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Bruce Willis inicialmente se negó a decir una de sus líneas divertidas en Die Hard 2

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En la Navidad de 2024, Netflix presentó lo último de una serie interminable de películas de acción bastante interesantes, que finalmente estaban condenadas a convertirse en el equivalente digital de los fósiles enterrados en los servidores del gigante del streaming. “Carry On” es un thriller ambientado en Los Ángeles, donde el oficial de la TSA de Taron Egerton debe frustrar un complot para liberar un agente nervioso mortal a bordo de un avión. En otras palabras, era una película de acción navideña ambientada íntegramente en un aeropuerto, por lo que era Ineludiblemente en deuda con “Die Hard 2”.

Esta secuela de acción tiene un legado algo extraño, que se extiende mucho más allá de la influencia de una película promedio de Netflix. Mientras que el original de 1988 está por encima de casi todo lo demás Calificación de las películas de “Duro de matar”.“Die Hard 2” de los años 90 es sin duda un candidato al segundo puesto. Excluyó las mismas viejas partes de la conversación al convertir a John McClane de Bruce Willis en otro arquetipo de superhéroe, lo que deja sólo “Die Hard 2” y la trilogía “Die Hard With a Vengeance” de 1995. Pero si nos guiamos por lo que dijeron los críticos. Cuando salió “Die Hard 2”, podrías ponerlo detrás de “Vengeance”. Según muchos críticos, la secuela se esforzó demasiado en imitar a su predecesora, recreando la misma situación, tono y ritmo de la historia, sin lograr nada original.

Incluso su estrella parece compartir esta opinión. Publicado en los foros de AICN en 2007 (trans tomates podridosWillis reveló que “Die Hard 2” era la “menos favorita y la que menos disfrutaba” de todas las películas de la serie. ¿Por qué? La estrella parece sentir que los críticos de la película acertaron, y Willis se hace eco de las críticas más comunes a la película por ser “demasiado preciosa y autorreferencial”. También consideró que la historia estaba “por todas partes, sufriendo una claustrofobia extrema”.

Pero parece que puede haber otra gran razón por la que a Willis no le gusta Die Hard 2, y tiene que ver con un desacuerdo fundamental sobre cómo debería haberlo interpretado John McClane.

Bruce Willis no es fanático de Duro de matar 2

Die Hard 2 sigue a John McClane, ahora teniente de la policía de Los Ángeles, que se enfrenta a una banda de terroristas completamente nueva mientras está atrapado en el aeropuerto Dulles de Washington, D.C. Para ser justos con sus críticos, la película es una nueva versión de la primera película, sólo que ambientada en un aeropuerto y no en un rascacielos. Pero “Die Hard” fue genial, así que debes preguntarte ¿qué hay de malo en más de lo mismo? Sin embargo, para Bruce Willis, esa fue la forma absolutamente equivocada de abordar la secuela, al menos según Renny Harlin.

En 2022 el director habló con imperio Sobre la realización de “Die Hard 2”, se reveló en un momento que Willis se unió al proyecto con la ambición de hacer de MacLaine un personaje más consistente. Como explicó Harlin, Willis pasó de “estrella de televisión a estrella de cine de la noche a la mañana” gracias al éxito de la película original “Die Hard”, y esta rápida transformación parece haberle dado al actor un sentido de propiedad sobre su personaje. Harlin afirmó que Welles “tuvo la idea desde el principio de que ahora quería interpretar a John McClane completamente heterosexual y que esta película tenía que ser seria”. Por supuesto, nadie ve “Duro de matar” por su naturalismo, un punto que Harlin parece entender mejor que su estrella. El director continuó:

“Le dije: 'Este no es el John McClane que el público ama. Ahora sienten que eres su amigo y no quieren perder a su amigo'”. Tuvimos un gran desacuerdo sobre esto. Dijo: “Esos comentarios graciosos… son una tontería cuando la vida está en juego, no se pueden decir ese tipo de cosas”. Dije: Sí, no en la vida real, pero esto es una película. Morir duro“.”

El desacuerdo llevó a una reunión entre Willis, Harleen y el productor Joel Silver, donde el trío decidió que Willis podría decir líneas a su manera tantas veces como quisiera. Pero también tenía que darle a Harlen al menos una versión humorística del material. “Lo hizo de mala gana, no muy felizmente”, dijo el director, quien hizo cada momento hilarante en el clip final. Este choque constante entre director y actor conduce a un momento particular en el que Willis casi se sale con la suya al esquivar por completo una de las mejores líneas de “Die Hard 2”.

Bruce Willis hizo solo una toma de la línea clásica de Die Hard 2

Bruce Willis no fue el único que no estaba seguro del contenido de la secuela de Duro de matar. 20th Century Fox (ahora 20th Century Studios Adquisición de Fox por parte de Disney en 2019) originalmente Quería sustituir el gran accidente de un avión de pasajeros en “Die Hard 2” por un accidente de avión de UPSantes de que las audiencias de prueba los disuadieran de esa idea. Desafortunadamente para Renny Harlin, nada pareció hacer que Willis perdiera su fe en el más firme John Maclean. Cuando se le pidió que recordara un momento particularmente difícil del set de “Die Hard 2”, Harlin reveló que Bruce Willis casi se salió con la suya al no decir una de las mejores frases de la película. Esto ocurre cuando McLean le pide a un representante de la aerolínea que use su máquina de fax, solo para que la mujer sugiera que se reúnan después de su turno. Entonces John mostró su anillo de bodas y dijo: “Sólo el fax, señora. Sólo el fax”.

Según Harlin, el disparo de este golpe fue “extremadamente doloroso”, ya que Willis parece haber sido particularmente inflexible acerca de su postura más seria sobre MacLean:

“Bruce lo odia [line]. “Esto es tan cursi y estúpido”, dijo. Me niego a decir eso. Pasó una hora allí en la mesa suplicándole a él y a Joel [Silver] Involúcrate para que lo diga una vez, en 15 tomas. Pero él está en la película y la gente lo ama”.

