anteriormente de los Osos). Vicepresidente de Compromiso de Jugadores) junto con Phillips y McCaskey fueron despedidos después de que los polacos asumieran el cargo.

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Lo que los Bears pueden aprender de Thomas Brown en el proceso de entrevista al entrenador en jefe

Ahora, en 2025, los polacos enumeraron a seis empleados que desempeñarán funciones en el proceso de entrevista con osos y luego abrieron la puerta a otros. Se espera que participe Ted Cruz, asesor especial y director administrativo de Bears Warren, dada su experiencia con… ciudad de Kansas Cabezas. Los polacos también dijeron que estaba utilizando consultores externos para recopilar información de antecedentes.

Bajo Warren, los Bears tienen cinco vicepresidentes senior, incluido Corey Ruff (jefe de estrategia y análisis/jefe de personal), quien asistió a las tres conferencias de prensa de los Bears el martes. La franquicia también cuenta con cinco vicepresidentes ejecutivos, incluidos Wade, Guest, Murphy, Christa Whittaker (asuntos legales y comerciales/directora jurídica) y Micah White Morris (director de ingresos/director comercial). Morris se unió al equipo en marzo y Whittaker en abril como parte de los cambios de Warren en Halas Hall.

Los polacos prometieron que se seleccionaría una “red amplia” para un “grupo diverso” y de “diferentes orígenes de ofensiva, defensiva, equipos especiales, universitarios y profesionales”.

“Habrá algunos nombres que no esperas y que te sorprenderán porque estamos profundizando más que nunca”, dijo Bowles.

Pero el número de personas que pueden participar en el proceso de búsqueda y entrevista de los Bears no debe exceder el número de entrenadores con los que el equipo ha pedido hablar, y eso aumentó nuevamente el martes.

“Terminaré eligiendo al entrenador; yo tomaré la iniciativa en esto”, dijo Poles. “George y Kevin me han puesto a cargo de eso será la relación entre el entrenador y yo”.

No lo parece después de todo lo que escuchamos el martes en Halas Hall.

(Foto de George McCaskey, izquierda, Patrick McCaskey y Kevin Warren: Nam Y. Huh/Associated Press)

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San Diego Wave contrata a Jonas Edvall como nuevo entrenador en jefe

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ola de san diego Nombró a Jonas Edivall como nuevo entrenador en jefe.

Se incorpora el ex entrenador del Arsenal Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) con un contrato de tres años.

estaba fuera del futbol Desde que se separó del club de la Superliga Femenina (WSL) en octubre.

The Wave ha estado buscando un nuevo entrenador permanente desde entonces. Casey Stoney se fue a mitad de la temporada 2024. Paul Buckle y Luego Landon Donovan, el ex delantero del USMNT, Desde entonces ha estado a cargo temporal.

“Este es un club con una visión clara de éxito, tanto dentro como fuera del campo, y estoy agradecido por la confianza depositada en mí para liderar este talentoso equipo por parte de la familia Lichtman-Levin y (la directora deportiva) Camille Ashton”. Dijo. “San Diego es una ciudad con fanáticos apasionados y una cultura futbolística vibrante, y estoy emocionado de ayudar a construir un legado ganador aquí”.

Edvall dejó el Arsenal después de solo siete partidos en la temporada 2024-25 a pesar de firmar un contrato de tres años con el club del norte de Londres en octubre de 2023.

Llegó al Arsenal procedente del Rosengard sueco en 2021 y ganó el título. Copa de la Liga En 2023 y 2024.

El Arsenal no pudo desbancar al Chelsea como el mejor equipo de Inglaterra durante su mandato, pero sus rivales de Londres, bajo la dirección de la entrenadora de la selección nacional femenina de Estados Unidos, Emma Hayes, ganaron el título en cada una de sus tres temporadas.

“La llegada de Jonas marca el comienzo de una nueva era para San Diego Wave FC”, dijo el propietario Loren Lichtman. “Su liderazgo, visión y trayectoria de éxito lo convierten en la persona perfecta para este rol de guiar a nuestro club hacia adelante. Estamos entusiasmados con este próximo capítulo y confiamos en que Jonas construirá una cultura dentro del equipo que no solo compita por campeonatos, pero también inspira a nuestros fanáticos y representa los valores de San Diego”.

The Wave terminó la temporada 2024 en el décimo lugar en la clasificación de la NWSL, sin clasificarse para los playoffs, y vio el retiro de Wave y el ícono de USWNT, Alex Morgan.

La presidenta del club, Jill Ellis, ex entrenadora estadounidense, dejó su puesto en diciembre para convertirse en directora de fútbol del club. fifa. Ellis, de 58 años, ha sido presidente del Wave desde que el club se unió a la Liga Nacional de Fútbol en 2021.

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Dentro de la salida de Edival del Arsenal: tensiones por el estilo, discurso de despedida y planificación de la sucesión

(Alex Burstow/Arsenal vía Getty Images)

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Lo que los Bears pueden aprender de Thomas Brown en el proceso de entrevista al entrenador en jefe

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LAKE FOREST, Ill. – Por primera vez, un entrenador a punto de entrevistarse para el puesto de entrenador en jefe de los Chicago Bears se reunió con los medios en su puesto actual como entrenador en jefe interino.

Una de dos cosas sucede en Halas Hall cuando termina la temporada. O escucharemos al entrenador en jefe dentro de unos días, junto con el gerente general, sobre cómo arreglar las cosas. O nos damos cuenta de que la rueda de prensa posterior al partido fue nuestra última conversación con el entrenador porque lo despidieron y la búsqueda continúa.

Osos entre ellos. Ya despidieron a Matt Eberflus, pero Thomas Brown sigue aquí. Sin embargo, no compartirá escenario con el GM Ryan Poles, así habló con los medios el lunes.

Brown no sabía si alguien más había tenido tres títulos en la misma temporada, ya que pasó del coordinador de juego aéreo, quien hablaba con los medios una vez cada dos semanas; Y al coordinador ofensivo que habla semanalmente con los medios; Para el técnico interino que ha sido la voz de la franquicia durante los últimos cinco partidos.

Esta es una de las muchas cosas que cree que pueden ayudarle en el proceso de la entrevista.

“Ha sido difícil, pero he aprendido mucho sobre mí mismo este año, y probablemente he crecido más como entrenador este año que los últimos dos o tres años combinados sólo por tener que desempeñar tres funciones diferentes en el mismo estación.” “Hay que adaptarse y adaptarse rápidamente, lo cual es un rasgo deseable de tener o querer tener en esta posición porque el juego evoluciona y cambia constantemente”, dijo.

Cuando Brown aceptó el trabajo temporal después del Día de Acción de Gracias, se preparó para una audición de cinco semanas. Los polacos, el presidente y director ejecutivo Kevin Warren y el presidente George McCaskey saben más sobre cómo trabajan los Browns en el edificio y con el mariscal de campo Caleb Williams que cualquier otra persona a la que entrevisten.

