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Justin Baldoni es acusado de acoso sexual en una demanda sobre la estrella de Ends With Us, Blake Lively

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el La muy publicitada disputa entre la estrella de “It Ends With Us”, Blake Lively Su manager y estrella, Justin Baldoni, emprendió acciones legales. Lively demandó y ganó TMZalega acoso sexual por parte de Baldoni durante la producción y una campaña de “manipulación social” diseñada para “destruir” la reputación de Lively, lo que resultó en “angustia emocional grave” y perjudicó su negocio.

En las semanas previas y posteriores al lanzamiento de “It Ends With Us”, comenzaron a circular rumores sobre una guerra civil entre Baldoni y Lively durante la producción. La demanda confirma los informes de que Lively y Baldoni tenían puntos de vista contradictorios sobre cómo comercializar la película: Lively quería “una presentación más optimista de la resistencia de su personaje” y Baldoni quería centrarse más en la violencia doméstica.

“It Ends With Us” está basada en la novela romántica de Colleen Hooverinterpreta a Lily Bloom, dueña de una floristería, cuya relación con el neurocirujano Rail Kincaid (Baldoni) se vuelve tensa cuando él comienza a abusar físicamente de ella. El marketing fue criticado por vender la película principalmente como un romance jabonoso, restando importancia al contenido oscuro y por excentricidades tonales en productos vinculados como Betty Blooms, una nueva variedad floral en la línea de refrescos Betty Buzz de Lively.

Las acusaciones de acoso sexual en la demanda apuntan a una importante reunión de producción para abordar los problemas de Lively con el comportamiento de Baldoni durante el rodaje. Entre sus demandas se encontraba el fin de la mención de Baldoni de sus conquistas sexuales, su pasada “adicción a la pornografía” y los genitales de los miembros del elenco y el equipo, no más consultas sobre el peso de Lively y “no más información sobre el peso de Lively”. [Lively’s] Además, Lively solicitó que “no se agreguen más escenas de sexo, sexo oral o clímax ante la cámara”. [Lively] Fuera del alcance del guión [Lively] “Se aprobó cuando se firmó el proyecto”.

El abogado de Baldoni dice que la demanda es “falsa, escandalosa e intencionalmente obscena”

El abogado de Justin Baldoni, Brian Friedman, respondió a la demanda acusando a Lively de una campaña de difamación, diciendo que las acusaciones son “falsas, escandalosas e intencionalmente lascivas con la intención de dañar al público” y que su objetivo es “reparar sus aspectos negativos”. “. Reputación.” Friedman también acusa a Lively de mala conducta durante la producción, incluyendo “amenazar con no presentarse”. [sic] “Listo para filmar” y “amenazando con no promocionar la película, lo que finalmente provocó su desaparición durante su estreno”.

Esta afirmación de la “desaparición” de la película es algo extraña y se hace eco del propio equipo legal de Lively, que, según TMZ, afirma que la película “fracasó” debido a un conflicto sobre la estrategia de marketing. De hecho, “It Ends with Us” fue más o menos Uno de los mayores éxitos de taquilla del año.recaudando más de 350 millones de dólares en todo el mundo frente a un presupuesto de producción de sólo 25 millones de dólares.

La mención de la taquilla de la película debería ser parte de un intento de demostrar el daño financiero causado por el supuesto comportamiento de Baldoni, que es esencialmente lo que habría hecho la película. más Dinero si no fuera por la disputa por el marketing. Dado que el acoso sexual no es un delito en los Estados Unidos, y esta demanda es un asunto civil, la cuestión de quién “gana” estará determinada por si se ordena o no a Baldoni pagar daños financieros a Lively. No espere noticias al respecto pronto, ya que de todos modos los casos civiles suelen tardar años en resolverse fuera de los tribunales.

