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El CEO de Amazon niega que el regreso forzado al cargo sea “despidos por la puerta trasera”

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  • El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ​​niega las acusaciones de “despidos por la puerta trasera”.
  • La empresa implementará una política de RTO a tiempo completo a partir del 2 de enero de 2025.
  • 500 trabajadores ya han firmado una petición contra el cambio

No mucho después de cientos Los trabajadores de Amazon firmaron una petición En contra de la política de regreso a la oficina de cinco días propuesta por la compañía, el director ejecutivo Andy Jassy negó las afirmaciones de que el mandato se había introducido para mantener silenciosamente a los trabajadores alejados.

En una reciente reunión integral (trans CNBC), Jassy rechazó las afirmaciones de que la política de la RTO es “despidos por la puerta trasera”, y agregó que el impulso hacia el trabajo en persona impulsaría Amazonascultura.

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Un juez estadounidense dice que el coche X de Elon Musk debería enfrentarse a una demanda colectiva por acusaciones de sesgo de edad por despidos masivos

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Un juez federal de San Francisco dictaminó que alrededor de 150 trabajadores mayores que fueron despedidos por la plataforma de redes sociales X cuando Elon Musk adquirió la empresa pueden demandar por discriminación por edad como clase, exponiendo a la empresa a millones de dólares en posibles daños.

La jueza de distrito estadounidense Susan Elston dijo en una decisión emitida el martes por la noche que el caso plantea una pregunta común sobre el impacto de los despidos masivos de las empresas en 2022 en los trabajadores de 50 años o más.

El demandante John Ziman, que trabajaba en incógnita En 2023, X presentó una demanda contra la división de comunicaciones cuando la empresa se llamaba Twitter. Dijo en su demanda que X despidió al 60% de los empleados de 50 años o más y aproximadamente a tres cuartas partes de los mayores de 60 años, en comparación con el 54% de los empleados menores de 50 años.

“El demandante ha demostrado más allá de la mera especulación que Twitter puede haber discriminado a empleados mayores el 4 de noviembre de 2022”. (despido masivo)“Esto constituye una decisión única que afectó a todos los miembros de la clase propuesta”, escribió Elston.

El fallo del martes permite a los abogados de Zeman enviar avisos de la demanda a posibles miembros del grupo, dándoles la oportunidad de unirse al caso.

X Company no respondió a una solicitud de comentarios. La compañía negó haber incurrido en discriminación y dijo que eliminó todo el departamento de comunicaciones donde trabajaba Zeman después de que Musk asumió el cargo, independientemente de las edades de esos trabajadores.

Shannon Liz-Reardan, abogada de Zeman y de unos 2.000 ex empleados de Twitter que han presentado una serie de demandas legales contra la empresa, dijo que estaba satisfecha con el fallo.

Esta demanda es una de aproximadamente una docena de demandas que ha enfrentado la Compañía X debido a la decisión de Musk de despedir a más de la mitad de la fuerza laboral de Twitter en 2022.

Estos casos incluyen varias afirmaciones, todas las cuales X ha negado, incluido que la empresa despidió a empleados y contratistas sin previo aviso requerido, despidió a mujeres y obligó a despedir a trabajadores con discapacidad mediante prohibiciones de trabajo remoto.

En agosto, dos jueces desestimaron por separado los casos de sexismo y discapacidad, al tiempo que permitieron a los demandantes presentar denuncias enmendadas para aclarar sus afirmaciones.

Otras dos demandas alegan que la empresa debe a los ex empleados al menos 500 millones de dólares (alrededor de 4.199 millones de rupias) en concepto de indemnización por despido. Uno de esos casos fue desestimado en julio.

© Thomson Reuters 2024

(Esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).

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Meta busca contratar trabajadores de IA para el equipo de Metaverse después de los despidos

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Meta ha anunciado nuevas vacantes para la unidad de metaverso en su sede de California, luego de los recientes despidos en la unidad de Reality Labs. El gigante de las redes sociales está buscando profesionales capacitados en inteligencia artificial generativa (GenAI), lo que sugiere que puede integrar la tecnología emergente con sus esfuerzos de metaverso en el futuro. Bajo el liderazgo del director ejecutivo Mark Zuckerberg, la compañía ha estado desarrollando tecnología relacionada con software y hardware para el metaverso, desde que cambió su nombre de Facebook a Meta en 2021.

La última oferta de trabajo de Meta sugiere que la IA está llegando a los juegos del metaverso

nuevo lista de trabajo Los informes indican que Meta está considerando integrar la tecnología de IA generativa en juegos que cuentan con realidad virtual (VR), realidad aumentada (AR) y realidad mixta (MR).