Ningún entrenador ha tenido esa oportunidad desde que Vic Fangio fue entrevistado para el puesto vacante en 2018. Puede ser una bendición o una maldición, pero Brown sabe que su propuesta es mucho más que resultados en el campo.

“Creo que tener la oportunidad de mostrar mi visión completa, el plan que tengo para hacer avanzar al equipo de fútbol, ​​será parte de ello”, dijo. “Pero creo que para ellos tener la oportunidad de verme en el edificio tiene que ser más impresionante para mí que cualquier otra cosa”.

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

Los Bears terminaron 1-4 con Brown, incluida una triste derrota en su debut contra los 49ers de San Francisco y una actuación de tres puntos el día después de Navidad en una derrota ante los Seahawks de Seattle, una derrota que incluyó algunas decisiones de gestión del juego cuestionables. eso, y la primera victoria de la franquicia en Lambeau Field en casi una década.

En ocho juegos con Brown como quien manda la jugada, Williams ocupa el puesto 17 en índice de pasador y 17 en EPA (puntos esperados agregados) por intento de pase. Ocupó el puesto 28 en esas dos categorías con Shane Waldron como coordinador en las semanas 1 a 10.

Vale la pena señalar esa mejora, ya que Williams ocupó el puesto 24 en índice de pasador y el 27 en EPA por asistencia de cara al medio tiempo con las jugadas de Brown.

“El cambio ocurre con el tiempo”, dijo Brown. “Creo que muchas veces, cuando haces cambios drásticos, las cosas empeoran antes de mejorar, pero creo que simplemente poder tenerlo en mis reuniones, ver cómo me comporto en las reuniones del equipo, verme entrenando con tanto como Estar con el grupo debería ser genial”. Más útil que cualquier otra cosa, pero esto será más sobre mí, mi personalidad, pero también el plan de esta organización.

Un récord de 1-4 y una ofensiva consistente en la primera mitad harán que a los Bears les resulte difícil superar la etiqueta interina, especialmente desde el punto de vista de la percepción pública.

Pero los polacos, Warren y McCaskey podrían aprender mucho de Brown sobre lo que este equipo necesita en un líder. Hay mucho que Brown puede hacer, por lo que estarán escuchando cómo luce su programa, pero lo que puede importar más es lo que él vio como las razones de la racha perdedora.

“No tengo tiempo para repasar todo lo que creo que falta, pero desde un punto de vista cultural, se trata de la gente”, dijo. “Las piezas clave que comienzan en la temporada baja, pero la mentalidad de expectativa y creencia en ganar y tratar las cosas de esa manera todos los días en términos de cómo abordar tus asuntos, eso es lo único que falta.

Por mucho que los Bears se describieran a sí mismos como resistentes y con una gran cultura, no pudieron llegar al lado ganador ni una sola vez en sus peores 10 juegos.

Brown fue el entrenador en jefe durante cuatro de esos juegos. Habla repetidamente sobre el uso de esta experiencia para mejorar, y también puede usarla en entrevistas, sobre lo que se necesita para que una organización tenga éxito.

“Creo que la responsabilidad compartida, la responsabilidad compartida y una mentalidad colectiva en términos de cómo avanzamos”, dijo.

Escuchamos mucho sobre la responsabilidad el lunes mientras los jugadores limpiaban sus casilleros. El tackle defensivo Andrew Billings dijo que los jugadores necesitan hacer un mejor trabajo llamándose unos a otros en la práctica y eso no comenzó lo suficientemente pronto.

Cuando se le preguntó sobre las cualidades de Mike Vrabel como entrenador en jefe, el ala defensiva DeMarcus Walker señaló que las cosas ciertamente serán diferentes en Halas Hall.

“Les aseguro que muchos alcistas van a quedar fuera”, dijo. “Lo siento, pero es la verdad. Siento que la disciplina estará vigente desde el primer día. Muchas de esas pequeñas cosas que hicimos y nos salimos con la nuestra, no van a suceder. Eso es sólo desde mi experiencia personal.”

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Caleb Williams está ayudando a los Bears a poner fin a una racha de derrotas y ahora es el momento de encontrar a su próximo entrenador

Brown se hizo eco de la idea de que mucho de lo que empujó a los Bears por este camino descarriado en 2024 comenzó hace meses, si no un año. Si fuera entrenador en jefe, habría establecido sus propias bases y expectativas. Clavó su libro de jugadas. Esto no significa que todo será un plan ganador, pero se encuentra en una situación difícil.

Muchos jugadores hablaron de su aprecio por el estilo de Brown. “Me encantaría tener de vuelta a TB”, dijo el guardia Matt Pryor. “Cualquiera que sea la posición en la que se encuentre. Es simplemente una gran mente. Tiene una gran mentalidad. Me alimento de eso”.

Depende de la gerencia si las ventajas de los Browns de estar en el edificio superarán o no su historial en el campo y el deseo potencial de la organización de comenzar de nuevo. Pero deberían haber aprendido mucho sobre Brown, y cuando se sienten esta semana, será otra oportunidad para obtener una idea de lo que él sabe y de lo que ha visto.

Brown no creó un escenario fácil en el que los Bears pudieran simplemente convertirlo en entrenador permanente y seguir adelante con el menor cambio posible. Pero aún puede ser una parte importante de esta búsqueda de formación.

(Foto: Quinn Harris/Getty Images)



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Los Bears piden permiso para entrevistar al entrenador de los Cowboys, Mike McCarthy: Fuente

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Escrito por Kevin Fishbein, Adam Janz, John Machota, Saad Youssef y RJ Kraft

Los Chicago Bears solicitaron permiso para entrevistar al entrenador de los Dallas Cowboys, Mike McCarthy, para el puesto vacante de entrenador, dijo una fuente de la liga el lunes.

Los Cowboys incluso tienen derechos exclusivos sobre McCarthy 14 de enero Por eso los equipos deben solicitar permiso para hablar con el entrenador ganador del Super Bowl antes de esa fecha. Sin embargo, después del 14 de enero, si McCarthy no tiene un nuevo contrato con Dallas, será libre de entrevistarse en el lugar que elija.

Chicago busca un nuevo entrenador Después del despido de Matt Eberflus el viernes después de una derrota del Día de Acción de Gracias ante los Detroit Lions. Tuvo marca de 14-32 en tres temporadas con los Bears. Thomas Brown dirigió al equipo durante los últimos cinco juegos de la temporada (con marca de 1-4) y Chicago terminó la temporada 2024 con un récord de 5-12. Se espera que los Bears arrojen una amplia red en la búsqueda de entrenador del equipo, pero el equipo ya ha sido vinculado con el coordinador ofensivo de los Detroit Lions, Ben Johnson, y el ex entrenador de los Tennessee Titans, Mike Vrabel, entre otros.