Harlen también explicó que la frase iba más allá de simplemente mantener el sentido del humor de MacLaine de “Duro de matar”, y señaló que “demuestra que se preocupa por su esposa. Lo convierte en una persona realmente respetable y respetable”. No hay duda de que el carisma de MacLaine y su atractivo común fueron cruciales para el éxito de las primeras películas de “Duro de matar”, y ciertamente parece extraño que Willis quisiera bajar el tono en la película. Pero para ser justos, estos son sólo los recuerdos de Harleen sobre el rodaje, y lejos de restar importancia a la calidad de “Die Hard 2”, Willis realmente no dio su versión de las cosas. De cualquier manera, Harlen ganó al final. La secuela de 1990 terminó recreando el tono del original y, a pesar de lo que dicen los críticos, sigue siendo una de las mejores de la serie, incluso si inspiró un flujo interminable de imitaciones en streaming durante las próximas décadas.



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“No puedes controlar lo que alguien cercano decide decir sobre ti” – Tosin Omobresh, el exnovio de Iyabo Ojo habla

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El nigeriano Tosin Abiola, radicado en el Reino Unido, también conocido como Tocyn Omobrish, ha hablado sobre la importancia de la honestidad.

Omobrish compartió su foto en Instagram con una nota extensa para educar a sus fans sobre el valor de la honestidad y no poder elegir las opiniones de otras personas.

Les dije que no tienen control sobre lo que las personas cercanas a ellos deciden decir, pero que tienen el poder de responder y que es necesario dar un paso atrás en cualquier momento.

La bella actriz habló sobre haber aprendido el valor de la honestidad desde temprana edad y estar dispuesta a respaldar cada afirmación que hacía con evidencia.

Al compartir las ideas de sus padres, Omobresh instó a sus seguidores a hablar con claridad y compartir la verdad sin ser maliciosos en el nuevo año.

“No puedes controlar lo que alguien cercano decide decir sobre ti, pero tienes total poder sobre cómo eliges responder. Es esencial dar un paso atrás y comprender las motivaciones detrás de esas palabras. ¿Están impulsadas por una ira repentina? ¿O tal vez el miedo a perder su lugar en su vida? Obtener esta idea es vital para superar el ruido.

Desde muy joven aprendí el valor de la honestidad y la claridad, y siempre estuve dispuesto a respaldar mis declaraciones con evidencia cuando era necesario. Si trata conmigo, sepa que está tratando con una persona que valora la lógica, la franqueza y la integridad. No endulzo las cosas; Cuando digo la verdad, lo hago entendiendo que puede tener consecuencias graves, pero siempre valdrá la pena.

Mi madre siempre decía: “Si tienes que decir algo, dilo sin malas intenciones”. “Y si se cuestiona tu verdad, decide cómo te hace sentir eso antes de presentar pruebas, pero sólo cuando sea apropiado”, añade mi padre. Estamos en 2025. El mundo está cambiando y la autenticidad nunca ha sido más poderosa. Habla claramente, comparte tu verdad sin ser malicioso y sé lógico, abierto y honesto en tus historias porque tu integridad es tu fortaleza y tu verdad es tu libertad.

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Politics

“Voy a decir muchos no este año”: la actriz Baby Mama Achapi hace un anuncio de servicio público a sus colegas y otras personas mientras lee su alboroto de Año Nuevo.

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La actriz de Nollywood y madre del cantante de móviles Omobolarinde Akinyanjo, conocida popularmente como Ashabi, ha revelado su propósito de Año Nuevo.

Ella visitó su página de Instagram y pidió a sus amigos actores que incluyeran la cantidad en su presupuesto si la querían en su proyecto este año. Dijo que no deberían contactarla porque se enojaría si esperaran que los mantuviera gratis.

Les dijo a los proveedores que querían que ella influyera en su marca de forma gratuita o a precios ridículos que no se molestaran en contactarla porque ella no trabajaría con ellos. La madre de dos hijos señaló que las facturas no eran una broma y se preguntaba cómo podría pagarlas si trabajara gratis.

Achapi anunció que estará en una gran cantidad de nombres este año porque quiere hacer trabajos de los que estará orgullosa y feliz de hacer.

“Eres mi amigo y realmente quieres que participe en tu proyecto este año. Asegúrate de incluir el pago en tu presupuesto”.
O no me contactes en absoluto. Ni siquiera estaría loco. Pero me enojaré si esperas que te apoye gratis.

Eres vendedor y si quieres que influya en tu marca de forma gratuita o a precios ridículos, no te preocupes. Preferiría no trabajar contigo.

Las facturas no son una broma hoy en día, entonces, si trabajo gratis, ¿cómo pago mis facturas?

Por favor, toma nota.

Diré muchas veces no este año (quiero hacer trabajos de los que esté orgulloso). Quiero ser feliz haciendo mi trabajo, no solo conectándome a Internet para publicar fotos de ubicaciones o ofertas de influencers. (Así que ayúdame, oh Dios)”.

Acabi dice que dirá que no este año

En junio del año pasado, Ashabi arremetió contra un troll que la llamó “mamá bebé” mientras la examinaba. Le dio al enano una actualización sobre su salud y se refirió al enano como estéril.

La actriz yoruba en rápido ascenso había apelado a su creador en otra publicación. Compartió un video de ella llorando, rodeada de sus colegas, mientras expresaba su gratitud a su creador por su exitoso proyecto y notaba cómo lloraba y reía, pero Dios sabe cuáles eran sus verdaderos sentimientos.

En febrero de 2024, Achabi pidió ayuda al público y dijo que sabía que el camino no siempre era fácil y claro, pero que se mostraba escéptica a la hora de asegurarse de estar en el camino correcto. Ella reveló que últimamente se ha cansado más de lo esperado y les rogó a sus fans que vieran su película para ayudarla a fortalecerse porque estaba débil.