El listado establece que el rol en el equipo de liderazgo de contenido de Metaverse incluirá trazar la estrategia GenAI para los juegos de la compañía (comenzando con Reality Labs) con un enfoque en Horizon, para construir “la próxima generación de contenido a través de IA generativa”, incluida AR, Contenido de realidad virtual y resonancia magnética.

Meta Horizon OS es el sistema operativo que la compañía desarrolló para alimentar sus auriculares Quest, que es la puerta de entrada al ecosistema de juegos inmersivos de Meta que incluye títulos como Mundos horizonte.

Según la descripción del puesto, el empleado trabajará como colaborador individual para finalizar la estrategia de creación de contenidos y juegos de Meta GenAI. Esto incluirá trabajar con creadores y desarrolladores de juegos, así como investigar y crear prototipos de nuevas experiencias para los consumidores (incluidas nuevas formas de juego). Además, la persona designada también será responsable de gestionar el presupuesto de I+D para completar “múltiples flujos de trabajo experimentales”, según la empresa.

Meta pretende poner mayor énfasis en simplificar el equipo del metaverso

El mes pasado, muerto. ahorquillado El equipo de Reality Labs se divide en dos partes: una para supervisar iniciativas relacionadas con el metaverso y la otra para centrarse en otras tecnologías avanzadas como AR y VR. Fundado por Zuckerberg en 2022, Reality Labs ha sido el punto focal para la exploración de la tecnología del metaverso por parte de Meta.

En ese momento, la empresa Decía Anunció varios despidos como parte de la reestructuración de Reality Labs.

Bajo el liderazgo de Vishal Shah, la unidad de metaverso de Reality Labs será responsable del desarrollo relacionado con los auriculares Quest VR, Horizon OS y la plataforma social de realidad virtual Horizon Worlds de Meta.

En los laboratorios de realidad Seguía siendo una entidad perdedora. Desde que se creó.

La unidad perdió 13.700 millones de dólares (equivalentes a aproximadamente 1.12.200 millones de rupias) en 2022, con… Pérdida posterior Se espera que la empresa genere ingresos de 46.500 millones de dólares con ingresos de aproximadamente 11.000 millones de dólares (alrededor de 91.744 millones de rupias) en el cuarto trimestre de 2023.


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El extraño día de Erik Ten Hag en Wembley: Copa FA, sin calcetines ni despidos… por ahora

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El sol brillaba cuando Erik ten Hag entró en el estadio de Wembley poco antes de las 13:30 horas del sábado, pero no pudo escapar de la nube de incertidumbre que le perseguía mientras las preguntas sobre su futuro dominaban el período previo al partido de ayer. Copa FA último.

Despues de varias horas, Manchester unido El técnico abandonó el campo como ganador de la Copa FA, luego de que su equipo United derrotara al rival Ciudad de Manchester2-1.

Esta final fue anunciada como su última bienvenida, vistiendo un traje del club diseñado por Paul Smith, antes de que INEOS, el nuevo copropietario del United que había estado hablando con sus posibles reemplazos durante toda la semana, lo despidiera al final de su segunda temporada.

Pero en un día especial en el noroeste de Londres, donde el City, recién coronado con cuatro títulos consecutivos primera división Los campeones no pudieron lanzarle el guante al United hasta los últimos 10 minutos del partido, y Ten Hag se aseguró de que él fuera el que riera el último.

A pesar de todo el escrutinio que ha enfrentado en las últimas semanas, que incluyó responder preguntas sobre si pensaba que sería despedido, esto fue… para él Hoy fue tan apropiado alejandro garnacho Y Kobe Mainodos de los graduados de la academia a los que ayudó a incorporar para convertirse en jugadores habituales del primer equipo esta temporada, fueron los nombres del United en la lista de goleadores.

Así que esto Él es Para que este sea el último partido de Ten Hag, ver a Maino y Jarnacho levantando la Copa FA frente al Palco Real será sin duda su legado, ya que son sin duda el futuro de este equipo.


El día de Ten Hag comenzó con la publicación de una entrevista que concedió a la revista holandesa Voetbal International el viernes 17 de mayo, en la que habló extensamente sobre la difícil temporada 2023-24 que afronta el United, pero el punto principal de la misma fue que dijo que INEO “Quiero cambiarlo todo, pero quiero construir conmigo”..