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

Con el mariscal de campo Caleb Williams saliendo de su temporada de novato, se espera que los Bears quieran emparejarlo con una mente ofensiva en el entrenador en jefe para desarrollar aún más la selección número uno del draft de 2024. Pero el término “líder de hombres” También ha sido citado como clave para la investigación de Chicago.

Después de la derrota de los Cowboys en la Semana 18 que vio a Dallas terminar la temporada 7-10, McCarthy dejó en claro después del partido del domingo que “absolutamente” quiere quedarse en Dallas.

“He invertido mucho aquí”, dijo McCarthy. “Y los Cowboys han invertido mucho en mí. Luego hay un aspecto personal en todas estas decisiones. Todas apuntan en la dirección correcta… Soy un constructor. Creo en los programas de construcción. Creo en el desarrollo de jóvenes”. jugadores, al final del día, se trata de ganar. Tienes que tener eso “Los ingredientes están en su lugar para llevar esto a donde necesita estar. Creo que tenemos una muy buena base allí”.

El propietario de los Cowboys, Jerry Jones, ha elogiado el trabajo de McCarthy en las últimas semanas. Cuando se le preguntó el domingo sobre la posibilidad de un cambio de entrenador, Jones respondió: “No sé si estoy pensando en hacer un cambio”. Sin embargo, Jones también indicó que no quería interponerse en el camino de McCarthy para hablar con otros equipos si otra organización pedía permiso como lo hicieron los Bears.

“Entonces yo decía: ‘Ve y habla'”. “Realmente lo haría”, dijo Jones. “Ve a hablar. Dejaste que (Ezekiel Elliott) hiciera eso. No es saludable que alguien quiera estar en otro lugar”.

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¿Qué decidirá Jerry Jones sobre Mike McCarthy? Posible cronograma para una decisión, más

En 18 temporadas como entrenador en jefe de los Green Bay Packers y Cowboys, McCarthy compiló un récord de 174-112-2 en la temporada regular con un récord de 11-11 en los playoffs y ganó el Super Bowl de 2010 con los cinco temporadas de McCarthy. Los Cowboys lo vieron acumular tres temporadas de 12 victorias en camino a un récord de 49-35 y una marca de 1-3 en la postemporada.

Por qué McCarthy encaja perfectamente con los Bears

Los fanáticos de los Bears parecen furiosos ante la posibilidad de que McCarthy se convierta en su entrenador en jefe, pero ¿sería el entrenador más exitoso en ingresar al Salón de la Fama en… décadas? Es un campeón del Super Bowl. Ha ganado 11 juegos de postemporada: los Bears han ganado 11 juegos de postemporada desde 1963. Sabe cómo dirigir una ofensiva y ha trabajado con mariscales de campo del Salón de la Fama, lo que lo convierte en un buen candidato para Williams.

Después de haber sido entrenador en jefe durante 18 años, puede formar un equipo e implementar una cultura ganadora. Sabe cómo ganar en la división y lo hace en climas fríos: obtuvo marca de 9-3 (incluida una victoria en el campeonato de la NFC en la temporada 2010) en el Soldier Field como entrenador de los Packers. Hay preguntas válidas sobre su manejo del juego y sus dificultades en Dallas en los juegos importantes, pero tiene una mentalidad ofensiva y ha ganado, ¿no es eso lo que necesitan los Bears? -Kevin Fishbein, escritor de los Bears

Williams podría beneficiarse enormemente de McCarthy

Como prometió el presidente y director ejecutivo del equipo, Kevin Warren, los Bears parecen estar en las primeras etapas de una búsqueda exhaustiva del reemplazo de Eberflus. El interés del equipo en McCarthy no es demasiado sorprendente. McCarthy es un entrenador en jefe de mentalidad ofensiva que tuvo éxito en la NFC Norte como ex entrenador en jefe de los Packers.

Williams también ha dicho varias veces que su jugador favorito es Aaron Rodgers. McCarthy y Rodgers ganaron un Super Bowl con los Packers. Bajo McCarthy, Rodgers fue nombrado Jugador Más Valioso de la liga en 2011 y 2014. Williams dijo que continuará experimentando el éxito de los mejores QB mientras da el siguiente paso en su carrera en su segunda temporada. Naturalmente, me viene a la mente Rodgers. McCarthy podría ser un gran recurso para Williams cuando se trata de eso. – Adam Gans, escritor de Bears Beat

El retraso de Dallas en una decisión del entrenador no ayuda

La insistencia de los Cowboys en retrasar una decisión sobre cómo quieren avanzar como entrenador en jefe sólo complica las cosas más de lo necesario. El propio Jones dijo antes de finalizar la temporada que tenía toda la información necesaria para tomar la decisión, pero un día después de terminar la temporada, los Cowboys aún no han anunciado sus intenciones de separarse de McCarthy, con quien Dallas está negociando en exclusiva. Sus derechos permanecen hasta el 14 de enero, o se le podrá conceder una prórroga.

Jones dijo el domingo que si McCarthy quisiera hablar con otro equipo, honraría esa petición porque “no es saludable que alguien quiera estar en otro lugar”. El problema es que McCarthy no sabe que tiene otra opción y si sus opciones incluyen a Dallas. McCarthy dejó claro al final de la temporada que le gustaría regresar a Dallas, pero fue Jones quien no dejó clara su postura.

Ahora, si los Cowboys niegan la solicitud de los Bears y proceden a no extender a McCarthy, sería una mirada severa a la directiva y a los propietarios, una que luego estaría en el mercado para atraer a un entrenador en jefe de calidad a Dallas. McCarthy contrató al agente Don Yee la temporada pasada, quien también representa a Jim Harbaugh y Sean Payton, entre otros. – Saad Youssef, escritor vaquero

La pelota ahora está en el tejado de Jones

Si Jones permite que McCarthy se entreviste con los Bears, es una buena señal de que Jones está avanzando. El propietario y gerente general de los Cowboys fue claro el domingo en que quiere gente en el edificio que quiera estar allí, señalando cómo recientemente permitió que Elliott buscara una oportunidad de playoffs con otro equipo.

Si McCarthy tiene un buen presentimiento de que no regresará, tiene mucho sentido para él entrevistarse con un equipo de la NFC Norte con el que está familiarizado desde su época en Green Bay. Aunque no ha podido tener mucho éxito en los playoffs con los Cowboys, McCarthy es un buen entrenador de la NFL y podría ser un factor estabilizador sobresaliente para una franquicia en una situación difícil pero con un mariscal de campo joven y talentoso. – John Machota, escritor de los Cowboys Beat

Lectura requerida

(Foto: Sam Huddy/Getty Images)

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

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Otra temporada de los Chicago Bears terminó sin aparecer en los playoffs. Ahora se avanza a toda velocidad en otra búsqueda de entrenador en jefe.

