Las ciudades chinas desempeñan un papel importante en el desarrollo de tecnologías especializadas como la energía solar.Crédito: Yaorocheng/Getty
Varios patrones son claros en los datos de este año Suplemento de ciudades científicas al índice de la naturaleza Les resultará familiar a los observadores de las tendencias científicas globales de la última década. La producción de investigación china en revistas rastreadas por el Nature Index continúa creciendo con fuerza, como lo demuestra el aumento de su liderazgo en Beijing en… Top ranking de ciudades científicas Casi el doble Compartir De la ciudad que ocupó el segundo lugar. El hecho de que Shanghai haya ocupado ahora ese segundo lugar, empujando a Nueva York al tercer lugar, sólo sirve para reforzar esta trayectoria.
Quizás el desarrollo más interesante en los datos de las Ciudades Científicas de este año es el aparente surgimiento de las capitales provinciales de China. Desde Chengdu en el oeste hasta Hefei en el este, estas ciudades, menos conocidas en Occidente, compiten ahora por el top 30 con centros científicos bien establecidos en Europa y América del Norte.
Índice de Naturaleza 2024 Ciudades Científicas
El ascenso de estos sitios como centros de investigación globalmente competitivos es igualmente significativo Por la economía y la política, así como por la ciencia.China busca difundir ampliamente la influencia de su conocimiento e innovación. Muchas de estas ciudades de rápido crecimiento desempeñan funciones de nicho en áreas tecnológicas clave, como los vehículos eléctricos y la energía solar. Sus objetivos internos están en gran medida alineados con las estrategias nacionales para mejorar la autosuficiencia económica del país, por ejemplo “Hecho en China 2025”una política destinada a orientar al país hacia industrias de alta tecnología basadas en el conocimiento.
Incluso en el campo de las ciencias de la salud, un campo en el que las ciudades chinas todavía están por detrás de sus homólogas occidentales, Hay un progreso claro. Dentro de una década, hay muchas posibilidades de que se conviertan en las ciudades científicas líderes en este campo, que actualmente está dominado por el mundo. Densas redes académicas, sanitarias e industriales. Lo que se ha acumulado durante muchos años en zonas como Boston o Londres, puede estar presente también en China.
Nos complace agradecer el apoyo financiero de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología de Beijing y del Comité Administrativo del Parque Científico Zhongguancun en la producción de este suplemento. como siempre, naturaleza se reserva la responsabilidad exclusiva de todo el contenido editorial.
Este artículo es parte de Índice de Naturaleza 2024 Ciudades Científicasun apéndice elaborado con el apoyo financiero de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología de Beijing y el Comité Administrativo del Parque Científico Zhongguancun. naturaleza Conserva total independencia en todas las decisiones editoriales relativas al contenido. Para obtener más información sobre el Índice de la Naturaleza, Ver página de inicio.
En ciencias biológicas, Estados Unidos ha Ciudades científicas líderes en el Índice de Naturaleza. Pero aunque Nueva York y Boston siguen dominando los primeros lugares, 2023 ha traído un cambio importante en otras partes de la clasificación. El impresionante crecimiento de Beijing en este temamostrado por un aumento interanual del 18,8% en las acciones ajustadas, junto con una caída del 10,1% en las acciones ajustadas del Área de la Bahía de San Francisco, empujó a la capital china a los tres primeros. Al final de la lista, los centros de investigación europeos de Londres y París mantuvieron un año más sus posiciones séptima y octava, incluso después de ligeras caídas en las acciones ajustadas.
Parte de la nueva fama de Beijing se puede atribuir a su principal institución de investigación, la Universidad de Pekín. Academia China de Cienciass, Ser hogar de laboratorios de investigación como el Laboratorio Estatal Clave de Genómica Vegetal y el Laboratorio Nacional Clave de Biología Molecular y del Desarrollo. Esto ayudó a la ciudad a conseguir un aumento del 52% en su participación ajustada de 2019 a 2023. Aunque Beijing lidera cómodamente la investigación en biociencias dentro de China, no es la única ciudad que experimenta un crecimiento significativo. Guangzhou, en el sur de China, y la ciudad de Wuhan, en el centro de China, respaldadas por sitios de I+D en expansión, lograron importantes avances interanuales en la participación ajustada de las ciencias biológicas, subiendo alrededor de 4 y 11 lugares, respectivamente, en las clasificaciones de las ciencias biológicas. sujeto. Si su crecimiento continúa, probablemente entrarán entre los 10 primeros en los próximos años.
