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anterior soles fénix Una empleada ha demandado a la empresa por discriminación y represalias, alegando que fue despedida por intentar implementar cambios en la cultura laboral de la empresa a raíz del escándalo que llevó a Robert Sarver vende el equipo en 2022. Andrea Trechan presentó el miércoles una denuncia contra la organización ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos en Arizona, exigiendo daños y perjuicios no especificados.

Los Suns contrataron a Treshan como director de diversidad, equidad e inclusión en el otoño de 2022, ya que la franquicia respondió a las acusaciones de un entorno laboral discriminatorio y abusivo en Historia explosiva de ESPN Sobre el entonces propietario Sarver y otros ejecutivos de los Suns. Trichan dijo que rápidamente se ahogó en el trabajo y alegó que los ejecutivos clave de los Suns continuaron mostrando un comportamiento discriminatorio, racista o depredador hacia otros empleados de la organización. En su denuncia, Trichan dijo que finalmente la pusieron en licencia administrativa y luego la despidieron menos de un año después por intentar investigar y abordar los problemas.

“La evidencia hablará por sí sola”, dijo la abogada de Trechan, Sherri Wright. “Quiero decir, es repugnante que la organización de los Phoenix Suns tenga que llegar a este punto en el que todo es público. Y les garantizo que hay testigos que han confirmado todo, y hay personas, empleados actuales y ex empleados que pueden confirmarlo todo. la evidencia será tan abrumadora que superará cualquier afirmación que hagan.

Trechan presentó quejas ante la Oficina del Fiscal General de Arizona y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. en el verano de 2023. Está esperando una respuesta de la EEOC y Wright dijo que tiene la intención de volver a presentar su queja con nuevos reclamos cuando la EEOC lo haga. entonces. Luego de la investigación, el Ministerio Público decidió no archivar el caso. Un portavoz de la Fiscalía General declinó hacer comentarios, citando la confidencialidad de las investigaciones de derechos civiles.

“El caso de la Sra. Treshan fue desestimado por la Oficina del Fiscal General de Arizona a principios de esta semana”, dijo Stacy Mitsch, vicepresidenta senior de comunicaciones de los Phoenix Suns y Phoenix Mercury. “Sus acusaciones han sido infundadas desde el primer día, y ahora tienen fundamento. en “La demanda, que busca 60 millones de dólares, hace las mismas acusaciones que acaban de ser desestimadas. Estamos bastante seguros de que los tribunales estarán de acuerdo en que su historia es completamente inventada”.

Trishan no especificó los daños totales en su denuncia presentada ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos. Wright, el abogado de Trechan, dijo que llegó a un acuerdo por 60 millones de dólares cuando presentó una evaluación de daños durante la mediación entre Trechan y los Suns a principios de este año.

En su demanda, Trichan describe un patrón continuo de discriminación y menosprecio por parte de los ejecutivos de los Suns en los meses posteriores a su incorporación a la organización, que se produjo poco después de que ella se uniera a la organización. La NBA suspendió a Sarver por un año y le impuso una multa de 10 millones de dólares. en septiembre de 2022 tras su propia investigación sobre la franquicia en medio de acusaciones de misoginia y racismo.

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Trechan dijo que poco después de ser contratada, los Suns iniciaron un consejo de diversidad, pero Kim Corbett, vicepresidente senior de personas y cultura del equipo, le dio una lista de ejecutivos para incluir en la junta y le dijo a Trechan que estaban en ella porque él podría “remodelar su imagen”, según la denuncia. Estos ejecutivos, Jason Rowley, Dan Costello, Melissa Goldenberg y Kyle Pottinger, estuvieron involucrados en el crimen. Informes de ESPN Trishan dijo sobre el sol. Trishan dijo que sus colegas le dijeron que su mala conducta continuó mientras ella estuvo allí.

rollo Renunció como presidente y director ejecutivo de los Suns En febrero de 2023, Goldenberg dejó la organización este año, Según ESPNaunque su LinkedIn todavía la incluye como vicepresidenta senior y consejera general de los Suns. Pottinger, ex vicepresidente senior de venta de entradas y servicios de los Suns, dejó la organización el mes pasado, según su LinkedIn. Costello es el vicepresidente ejecutivo y director de ingresos de los Suns.

Trishan dijo que fue castigada por seguir haciendo su trabajo. Ella alega en su denuncia que fue puesta en licencia administrativa y un plan de mejora del desempeño luego de una reunión de mayo de 2023 en la que intentó crear más cohesión entre el equipo de recursos humanos de la franquicia. Cuando fue despedida, Trechan dijo que Corbett citó la falta de “crear una cultura inclusiva”.

Trechan también alega que los Suns no cumplieron con los mandatos de la liga que surgieron como resultado de la investigación de Sarver. el NBACuando publicó los resultados de su investigación, dijo que los Suns debían cumplir cinco requisitos para realizar mejoras en su lugar de trabajo. La organización “no implementó ni siguió plenamente las mejoras en el lugar de trabajo exigidas por la NBA hasta que la presentación por parte del demandante de un cargo de discriminación condujo a un mayor escrutinio de la organización”, dice la denuncia.

La NBA no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre la afirmación de Trechan de que los Suns no cumplieron con los mandatos de la liga.

(Foto: Luke Hales/Getty Images)