Si le preocupa que su jefe pueda saber si realmente trabaja en línea o no, aquí tiene una advertencia.
Wells Fargo & Co. despidió a decenas de empleados en mayo por supuestamente fingir actividad con el teclado, haciendo que pareciera que estaban trabajando. Según un informe de Bloomberg.
Según los informes, hasta 12 empleados de los servicios de inversión y gestión patrimonial del gigante bancario han sido despedidos “tras una revisión de las acusaciones de actividad simulada del teclado que crea la impresión de trabajo activo”, según el medio de comunicación, citando información del Regulador de la Industria Financiera. Autoridad en la materia. . La BBC confirmó seis de estos casos.
Aún no está claro si los empleados hacen esto desde casa o desde la oficina. Wells Fargo permite… Horario de trabajo a domicilio híbrido Para empleados.
“Wells Fargo exige a sus empleados los más altos estándares y no tolera comportamientos poco éticos”, dijo un portavoz de la compañía a Bloomberg.
Velocidad de la luz triturable
Mashable contactó a Wells Fargo & Co. Comentar.
Hay muchos Formas de falsificar tu presencia en línea Mientras trabaja, incluido el uso de herramientas que simulan la actividad de la computadora o “juguetes de ratón que vibran”. Los vibradores de ratón son muy fáciles de conseguir; Actualmente se venden en Amazon por menos de 10€. Son dispositivos mecánicos que mueven físicamente el mouse para evitar que su computadora entre en modo de suspensión. Fueron TikTokkers Recomendar estos dispositivos Durante años, mientras la gente compartía en Reddit Historias de terror De ser sorprendido por sus gerentes usándolo.
No está claro cómo la empresa descubrió realmente que los empleados estaban “simulando la actividad del teclado”. eso Cada vez más empresas vigilan a sus empleados desde Pandemia de COVID-19 Condujo a la aparición del trabajo desde casa. Algunas compañías posee Instalador de registrador de teclas En sus computadoras a caracteres registrados escritos, y La vigilancia biométrica va en aumentoaunque Preocupaciones sobre la privacidad Y Reacción violenta del empleado..
Estudio de 2021 de Express VPN Encontró que el 78 por ciento de los empleadores participan en el monitoreo del trabajo remoto, y el 73 por ciento de los empleadores utiliza el correo electrónico, llamadas, mensajes o videos para comunicar evaluaciones de desempeño. Sí, tu jefe puede leer tus borradores de Gmail (y eso no es todo) – Y el 46% lo utiliza para monitorear la posible formación de sindicatos.
Pero como escribe Jack Morse para Mashable“Si bien tener a tu jefe monitoreando cada uno de tus movimientos ciertamente da miedo, es completamente legal”.