A pesar de su baja participación ajustada (-7,6%), la extensa red de centros médicos, instituciones académicas y empresas de biotecnología de Nueva York ha ayudado a la ciudad a mantener su liderazgo global. También sigue aportando el 12,6% de la participación total de las ciencias biológicas en Estados Unidos. Una de las colaboraciones más dinámicas e influyentes de la ciudad es la asociación entre la Universidad de Columbia y la Universidad de Nueva York, que ha impulsado avances en campos como la neurociencia, el cáncer y la ciencia regenerativa. Esta es una de las piedras angulares de la red institucional líder de Nueva York, con una puntuación de colaboración bilateral (BCS) de 17,39. Estas dos universidades también forman vínculos sólidos con otras instituciones locales, como los que existen entre el Memorial Sloan Kettering Cancer Center y la Universidad de Columbia (BCS 12.44), y la Universidad de Columbia y la Universidad de Yale (BCS 8.04).
Fuente: Índice de Naturaleza; Análisis de datos: Aayush Kagathra; Visualización de datos: Tanner Maxwell y Simon Baker
Cuando se trata de los principales emparejamientos institucionales entre ciudades líderes en biociencias, la colaboración Harvard-MIT es una potencia, superando claramente a las otras cinco asociaciones de ciudades principales. El Área de la Bahía de San Francisco tiene la segunda región más influyente, una colaboración entre Stanford HealthCare y la Universidad de Stanford. Aunque la Academia China de Ciencias en Beijing es la institución líder en el país Índice de ciencias biológicas en la naturaleza.está ausente del mayor acoplamiento de la ciudad, que se caracteriza por la cooperación entre la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua.
Fuente: Índice de Naturaleza; Análisis de datos: Aayush Kagathra; Visualización de datos: Tanner Maxwell y Simon Baker
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Un tren atraviesa el smog invernal en Amritsar, India.Fotografía: Narinder Nanu/AFP/Getty
Una neblina tóxica ha descendido sobre una superficie de tierra compartida por unos 500 millones de personas en el norte de India y Pakistán. Sus fuentes incluyen emisiones industriales, incendios domésticos y gases de escape de diésel y gasolina, que constituyen los componentes más importantes de la contaminación del aire en muchas partes del mundo. Pero durante el invierno en el sur de Asia, se estima que la quema de residuos de cultivos es la principal fuente. Es un evento anual que empeora drásticamente las concentraciones de partículas finas en la atmósfera, aquellas con un diámetro de 2,5 micrómetros o menos. Estas concentraciones ya superan el límite de seguridad recomendado por la Organización Mundial de la Salud. La contaminación del aire es una de las principales causas de muerte infantil y es devastadora para las comunidades que tienen que soportarla. También contiene compuestos que cambian el clima.
Lea el artículo: Los incentivos burocráticos reducen la quema de cultivos y la muerte infantil en el sur de Asia
en naturaleza Esta semana, los investigadores mostraron cómo el campo de las ciencias sociales computacionales, combinado con datos disponibles públicamente, puede ayudar a las autoridades de India y Pakistán a comenzar a abordar un problema que afecta a ambos países (G. Dibuba y S. Gulzar naturaleza6341125-1131; 2024). El trabajo también destaca lo que se podría lograr si los lazos científicos entre los dos países no se congelan como resultado del deterioro de las relaciones entre sus gobiernos. El retraso en el deshielo podría salvar vidas y mejorar la salud en ambos países.
La quema anual de residuos de cultivos de invierno en el sur de Asia tiene sus raíces en la ciencia del pasado. Las variedades de cultivos de alto rendimiento que surgieron como resultado de las tecnologías de la Revolución Verde de la década de 1960, combinadas con la mecanización, han permitido a los agricultores de las regiones agrícolas del país cultivar trigo y arroz en los mismos campos en el mismo año. Una vez que se recoge la cosecha de arroz, los agricultores queman millones de toneladas de material sobrante para limpiar la tierra para la temporada de crecimiento del trigo. La niebla resultante redujo la visibilidad unos pocos metros, cerró escuelas, obstaculizó el transporte terrestre y canceló vuelos.
Los investigadores están estudiando activamente el alcance de la contaminación y las estrategias de prevención. Gemma DiPuba de la Universidad Brown en Providence, Rhode Island, y Saad Gulzar de la Universidad de Princeton en Nueva Jersey, estudiaron las respuestas de las autoridades a los incendios en India y Pakistán durante una década, de 2012 a 2022. Los autores compararon incendios e incendios. Datos de contaminación del aire y velocidad del viento con registros policiales y judiciales de acciones tomadas contra agricultores. También estudiaron los efectos de la contaminación en la salud. La quema de residuos de cultivos es ilegal en ambos países y las violaciones pueden dar lugar a multas o incluso encarcelamiento de los agricultores. Pero muchos están dispuestos a correr este riesgo. El gran número de agricultores que inician incendios al mismo tiempo hace imposible que las autoridades puedan ocuparse de todos ellos.