La productora de Baldoni, Wayfarer Studios, posee los derechos cinematográficos de “It Ends With Us” y su secuela, “It Starts With Us”. En la mayoría de los casos, cuando una película es tan rentable, una secuela sería una obviedad. La actual disputa entre Lively y Baldoni claramente complica las cosas, aunque Baldoni ha indicado que no está interesado en dirigir una secuela, y tal vez Lively podría dirigirla en su lugar. A principios de este año, una fuente cercana a la situación dijo diverso: “Puede que nunca haya un mundo en el que estos dos vuelvan a trabajar juntos”.



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Barcelona 1 Las Palmas 2 – La ventaja se erosiona, la falta de profundidad y el acoso de De Jong al descubierto

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Todo sobre el final de este juego fue surrealista.

Hansi Flick aplaudió al público que permaneció en silencio durante mucho tiempo. región BarcelonaEl estadio del equipo, que suele albergar a los aficionados más ruidosos, estaba vacío de todos modos, y los aficionados que normalmente se encontraban en esos asientos seguían prohibidos porque el club aún tiene que pagar las multas por un total de 21.000 euros (£17.450; 22.214 dólares estadounidenses) que les impuso España's Liga y Asociación Europea de Fútbolorganismo rector del fútbol europeo, por el comportamiento de algunos en este apartado. Luego llegó el momento del saque inicial, y a un equipo acostumbrado a empezar los partidos a las 21:00 horas se le pidió que empezara aquí a las 14:00 horas.

Por supuesto, estaba el marcador.

Retroceda 10 minutos y Flick, tras consultar su reloj, miró hacia el banquillo del equipo y sacudió la cabeza como para admitir ante su cuerpo técnico que aquel no iba a ser su día.

Las Palmas lleva 53 años sin ganar en Barcelona. Esta no era la forma apropiada para que el Barcelona celebrara el 125 aniversario del club el día anterior, aunque en realidad, probablemente deberíamos haber visto venir una sorpresa; Al fin y al cabo, perdieron ante el Mallorca cuando celebraron su centenario ese mismo fin de semana de 1999.

Aquí no pasó nada y el ambiente festivo disminuyó por completo.

El Barcelona vistió medias camisetas rojas y azules y pantalones cortos blancos en los primeros años del club, e incluso presentó una nueva mascota -un gato, llamado “El Gato” (abreviatura del catalán)- y cantó un nuevo himno para su 125 aniversario, pero todavía sufrió la derrota. Todas las emociones que se habían acumulado en la celebración celebrada el viernes por la tarde en el Teatro Liceu de la ciudad se esfumaron. Nada puede hacer avanzar al equipo.


El gato es la nueva mascota del Barcelona (Urbanandsport/NurPhoto vía Getty Images)

Un partido que parecía obvio acabó resultando nada. La derrota por 2-1 significa que el equipo de Flick lleva tres partidos de La Liga sin ganar después de no poder salir del torneo. Sociedad Real, Celta de Vigo y Las Palmas, todos ellos jugadores de perfil relativamente bajo en la máxima categoría del fútbol español.

Era la primera vez que el equipo de Flick se perdía en una cita de verano en Montjuïc, el estadio olímpico de 1992 utilizado por el Barcelona para partidos en casa durante las extensas renovaciones del icónico Camp Nou, y la primera vez que el equipo visitante les marcaba dos veces allí.

El gran inicio de temporada del técnico alemán está cayendo mal. Este equipo está en una tendencia bajista.


¿Dónde terminó la pista? verdadero madrid ¿oro?

¿Recuerdas cuando todo en Barcelona parecía color de rosa? Aquella maravillosa semana de finales de octubre en la que se consagró como el equipo a batir en La Liga al imponerse por 4-0 al Real Madrid en el Santiago Bernabéu, tras haber goleado a su rival europeo, el Bayern de Múnich, en la Liga de Campeones unos días antes. Los recuerdos de aquellos momentos abrumadores ya se están desvaneciendo rápidamente y ocurrieron hace sólo un mes.