A pesar de esos comentarios, Ineos había estado hablando con varios entrenadores en el período previo a la final y Ten Hag no pudo evitar ser el centro de atención, especialmente con un informe publicado la víspera del partido que decía que el United había decidido despedirlo y que un ganar no les haría cambiar de opinión.

El United abandonó el hotel de su equipo, el hotel Marriott en el área de Maida Vale en el noroeste de Londres, a poca distancia al sur del estadio, y llegó a Wembley alrededor de las 13.25 horas, con Ten Hag luciendo confiado y tranquilo, lo que el Destacó 54 años. – Un anciano holandés interactúa con un grupo de personajes jóvenes de camino al vestuario.


(Michael Regan – Asociación de Fútbol/FA vía Getty Images)

A medida que se acercaba el inicio, Ten Hag completó sus entrevistas obligatorias previas al partido y cuando se le preguntó sobre su futuro, dejó claro que no estaba pensando en eso, diciendo que su “concentración” estaba en el partido.

Ten Hag tuvo que hacer un cambio tardío en su alineación para el partido casemiroque, según afirma el United, llegó a Wembley con un pequeño problema muscular, se sintió tenso en el vestuario y no pudo jugar.

Esto llegó después de no más de 24 horas. El atleta Reveló que fue nombrado en el banquillo para la final de la Copa FA.

Ten Hag sustituyó al brasileño por el defensa willie la ovejaDijo que Casemiro “no está al 100 por ciento” y que necesitan una “defensa fuerte” en el “espacio perimetral”. Phil Foden“.

El ex entrenador del Ajax no volvió a aparecer hasta que sacó al United del túnel momentos antes del inicio del partido, donde fue recibido por el príncipe Guillermo, mientras el futuro rey de Inglaterra estrechaba la mano de ambos jugadores.


(Michael Regan – Asociación de Fútbol/FA vía Getty Images)

Se sentó temporalmente en el banquillo, pero se levantó rápidamente tan pronto como sonó el silbato para comenzar el juego. Estuvo allí en la línea de banda, con las manos en los bolsillos, casi inmóvil durante los primeros 20 minutos, con el sol primaveral cayendo sobre él y sus tobillos, que estaban expuestos entre la parte inferior de sus pantalones y las zapatillas de deporte de Karl Lagerfeld.

Garnacho probó al portero del City con un golpe en el mentón Esteban Ortega Temprano y un gran trago de agua mientras intenta refrescarse en el calor. Su primera señal de frustración llegó cuando se acercó al cuarto árbitro después de que el City ganara un tiro libre.

Después de ese inicio agitado, tomó asiento por primera vez desde el inicio del partido. Y luego, cuando Jarnacho aprovechó un raro error defensivo del City para abrir el marcador a la media hora, hubo la primera señal de verdadera emoción; Tin Hag no pudo ocultar su alegría, así que apretó los puños, sonrió y golpeó el aire.

Su plan para atrapar al City en el descanso estaba funcionando y él lo sabía. Ten Hag estaba más confiado cuando Maino duplicó la ventaja nueve minutos más tarde. Una vez más, lanzó los brazos al aire para celebrar.

Hubo otro sorbo de agua para calmar la emoción antes de interactuar rápidamente con sus jugadores y pedirles que continuaran.

Cuando el árbitro Andy Madley hizo sonar el silbato al final de la primera mitad, Ten Hag mostró algo de ritmo; Inmediatamente se dio la vuelta y corrió por el túnel para asegurarse de estar en el vestuario listo para que su equipo entrara.

La segunda mitad fue incómoda para Ten Hag, ya que el City dominó la posesión y amenazó con marcar. Pero aún así permaneció allí, pasando de tener las manos en los bolsillos a cruzar los brazos, inmóvil. A veces, daba unos pasos hacia un lado para seguir la dirección del balón a lo largo de la cancha.


(Ben Stansall/AFP vía Getty Images)

incluso cuando Erling HaalandEl disparo del jugador rebotó en el larguero en el minuto 10 de la primera parte y no hubo reacción. Ni siquiera estaba mirando cuando Julián Álvarez Estuvo dolorosamente cerca de ser golpeado andres o'nan Sólo después de una hora.

Pero como Jeremy Doku Habiendo salido a celebrar un gol tres minutos antes del minuto 90 de juego, Ten Hag agachó la cabeza, esperando que el City lanzara un ataque contra Onana… pero no sucedió.


Habían transcurrido siete largos minutos del tiempo de descuento y, antes de que se diera cuenta, Ten Hag, que había dado unos pasos en el campo, estaba siendo levantado en el aire por un exultante central del United. Lisandro Martínez.