Las acciones de los gobiernos locales pueden reducir la contaminación del aire en India y Pakistán
Los investigadores descubrieron que es más probable que los funcionarios de ambos países tomen medidas contra los agricultores si el viento transporta contaminación a través del césped de las casas y, como resultado, la quema de residuos de cultivos disminuye. También descubrieron que este efecto es mayor en áreas cercanas a la frontera entre los dos países; en otras palabras, los agricultores de ambos países tienen más probabilidades de ser penalizados por quemar residuos de cultivos si el viento sopla hacia su lado. Esto plantea preguntas que pueden beneficiarse de una mayor investigación. Por ejemplo, ¿hasta qué punto podrían las autoridades de India y Pakistán hacer retroceder los esfuerzos de control de la contaminación cerca de la frontera? Cuando un país invierte sus recursos en hacer frente a los altos niveles de contaminación dentro de sus fronteras, ¿recibe también más contaminación de su vecino?
Investigaciones adicionales, ya sean análisis de datos remotos o estudios de campo, ayudarían a los investigadores a comprender las perspectivas de los agricultores y los factores detrás de las acciones de los funcionarios gubernamentales.
Los esfuerzos por responder a estas y otras preguntas se beneficiarían de una mayor colaboración. Sin embargo, en la actualidad, existen vínculos mínimos entre investigadores de la India y Pakistán. Los vínculos no gubernamentales (a veces llamados diplomacia de la vía dos), incluidos los vínculos científicos, se encuentran ahora en sus niveles más débiles en aproximadamente una década. Los científicos pudieron reunirse a través de la Asociación de Asia Meridional para la Cooperación Regional (SAARC), de ocho naciones, con sede en Katmandú, pero la SAARC ya no está operativa, principalmente debido a las tensiones actuales entre India y Pakistán. El Comité de Científicos Agrónomos no se reúne desde hace cinco años. Hay argumentos sólidos para reactivar esos vínculos.
Se podría lograr mucho si los investigadores de los dos países pudieran comunicarse mejor, trabajar juntos y estudiar la situación de cada uno. El trabajo de DeBuba y Gulzar demuestra lo que se puede lograr utilizando datos abiertos y por qué la ciencia no debe realizarse únicamente dentro de las fronteras nacionales. Cuando se trata de abordar problemas de dimensión regional o global –y cuando están en juego la vida y la salud de las personas– los formuladores de políticas deben priorizar la cooperación.
Un análisis del mercado laboral académico encontró que las mujeres tienen más éxito que los hombres a la hora de convertir las entrevistas de trabajo en ofertas.Crédito: Getty
Un estudio realizado sobre los resultados de la contratación académica para puestos de ciencias biológicas señaló una tendencia sorprendente: las mujeres que solicitaban puestos de profesora asistente en América del Norte tenían más probabilidades de recibir ofertas de trabajo que los hombres.
Los resultados han sido publicados en el servidor de preimpresión bioRxiv.1no ha sido revisado por pares. Aún así, ofrece una señal de que el mercado laboral académico puede estar avanzando hacia la igualdad en el empleo, dice la coautora Nafisa Jadavji, neurocientífica de la Universidad del Sur de Illinois en Carbondale.
Jadavji y sus colegas encuestaron a 449 investigadores, el 89% de los cuales eran de Estados Unidos, que solicitaron puestos entre 2019 y 2022. Luego, el equipo construyó un modelo informático para determinar qué factores predecían el éxito o el fracaso.
En general, las mujeres estaban en mejor situación. Dos tercios de las mujeres de la muestra recibieron al menos una oferta de trabajo, frente a la mitad de los hombres. La ventaja es particularmente notable porque los hombres tienen un número ligeramente mayor de publicaciones como primer autor en revistas altamente clasificadas. “Los hombres tenían menos sistemas nerviosos centrales [Cell, Nature, Science] Los periódicos, pero las mujeres recibieron más ofertas de trabajo”, afirma Jadavji.
¿Cuál es la situación del empleo de los investigadores en ciencias? Comparte tus pensamientos con la naturaleza.
Sin embargo, hubo algunas tendencias negativas. Los investigadores que completaron múltiples estancias postdoctorales fueron los que tuvieron menos probabilidades de recibir una oferta de trabajo. Además, los solicitantes de mayor edad, los académicos de primera generación (aquellos cuyos padres no fueron a la universidad) y los solicitantes que residían en países fuera de América del Norte tenían menos probabilidades de tener éxito.
La clara ventaja para las mujeres es algo inesperada, dice Jadavji, dado el desequilibrio de género en los niveles superiores de la academia y la “deserción” que continúa manteniendo a las mujeres fuera de la carrera académica. “Sabemos que las mujeres están siendo retiradas del mercado laboral en todos los niveles de formación científica”, afirma.
