chat instantáneo Trabajando para resolver el problema de la discriminación laboral por razón de género con A Acuerdo de $15 millonestras acusaciones de discriminación, acoso y represalias contra las mujeres que trabajan en la empresa.
De acuerdo con la Departamento de Derechos Civiles de CaliforniaSnap Inc. estuvo de acuerdo. (Snap) para pagar el acuerdo después de un La investigación duró tres años. Sobre igualdad salarial y prácticas antidiscriminatorias en la empresa.
La investigación encontró que a las empleadas a menudo se las disuadía de solicitar ascensos, se las sometía a “insinuaciones sexuales no deseadas y otras formas de acoso” y se enfrentaban a represalias mediante evaluaciones negativas de desempeño y despidos.
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“Si bien no estamos de acuerdo con los reclamos y análisis del Departamento de Derechos Civiles de California, hemos considerado el costo y el impacto de los litigios prolongados y el alcance de otros acuerdos realizados por CRD, y hemos determinado que lo mejor para la compañía es resolver estas afirmaciones y centrarse en el futuro”, escribió Snap en un comunicado sobre el Acuerdo. Según los términos, las empleadas que trabajen en la empresa recibirán un pago de 14,5 millones de dólares entre 2014 y 2024.
La semana pasada, A. Se ha presentado una demanda colectiva contra Apple Debido a supuestas prácticas salariales discriminatorias y prácticas de promoción con sesgo de género. De manera similar, la queja gira en torno a las leyes de igualdad salarial, empleo y prácticas comerciales desleales de California.
“En California, estamos orgullosos del trabajo de los innovadores de nuestro estado, quienes son la fuerza impulsora de la economía de nuestra nación”. libros Kevin Kish, director del Departamento de Derechos Civiles del estado. “También estamos orgullosos de la solidez de las leyes de derechos civiles de nuestro estado, que ayudan a garantizar que cada trabajador esté protegido contra la discriminación y tenga la oportunidad de prosperar. […] Las mujeres tienen derecho a la igualdad en todos los puestos de trabajo, en todos los lugares de trabajo, en todas las industrias”.