En otras noticias, el año pasado, Achapi denunció a un estafador que estaba usando su nombre y foto para estafar a la gente, compartiendo capturas de pantalla de sus conversaciones. Ella les rogó a sus fans que la ayudaran a denunciar y bloquear la cuenta, mientras notaba cómo creía haber visto todo.

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Computers

Sí, otra columna de Pochettino. Cinco años después de su despido, todavía hay algo que decir

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En 2019 sucedieron tres cosas que marcaron la pauta para el futuro moderno Tottenham Hotspur.

Primero, el nuevo estadio se inaugura el 3 de abril. Luego derrota en Liga de Campeones de la UEFA final para Liverpool El primero de junio. Finalmente, Mauricio Pochettino fue destituido el 19 de noviembre.

Durante 2019, el club cambió, entrando a la nueva década irreconocible respecto a cómo comenzó ese año. Este fue el año en que los Spurs hablaron y no les ha sucedido nada desde entonces: ni nombramientos, ni despidos, ni siquiera una venta. Harry Kane – Se puede comparar de forma remota.

Puedes ver cualquiera de estos tres eventos por separado, pero si los juntas, son tres lados del mismo triángulo. El despido de Pochettino sólo tiene sentido porque el Tottenham cambió de estadio y luego perdió la final de la Liga de Campeones hace unos meses.

Seguro que algunos lectores dirán: No, por favor, cualquier cosa menos esto. Todo menos otra reflexión pensativa sobre la era Pochettino. Todo menos revisitar los acontecimientos de 2019 o las decisiones estratégicas que tomó el club en ese momento. Todo menos una mayor discusión sobre la ventana de transferencias de verano de 2019 y si Tanguy Ndombele y… Giovani Lo Celso ¿Fueron los jugadores equivocados o los jugadores adecuados en el momento equivocado? Cualquier cosa menos esto. Los aficionados del Tottenham ciertamente ya han sufrido bastante últimamente. Derrota por Era Ipswich Town hace apenas nueve días..

A pesar de todo ello, esta quinta celebración sigue siendo digna de honor. Quieras pensar en ello o no, sigue siendo real, la sombra ineludible, la voz todavía resuena en tu oído. Es algo que hay que afrontar y comprender, aunque sea como mirar directamente al sol.

¿Cómo podemos siquiera empezar a evaluar un evento de esta magnitud? La forma más sencilla es observar lo que los Spurs han logrado en los cinco años transcurridos desde que despidieron al mejor entrenador de la era moderna. La respuesta, francamente, no es mucho.


Pochettino hablando ante los medios en noviembre de 2019 (Justin Setterfield/Getty Images)

El mejor resultado liguero del Tottenham en los últimos cinco años fue el cuarto, en la temporada 2021-22, cuando Antonio Conte llegó en noviembre y luego llevó al equipo a terminar entre los cuatro primeros, pero los quemó al hacerlo. Quedaron en quinto lugar la temporada pasada después de caer al final de la temporada. Pero no han sido consistentes ni realmente competitivos en la liga. Ciertamente nada se puede comparar con su carrera bajo el mando del propio Pochettino (5º, 3º, 2º, 3º, 4º).

Bueno, ¿qué pasa con las tazas? El Tottenham ha llegado al menos a una final en los últimos cinco años, en la Copa Carabao de 2021. Se te podría perdonar si no lo recuerdas con tanta claridad como crees que deberías. Se jugó frente a unos pocos miles de fanáticos en Wembley, al comienzo del fin de las restricciones pandémicas. También sucedió el fin de semana que Tottenham anotó en la Premier League europea, despidió a José Mourinho, nombró a Ryan Mason y luego se retiró de la Premier League europea. Casi se sintió como un evento posterior.

¿Más? Tottenham alcanzó las semifinales en Copa de la Liga Con Conte en 2022. No han hecho absolutamente nada destacable en Copa FA Desde hace seis años. Ha perdido dos veces en semifinales con Pochettino. Chelsea En 2017 y manchester unido El año siguiente. Ambas fueron derrotas dolorosas que dejaron un sentimiento de frustración. Pero al menos llegaron allí.

¿Y en Europa? Tottenham ha tenido dos temporadas completamente olvidables en la Liga de Campeones desde el despido de Pochettino. El primer partido, que el propio Pochettino inició, acabó en eliminación en octavos de final. RB Leipzig En 2020, justo antes de la pandemia. El segundo, con Conte, acabó con su sustituto Diane Kulusevski con Davinson SanchezEl momento que perdió la confianza del público. Tottenham perdió 1-0 ante AC Milán En octavos de final sin dejar repercusión alguna en la eliminatoria. Te hacía preguntarte cuál sería el sentido de volver a esa competición.

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¿Por qué el Tottenham sigue encajando el primer gol en sus partidos de la Premier League inglesa?

Si lo sumamos todo, el total no es mucho. Por supuesto, los últimos cinco años no han sido fáciles fuera del campo. La pandemia llegó en el peor momento posible, menos de un año después de la inauguración del nuevo estadio. Les costó aproximadamente £ 200 millones ($ 250 millones) en ingresos perdidos antes de que el estadio reabriera por completo en agosto de 2021. Y si bien la pandemia ha afectado a clubes de todos los niveles, ha sido particularmente doloroso para alguien que acaba de abrir un nuevo estadio de £ 1,2. mil millones de libras esterlinas dependían del aumento de los ingresos de la jornada.

Pero esto es más que una simple historia de mala suerte. El 19 de noviembre de 2019 fue más que simplemente reemplazar un director por otro. El cambio era necesario e inevitable en esa etapa. El ambiente en el club quedó destrozado por la derrota ante el Liverpool. Nadie volvió de la pretemporada con ilusión o motivación. La plantilla estaba envejeciendo y los fichajes de verano (incluidos Ndombele y Lo Celso) llegaron demasiado tarde para marcar la diferencia. Los jugadores están cansados ​​y Pochettino ha perdido las energías. La leche se había agriado y poco podía hacer Daniel Levy para que volviera a estar buena.