Fue “agradable ver” el hallazgo de que las mujeres en esta muestra tenían más probabilidades de recibir ofertas de trabajo que los hombres, dice Yvette Pearson, investigadora de educación STEM y ex vicepresidenta de diversidad. Equidad e Inclusión en la Universidad de Texas en Dallas. “Es menos sorprendente en las ciencias biológicas, donde vemos que más mujeres completan títulos universitarios y de posgrado. Me gustaría ver eso en ingeniería, ciencias de la computación y otras disciplinas STEM”.
El estudio encontró que hombres y mujeres tenían las mismas probabilidades de conseguir entrevistas de trabajo en el sitio, pero las mujeres tuvieron más éxito en convertir esas entrevistas en ofertas. Esto puede deberse en parte a que los hombres son más propensos que las mujeres a solicitar empleo incluso si no cumplen con todas las calificaciones requeridas, dice Pearson. “Las mujeres pueden acudir a las entrevistas con un mayor nivel de confianza”, añade, porque en realidad tienen un currículum más sólido.
Pearson fue coautor de un artículo de 20232 en Revista Internacional de Educación STEM El cual abordó las calificaciones y características que se consideran importantes para los docentes y administradores durante el proceso de contratación. Ese estudio encontró que las calificaciones relacionadas con la investigación (incluida la reputación institucional, la experiencia postdoctoral y las publicaciones) eran más importantes al evaluar a los solicitantes en el camino a la titularidad. Por el contrario, las calificaciones y los atributos asociados con la diversidad, la equidad y la inclusión (como la capacidad demostrada para trabajar con personas de diferentes géneros, razas y etnias) han ganado mayor importancia en la contratación para puestos docentes no permanentes.
El estudio bioRxiv proporciona una visión interesante de una parte importante del proceso de contratación, afirma Michael Yassa, neurocientífico de la Universidad de California, Irvine. Coautor del informe 20233 en Federación de Sociedades Americanas de Biología Experimental (FASEB).) revista Detalla los esfuerzos exitosos de su institución para diversificar la contratación de profesores en las ciencias biomédicas. Entre otras cosas, su organización ha tomado medidas para garantizar un mayor equilibrio de género en los comités de contratación.
Los hombres blancos todavía ocupan la mayoría de los trabajos científicos y de ingeniería en los Estados Unidos.
Yassa dice que las mujeres que consiguen un trabajo como profesoras todavía enfrentan barreras para la promoción y las oportunidades de liderazgo. “Incluso si el empleo fuera igualitario, cada paso adelante representa un desafío desproporcionado para las mujeres y las minorías subrepresentadas”.
En el estudio de bioRxiv, la raza y el origen étnico de los solicitantes no tuvieron un efecto claro en sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo. Jadavji advirtió que sólo alrededor del 10% de los participantes se identificaron como negros, hispanos o miembros de otra minoría subrepresentada.
Cuando se trata de solicitudes de empleo, cuanto más grandes, mejor, dice Jadavji. “La cantidad de solicitudes que envías juega un papel importante en la cantidad de ofertas que recibes”, dice Jadavji. En esta muestra, el gran volumen de solicitudes (que oscilaban entre una y 96 solicitudes por persona) fue el indicador más confiable de éxito.
Pearson dice que enviar 96 solicitudes puede ser excesivo para una búsqueda de empleo en particular, pero ve una lección en los resultados: los solicitantes no deben escatimar en sus oportunidades. “Mi consejo es postularse a todos los puestos que coincidan con sus calificaciones e intereses”, dice.
El hallazgo de que completar múltiples puestos posdoctorales puede reducir las posibilidades de obtener una oferta de trabajo puede ser una mala noticia para muchos investigadores jóvenes que han pasado años tratando de conseguir un puesto permanente.
“El consejo general, especialmente en las ciencias biomédicas, es que se deben realizar varios estudios postdoctorales” para ser competitivo para un puesto docente, dice Jadavji. “Pero si te quedas demasiado tiempo, puedes volverte indeseable”.
Los investigadores jóvenes que asumen su segundo o tercer puesto postdoctoral no necesariamente deberían desesperarse, dice Yasa. En cambio, deberían continuar trabajando para obtener premios, publicaciones y otros logros que puedan tranquilizar a los comités de contratación. “Necesitan demostrar que tienen la capacidad de lanzar un programa de investigación exitoso”, afirma.
Jadavji planea seguir estudiando a los solicitantes de empleo para tener una idea más clara de los factores que determinan el éxito en el mundo académico. En última instancia, dice, los departamentos de contratación buscan una buena opción, una cualidad que sea difícil de medir.
“Contratamos a científicos sociales para nuestro equipo para comenzar a analizar la experiencia específica de estar en el mercado laboral para los profesores”, añade Jadavji. “Hay muchos factores a tener en cuenta”.