Se espera que el gerente general Ryan Bowles lidere el proceso con el aporte del presidente y director ejecutivo Kevin Warren. El entrenador interino Thomas Brown, quien obtuvo su primera victoria el domingo en Green Bay, obtendrá una entrevista pero no estará entre los candidatos para el puesto.

Las prioridades claras del nuevo entrenador son desarrollar al mariscal de campo Caleb Williams y enderezar el barco después de una frustrante temporada de 5-12 con Matt Eberflus.

el atletaLos escritores de los Bears, Kevin Fishbein y Adam Gans, están aquí con sus opiniones sobre posibles candidatos.

Ben Johnson, coordinador ofensivo de los Lions

Pescado: Los Lions se han clasificado entre los cuatro primeros en yardas ganadas en cada una de las últimas tres temporadas. Terminarán segundos en 2024. La última vez que los Bears terminaron entre los cuatro primeros en ofensiva total fue en 1977, cuando terminaron terceros. No hay dudas sobre el plan. No hay duda de que Johnson ha ayudado al mariscal de campo Jared Goff a mejorar su juego. A los jugadores parece encantarles. Esta sería una victoria en Chicago, y este equipo probablemente querría, como mínimo, una victoria de relaciones públicas.

Jans: Johnson es el mejor prospecto con mentalidad ofensiva en el ciclo de este año. No haría falta mucho para vender la creencia en lo que significa emparejarlo con Williams este año y en el futuro. Pero también es posible que los Bears no sean la mejor opción para Johnson, quien se ha mantenido fuera de los últimos dos ciclos de reclutamiento, a pesar del interés. Si Johnson no contacta a Poles y/o Warren, o si le preocupa cómo van las cosas en Halas Hall, no sería sorprendente que termine en otro lado.

Mike Vrabel, ex entrenador en jefe de los Titans

Jans: Si no buscas una mente ofensiva, Vrabel es absolutamente el mejor candidato del mercado. El equipo que lo contrata debería celebrarlo con razón. ¿Son los Bears la mejor opción para Vrabel? ¿Quiere trabajar con los polacos y Warren? Zach Rosenblatt Ventaja sobre Vrabel a el atleta Vrabel detalló lo que Vrabel quiere de su próximo equipo: comunicación clara y abierta con los propietarios, cooperación entre el gerente general y los propietarios, además de un buen mariscal de campo. Los Patriots, el equipo con el que Vrabel ha ganado tres Super Bowls, pueden ser ahora los favoritos por sus servicios.

Pescado: Un elemento que destaca del artículo de Rosenblatt sobre Vrabel es el intenso enfoque en las situaciones. Esos equipos de los Titans estaban preparados para cualquier cosa y Vrabel se centró mucho en la gestión del juego. Tiene muchas de las cualidades que los Bears necesitan en un entrenador en jefe. Llega con la menor cantidad de interrogantes, pero el mayor interrogante (que no ordenará jugadas para Williams) se cernirá sobre su candidatura.

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Todos los ojos están puestos en el gerente general Ryan Bowles mientras comienza la búsqueda de los Bears de su próximo entrenador

Brian Flores, coordinador defensivo de los Vikings

Pescado: Los Dolphins terminaron más cerca de .500 con Flores (dos veces) que los Bears con Eberflus, Matt Nagy, John Fox y Marc Trestman combinados. La defensa de los Vikings de Flores fue impresionante. Él conoce la división. Por el bien de los Bears, es de esperar que aprenda de los errores cometidos en Miami y haya expresado sus críticas a Tua Tagovailoa.

Jans: Flores enfrentará preguntas sobre sus planes para Williams y la ofensiva. También es diferente de Vrabel. Los dos primeros coordinadores ofensivos de Vrabel en Tennessee fueron Matt LaFleur y Arthur Smith. Ambos se convirtieron en entrenadores en jefe y todavía juegan en la NFL. Los fanáticos de los Bears saben que LaFleur es uno de los mejores. No se puede decir lo mismo de las contrataciones de Flores en Miami: Chad O'Shea en 2019, Chan Gailey en 2020 y George Godsey y Eric Studesville en 2021.


El coordinador defensivo de los Lions, Aaron Glenn, no dañó su candidatura con la actuación del domingo por la noche contra los Vikings. (Nick Antaya/Getty Images)

Aaron Glenn, coordinador defensivo de los Lions

Jans: Si clasificamos a los candidatos defensivos, Glenn parecería quedarse detrás de Vrabel y Flores porque carece de experiencia como entrenador. Es responsable de una de las mejores defensivas de la NFL este año, pero los Lions terminaron 19°, 32° y 29° en yardas permitidas durante las tres temporadas anteriores. Por otro lado se puede decir que mejoraron con Glenn. Los Lions no tienen la mejor temporada en la historia de la franquicia sin él.

Pescado: Cuando los Bears pierden jugadores por lesiones, pierden juegos. Los Lions perdieron lo que parecía ser toda su defensa y ganaron. Ahora la defensa de Detroit ha tenido problemas durante este tramo, pero los Lions mantuvieron a los Vikings sin un touchdown el domingo por la noche para ganar el primer puesto en la NFC. Glenn parece ser un entrenador muy popular. Con cualquier entrenador defensivo, la pregunta será: “¿Cuál es su plan como mariscal de campo?” ¿Pero quién no querría uno de Detroit?

Kliff Kingsbury, coordinador ofensivo del comandante

Pescado: Será muy difícil para los Bears contratar a alguien que estuvo en la búsqueda de coordinador ofensivo el año pasado como entrenador en jefe, ya sea Kingsbury, Brown, Liam Quinn o Greg Roman. Suponiendo que los polacos estén liderando la búsqueda, ¿cómo puede decir: 'No pensamos que este tipo fuera lo suficientemente bueno para dirigir nuestra ofensiva el año pasado, pero ahora va a dirigir el equipo'? O tal vez que los Bears compensen en exceso este error sería algo bueno para una mente ofensiva como Kingsbury y alguien que ya tiene una relación con Williams.

Jans: Kingsbury debería ser candidato para cualquier equipo que incluya un mariscal de campo joven, dado su éxito con Jayden Daniels esta temporada. Eso debería incluir a los Bears con Williams. Pero no sería sorprendente si Kingsbury no correspondiera al interés percibido de los Bears en él. Los Bears tuvieron la oportunidad de contratarlo y la abandonaron.

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Anthony Weaver, coordinador defensivo de los Dolphins

Jans: Weaver no generará el mismo revuelo que generaría contratar a Johnson o Vrabel para los Bears. Pero es un candidato interesante cuando se profundiza. Los Dolphins tuvieron una decepcionante temporada de 8-9, pero su defensa fue formidable con Weaver. También fue entrenador asistente de los Ravens durante las temporadas 2022 y 2023 luego de ser ascendido desde entrenador de línea defensiva. El entrenador John Harbaugh lo llamó una “estrella absoluta” en la NFL el año pasado. Dijo Harbaugh: “Por la forma en que dirige a los jugadores y entrenadores y trabaja con la gente, creo que es un gran líder y hará un gran trabajo, haga lo que haga”.