Algunos fanáticos argumentan que Pochettino debería haber sido respaldado y retenido, pero el momento adecuado para respaldarlo fue en el verano de 2017 o 2018. Todo el proyecto de Pochettino efectivamente terminó con Moussa SissokoBalonmano en Madrid. En retrospectiva, tenía sentido que nos separáramos esa noche, ganásemos o perdiéramos. Poner fin al asunto después de seis meses fue una bendición para ambas partes.


Pochettino ahora está tratando de guiar a la Federación de Fútbol de Estados Unidos hacia el éxito en la Copa Mundial (Simon Barber/Getty Images)

Quizás el error no fue descartar a Pochettino, sino deshacerse de la lógica de Pochettino. Fue más que un simple cambio de gestión, fue un pivote en la estrategia de toda la organización. Después de cinco años de paciencia y construcción orgánica, Tottenham empezó a comportarse de manera diferente. Acaban de inaugurar el mejor estadio moderno del fútbol mundial. Acaban de llegar a la final de la Liga de Campeones. Se consideraban un “superclub” y querían actuar en consecuencia. ¿Qué mejor manera de lograr estos objetivos que sustituir a su entrenador por José Mourinho?

Gran parte de lo que ha sucedido en el Tottenham en los últimos cinco años puede verse a través de este prisma. El documental elaborado por Amazon, la Premier League europea, el nombramiento de Fabio Paratici y luego Conte, son los movimientos del club que quiere estar entre los clubes más grandes de Europa.

Solo en los últimos 18 meses los Spurs parecen haber recordado cómo llegaron a 2019 en primer lugar. El nombramiento de Ange Postecoglou en 2023 fue un intento de volver a algunos de los valores de la era Pochettino. Contrate a un gerente para quien este trabajo sea el pináculo de su carrera, no un día de pago después de sus logros anteriores. Intento jugar el estilo de fútbol que los aficionados querían ver. Creando unidad entre jugadores, aficionados y el club que faltaba.

En algunos momentos bajo Postecoglou, puedes sentir que parte de esa energía y unión regresan, pero ha habido muchos momentos recientemente, entre ellos ipswich – Cuando el equipo falla y se siente como si toda la ansiedad y frustración que ha prevalecido durante los últimos cinco años hubiera salido a la superficie. Nadie sabe cómo terminará la era Postecoglou, pero no habrá ninguna posibilidad de que eso suceda si los jugadores, los responsables de la toma de decisiones y los aficionados no tienen paciencia.

La pregunta es si los últimos años han dejado a todos demasiado perturbados como para siquiera intentarlo. ¿Hay alguna manera de retomar el camino que dejaron hace cinco años?

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Propietarios de la Premier League: ¿Quién ha invertido más?

(Imagen superior: Pochettino en noviembre de 2019; por Justin Setterfield vía Getty Images)

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Computers

Los primeros días de Jeff Ulbrich como entrenador interino y la palabra que todo jugador de los Jets no puede dejar de decir

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Parque Florham, Nueva Jersey – salsa jardinera Generalmente se sienta al lado quinn williams En las reuniones del equipo los miércoles (o el jueves antes del partido del lunes por la noche). Cuando Jeff Ulbrich entraba a la sala, escoltaba a Gardner, Williams y los otros jugadores sentados junto a ellos, y luego buscaba un lugar para sentarse en las escaleras junto a ellos.

El jueves, Ulbrich volvió a cubrir a Gardner y Williams. Sólo que esta vez no se sentó en las escaleras; En lugar de eso, caminó hacia el frente de la sala y se paró frente a toda la plantilla y al cuerpo técnico.

Y se dirigió Jets de Nueva York Como su entrenador en jefe. Cuando salieron al campo de práctica y se estiraron antes de la práctica, Ulbrich dio la vuelta y estrechó la mano de cada jugador. Para algunos, como la seguridad Tony AdamsY tuvo un apretón de manos especial. El objetivo de Ulbrich es conocer también a los jugadores ofensivos del equipo ahora que supervisa toda la operación.

“Estábamos bromeando un poco con él”, dijo Gardner. “Pensamos: 'Estás actuando diferente, simplemente lo estás troleando'. Pero él es la misma persona… No muestra ningún signo de cambiar o actuar diferente. Está mostrando su amor por el juego, su amor por Los jugadores. Estuve hablando con él hoy antes del entrenamiento y le dije: 'La forma en que lo afrontas, me inspiras, me motivas'.

Cuando el equipo se reunió antes del inicio oficial del ejercicio, se interrumpió contando hasta tres y todos gritaron al unísono: “¡Acción!”

Cerca del final de la semana salvaje, cuando Robert Saleh fue despedido y Nathaniel Hackett ha sido degradadoOlbrich quería que fuera un día más. Otro día de trabajo. La temporada no se detiene porque han pasado por muchas cosas: todavía quedan 12 partidos, comenzando el lunes por la noche contra billetes de búfalo. Ahora los Jets están pasando página con un nuevo entrenador y esperan tener energía y propósito renovados para cambiar las cosas después de un inicio de 2-3 y derrotas consecutivas.

“Estamos pasando a los proyectos de ley”, dijo Ulbrich. “Es hora. Es hora de poner esto en marcha, comenzar a jugar el fútbol americano que sabemos que somos capaces de hacer, así que nuestro enfoque total ahora está en los Buffalo Bills”.

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Robert Saleh despedido: ¿Por qué el propietario de los New York Jets, Woody Johnson, hizo este movimiento ahora?

La palabra del día fue “trabajo”. Palabra de la semana: “Responsabilidad”. Ulbrich llamó a la necesidad de una mayor responsabilidad entre entrenadores y jugadores, en su conferencia de prensa inicial el martes y nuevamente el jueves. Aarón Rodgers Lo dijo en “The Pat McAfee Show” el miércoles y nuevamente en el vestuario el jueves. Lo mismo para el esquinero Sauce Gardner y el receptor abierto Garrett WilsonOtros hablaron a principios de semana después del despido de Saleh. el apoyador Quincy Williams Él fue quien inició esa conversación con algunos comentarios encendidos después del partido en Londres. Derrota ante los Vikingos de Minnesota.

