Sam Altman de Open AI dimite como jefe del grupo de seguridad de la empresa


AbiertoAI El Comité Interno de Seguridad se convirtió en Un organismo de supervisión independientey el director ejecutivo Sam Altman dejó el puesto de liderazgo senior del grupo.

El anuncio se produjo como parte de los hallazgos de una evaluación de 90 días realizada por el actual Comité de Seguridad presidido por Altman sobre las salvaguardias y la gobernanza de la IA de la empresa.

El nuevo liderazgo del comité incluye a Zico Coulter (de la Universidad Carnegie Mellon), así como a los miembros actuales Adam D'Angelo (de Quora) y Nicole Seligman (anteriormente de Sony). “El Comité de Seguridad será informado por los líderes de la compañía sobre las evaluaciones de seguridad de los principales lanzamientos de modelos y, junto con la Junta Directiva en pleno, ejercerá supervisión sobre los lanzamientos de modelos, incluida la autoridad para retrasar los lanzamientos hasta que se aborden las inquietudes”, dijo el comunicado. anuncio leído relacionado con la seguridad”.

Velocidad de la luz medible

En mayo, la empresa lanzó A.I. Equipo de seguridad y protección renovado Con Altman asumiendo el máximo cargo, tras la disolución de su anterior cuerpo de seguridad y la pérdida de más de la mitad de su personal relevante. Muchos ex empleados han sido despedidos. Planteó preocupaciones sobre el liderazgo de Altman. y los protocolos de seguridad de OpenAI.

La semana pasada, Altman les dijo a los empleados de OpenAI que la compañía planea Reformar la estructura de su organización sin fines de lucro. El director ejecutivo de la compañía dijo que la compañía había “superado” su existencia como una compañía de responsabilidad limitada con fines de lucro supervisada por un organismo sin fines de lucro, pero que el cambio también era un elemento clave en la valoración esperada de 150 mil millones de dólares de la compañía de IA.

See also  Consejos y respuestas de "Comunicaciones" de la revista New York Times del 6 de julio: Consejos para resolver "Comunicaciones" #391.





Source Article Link

Leave a Comment