El equipo de Flick tenía seis puntos de ventaja sobre el equipo de Carlo Ancelotti después de esa victoria en la capital y parecía que el título estaba prácticamente sellado. El Barcelona también estaba jugando a un nivel excelente; Su trampa del fuera de juego era atrapar a los oponentes, presionaron con fuerza y ​​eficacia y el equipo estaba acostumbrado a un estilo de juego fluido. Estaban en un nivel diferente al de la temporada pasada con Xavi.

Sin embargo, en los partidos que siguieron a esas llamativas victorias, el impulso y la fe se debilitaron. Contra Las Palmas el equipo careció por completo de estas cualidades.


Un Flick frustrado consulta su reloj (Alex Caparrós/Getty Images)

Canarias se enfrentó ayer temprano a una competencia hombre a hombre en el centro del campo, y el Barcelona nunca pudo liberarse de sus grilletes. No hubo combinaciones efectivas, e incluso cuando los visitantes relajaron su estrategia, los jugadores de Flick siguieron siendo lentos e imprecisos en sus movimientos y pases.

Como ejemplo de jugadores locales que están por debajo de su nivel, tomemos Robert Lewandowski.

Ha hecho una gran temporada. Es el máximo goleador de La Liga con 19 goles, anotó el gol número 100 de su carrera en la Liga de Campeones a mitad de semana y está a solo cuatro goles de igualar su cuenta en La Liga durante toda la temporada pasada. Pero aquí, el jugador de 36 años ha recompensado todos sus esfuerzos en 2023-2024. Disparó a balón vacío contra Las Palmas incluso cuando Hola Víctorque participó en los últimos minutos, fue encontrado solo y frente a la portería en el momento de la muerte. El polaco tardó mucho en controlar el balón y, cuando recuperó la compostura, los defensores se habían agolpado a su alrededor.

El Barcelona sólo consiguió un punto sobre nueve y toda la ventaja que consiguió en el Bernabéu se esfumó. Si el Real Madrid gana hoy allí al Getafe y fuera a Valencia en su partido aplazado, encabezará la clasificación.

“Tenemos que aceptar que el Real Madrid puede superarnos”, dijo Flick tras el partido. “Si algún jugador se desconecta, el equipo no funciona como debería. Tenemos calidad. El equipo lo intentó durante los 90 minutos, pero hoy fallamos. No sabíamos marcar y tuvimos que comportarnos de otra manera.

“Tenemos que aceptar que noviembre fue un mal mes. Tenemos que esperar que sea diferente en diciembre”.


Lewandowski empató 0-0 contra Las Palmas (Urbanandsport/NurPhoto vía Getty Images)

¿Le falta a este equipo profundidad cualitativa en áreas amplias?

Lo corto que se queda el Barcelona en zonas amplias ante la falta de Lamin Yamalque estuvo de baja durante tres semanas por una lesión en el tobillo pero regresó ayer, ha quedado expuesto por su pésima forma.

Pablo Torre Fue titular ante Las Palmas. Es un jugador con gran capacidad, pero todavía hay una bajada de calidad respecto a Yamal. A la derecha, Rafinha Regístrese nuevamente. Pero no hizo su habitual amenaza. ellos no lo hicieron Julio Condéjusto detrás de él. El grupo encontró una manera de sortear la ausencia de Yamal – y el hecho de que este equipo se ha vuelto demasiado dependiente de un joven de 17 años – para vencer al visitante Brest en la Liga de Campeones a mitad de semana, pero aquí surgieron problemas familiares.


Yamal ha tenido un regreso bienvenido, pero este equipo se ha vuelto demasiado dependiente de él (Urbanandsport/NurPhoto vía Getty Images)

Yamal entró en el segundo tiempo, pero se entendió que estaba oxidado. Le faltó precisión en sus pases como a otros jugadores. El Barcelona estará feliz de tenerlo de vuelta, pero no puede confiar en él porque ha crecido. Se ha revelado que no existen alternativas viables en su ausencia.


¿Podrá De Jong cambiar eso?

Hay un elefante en la habitación de Barcelona: Frenkie de Jong.

