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No puedo decidir si amar u odiar al asistente de IA que siempre escucha de CES 2025

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el Pin de inteligencia artificial humana Causó mucho revuelo a su alrededor. Salón de electrónica de consumo 2024pero La decepción resultante Significa que la gente adoptó un enfoque más fresco hacia los dispositivos portátiles de IA en la feria de este año. No me malinterpretes, no puedes escapar de la IA Salón de electrónica de consumo 2025pero esto generalmente viene como una actualización del conjunto de funciones del dispositivo en lugar de que la IA sea la única característica. Sin embargo, hubo un dispositivo de IA portátil en la feria y pude verlo en acción, aunque todavía no puedo decidir si amarlo u odiarlo.

estoy hablando de el abejaun pequeño colgante que puedes usar como pulsera con cierre y que se sincroniza con una aplicación en tu teléfono para crear resúmenes detallados de tus conversaciones diarias. Luego puedes utilizar estas notas para recordar la conclusión de reuniones de negocios o recordar las historias que te contaron tus amigos durante la cena. Bee se puede utilizar para automatizar listas de tareas pendientes y proporcionar información valiosa sobre los eventos del día.



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No puedo decidir si amar u odiar las gafas inteligentes de Halliday con su pequeña pantalla y su entrometida IA.

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  • Las gafas inteligentes Halliday incluyen una pantalla pequeña y tecnología de inteligencia artificial.
  • Se supone que deben ser proactivos.
  • La pantalla es increíblemente pequeña, pero puede que a simple vista no lo parezca.

Una de las tendencias más candentes en Salón de electrónica de consumo 2025 Son dispositivos portátiles, y si hacemos un poco de zoom veremos que la mayor parte de esta tendencia son las nuevas gafas inteligentes. A este grupo se suma, pero con una vuelta de tuerca, Halliday, unas nuevas “gafas de IA proactivas” que buscan aumentar tu realidad con información rápida.

Salón de electrónica de consumo 2025

TechRadar cubrirá ampliamente este año CESLe traeremos todos los anuncios importantes a medida que sucedan. Dirígete a nuestro sitio web Noticias CES 2025 Página para conocer las últimas historias y nuestras conclusiones prácticas sobre todo, desde 8 mil Televisores, pantallas plegables para teléfonos nuevos, computadoras portátiles, dispositivos domésticos inteligentes y lo último en tecnología de inteligencia artificial.

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Halliday: lleva el nombre de un personaje importante de Listo, jugador uno. – Son unas gafas inteligentes portátiles de 35g que tienen la ventaja de parecerse a las gafas tradicionales. Sin embargo, dentro de las gafas de aspecto clásico hay una buena cantidad de tecnología, incluida una pequeña pantalla Digi Window inusual.

Las pantallas integradas no son nada nuevo en el mundo de las gafas de realidad aumentada, pero el enfoque de Halliday es un poco inusual. dónde gafas de presión y Meta Orión Las gafas inteligentes utilizan tecnología de guía de ondas para recubrir grandes porciones de lentes de gafas con imágenes semitransparentes, y Halliday utiliza una de las pantallas más pequeñas que he visto y que no hace absolutamente nada con las lentes portátiles.

gafas inteligentes halliday

(Crédito de la imagen: Halliday)

Desarrollada por Gygeslabs, Digi Window parece una pequeña pantalla del tamaño de un guisante colocada en la parte superior derecha del marco. En las imágenes compartidas con TechRadar, parece ser ajustable, lo que permite al usuario moverlo ligeramente para posicionar mejor la DigiWindow para cada usuario.

Es una pantalla pequeña que parece una pantalla monocromática de 3,5 pulgadas cerca del ojo. Si, es aproximadamente del mismo tamaño. iPhone original. El beneficio de una pantalla pequeña que hay que mirar hacia arriba para verla no es obvio.

gafas inteligentes halliday

(Crédito de la imagen: Halliday)

Sin embargo, el beneficio real aquí puede provenir de la combinación de Digi Window y la información impulsada por IA que no proviene de las gafas inteligentes Halliday sino de la aplicación Halliday AI que se ejecuta en su Android o iPhone.



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El Manchester United da a los empleados una semana para decidir sobre una oferta masiva de “dimisión” voluntaria

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Manchester unidoSe ha pedido en masa al personal no relacionado con el fútbol que sea despedido, en un correo electrónico enviado a todo el club el martes por la tarde.

United les da a los empleados solo siete días para decidir si desean continuar sus carreras en el club.