La responsabilidad comenzó cuando Saleh fue despedido, un movimiento llamativo para el propietario Woody Johnson de jugar sólo cinco partidos en una temporada en la que los Jets están a una victoria del primer lugar en la AFC Este, y para un equipo que es la elección de Rodgers. – seis y un Greg Zuerlein Un gol de campo a 50 yardas del marcador es 3-2 o incluso 4-1.

Pero los Jets continuaron teniendo los mismos problemas que se remontan a la temporada pasada (comienzos lentos, penalizaciones, caídas, pérdidas de balón, toma de decisiones cuestionables) y por eso Johnson quería hacer un cambio, de Saleh a Ulbrich, para encender un fuego bajo el equipo. Que puedas necesitar. Esto no hizo que fuera más fácil para el estómago. El receptor abierto Garrett Wilson dijo que estaba sorprendido por la decisión. Gardner todavía lo sufría el jueves.

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Cómo la experiencia como entrenador de Jeff Ulbrich en el Senior Bowl lo beneficia a él y a los Jets

“La realidad es que estamos 2-3 y todavía tenemos todo por delante”, dijo Gardner. “Así que me sorprendió mucho. El entrenador Saleh y yo hemos sido muy cercanos desde el día en que los Jets me seleccionaron (en 2022). Para ser honesto, él cambió mi vida… Me sorprendió porque las cosas que sucedieron: los tiroteos, la ofensiva no fue buena, la defensa no fue buena, los equipos especiales no hicieron nada bueno; desde afuera, la gente podría decir que es culpa suya, pero somos hombres adultos a quienes nos pagan millones de dólares y tenemos poder corregirnos a nosotros mismos y los errores que cometemos. “Todavía no lo puedo creer. Vine hoy y fue extraño”.

Responsabilidad.

Ulbrich anunció el jueves una decisión nada sorprendente de despojar al coordinador ofensivo Nathaniel Hackett de las tareas de convocar y planificar el juego y entregárselas al coordinador del juego aéreo Todd Downing. Hackett conservará el mismo título, pero no está claro exactamente qué tipo de papel desempeñará ahora, además de brindar apoyo a Rodgers y Downing. Al comienzo de la práctica del jueves, estaba atrapando balones de calentamiento de Rodgers mientras Downing estaba parado junto al mariscal de campo.

Rodgers dijo cuando se unió a los Jets el año pasado que Hackett era una de las principales razones. Son amigos cercanos, pero la dinámica que tuvieron en Green Bay no se ha traducido en resultados en el campo esta temporada. La decisión de degradar a Hackett era necesaria y comprensible; Desde que Hackett asumió el control, los Jets ocupan el puesto 30 en yardas por juego, 29 en anotaciones, 30 en yardas terrestres por juego, 31 en conversiones de tercera oportunidad y últimos en conversiones de zona roja.

Rodgers no respondió directamente a una pregunta sobre si sentía que la degradación de Hackett era necesaria, pero dijo que le dijo a Ulbrich que apoyaría cualquier decisión que tomara sobre convocar las jugadas. Su tono era triste y su voz tranquila. Sabe que su desempeño en las últimas dos semanas (55 por ciento de pases completos, 469 yardas, dos touchdowns, tres intercepciones) no ha ayudado.

“Creo que debemos hacer todo lo posible para maximizar esta oportunidad”, dijo Rodgers. “La idea de manifestación implica cuidado e intención, y luego la palabra que viene con eso es responsabilidad. Necesitamos rendir cuentas unos a otros. Cuando sucede algo como esto, es un reinicio para todos. Para todos los que jugamos, nos sentimos muy mal por la oportunidad que tuvimos y que perdimos y que llevó a que Robert fuera expulsado y (Hackett) fuera degradado. Juego mejor, eso no está sucediendo. Estamos jugando mejor en ataque, eso no está sucediendo, así que creo que eso es lo más destacado. La luz está sobre nosotros, y ahora nos toca a nosotros hacerlo. Tenemos que ser responsables unos de otros y tenemos que elevar nuestro nivel de juego. el nivel que dijimos durante el campo de entrenamiento.

Responsabilidad.

“Como ofensiva tenemos que salir y hacer nuestro trabajo lo mejor que podamos, jugar buen fútbol, ​​y quienquiera que diga las jugadas tenemos que darle vida a esas cosas”, dijo Wilson. “Nos reunimos con el entrenador Downing hoy, tiene gran energía y buenas vibraciones y nuestro trabajo es salir y hacer que las jugadas se vean lo mejor posible. No hemos jugado un fútbol bueno y detallado en la ofensiva. Todos tienen que asumir la responsabilidad. “

Responsabilidad.

Esto es lo que quiere Olbrich; Ese fue su mensaje en los días posteriores a su toma de posesión como entrenador. Si los Jets quieren cambiar su temporada, será necesario que los jugadores y entrenadores sean honestos acerca de todas las cosas que salieron mal y sobre lo que pueden hacer para solucionarlas.

Tuvieron dos días para tramitar la destitución de Saleh y entrenaron el jueves, viernes y sábado para preparar el próximo partido. La derrota ante los Bills podría ser difícil de superar si el objetivo es eventualmente llegar a los playoffs (que lo es). Johnson no habría despedido a Saleh esta semana si no hubiera querido un cambio rápido.

“Existe un estándar inquebrantable”, dijo Ulbrich. “Esa es la expectativa, o lo logras o no lo logras. No es algo emocional, por lo que cada ser humano en este edificio, es decir, los jugadores y entrenadores, no solo los jugadores, los jugadores y los entrenadores, estarán sujetos a ese estándar. “.

Ulbrich aprenderá a ser entrenador a mitad de temporada NFL temporada, con la presión de romper una racha de 13 años en los playoffs sobre sus hombros. Al mundo no le importa que sea nuevo en esto, y tampoco a Johnson.

