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- El informe de Workday afirma que la mayoría de los usuarios de IA son optimistas sobre los beneficios de la tecnología
- Nueve de cada 10 tienen más tiempo libre para ser productivos
- Los humanos aún pueden aportar habilidades vitales, por lo que no todo es pesimismo
Abordando los temores iniciales de que la IA podría reemplazar a los trabajadores humanos y quitarnos nuestros empleos, una nueva investigación en Workday afirma que la IA en realidad podría servir como catalizador para una revolución de las habilidades.
Abordando una narrativa común de escepticismo, el informe de Workday reveló que el 85% de los usuarios activos de IA reportaron un alto nivel de optimismo en torno a la tecnología, una mejora notable en comparación con el 78% de los no usuarios que reportaron sentimientos similares.
No son solo las habilidades las que los trabajadores ven los beneficios de la IA: el 93% de los usuarios activos también informan que disfrutan de más tiempo libre cuando usan la tecnología, lo que les permite concentrarse en tareas de nivel superior como estrategia y resolución de problemas.
Los trabajadores son optimistas sobre la inteligencia artificial
A medida que la IA se integra más en los flujos de trabajo diarios y las estrategias organizacionales, comenzamos a ver dónde se valoran más sus funciones y dónde el valor de los trabajadores humanos sigue siendo fundamental. Por ejemplo, los humanos ofrecen más en lo que respecta a la toma de decisiones éticas, la empatía, la construcción de relaciones y la resolución de conflictos, lo que hace que sea menos probable que estas áreas sean reemplazadas por la inteligencia artificial.
Más de cuatro de cada cinco (83%) creen que la IA hará que las habilidades humanas como las mencionadas anteriormente sean más importantes para los empleadores.
“Al adoptar la IA para siempre, podemos aprovechar lo que nos hace singularmente humanos (nuestra creatividad, empatía y capacidad de conectar) y construir un lugar de trabajo donde estas habilidades impulsen el éxito”, señaló Jim Stratton, director de tecnología de Workday.
De cara al futuro, Workday exige esfuerzos conjuntos por parte de empresas de tecnología, organizaciones e incluso gobiernos para garantizar que todos sientan los beneficios de la IA. El informe también destaca la necesidad de centrarse en las habilidades humanas críticas.
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