La propuesta se refiere a todo el personal que no es cazatalentos ni forma parte del personal de juego y, por lo tanto, afecta a algunos que trabajan en el complejo de entrenamiento del club en Carrington. Se ha dado al personal hasta el 5 de junio para decidir si acepta lo que el club describe como una “dimisión voluntaria”, aunque algunos miembros del personal, que desean permanecer en el anonimato cuando hablan de correos electrónicos confidenciales, dijeron que parecía más bien un programa de despido voluntario.

Sir Jim Ratcliffe— que completó una inversión minoritaria en el club en febrero – Busca reducir los costos del United como parte de un proceso de reestructuración en curso, ya que el club perdió £42 millones ($52,5 millones) a pesar de generar ingresos generales saludables.

A principios de este mes, Sir Jim Ratcliffe, propietario minoritario del club, dijo al personal del United en una reunión general: Ya no se permitirá trabajar desde casa Los correos electrónicos posteriores insistieron en que el personal debía regresar a las oficinas antes del 1 de junio en todas las ubicaciones, incluidas las oficinas del club en Old Trafford y Londres, así como en la base de entrenamiento de Carrington. El proceso de despido representa una oportunidad para que los empleados abandonen el club si no desean comprometerse a trabajar desde la oficina, por motivos personales o profesionales, al tiempo que refleja la manifestación de INEOS animando a los empleados que no desean comprometerse con su cultura. para salir de sus trabajos.

United también ha pedido a los empleados que deseen viajar para… Copa FA El sábado tendrá que pagar una subvención de 20 libras esterlinas para hacerlo.

INEOS busca reducir la plantilla del club de más de 1.000 empleados a través de la consultoría Interpath Advisory, que fue designada el mes pasado para revisar los costos operativos y comerciales en todo el club.

United espera que los ahorros de costos les ayuden a alinearse mejor con ambos primera división Y Asociación Europea de Fútbol Regulaciones financieras además de permitir una mayor inversión en la plantilla de juego.

Manchester unido


Ineos busca reducir costes (Robin Jones/Getty Images)

Miembros del equipo que asistieron a la final de la Copa FA vs. Ciudad de Manchester En el estadio de Wembley se les pidió que contribuyeran con los gastos de viaje y no se les proporcionó comida para el viaje. Tradicionalmente, a los empleados se les ofrece un boleto gratuito que luego recuperan.

Ratcliffe hace cambios radicales y Recientemente envié un correo electrónico a todo el personal destacando la falta de limpieza tanto en Old Trafford como en Carrington.Describió un área como una “desgracia”.

Se ha advertido al personal que un desempeño deficiente en una organización como INEOS podría llevar a la cancelación de privilegios como las fiestas de Navidad, con la implicación de que esa también sería la forma en que United podría operar.

El United terminó la temporada octavo (su posición más baja en la era de la Premier League), pero se clasificó para el fútbol europeo después de ganar la Copa FA en Wembley.

profundizar

Ve más profundo

Cómo el INEOS de Sir Jim Ratcliffe se hizo cargo del fútbol y los negocios en el Manchester United

(Alex Livesey/Getty Images)

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Politics

Sólo un tribunal puede decidir el destino de Nnamdi Kanu-Fagbemi

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El fiscal general de la Federación (AGF), Lateef Fagbemi, ha afirmado que el crimen del líder detenido del Pueblo Proscrito de Biafra (IPOB), Nnamdi Kanu, fue un delito difícil y que sólo el tribunal era competente para asignar una costa .

Fagbemi dijo el viernes en Abuja mientras respondía a preguntas en la sesión informativa ministerial sectorial que conmemora el primer aniversario de la administración del presidente Bola Tinubu.

Dijo que dado que el asunto ya estaba ante el tribunal, el asunto debería dejarse en manos de la ley para que se salga con la suya.

La AGF señaló que existe una diferencia notable entre el caso Kanu y el caso del instigador de la protesta #RevolutionNow, Omoyele Sowore.

“Sowore y Kano no son lo mismo; cuando se trata de lo primero, no tengo dificultad en decir “adelante”, pero tengo dificultad con lo segundo”, dijo.

Si bien señaló que la detención de Kanu se estaba realizando de acuerdo con la constitución, dijo: “El asunto aún está en los tribunales, así que esperemos a que llegue el tribunal”.

Se recordará que Sowore fue arrestado en 2019 y juzgado por supuestamente haber pedido la toma por la fuerza de la administración del expresidente Muhammadu Buhari.

Sin embargo, en febrero de este año, el Gobierno federal, a través de la oficina de la AGF, envió una notificación para suspender el caso. (yaya)

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