(Feigenhaus/Getty Images)

Acababa de llevar al United a la victoria en la final de la Copa FA, y el jugador que estaba tan desesperado por recuperar del Ajax hace dos años fue el primero en celebrar con él. Ya fuera alivio o pura alegría, Ten Hag parecía una mezcla de felicidad y cansancio.

Se había quitado el peso de encima y cuando fue a estrechar la mano del técnico del City, Pep Guardiola, la balanza de lo que acababa de lograr empezó a asentarse.

Hubo un momento cálido con la lesión de larga duración superada Lucas Shawque abrazó a Ten Hag y pasó unos minutos en su compañía, y múltiples abrazos de otros jugadores, incluidos los máximos goleadores Maino y Garnacho al mismo tiempo.


(Ben Stansall/AFP vía Getty Images)

Cuando el United estaba a punto de llegar al Palco Real para recibir el trofeo, el rostro de Ten Hag apareció en las pantallas gigantes del estadio. ¿Los fanáticos del United todavía quieren que él sea su entrenador? El enorme aplauso que recibió sugiere que podrían hacer precisamente eso.

Ten Hag estrechó la mano de los ejecutivos del City, recibió una medalla de ganador y luego continuó por el pasillo donde fue recibido por Sir Jim Ratcliffe, el hombre que finalmente decidió su destino, y Avram Glazer, cuya familia aún posee la mayor parte del club.

La Copa FA fue levantada por primera vez en el aire por un capitán del United Bruno Fernandez Antes, jugador por jugador, finalmente todo se reducía a Ten Hag al final de la línea.

Martínez, que fue el primer jugador en felicitarlo, miró hacia adelante, sonrió y vio al técnico del United levantar la Copa FA, su segundo trofeo con el United tras ganar la final de la Copa Carabao en Newcastle United Última temporada. Pero él era un compañero defensor. Johnny Evans Lo que ordenó a Ten Hag disfrutar de su momento con el centrocampista Scott McTominay Igualmente emocionado.


Terminadas las celebraciones de la copa, Ten Hag volvió a la realidad.

Si bien Ratcliffe se negó a responder preguntas sobre su futuro, el propio entrenador enfrentó las mismas preguntas de los medios después del partido. Nuevamente hizo a un lado las preguntas sobre su futuro, diciendo que no le habían informado que sería despedido y que planea quedarse en Old Trafford nuevamente la próxima temporada.

El club realizará una revisión exhaustiva de postemporada, evaluando el rendimiento y el futuro del técnico de 54 años. Habrá una evaluación completa antes de tomar una decisión final sobre si conservarlo o hacer un cambio.

Cuando la BBC le preguntó si este era su último partido con el United, Ten Hag respondió: “No lo sé. Pero lo único que hago es preparar mi equipo, desarrollar mi equipo, desarrollar mi equipo y a los jugadores individuales, porque esto Es un proyecto para mí.

Y añadió: “Cuando llegué (al comienzo de la temporada pasada), puedo decir que era un desastre. Ahora estamos mejor, pero, en general, no estamos donde queremos estar.

“El fútbol se trata de ganar títulos. Quiero jugar el mejor fútbol, ​​quiero jugar un fútbol dinámico, de ataque, pero al final hay que ganar partidos y ganar trofeos. Esa es la mentalidad que trajimos. ganar un título) Esta temporada: Copa FA. Estoy muy orgulloso de los jugadores y del cuerpo técnico, porque hicieron un gran trabajo”.

Cuando Ten Hag entró más tarde en la conferencia de prensa programada, no había ningún trofeo, como había sucedido después de la victoria del United en la Copa Carabao en Wembley 15 meses antes.

Entró petrificado, sabiendo qué le preguntarían. Para ser un gerente bajo intenso escrutinio, mostró dignidad y se lo tomó con calma. Pero aunque quisiera hablar de la importancia de ganar la final de la Copa FA, no puede.

En medio de todos los interrogantes sobre su futuro, Ten Hag finalizó su jornada en Wembley con un mensaje sobre la propiedad del club.

“Estoy en un proyecto y estamos exactamente donde queremos estar, y vamos a formar un equipo para el futuro”, dijo. “Ganar dos títulos en dos años no está mal. Tres finales en dos años no está mal. Tenemos que seguir adelante.

“No estoy satisfecho con eso, tenemos que hacerlo mejor, y si ya no me quieren, iré a otra parte a ganar trofeos, porque eso es lo que he hecho durante toda mi carrera”.

(Imagen superior: Eddy Keogh – The FA/FA vía Getty Images)



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