Pescado: No sé mucho sobre Weaver, pero lo estoy usando como ejemplo de por qué no podemos ignorar a ningún candidato. Todo gran entrenador fue alguna vez entrenador en jefe por primera vez. Los Bears han fracasado en sus últimos tres intentos de encontrar a este tipo. Cada equipo quiere ser el que diga: “Encontramos el siguiente (llene el espacio en blanco)”. Un día, Weaver se convertirá en entrenador en jefe. Quién sabe si será uno de los buenos, pero algunos equipos aprovecharán la oportunidad de encontrarlo. Fue entrevistado para las inauguraciones de Falcons and Commanders el año pasado.

Thomas Brown, entrenador interino de los Bears

Pescado: Es posible que los Bears esperaban tener a su futuro entrenador en jefe en su edificio cuando ascendieron a Brown. En ese momento, había muchas cosas que me gustaban de la mini prueba. Como mencioné con Weaver, Brown será entrenador en jefe algún día. Ha estado en una situación muy difícil y, por la forma en que perdió esos juegos, su primer trabajo permanente como entrenador probablemente será en otro lugar, pero Poles y Warren pueden aprender mucho sobre el edificio hablando con él.

Jans: Los polacos confirmaron en su entrevista semanal previa al juego en ESPN 1000 que Brown sería entrevistado. Dijo que admiraba el liderazgo de Brown y reconoció que se encontraba en una situación muy difícil. Los jugadores también apoyaron a Brown a pesar de la derrota. Williams le dio a Brown el balón del juego después de que los Bears vencieron a los Packers en Lambeau Field. Tampoco creo que la posición de los Browns en la liga haya cambiado mucho debido a los problemas de los Bears. Debería tener otra oportunidad de dirigir el equipo en algún momento. Los Texans, Panthers y Titans lo han entrevistado para sus puestos de entrenador en jefe en el pasado.


El coordinador ofensivo de los Bills, Joe Brady, probablemente tendrá una oportunidad de entrenador en jefe en poco tiempo, pero ¿contratarán los Bears al jugador de 35 años? (Foto de Brian Bennett/Getty Images)

Joe Brady, coordinador ofensivo de los Bills

Jans: Hace tres años, Brian Daboll se convirtió en candidato para los Bears y otros equipos debido a su papel en el desarrollo de la estrella Josh Allen. Daboll finalmente se unió a los New York Giants junto con el entonces asistente del gerente general de los Bills, Joe Schoen. Daboll tiene marca de 18-32-1 en tres temporadas. Mientras tanto, Allen no parece extrañar a Daboll en absoluto. ¿Esto perjudica la candidatura de Brady?

acuario: Después de dirigir la ofensiva de uno de los mejores mariscales de campo universitarios de todos los tiempos (Joe Burrow en LSU), Brady diseñó la ofensiva que podría darle a Allen su primer premio MVP de la NFL. ¿Cuánto cuesta Brady y cuánto el quarterback? ¿Cómo se sentiría la directiva de los Bears acerca de un entrenador en jefe de 35 años? Alguien se arriesgará con Brady pronto.

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Greenberg: ¿Ganarán los Bears en Green Bay? Ahora lo he visto todo

Pete Carroll, ex entrenador de los Seahawks

Pescado: He aquí un escenario divertido: contrata a Carroll y convierte a su coordinador ofensivo en su sucesor. No me preocupa en absoluto la edad de Carroll (73) cuando se trata de hacerse cargo de los Bears, incorporar personal y ejecutar un programa ganador. Llevó a Seattle a 10 apariciones en los playoffs. Los Bears han llegado a los playoffs 10 veces en las últimas 36 temporadas. Entonces, ¿qué tal si Carroll contrata a un gran jugador y está escrito en el contrato que unas pocas temporadas después de que Carroll se retire, este entrenador asume el cargo?

Jans: No fue una coincidencia que el aparente interés de Carroll en los Bears se anunciara un día antes de que los Bears jugaran contra los Seahawks en un partido televisado a nivel nacional. Hablar con Carroll debería ser diferente al de otros candidatos. Por ejemplo, tiene el doble de edad que Brady. Los Bears deberían escuchar todo lo que Carroll tiene que decir sobre ellos y más. Pero tal vez deberíamos mencionar aquí también el nombre de Ron Rivera. Al igual que Carroll, quiere volver a entrenar. Rivera, ex entrenador en jefe de los Panthers y Commanders, acaba de entrevistarse con los Jets. Pero no creo que Rivera visite Halas Hall a menos que crea que el equipo realmente quiere nominarlo. Tiene una historia clara con la franquicia que Carroll no tiene.

Matt Campbell, entrenador en jefe del estado de Iowa

Jans: Si los Bears realizaran una investigación exhaustiva, como prometió Warren, no sería sorprendente que se considerara a algunos entrenadores universitarios, o al menos se les preguntara sobre ellos, como parte del proceso de recopilación de información del equipo. Me viene a la mente Marcus Freeman de Campbell y Notre Dame, pero el nombre de Campbell ha surgido más en ciclos anteriores. Quizás los Bears sientan curiosidad por saber por qué.

Pescado: Claro, creo. Sal de la caja. Pero este equipo no está en condiciones de contratar a un entrenador universitario. No es un equipo en reconstrucción ni un equipo lleno de novatos y jugadores de segundo año. Habrá suficientes veteranos para competir la próxima temporada. A menos que Campbell sea un mariscal de campo titular o pueda traer uno con él, este no parece el momento adecuado para pasar a las filas universitarias.

(Mejores fotografías de Ben Johnson y Brian Flores: Junfu Han/USA Today Network vía Imagn Images; Steve Chambers/Getty Images)

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Proceso de entrevista al entrenador de la NFL: lo que debe saber sobre la política de la liga y la regla Rooney

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Con la temporada regular terminada, las franquicias de la NFL que no han llegado a la postemporada ahora están centrando su atención en 2025. Para algunos de estos equipos, el primer paso será encontrar un entrenador en jefe.

Los New York Jets, Chicago Bears, New Orleans Saints, New England Patriots y Jacksonville Jaguars tienen vacantes y algunos otros equipos también pueden estar buscando un nuevo entrenador.

Se espera que varios coordinadores como Ben Johnson y Aaron Glenn de Detroit comiencen el proceso de entrevistas con la esperanza de conseguir una de las pocas oportunidades codiciadas. Pero, ¿qué implica exactamente el proceso de entrevista y cuáles son las reglas de la liga?

