- La IA ha evolucionado hasta convertirse en una herramienta que ahora puede manejar cargas de trabajo más complejas.
- No hay duda de que esto cambiará el mercado laboral, pero conducirá a la creación neta de empleo.
- Los expertos piden políticas más detalladas para proteger a los trabajadores desplazados
A pesar de las primeras preocupaciones sobre esto Amnistía Internacional Lo que podría reemplazar a los trabajadores humanos ha sido en gran medida aplastado, y de vez en cuando escuchamos sobre otro estudio que dice lo contrario, y el informe de la OCDE sobre Creación de Empleo y Desarrollo Económico Local 2024. un informe Ciertamente da esa impresión.
El informe explora cómo las tareas cognitivas no rutinarias, como las realizadas por profesionales altamente cualificados, están cada vez más dentro del alcance de la inteligencia artificial.
Hasta ahora, las tareas administrativas, repetitivas y poco calificadas han sido las más afectadas por la tecnología, que tiene la capacidad de procesar cantidades masivas de datos muy rápidamente para realizar tareas rutinarias.
La inteligencia artificial llega después del trabajo de tu jefe
A diferencia de las tendencias de automatización anteriores que impactaron principalmente en las funciones de fabricación y automoción, la IA generativa ahora promete cambiar las funciones en educación, finanzas y TI.
El estudio encontró que GenAI ya afecta aproximadamente a una cuarta parte de los empleos, pero la OCDE no parece demasiado preocupada por que la IA reemplace a los trabajadores humanos. En cambio, el estudio compara la tecnología emergente con la automatización, que en realidad ha creado empleos netos aunque algunos se han perdido para siempre.
El informe de la OCDE también sugiere que la IA se puede utilizar para abordar la persistente escasez de habilidades aumentando el acceso a aquellos que antes no habían podido desempeñar ciertos roles.
De cara al futuro, la OCDE dice que la “recuperación desigual” observada después de la pandemia no puede repetirse a medida que avanza la IA. Requiere una cooperación más eficaz entre los sectores público y privado para desarrollar políticas que defiendan los derechos de los trabajadores e invertir en iniciativas de mejora de habilidades y reciclaje profesional.
El estudio pide específicamente políticas que identifiquen oportunidades en las que la IA pueda impulsar el crecimiento regional, crear conciencia sobre los beneficios de la IA para trabajadores y empleadores, mejorar la adopción de herramientas de IA en las pequeñas empresas, crear marcos para controlar los riesgos de la IA y brindar apoyo personalizado a los desplazados. trabajadores.