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- Más directores ejecutivos británicos han adoptado la IA que otros países
- Es probable que las empresas británicas inviertan en inteligencia artificial este año
- Los resultados son aún menos claros entre las empresas británicas
Una nueva investigación de PwC ha revelado que los líderes británicos están más dispuestos a utilizar la IA que sus homólogos globales: el 93% de los directores ejecutivos del Reino Unido dicen que sus empresas han adoptado la IA en comparación con el 83% a nivel mundial.
El sentimiento hacia la tecnología ha evolucionado significativamente en los últimos años: solo el 42% de los directores ejecutivos del Reino Unido adoptaron la IA en enero de 2024, un aumento que se ha más que duplicado en 12 meses.
Los líderes también ven cada vez más los impactos positivos de la IA en sus empresas: más de la mitad de los directores ejecutivos (56%) a nivel mundial notan una mejora en la eficiencia de los empleados.
Los directores ejecutivos británicos se están uniendo a la IA
El reciente auge de Herramientas de inteligencia artificial Sin embargo, su adopción entre las empresas del Reino Unido puede estar retrasando los resultados. Menos directores ejecutivos británicos vieron mejoras en la eficiencia del personal (53%) y solo el 40% informó una mejor gestión del tiempo en comparación con el 53% a nivel mundial.
Además, solo el 14% ve ganancias de rentabilidad gracias a la IA generativa en comparación con el 34% a nivel mundial.
Sin embargo, el optimismo persiste y más de la mitad (55%) planea invertir en IA, IA generativa, nube y análisis de datos durante el próximo año. De hecho, Gran Bretaña ocupa un lugar más alto que Estados Unidos (48%), Francia (54%) y Alemania (35%).
Marco Amitrano, socio principal de PwC Reino Unido, comentó: “Las empresas del Reino Unido están comenzando a ir más allá de la exageración inicial de GenAI hacia la realidad de convertirlo en un éxito, pero esto no debería restar valor a su enorme potencial no realizado. Los líderes esperan que las empresas vean algunas ganancias financieras de GenAI durante el próximo año es muy significativo y, de hecho, alentador.
Sin embargo, persisten algunos obstáculos, como la brecha de habilidades que casi la mitad (47%) de los directores ejecutivos del Reino Unido citaron como un desafío clave.
Los directores ejecutivos del Reino Unido deben seguir desarrollando conocimientos y competencias en materia de IA para aprovechar el potencial sin explotar de la IA en sus empresas, afirmó Umang Pao, director de tecnología de PwC Reino Unido.
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