Gardner dijo que Ulbrich es “un hombre honesto”. “El hecho de que ahora sea capaz de liderar a todo el equipo, todos estarán de acuerdo porque queremos a alguien que sea un líder. El entrenador Saleh puede ser un ejemplo. Todos tenemos mucha confianza en el 'Entrenador Brick'. Este siempre fue uno de sus objetivos (ser entrenador en jefe)… Desafortunadamente, las circunstancias estaban lejos de cómo sucedió, pero al final del día, esas son las cartas que le repartieron y a nadie le importa cómo se convirtió en entrenador en jefe. .

“La gente quiere vernos ganar partidos”, continuó Gardner. “Cuando tenemos semanas cortas, a la gente no le importa que estemos cansados. Quieren vernos ganar. Si no ganamos, encontrarán motivos para quejarse, encontrarán personas a quienes señalar con el dedo. . Esa es simplemente la realidad.”

(Imagen superior: Luke Hales/Getty Images)



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Puedes decir adiós al mal humor y a los pensamientos negativos con la aplicación Moodfit

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¿Puedo levantar la mano por favor? ¿A quién de nosotros a veces le resulta difícil alcanzar nuestros objetivos? ¿O sufres de mal humor? ¿A veces te sientes desafiado y desearías ser más flexible? No estoy seguro si tienes la mano levantada o no, pero la mía está levantada para responder estas tres preguntas.

Cuando se trata de salud mental, todos tenemos dificultades de vez en cuando y no es ninguna vergüenza admitirlo. A menudo, cuanto antes nos demos cuenta de los desafíos que enfrentamos, más fácil será enfrentarlos. Si nos sentamos en un lugar de negación, esperando que nuestros problemas desaparezcan mágicamente, no estaremos lo suficientemente equipados para encontrar esperanza y paz en medio de ellos.

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Erik Ten Hag: lo que dijo el entrenador del Manchester United y lo que podría haber querido decir

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Erik ten Hag entró en la sala de conferencias situada en el sótano del Centro J.D. Morgan de la UCLA con el aire de un hombre que se siente cómodo consigo mismo y con sus circunstancias. Después de terminar su entrenamiento y pasar junto a la estatua de bronce de la mascota de la universidad, el Oso Bruins, se le podría haber perdonado que sintiera dolor de cabeza.

Él perdió Un nuevo central ficha por tres meses por una rotura de metatarsiano, y su principal delantero estará de baja seis semanas por una lesión en el bíceps femoral.Todo esto después de un período alrededor de mayo. Copa FA Una victoria ya que parecía que su tiempo al mando había terminado.

A pesar de todo el alboroto, Ten Hag se mostró optimista, estrechó la mano de los periodistas reunidos y bromeó sobre el atuendo de Jimmy Jackson de The Guardian, conocido por darle color a las conferencias de prensa de Carrington con sus camisas hawaianas. Ten Hag le preguntó: “¿Dónde está tu camiseta? Estás en Manchester y está lloviendo y ahora vienes aquí con una camiseta blanca”.

Por supuesto, hay asuntos más serios que discutir, a saber, cómo Ten Hag planea transformar Manchester unido Parece perfecto para un aspirante al título, ya que el edificio alberga el Salón de la Fama del Atletismo de UCLA y está lleno de trofeos y recuerdos de glorias pasadas. Ten Hag habla en una sala donde se pueden ver en la pared las palabras “Aquí se hacen los héroes” y fotografías de “pioneros de la Universidad de Boston” como Arthur Ashe y Jackie Joyner-Kersee.

Ten Hag ganó dos campeonatos. El último fue en contra. Ciudad de Manchester Permanecerá en la memoria de los aficionados durante mucho tiempo, pero no estuvo cerca de los premios más importantes. A pesar de la incertidumbre previa sobre su trabajo, mantiene la confianza para cambiar eso. Dice: “Lo que siento es que mucha gente me dio consejos negativos cuando comencé en este club, y podría haber entrado en proyectos con condiciones mucho mejores, con estructuras mucho mejores, pero elegí esto: el Manchester United. Este es mi club y quiero abordar este desafío, aunque sabía que era muy difícil, es muy difícil.

“Pero sólo lo sabes cuando estás dentro. Ya hemos superado muchos obstáculos y tenemos más que superar, pero siento que estamos en la dirección correcta. Incluso en verano, creo que han sucedido muchas cosas positivas, lo que significa que podemos acelerar”. este proceso.”

Aquí el atleta Detalles de qué más dijo Ten Hag y qué podría querer decir.


Sobre… su relación con el dirigente del fútbol

“En ese momento me sentí muy cómodo porque creía en mí mismo, pero claro, sería útil tener muy buena comunicación y, por supuesto, sería útil sentirme apoyado por el grupo de liderazgo. adónde vas y que lo haréis juntos”.

“Cuando estás en una liga muy fuerte, te da confianza y confianza. Y el vestuario lo sentirá, y sentirá esta fuerte convicción que se afianzará en el vestuario y en el campo”.


Ten Hag le da la mano a Ratcliffe en la final de la Copa FA (Crystal Peaks/MP Media/Getty Images)

Ten Hag estuvo en peligro de ser despedido antes y después de que se levantara la Copa FA, ya que los nuevos jefes del United mantuvieron una serie de conversaciones con posibles candidatos a directivos, pero sonó convincente cuando dijo que estaba “relajado” en ese momento. No necesariamente un alivio por permanecer en su puesto, sino una sensación de paz en sus habilidades. La referencia a “comunicación” es una indicación de cómo el diálogo se agotó cuando los de arriba sopesaban sus opciones.

Pero ahora Ten Hag mantiene conversaciones diarias con el director deportivo de INEOS, Sir Dave Brailsford, el director ejecutivo Omar Berrada, el director deportivo Dan Ashworth y el director técnico Jason Wilcox, quienes están todos en Los Ángeles con el equipo. Esto le dio la confianza de que estaban cumpliendo las palabras pronunciadas durante esa reunión crucial en Ibiza cuando todas las partes acordaron continuar.