Echemos un vistazo al cronograma de cómo y cuándo los equipos de la NFL pueden entrevistar a los candidatos:

Siga las actualizaciones en vivo sobre los últimos tiroteos de la NFL

Proceso/Reglas de la entrevista para entrenadores de la NFL

La NFL tiene una serie de reglas para las entrevistas a los entrenadores en jefe:

  • Los equipos con puestos de entrenador abiertos pudieron comenzar a solicitar entrevistas con candidatos de otros equipos el 6 de enero. En realidad, estas entrevistas deben realizarse antes del final de los partidos de la ronda divisional.
  • El año pasado, la NFL recomendó que los equipos con puestos de entrenador abiertos usaran esta “ventana de entrevista virtual” para programar entrevistas iniciales de modo que esos equipos fueran elegibles para solicitar una segunda entrevista con un candidato al Super Bowl durante la semana de descanso.
  • NOTA: Los equipos no pueden entrevistar a empleados de otros equipos que no hayan llegado a la postemporada hasta el tercer día después del juego de la Semana 18 del equipo de su empleador (por ejemplo, el 7 de enero para un juego del 4 de enero o el 8 de enero para un juego del 4 de enero). El partido es el 5 de enero).

Estos son los requisitos de entrevista para entrenadores de equipos de postemporada:

  • Si el equipo del empleador aprueba la Ronda de Comodines, las entrevistas virtuales pueden comenzar tres días después de los juegos de la Semana 18 y deben realizarse antes del final de los juegos de Comodines.
  • Si el equipo de un empleador participa en la Ronda de Comodines, las entrevistas virtuales pueden comenzar tres días después del juego de Comodines del equipo y deben realizarse antes del final de los juegos de la Ronda Divisional.

A partir del día siguiente al final de la ronda divisional:

  • Los equipos pueden realizar entrevistas en persona o virtuales con candidatos que trabajan para otros equipos de la NFL cuyas temporadas hayan terminado.
  • Los equipos no pueden realizar entrevistas iniciales con candidatos que trabajan para equipos que participan en los juegos de campeonato de la AFC y la NFC hasta el final de la temporada del equipo del empleador. El equipo empleador del candidato no podrá conceder permiso para realizar estas entrevistas de forma voluntaria.

Durante la semana de descanso entre los campeonatos de conferencia y el Super Bowl:

  • Se permiten segundas entrevistas, ya sea en persona o virtuales, con los candidatos a entrenador en jefe utilizados por los equipos en el Super Bowl. El equipo que realiza las entrevistas debe notificar al equipo del empleador.

No se permite el contacto con los candidatos a entrenador en jefe del Super Bowl durante la semana del Super Bowl hasta el día después del partido.

Además, no se permite firmar un contrato o anunciar un contrato o un acuerdo contractual hasta después del final de la temporada del equipo del empleador.

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Dentro de la licencia de Mike Vrabel: su temporada con los Browns y lo que quiere a continuación

¿Qué pasa con los entrenadores que no utilizan los equipos de la NFL?

Los equipos que buscan entrevistar a candidatos que no son utilizados por los equipos de la NFL, en particular el ex entrenador de los Tennessee Titans, Mike Vrabel, ahora pueden hacerlo sin restricciones. Por ejemplo, los Jets entrevistaron al ex entrenador de Carolina y Washington, Ron Rivera, la semana pasada.

¿Qué pasa con los entrenadores universitarios?

NFL Notes no se dirige a los entrenadores universitarios. Los equipos pueden entrevistar a estos entrenadores ahora.

¿Qué es la regla de Rooney?

Los equipos de la NFL también deben cumplir con la Regla Rooney, una política de la liga que requiere que los equipos entrevisten a candidatos de grupos minoritarios para puestos de entrenador en jefe, gerente general y ejecutivos. La regla fue adoptada en 2003 y lleva el nombre de Dan Rooney, ex propietario de los Pittsburgh Steelers y presidente del Comité de Diversidad en el Lugar de Trabajo de la NFL.

La regla se creó para aumentar la diversidad en el liderazgo de equipos y se ha modificado varias veces desde su introducción para ampliar la gama de grupos cubiertos (como las mujeres) y roles.

Para puestos de entrenador en jefe, los equipos deben entrevistar al menos a dos candidatos externos que sean personas de color y/o mujeres. Las entrevistas virtuales no cumplen con los requisitos de la Regla Rooney, según la NFL.

Lectura requerida

(Foto: Mike Mulholland/Getty Images)

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Por qué el puesto de entrenador en jefe de los Patriots es el mejor trabajo disponible en esta temporada baja

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Después del último partido de la temporada de los New England Patriots, Drake May se puso una sudadera y un suéter, felicitó a Joe Milton por una actuación estelar en un partido prácticamente sin sentido y se dirigió a la temporada baja cuando todo estaba a punto de cambiar. .

Los Patriots están buscando un nuevo entrenador en jefe y están comenzando su primera búsqueda real en 25 años. Muchas veces, un equipo que busca un tercer entrenador nuevo en tres años es señal de un trabajo y una franquicia en problemas.

Pero en gran parte debido a mayo, ocurre lo contrario. Los Patriots tienen el puesto de entrenador más deseable en la NFL.

Tienen cuatro años más de Maye con un contrato de costos controlados después de su prometedora temporada de novato. Tienen la selección número 4 en el Draft de la NFL de 2025. Tienen, con diferencia, el mayor espacio en el tope salarial de la NFL. Han mejorado las instalaciones mediante la construcción de una nueva sede adyacente al estadio Gillette cuya inauguración está prevista para dentro de 15 meses. Y tienen un dueño que está tan frustrado con los resultados recientes que se disculpó con los fanáticos el domingo por la noche después de que Jerrod Mayo fuera expulsado una hora después del pitido final.

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Los Patriots despiden a Jerrod Mayo después de una temporada y se espera que persigan a Mike Vrabel.

Sí, los Chicago Bears también tienen un mariscal de campo prometedor, pero su propiedad y su directiva no se acercan a la estabilidad que tienen los Patriots.

Sí, los New York Jets pueden retener a Aaron Rodgers y Davante Adams, pero los problemas con la franquicia de Woody Johnson están bien detallados y explican por qué han ganado sólo seis juegos de playoffs en este siglo.

Sí, los New Orleans Saints tienen un dueño que en gran medida se mantiene al margen de las decisiones futbolísticas, pero tienen algunos de los topes salariales más ajustados de la liga.

Y sí, también habrá otras posiciones abiertas, incluidos los Jacksonville Jaguars, Las Vegas Raiders, Dallas Cowboys y New York Giants. Cada uno de estos trabajos puede resultar tentador por una razón u otra y puede considerarse el “mejor trabajo disponible”.

Pero este año, la misión de los Patriots está fuera de su alcance.

Claro, la lista apesta. Está entre los peores de la liga. Pero el nuevo entrenador de los Patriots podrá moldearlo como quiera. Hay suficiente espacio para adquirir cualquier agente libre que desee. Hay suficiente capital para realizar algunos cambios importantes, incluida la selección número 4. En este punto (suponiendo que dos mariscales de campo y Travis Hunter estén entre las tres primeras selecciones), los Patriots podrían tener su primera selección en los tres primeros puestos que necesitan: Edge. corredor, receptor abierto y tackle ofensivo.