“No esperaba algo así, pero estoy muy contento con el trato que me está dando la gente”, dijo De Jong a Movistar TV el 1 de octubre, tras regresar finalmente a la acción tras 163 días de baja por una lesión en el tobillo. Aquel día, ante el Young Boys suizo en la Liga de Campeones, la afición le aplaudió cuando entró al campo de Montjuïc. La recepción le quitó un peso de encima al centrocampista holandés. Era consciente de que aún tenía que convencer a muchos seguidores del Barcelona, ​​a pesar de llevar más de cinco años en el club, pero esta muestra de afecto sugería que aún podía cambiar el rumbo.

Dos meses después, ante Las Palmas, la afición del Barcelona le abucheó por segunda vez en una semana.


De Jong ha sido acosado nuevamente (Urbanandsport/NurPhoto vía Getty Images)

La afición le exige una actitud y un liderazgo, como uno de los capitanes del equipo, que rara vez demuestra en este club.. Se esperaba mucho de él cuando llegó procedente del Ajax a su país de origen en el verano de 2019. Pero… Nunca encontró una posición ideal en el sistema del Barcelona, ​​ya sea como mediocampista, en un rol más avanzado o como doble pivote, a pesar de que muchos de sus compañeros de equipo, Joao Félix y Joao Cancelo Entre ellos, han manifestado públicamente que es el jugador que más les impresiona en los entrenamientos.

De Jong es también uno de los jugadores mejor pagados del club, un legado de la época del ex presidente Josep Maria Bartomeu en el club..

En los últimos partidos rara vez ha destacado. Sus actuaciones se vieron eclipsadas por sus actuaciones. pedri y Marcos Casadocon el internacional holandés muy indeciso. Parece que le molestan sus problemas en el tobillo, alguien jugando dentro de sí mismo. Esto le costó un papel clave en el equipo.

“Sé que para él es muy importante tener minutos, pero analizamos cada partido y lo importante es ganar”, dijo Flick sobre De Jong en su rueda de prensa previa al partido. “Quiero el mejor equipo posible y así es como tomamos decisiones. Por eso es posible que no tenga tantos minutos como quiere o tantos como nos gustaría.

Fue presentado una hora antes del partido de Las Palmas y, como ya se ha dicho, fue recibido con abucheos.

También llamó la atención que Rafinha no le entregara el brazalete de capitán, tras hacerlo en anteriores ocasiones esta temporada. Quizás la paciencia se esté acabando.


¿Qué sigue para el Barcelona?

Martes 3 de diciembre: Mallorca (visitante), La Liga, 6 p. m. GMT, 1 p. m. ET


Lectura recomendada

(Imagen superior: Josep Lago/AFP vía Getty Images)

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La WNBA y la comisionada Cathy Engelbert tienen un problema de credibilidad por el acoso a las jugadoras

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Fiebre indiana estrella Caitlin Clark No le gustó lo que escuchó de un fanático al final del primer cuarto de la derrota del miércoles en los playoffs en Connecticut y pidió a los funcionarios que sacaran al hombre de su asiento de la segunda fila. En un abrir y cerrar de ojos, la seguridad tocó a la persona en el hombro y la escoltó a una zona menos visible, donde tuvo lugar la discusión.

Finalmente, a la persona se le permitió regresar a su asiento. Aunque el incidente sólo duró unos minutos, la óptica permaneció en el interior WNBA Comunidad porque plantearon la cuestión de si la liga tiene un doble rasero al manejar las quejas de acoso. Lo más revelador es que la rápida resolución de una denuncia presentada por un atleta blanco se destacó frente a los meses de silencio que los jugadores negros recibieron de la oficina de la liga porque eran blanco de odio racial en las redes sociales y en los estadios.

La afluencia de interés en la WNBA siguió a Clark y su compañero novato. Ángel Reese Su incorporación a la liga amenazó la reputación que tanto había trabajado para cultivar, de inclusión, empatía y tolerancia. También generó dudas sobre el liderazgo de la comisionada Cathy Engelbert, quien contribuyó al envenenamiento a principios de este mes cuando aparentemente dijo que el racismo era bueno para las empresas en crecimiento.