También es importante su mención a los jugadores. Es fácil para sus compañeros de equipo ver su autoridad debilitada por las dudas sobre su posición, pero la muestra pública de apoyo de los ejecutivos del United (con su presencia y alianza con Ten Hag evidente aquí en UCLA, SoFi Stadium y Snapdragon Stadium) está moviendo el rumbo. Aguja. La conversación está lejos de lo que pasó antes.

Se le preguntó a Ten Hag si confiaba en que el apoyo se mantendría a pesar de las turbulentas circunstancias. Dijo: “Sí. Siento que estamos construyendo algo y que la gente que me rodea está en el mismo barco. Pero, por supuesto, siempre hay un cierto punto en el que el problema existe, pero lo que espero es que lo evitemos”.

En cuanto a su opinión sobre el deseo del United de fichar sustitutos, Ten Hag dijo: “Creo que quiero cooperar, porque cuando están juntos, tenemos más éxito. Tenemos gente muy cualificada que contribuirá a tener más éxito. Con respecto a su pregunta: “No pienso negativamente. Me siento positivo y armonioso. Están aquí en Los Ángeles. Estamos construyendo estas relaciones y tenemos que demostrar este punto durante la temporada y los próximos años, lo fuertes que somos”. “


Acerca de… una extensión de contrato a cambio de un nuevo trato

“Quería esto. Creo que dos años en el fútbol es mucho tiempo, y en dos años veremos lo que hemos construido sobre lo que hemos logrado ahora”.

La sensación después de la cumbre en Ibiza, cuando Brailsford y otros informaron a Ten Hag del resultado de la revisión de la temporada, fue que al entrenador se le darían nuevas condiciones.

Que United activara la cláusula que ya figuraba en su contrato (que el régimen anterior había aceptado) parecía menos que un compromiso total. De hecho, éste fue el mecanismo más sencillo para aclarar la situación. De esta manera no hubo necesidad de continuar las negociaciones sobre un nuevo contrato que podría haberse complicado y retrasado el proceso.

Manchester unido


A Ten Hag no le preocupaba una extensión de contrato en lugar de un nuevo acuerdo (Manchester United/Manchester United vía Getty Images)

Cuando se le preguntó si quería más años para estar seguro, Ten Hag respondió: “No, no necesito eso. No necesito esa seguridad”.

Y añadió: “Para mí es importante que trabajemos juntos y cuando trabajamos juntos, vivimos buenos momentos juntos pero también malos momentos. Cuando se cuestiona el entorno, esto seguramente se reflejará en el equipo y esto no ayuda a lograrlo”. éxito.”

“Para mí, no necesito esto porque me siento lo suficientemente seguro en mi vida y en mi carrera y tengo suficiente fe para saber que cuando tenga un equipo tendré éxito”.


Sobre…los nuevos entrenadores

“Al principio fue individual, con personas que eligieron asumir diferentes roles, y luego también creo que fue bueno crear una nueva dinámica. Estamos en un proceso y cuando pasas al siguiente paso del proceso, es bueno. Para aportar nueva energía y nueva dinámica, y también requiere diferentes habilidades. “Lo analizamos y decidimos incorporar algunos perfiles diferentes”.

La persona a la que se refiere Ten Hag es Mitchell van der Gaag, quien fue muy importante a la hora de establecer el cronograma y escribir las sesiones. Van der Gaag quiere continuar su carrera como número uno. Pero también ha habido una sugerencia por parte de los nuevos dirigentes del fútbol de cambiar el ambiente en Carrington, con Van der Gaag seleccionado.

Ten Hag siempre evalúa a su cuerpo técnico al final de la temporada y reconoció que su equipo necesita una renovación. Benny McCarthy se fue y el papel de Steve McClaren fue remodelado antes de hacerse cargo de entrenar a Jamaica. Entran Ruud van Nistelrooy y Rene Haack, dos nombres nominados por Ten Hag, lo que demuestra su empoderamiento. Jelly ten Rouelaar, en sustitución de Richard Hartis como entrenador de porteros, también fue la elección de Ten Hag. Andreas Georgesson, que llegó como entrenador del primer equipo, centrándose en las jugadas a balón parado, fue otro cambio. Georgeson trabajó con Wilcox en Southampton.

“Creo que en el verano veremos muchos aspectos positivos, con un nuevo grupo de liderazgo que nos ayudará a construir una mejor base y una estructura que ayudará a nuestro equipo”, dijo Ten Hag. “Tenemos algunos entrenadores nuevos que no solo nos brindan una mejor dinámica. , pero una dinámica diferente, innovaciones, nuevas ideas, nueva energía, y creo que después “podemos avanzar para llegar al siguiente nivel”.


Acerca de… transferencias después de lesiones

“No, eso no cambiará nada. Tenemos un plan y lo vamos a cumplir”.

La idea de que el United pudiera responder a la ausencia de Euros y Hoglund lanzándose al mercado en busca de otro defensor o delantero no le sentó bien a Ten Hag. INEOS está desempeñando un gran papel en la adhesión a los procesos establecidos, algo que Ashworth también apoya firmemente, y Ten Hag cantaba la misma canción.


Ten Hag dice que el United no cambiará sus planes a pesar de la lesión en la Eurocopa (Ash Donilon/Manchester United vía Getty Images)

No está diciendo que el United mantendrá el equipo como está (tener un segundo defensa central ya estaba en la agenda antes de la cuestión de la Eurocopa), pero claramente quería enfatizar que el club no reaccionará apresuradamente.

Destacó: “Tenemos un plan y lo implementaremos, como sea que se acuerde, y continuaremos haciéndolo”.


“Él tiene que luchar por ello, pero no somos robots. Estamos tratando con seres humanos. Y no siempre todos dan lo mejor de sí mismos. Pero él tiene que demostrarlo. Nosotros estableceremos las condiciones, y él es muy capaz de hacerlo”. En la penúltima temporada marcó 30 goles. “Así que cuando está de buen humor, tiene un potencial muy alto”.