Estas son las cosas que le importan a un entrenador en jefe a la hora de determinar su próximo trabajo. No es necesario que confíe en nuestra palabra. Esto es lo que Mike Vrabel, a quien se espera que persigan los Patriots, le dijo a Zach Rosenblatt sobre lo que busca.

“Tiene que haber una comunicación clara con los propietarios para que nosotros, como entrenadores, entendamos cuáles son las expectativas”, dijo Vrabel. “Y me gustaría poder decir que hay un mariscal de campo con el que sientes que puedes ganar, o que hay un camino para encontrar un mariscal de campo con el que puedas ganar”.

Incluso aquellos más escépticos con respecto al propietario Robert Kraft admitirán que los Patriots cumplieron con ambos requisitos. Esa es parte de la razón por la que Vrabel fue rápidamente vinculado con la apertura de los Patriots después de la noticia del domingo por la noche de que habían despedido a Mayo.

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Mike Vrabel y Brian Flores son los principales candidatos para ser el próximo entrenador en jefe de los Patriots

Pero más allá de eso, los Patriots tienen que marcar muchas casillas cualquier Autocar disponible.

Esto se debe a que lo más difícil de encontrar en la NFL es un mariscal de campo alrededor del cual puedas construir. Los Patriots creen que lo tendrán en mayo. Sus números durante toda la temporada no saltan de la página, pero cualquier observador esta temporada podría ver la falta de talento con el que estaba trabajando y las jugadas que hizo que fueron arruinadas por sus compañeros de equipo (incluso si él no lo dijo).

Quizás también haya algo que decir sobre ser “el hombre después del hombre”. Cualquiera que sea el próximo entrenador, no reemplazará al seis veces ganador del Super Bowl Bill Belichick, el puesto increíblemente grande que Mayo se vio obligado a ocupar. Reemplazará a un entrenador que tuvo marca de 4-13 en la temporada Una temporada y listo Con malos mensajes y cultura indefinida.

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El despido de Jerrod Mayo se debió tanto a su liderazgo fuera del campo como al juego de los Patriots dentro de él.

Considere lo que Vrabel (entre todas las personas) dijo durante su discurso de medio tiempo ante los fanáticos durante su incorporación al Salón de la Fama de los Patriots en 2023, cuando todavía era el entrenador en jefe de los Tennessee Titans.

“Quiero que no den por sentada esta organización”, dijo. “He estado en muchos lugares. Este es un lugar especial con un gran liderazgo, grandes aficionados, una gran tutoría y un gran entrenamiento. Disfrútalo, no es así en todas partes.

(Foto: Maddy Meyer/Getty Images)



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Mike Vrabel y Brian Flores son los principales candidatos para ser el próximo entrenador en jefe de los Patriots

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FOXBOROUGH, Mass. – Por segundo año consecutivo, los New England Patriots necesitan un nuevo entrenador en jefe.

Pero esta vez es diferente. Cuando los Patriots se separaron de Bill Belichick en enero pasado, ya sabían quién sería su próximo entrenador. Escribieron un plan de sucesión que les permitió darle el trabajo a Jerrod Mayo sin realizar más entrevistas.

Entonces ese no es el caso esta vez. Los Patriots despidieron a May. Después de una temporada desastrosa de 4-13 al frente del equipo. esta vez, Según la regla de Rooneylos Patriots deben entrevistar al menos a dos candidatos minoritarios, con posibilidad de entrevistas adicionales.

Pero cuando comenzó la búsqueda de pasantías, una persona se convirtió en la favorita. Se espera que los Patriots apunten a Mike Vrabel, el ex apoyador que fue un jugador clave bajo Belichick durante la primera dinastía de la franquicia, para convertirse en el entrenador en jefe número 16 de la franquicia. Como no será el único candidato, aquí hay algunas otras opciones.

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Los Patriots despiden a Jerrod Mayo después de una temporada y se espera que persigan a Mike Vrabel.

corredor delantero

Mike Vrabel

El propietario Robert Kraft está siendo decidido cuando cambia de entrenador en jefe. Apuntó a Belichick en 2000 después de su separación de Pete Carroll. Veinticuatro años después, cuando se separó de Belichick, Kraft tenía un plan sobre quién reemplazaría al mejor entrenador de todos los tiempos, por lo que recurrió a Mayo. No es un propietario que normalmente investigaría mucho por capricho sin tener la más mínima idea de en qué podría estar pensando.

Esto explica por qué todas las señales apuntan a Vrabel. Es uno de los nombres más importantes del mercado de los entrenadores junto a Ben Johnson.

Vrabel, de 49 años, fue entrenador de los Tennessee Titans durante seis años antes de ser despedido al final de la temporada pasada. ¿Entre las razones? Su bromance con Kraft enfureció a algunas personas en Tennessee después de que lo vieron abrazarse a Kraft y disfrutar de todo lo relacionado con los Patriots durante su ingreso al Salón de la Fama del equipo el año pasado cuando todavía era el entrenador de los Titans (llegó a Foxboro). Durante la semana de descanso de Tennessee).

En muchos sentidos, Vrabel podría haber representado lo que Kraft esperaba que representara Mayo. Podría servir como puente hacia el éxito pasado del equipo (haber ganado tres títulos de Super Bowl con los Patriots) y al mismo tiempo ofrecer un enfoque más moderno con los jugadores. A esta cultura se le atribuye haber ayudado a Vrabel a aprovechar al máximo las plantillas de los Titans que no estaban cargadas de talento. Lideró a los Giants a la Serie de Campeonato de la AFC de 2019 y luego ganó 11 y 12 juegos los siguientes dos años.

Después de no conseguir un puesto de entrenador en jefe el año pasado, Vrabel pasó esta temporada como consultor de los Cleveland Browns. el ya lo hizo Se entrevistó para la apertura del entrenador en jefe de los New York Jets. Esta semana se esperan entrevistas con varios otros equipos.

Para ser claros, la relación entre Vrabel y Kraft no siempre fue color de rosa. Vrabel fue miembro del comité ejecutivo de la NFLPA y no estuvo de acuerdo con Kraft en 2008 sobre si los jugadores deberían ganar dinero con los ingresos de proyectos como Patriot Place, el espacio comercial que Kraft construyó alrededor del Gillette Stadium. Vrabel fue canjeado junto con Matt Cassel a los Chiefs en 2009, otro de los movimientos de Belichick para deshacerse de un jugador un año antes en lugar de un año tarde.

Pero los ánimos se enfriaron entre las dos partes, y Vrabel era todo sonrisas cuando fue incluido en el Salón de la Fama de los Patriots. Ahora es el favorito para regresar a Nueva Inglaterra y devolver a los Patriots al nivel de éxito que alguna vez conocieron.