Durante una entrevista con CNBC le preguntaron qué estaba haciendo la liga para adelantarse a los comentarios “más oscuros” y “más amenazantes” de los fanáticos en las redes sociales. En lugar de condenar directamente el vitriolo, eludió la pregunta sugiriendo que la rivalidad entre Clark y Reese es buena porque ha atraído mucho interés y atención a la liga, sin mencionar más dinero corporativo para los jugadores. Dijo que simplemente deberían ignorar los comentarios de odio.

Puede que no haya querido sugerir que el aumento de los ingresos sea una excusa aceptable para el racismo abierto, pero así es como el sindicato de jugadores y algunos de sus miembros interpretaron sus palabras. Su condena pública de los comentarios de Engelbert hizo que el comisario lo hiciera. Aclarando sus declaraciones Al día siguiente, en las redes sociales – “Para ser claros, no hay absolutamente ningún lugar para el odio o el racismo de ningún tipo en la WNBA ni en ningún otro lugar”, publicó – publicó mensajes a todos los jugadores de la liga prometiendo participación futura.

Este fue un primer paso positivo, aunque obvio, para un problema que continúa empeorando. Connecticut distintivo Alyssa Tomás Habló de ello el miércoles por la noche después de que Fever fuera eliminada de los playoffs.

“En mis 11 años de carrera, nunca me he topado con (algo parecido a) comentarios racistas por parte de los fanáticos de las Fiebres de Indiana”, dijo, y agregó: “Es inaceptable, francamente. No hay lugar para eso. Hemos sido profesionales durante todo el proceso”. “Pero nunca me han llamado así en las redes sociales. No hay lugar para eso. El baloncesto va en una gran dirección, pero no queremos fanáticos que lo pongan. “Nos derriban y nos insultan con nombres racistas. Hay que hacer algo”.

La WNBA emitió una declaración condenando el racismo y prometiendo trabajar con los equipos, los estadios y las autoridades para abordar el problema, pero ¿qué significa eso realmente? ¿Por qué alguien debería pensar que Engelbert tiene la respuesta? Es sorprendente lo mal preparados que estaban para este momento, incluso cuando todos sabían que Clark y Reese traen a la liga bases de fanáticos grandes y leales que tienden a clasificarse según líneas raciales y culturales.

El fracaso de Engelbert a la hora de hacerlo bien la primera vez fue decepcionante y molesto porque sólo tienes una oportunidad de dar una primera impresión sobre un tema tan importante.

Pabellón de Connecticut Dijonai Carrington Ofreció un recordatorio de la extralimitación de la liga antes del partido del miércoles con una publicación en su historia de Instagram. Incluyó una captura de pantalla de un correo electrónico que recibió después, según ella y Clarke, de que sin darse cuenta apuñaló a Clarke en el ojo en el primer juego. El correo electrónico la llamaba “perra inútil” y decía: “Espero que alguien la viole”. “Tú y tu cabeza serán cortados.”

Algunos fanáticos en el Mohegan Sun Arena el miércoles fueron más allá de los vítores y abucheos típicos de la mayoría de los eventos deportivos. Una mujer vestía una camiseta con el texto escrito. “uñas ban” Levantaron las manos con uñas inusualmente largas hechas de papel de colores, una caricatura inquietante de Carrington y la cultura negra. Otro hombre que llevaba una gorra roja de béisbol de Donald Trump, levanté un cartel Que dice “Make Basketball Great Again #22”, una referencia al número de camiseta de Clark. Hay muchos llamados a mantener la política fuera de los deportes, ¿verdad?

Fénix Mercurio centro Brittney Greiner Dijo el jueves que debería haber una política uniforme de acoso.

“No aprecio a los nuevos fanáticos sentados allí gritándonos insultos racistas a mí, a mis compañeros de equipo y a la gente contra la que juego”, dijo, y agregó: “Todos merecemos jugar en un ambiente seguro”.