Los problemas de Rashford fuera del campo quedaron bien documentados la temporada pasada, y Ten Hag volvió a afirmar que la mejora debe venir desde dentro. La emoción que vimos en Rashford tras la victoria en la final de la Copa FA, junto con su ausencia de los partidos, sólo exacerbó el problema. InglaterraEl equipo de Inglaterra para la Eurocopa parece haber fortalecido su determinación para esta ronda. Mantener la forma que lo ha llevado a su pico goleador requerirá dedicación a largo plazo dentro y fuera de la cancha. Se vio obligado a abandonar el campo en el partido amistoso contra… Real BetisPero Ten Hag dijo que fue un golpe menor.


Sobre…la paciencia entre los jugadores jóvenes

“Tenemos que construir el equipo. Creo que son jugadores especiales en el Manchester United. Tienen la capacidad de brillar, pero son jóvenes. Ya tienen experiencia en cómo ganar trofeos, pero con jugadores jóvenes, las cosas mejorarán. bajadas y tenemos que darnos cuenta de que a veces su nivel puede disminuir, y entonces la pregunta es: ¿Tienen suficiente carácter para recuperarse y lograr el éxito frente a niveles altos?

Ten Hag ha exigido constantemente calma al mundo exterior cuando se trata de jugadores jóvenes interesantes, sabiendo que el United es un club bajo escrutinio como pocos y que los fanáticos pueden no ver los defectos que él ve.


“Dejamos esto atrás y hablamos de todo, y sabemos unos de otros cuáles son los estándares y cómo queremos trabajar. Cuando asumí el cargo necesitaba buenos jugadores para construir un buen equipo, y él es definitivamente un muy buen jugador. “.


Ten Hag habló sobre trabajar con Sancho esta temporada (Martin Reckitt/PA Images vía Getty Images)

Se llegó a una tregua entre Ten Hag y Sancho. Está disponible por £40 millones ($50,8 millones), pero Ten Hag también acordó utilizar al jugador mientras tanto. No comentó si Sancho se había disculpado o no, lo que sugiere un camino diferente hacia esta solución. “Creo que hemos dicho todo al respecto”, añadió Ten Hag.


“Es un jugador muy importante. Es un líder y puede marcar la diferencia para nuestro equipo. Todos los jugadores allí, si quieren jugar para nosotros, quieren jugar por la insignia y tienen calidad, espero que lo hagan”. Seguir aportando a nuestro equipo. Hemos visto que Casemiro en su carrera tiene mucho éxito”.

“La temporada pasada fue muy importante para lograr todos los éxitos que tuvimos allí. Cuando está a este nivel, es un jugador muy influyente para nosotros”.

El futuro de Casemiro no está decidido tras su lesión tras ceder la plantilla para la final de la FA Cup en el estadio de Wembley. Pero las ofertas de Arabia Saudita no se materializaron y Ten Hag parece decidido a retenerlo.


Sobre… repetir la experiencia de Sir Alex Ferguson

“La historia, pero yo no sueño. Tenemos que vivir hoy y construir un futuro, pero no mirar hacia un futuro lejano”.

Ten Hag hizo realista su sugerencia de que podría seguir los pasos de Ferguson y pasar de la supervivencia al éxito ganando la Copa FA.

(Imagen superior: Ian MacNicol/Getty Images)

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Josh Sargent 'molesto y frustrado' tras la eliminación de Estados Unidos de la Copa América: 'Es fácil decir cosas malas de nosotros'

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jose sargento Admitió que estaba “conmocionado, molesto y decepcionado” por la actuación del equipo estadounidense. copa america La eliminación en la fase de grupos hizo que fuera fácil decir cosas malas sobre el equipo.

El delantero, que salió desde el banquillo para disputar los últimos 25 minutos del partido de anoche, que acabó con derrota por 1-0 ante Uruguay En Kansas City, se mostró triste cuando habló con los medios después del partido, pero insistió en que la unidad del equipo es ahora la clave para seguir adelante.

Sargent, que entró como suplente dos veces durante el torneo, Llegó como una lesión de duda Después de repetidos problemas de tobillo con su club Norwich City la pasada temporada.

Pero se recuperó para desempeñar su papel y el jugador de 24 años dijo: “Sí, por supuesto que estoy (sorprendido). Tenemos un equipo que definitivamente debería pasar la fase de grupos, así que todos estamos molestos por eso.

“Es realmente difícil expresarlo con palabras en este momento; por supuesto, todos están molestos y frustrados.

“Uruguay es un buen equipo, pero lamentablemente no hicimos lo suficiente para romper su defensa y marcar un gol.

“Creo que como equipo y como cuerpo técnico todos tenemos que unirnos y encontrar una solución a este problema porque es inaceptable con la calidad que tenemos. No intento culpar a nadie, lo hicimos nosotros mismos y. tiene que ser mejor”.

Sargent, que anotó 16 goles en 26 partidos de la Premier League con Norwich la temporada pasada, insistió en que Estados Unidos es mejor que los resultados en la Copa América, donde vencieron bolivia Pero perdió ante Panamá Y Uruguay – sugirieron.

“Es fácil decir cosas malas sobre nosotros en este momento, pero como equipo y como grupo necesitamos unirnos y encontrar maneras de ser mejores porque esto no es lo suficientemente bueno”, dijo.

“Ahora cada uno seguirá su propio camino. Muchos de nosotros tenemos algunas semanas de descanso y vacaciones antes de regresar a los clubes, así que se trata de reunirnos con la familia y tratar de dejar de pensar y reiniciarnos porque Necesito estar listo para volver a jugar la próxima temporada.

“Tomará unos días, pero eventualmente pasarás a la siguiente etapa”.

Excavar más hondo

Ve más profundo

La selección de fútbol de Estados Unidos tenía interrogantes antes de su salida de la Copa América. Ahora estas preguntas son cada vez más claras.

(Omar Vega/Getty Images)

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