Otros candidatos

Brian Flores

Después del trabajo de Flores como coordinador defensivo de los Minnesota Vikings durante los últimos dos años, hay poco debate sobre sus habilidades como entrenador. Se hizo cargo de las plantillas de los Vikings y produjo algunas de las mejores jugadas defensivas de la NFL.

Pero el protegido de Belichick tuvo problemas en su primera oportunidad como entrenador en jefe. El récord de Flores (24-25) durante sus tres años al frente de los Miami Dolphins no fue malo, pero enfrentó una lucha de poder con la directiva y chocó con el joven mariscal de campo Tua Tagovailoa. Ha estado involucrado en una demanda en curso con la liga por discriminación racial, que ha estado en curso durante más de dos años.

Flores pasó 11 años con los Patriots, abriéndose camino hacia el cuerpo técnico de Belichick. Si es la elección, tal vez pueda traer a Josh McCown, el entrenador de mariscales de campo de los Vikings que solía ser mentor de Drake May en la escuela secundaria, como coordinador ofensivo.

Ben Johnson

Johnson y Vrabel son los dos entrenadores más cotizados de este ciclo. Esto se debe a que Johnson ayudó a convertir a los Detroit Lions en uno de los mejores equipos de la NFL mientras se desempeñaba como un coordinador ofensivo innovador durante los últimos tres años. Parece una elección obvia para emparejar con un joven mediocampista prometedor como Maye.

Pero Johnson, de 38 años, no tiene ninguna relación conocida con Kraft, quien tiende a ser bastante decidido y planificado en ese tipo de búsquedas.

Bill O'Brien

Su segunda etapa como coordinador ofensivo de los Patriots no terminó bien hace un año, pero O'Brien ha tenido una buena relación con Kraft y tiene un historial comprobado de éxito como entrenador de la NFL. Tuvo marca de 52-48 en más de seis temporadas con los Houston Texans. Como entrenador de primer año de Boston College esta temporada, trajo a O'Brien Águilas a un juego de bolos y terminó con un récord de 7-6 (BC tuvo marca de 3-9 el año antes de su llegada).

Vale la pena señalar que O'Brien tiene una buena relación con Vrabel. Entonces, si Vrabel consigue el trabajo, podría haber un camino para que O'Brien se una al personal algún día.

Liam Cohen

Es una posibilidad remota, pero Quinn es un nativo de Rhode Island que asistió a la UMass y luego pasó los primeros años de su carrera como entrenador en universidades de toda Nueva Inglaterra. El jugador de 39 años pasó cinco años trabajando con Sean McVay y Los Angeles Rams y ayudó a transformar su unidad de Tampa Bay Buccaneers en una de las mejores ofensivas de la liga esta temporada.

Patricio Graham

El experto defensivo de 45 años comenzó su carrera como entrenador con los Patriots y pasó siete años trabajando con Belichick. Ha sido entrevistado para varias oportunidades de entrenador en jefe en los últimos años y ha ayudado a un pobre equipo de Los Vegas Raiders esta temporada a mantenerse competitivo a largo plazo gracias a su defensa.

Acantilado Kingsbury

El récord del jugador de 45 años no es muy bueno (28-37-1 en la NFL y 35-40 en la universidad), pero Kingsbury viene de una temporada impresionante en la que ayudó a la segunda selección general, Jayden Daniels, en un gol. . Una de las mejores campañas de mariscales de campo novatos de la historia. Si los Patriots quieren confiar en un entrenador que pueda ayudar a Maye, Kingsbury, a quien los Patriots seleccionaron como mariscal de campo en la sexta ronda en 2003, podría convertirse en un candidato.

Josh McCown

Al igual que Quinn, esto sería impactante. Pero si Kraft quiere inclinarse Todo el camino Al hacer que May se sienta cómoda, podría estar pensando en McCown. El ex mariscal de campo que pasó 18 años en la NFL fue entrevistado para el puesto de entrenador en jefe de los Texans en 2022 y ha sido uno de los mejores entrenadores de la liga este año, sirviendo como entrenador de mariscales de campo de los Vikings durante el regreso de Sam Darnold.

(Foto: Eric Kanha/USA Today)



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El entrenador del Liverpool, Arne Slott, dice que Trent Alexander-Arnold no se ha visto afectado por las especulaciones del Real Madrid

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Arne Slott insiste en que las especulaciones han terminado Trent Alexander ArnoldEl futuro no afectó su desempeño contra manchester unido.

el Liverpool El lateral derecho pasó por una mala racha en el empate 2-2 del domingo en Anfield. eso viene despues verdadero madrid Han reforzado su interés por Alexander-Arnold, que termina contrato al final de la temporada y podrá firmar un acuerdo precontractual con clubes extranjeros.

La semana pasada, el Liverpool rechazó una oferta de los gigantes españoles para ficharlo en enero.

“No creo en esas cosas”, dijo Slott. Y agregó: “Creo que nueve de cada 10 personas dirían que (las especulaciones sobre traspasos) lo afectaron, pero yo soy uno de los diez que les diré que no lo afectó”.

“Lo que le afectó fue que tuvo que jugar contra él Bruno Fernandez y Diogo Dalot – Dos jugadores clave para Portugal, y son grandes jugadores.

“Tenemos un gran jugador aquí Diogo Jota Para el cual en su mayoría no se juega Portugal Eso te dice lo bueno que es el United.

“Si estos jugadores se meten en un partido, como hace el United de vez en cuando, es muy difícil jugar contra ellos.

“Es más difícil para Trent jugar contra Bruno Fernandes y Diogo Dalot que los rumores de la semana. Quizás todos te digan que se trata de rumores, pero mi opinión es diferente.

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Resumen: Liverpool 2 Manchester United 2: algo para todos en un partido impresionante en Anfield

Alexander-Arnold fue amonestado en el minuto 83 por la expulsión de Fernandes antes de ser sustituido. Connor Bradley tarde.

“Se ha enfrentado a Trent varias veces en una situación uno a uno”, añadió Slott.

“Siempre te digo lo difícil que es para el otro equipo estar en una situación uno contra uno contra Mohamed Salah. Cody Steele Y Lucho Díaz.

“Creo que se podía ver eso en los últimos 10 a 15 minutos. En los primeros 70 a 80 minutos, jugaron casi todos los balones por la línea, pero después del 2-2, el juego estuvo bastante abierto y luego se podía ver que tenían Mejor calidad cuando jugaron. La pelota está en el suelo.

“Estaba claro que Trent tuvo algunos momentos difíciles a medida que atravesábamos como equipo, pero esta no es la primera vez para Trent.

“Creo que la mayoría de los partidos que jugó para este club fueron muy buenos, pero no puedo creerlo si la gente me dice que nunca antes había jugado un mal partido para este club. Esto probablemente haya sucedido antes y principalmente contra buenos jugadores como él. United, sobre todo en posiciones donde tiene que afrontarlo.

(Darren Staples/AFP vía Getty Images)

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