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La WNBA denuncia mensajes negativos enviados a las jugadoras

La novia de Carrington. Nalisa SmithLo que favorece a la fiebre. Después del partido del miércoles, Smith reveló que habían seguido a Carrington y… Recibió amenazas de muerte. Reese describió la recepción Mismo tratamiento Después de burlarse de Clark en el campeonato de la NCAA de LSU hace dos temporadas. Ella amplió el jueves en una publicación en las redes sociales.

“Durante los últimos dos años, los medios se han aprovechado de mi dolor y de mi maldad para crear una historia”, escribió. “Ellos permitieron esto. Esto fue útil para ellos. A veces comparto mis experiencias con cosas que me sucedieron, pero también permití que esto me sucediera durante mucho tiempo y ahora otros jugadores en esta liga están lidiando y experimentando lo mismo. Lo mismo. Esto no está bien en absoluto. Cualquier cosa que vaya más allá de las críticas por jugar el juego que amamos está mal. Lo siento por todos los jugadores que han pasado o siguen pasando por las mismas cosas que yo.

La liga y sus equipos no están indefensos en este asunto. El odio nunca podrá ser erradicado por completo; Son una parte tan importante de la historia de este país como las barras y las estrellas. Pero hay pasos que se pueden tomar. En primer lugar, los equipos pueden controlar a las personas y las cosas que entran en sus arenas. La única razón por la que alguien asociaría un eslogan de la campaña de Trump con un evento deportivo en el que predominan mujeres negras y/o homosexuales es para provocar una reacción que no tiene nada que ver con el baloncesto. Lo mismo ocurre con la mujer que lleva uñas de papel que se parece a Wolverine.

Los equipos también pueden cotejar los nombres en las cuentas de redes sociales que publican contenido de odio junto con los nombres de los poseedores de abonos de temporada. Si se encuentra una coincidencia, se le puede prohibir a esa persona asistir a los partidos.

Finalmente, Engelbert podría contratar a alguien con la experiencia y la habilidad para ayudar a la liga a navegar en la intersección de raza, cultura, género y misoginia. Esta persona ayudaría a restaurar la reputación de la liga como un lugar donde los intereses de los jugadores negros y homosexuales son tan importantes como los del jugador blanco promedio del Medio Oeste.

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(Foto de Cathy Engelbert: Alex Slitz/Getty Images)



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Life Style

¿Acoso? ¿Intimidación? Una guía que brinda asistencia a los científicos que están bajo ataque

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Activistas antivacunas se manifiestan y portan carteles en una protesta en Washington, D.C., Estados Unidos, en 2022.

A Anthony Fauci, director del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas de EE. UU., se le han asignado guardias de seguridad personales después de recibir amenazas de muerte durante la pandemia de Covid-19.Foto: Alex Wong/Getty

La intimidación y el acoso se han convertido en riesgos laborales para los investigadores que estudian los fenómenos políticos, incluidos Cambio climático, Desinformación y VirologíaAhora, los investigadores han unido fuerzas para crear una guía de defensa que ofrece tácticas para afrontar esta realidad. Su mensaje es claro: los científicos pueden tomar medidas para protegerse, pero sus instituciones también necesitan desarrollar un plan de apoyo.

“Las universidades y las instituciones académicas tienen la responsabilidad principal de actuar”, dice Rebecca Trumbull, directora del Instituto de Datos, Democracia y Política de la Universidad George Washington en Washington, D.C., y ella misma ha sido acosada en su trabajo profesional. los empleadores y, francamente, este tipo de becas “lo que es de interés público y lo que fomenta es lo que pone en riesgo a los investigadores”.

Trumbull trabajó con Kathleen Searles, politóloga de la Universidad de Carolina del Sur en Columbia, para desarrollar una iniciativa llamada… Unión de Apoyo a los InvestigadoresHoy se lanzó un nuevo proyecto en Washington, DC. Con el apoyo de varias organizaciones sin fines de lucro, desarrollaron una serie de recomendaciones para investigadores, agencias de financiación e instituciones académicas, incluidas políticas modelo para universidades que describen las mejores prácticas para responder a los ataques a sus académicos.

El consorcio no es el primero en abordar el tema, pero ha proporcionado la evidencia más completa disponible, dice Isaac Kamula, politólogo del Trinity College en Hartford, Connecticut. “Es el nuevo estándar para la industria”, dice Kamola, quien también se desempeña como director del Centro para la Defensa de la Libertad Académica de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios, que dirige su propio centro. Línea directa Para investigadores objeto de campañas de acoso.

Plan de protección

Los científicos del clima han estado lidiando con las molestias Han sido objeto de amenazas por su trabajo durante más de una década. Pero en los últimos años los ataques se han generalizado, Investigadores biomédicos Y sociólogos. Por ejemplo, en 2021 naturaleza Se encuestaron las opiniones de 300 científicos. quien realizó entrevistas con los medios sobre la pandemia de COVID-19 y encontró que dos tercios de los encuestados tuvieron experiencias negativas debido a sus interacciones públicas; El 22% recibió amenazas de violencia física o sexual. Durante los últimos dos años, investigadores que estudian la difusión de información errónea sobre elecciones y vacunas en las redes sociales Han estado en el centro de investigaciones y demandas en el Congreso de EE.UU..

El consejo del consorcio a los investigadores que creen que están en riesgo comienza con pasos simples como eliminar la información de contacto personal y la ubicación de las oficinas de los sitios web disponibles públicamente. Pero la organización también apunta a estrategias más complejas, como solicitar “Certificado de confidencialidad“Desde los Institutos Nacionales de Salud de EE. UU., que protegen la privacidad de los participantes en estudios de investigación, al mismo tiempo se insta a las agencias de financiación y a los administradores de subvenciones a emitir cartas de apoyo tanto a los beneficiarios de las subvenciones como a sus instituciones de investigación.

Pero la mayor parte de las recomendaciones del consorcio se centran en: Instituciones academicas. que eso Kit de herramientas de 43 páginas Este documento identifica medidas que las universidades pueden tomar para prepararse para ataques dirigidos a profesores universitarios en lugar de apresurarse a responder al acoso una vez que ha ocurrido. Los primeros pasos son establecer políticas, establecer códigos de conducta para estudiantes y profesores y establecer sistemas de presentación de informes. Las organizaciones también deberían crear comités de administradores, jefes de departamento, personal de comunicaciones, asesores legales y otras personas que estén listas para actuar.

Expertos que han sido contactados antes. naturaleza Estas pautas son útiles y ayudarán si se siguen, dice Lauren Kurtz, directora ejecutiva del Fondo de Defensa Legal de la Ciencia del Clima, una organización sin fines de lucro de la ciudad de Nueva York fundada en 2011 para brindar asistencia legal gratuita a los científicos del clima. “Desafortunadamente, no creo que esto impida que los investigadores necesiten sus propios abogados cuando las cosas van mal”, afirma Kurtz. El problema fundamental, dice Kurtz, es que las instituciones a menudo se centran más en protegerse a sí mismas que a sus profesores y, a menudo, se niegan a brindar asesoramiento legal a sus empleados.

La Asociación de Universidades Americanas en Washington, D.C., que incluye más de 65 instituciones públicas y privadas en Estados Unidos, no respondió a solicitudes de comentarios. naturalezaSolicitud de comentarios.

Trumbull dice que el consorcio está diseñado para trabajar junto con organizaciones que brindan apoyo legal a los científicos. El último en lanzar un servicio de este tipo es el Instituto Knight de la Primera Enmienda de la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York, que Anunciar En noviembre del año pasado, el gobierno anunció que brindaría apoyo legal a los investigadores que estudian las redes sociales.

Kammula dice que los riesgos son altos para los investigadores, la ciencia y el país. “Defender a los profesores del acoso es esencial para proteger la integridad a largo plazo de la investigación, la integridad de las instituciones en las que trabajamos y la integridad de nuestra democracia”, añade.

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Las posibles fechas de acoso cibernético son la norma, según un estudio

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Las citas modernas parecen implicar mucha investigación.

Un estudio reciente encontró que el 64% de los solteros estadounidenses pasan una cantidad significativa de tiempo buscando perfiles de redes sociales y otra información en línea sobre posibles citas incluso antes de conocerse en persona.

Algunos tienen otro término: ciberacoso.

DatingAdvice.com encuestó a 1.000 personas Para saber hasta dónde llegan las personas, es necesario conocer a las personas que conocen en sitios y aplicaciones de citas antes de la primera cita.

Del 64% que reconoce realizar su investigación, el 80% son mujeres frente al 49% de los hombres. DatingAdvice.com descubrió que el 15% de ellos solicitó una verificación de antecedentes formal.

Y lo que un individuo encuentra puede ser un factor decisivo.

El 40% de los encuestados dijo que no coincidía con alguien después de ver sus cuentas de redes sociales, y el 37% recurrió al fantasma.

Para aquellos que investigaron y aun así decidieron que querían reunirse en persona, la encuesta encontró que muy pocas personas estaban dispuestas a admitir que lo hacían.

Sólo el 24% de los solteros estaban dispuestos a decirles a sus compañeros que los acosaban online, mientras que sólo el 16% dijo que sus compañeros lo habían admitido.

investigación de citas
DatingAdvice.com preguntó a 1.000 solteros estadounidenses cuánto investigaban posibles citas antes de conocerse en persona. Junio ​​de 2024.

El sitio encontró que dos tercios de los solteros estadounidenses dicen que usan aplicaciones o sitios de citas durante aproximadamente media hora cada día.

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Bisnis Industri

Kanye West ha presentado una demanda contra su exasistente y estrella de OnlyFans por acoso sexual

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aEx asistente personal de un rapero estadounidense Kanye West Decidió demandarlo por acoso sexual y despido injustificado. Recientemente, otro exempleado de Kanye presentó una demanda en su contra por supuestas actitudes racistas, argumentando que el artista trataba a sus trabajadores de manera diferente según el color de su piel. Además, afirma que el cantante lo despidió por negarse a cortarse el cabello, algo que cree que no era necesario cuando trabajaba como guardia de seguridad.

Esto es ahora Lauren Pisciotta ¿Quién lo llevará ante la justicia? La exempleada dijo que comenzó a trabajar con el rapero caído en desgracia en julio de 2021 mientras él se preparaba para lanzar su línea de moda Yeezy. Para obtener sus servicios Ella le ofreció 1 millón de dólares por el trabajo.. El único requisito era que estuviera disponible las 24 horas del día, los siete días de la semana, lo cual aceptó.

Kanye West ha presentado una demanda contra su exasistente y estrella de OnlyFans por acoso sexual

En ese momento, Lauren también estaba trabajando en su perfil. FanáticosEstaba obteniendo otro millón de dólares en ganancias, hasta que West, de 46 años, le pidió que eliminara su cuenta en 2022. A cambio, supuestamente aumentó el salario de la modelo a 2 millones de dolares Anualmente para compensar la pérdida de ingresos. Sin embargo, supuestamente nunca ajustó su salario. Poco después de que se presentó la denuncia, supuestamente comenzó a enviarle mensajes de texto lascivos.

Kanye West ha presentado una demanda contra su exasistente y estrella de OnlyFans por acoso sexual

“Mira, mi problema es que tengo ganas de tener sexo, pero después de hacerlo quiero que una chica tenga sexo conmigo”. Di lo fuerte que me las follé mientras las follaba.. “Así que quiero que me engañe”, decía un mensaje de texto, además de compartir fotos y videos de West teniendo sexo con otras mujeres.

La ex asistente dijo que los encerró juntos en una habitación y se masturbó junto a ella antes de irse a dormir. También afirmó que él se enojó después de que ella rechazó cualquier oferta para “salir o tener sexo con él”.



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