El vídeo “Macrodat Uprising” de Severance y por qué los MDR son héroes en Lumon

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El vídeo “Macrodat Uprising” de Severance y por qué los MDR son héroes en Lumon


¡advertencia! Este artículo contiene spoilers del primer episodio de la temporada 2 de Severance.

Lumon mostró a los trabajadores de MDR un vídeo extraño y divertido titulado “levantamiento de makrodat,“¿Quién los describe como héroes en cortar Episodio 1 de la temporada 2. Teniendo en cuenta cómo los empleados rompieron muchas reglas, desafiaron la autoridad de la empresa y destruyeron su reputación en el mundo exterior después de usar el protocolo de emergencia para horas extras en… cortar Al final de la primera temporada, es difícil no preguntarse qué intenta lograr Lomon. Parece extraño que una empresa que deshumanizó a sus empleados de repente intente simpatizar con ellos e incluso los describa como figuras heroicas.

Mientras Mark y sus cuatro colegas de la división MDR ven el vídeo de Lumon, no pueden evitar cuestionar los verdaderos motivos de la empresa. Incluso como espectador, es difícil no preguntarse si Lomon realmente se preocupa por su bienestar o si está tendiendo otra trampa a los empleados. Dada la historia de Lomon y la naturaleza secreta de su trabajo, esto último parece más probable.

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Después de que la junta reconsidera la solicitud de Mark de traer de vuelta a sus antiguos compañeros de equipo, Mark se reúne con Irving, Hailey y Dylan V. cortar Episodio 1 de la temporada 2. Momentos después, los llevan a lo que parece una sala de descanso. Sin embargo, cuando entran a la habitación, encuentran proyectores apuntando a la pantalla y Melchik los espera con una gran sonrisa. Les reproduce un vídeo de animación con plastilina del edificio Lumon cobrando vida y recuerda cómo los cuatro empleados de MDR iniciaron la rebelión, llamándola “Levantamiento de Markudat.“

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Pero en lugar de criticar el levantamiento, Le Mon elogió a los empleados a través del vídeo. Lo que significa que su contribución ayudó a la empresa a mejorar el lugar de trabajo.. El video también revela nuevos incentivos, que incluyen deliciosos refrigerios nuevos, pases para pasillos, un oscilación de piña y una divertida sala de espejos, asegurando a los empleados que tendrán mucho que hacer en su tiempo libre. El vídeo termina con “gracias kerrUn mensaje recordando a los trabajadores de MDR la importancia de su rol en la empresa.

¿Cuál es el punto del nuevo vídeo de los empleados de Lumon?

Parece una táctica de manipulación.

Melchik incluso aseguró al personal que se habían retirado todas las cámaras y micrófonos de seguridad, y enfatizó que no estarían bajo vigilancia constante. Sin embargo, por muy bien intencionada que pueda parecer la nueva iniciativa de Lemon, algo parece increíblemente extraño en ella. Es difícil no creer que los nuevos cambios son sólo una táctica manipuladora implementada para garantizar que los empleados se vuelvan más leales a la empresa. A pesar de “Levantamiento de Makrodat“La reputación de Lumon ha resultado dañada y la empresa parece estar beneficiándose de la rebelión del MDR.

Cuanto más los de adentro comienzan a percibirse a sí mismos como individuos separados en comparación con los de afuera, más tienden a permanecer adentro.

La rebelión parecía haber creado un sentido de pertenencia y conexión entre los cuatro trabajadores, lo que les ayudó a darse cuenta de que tenían un fuerte sentido de individualidad dentro de la oficina. Cuanto más los de adentro comienzan a percibirse a sí mismos como individuos separados en comparación con los de afuera, más tienden a permanecer adentro. Por lo tanto, al brindarles nuevas experiencias en el interior, Lomon parece estar tratando de fomentar una conexión más profunda con el entorno y la rutina de la oficina. Asegúrese de que los empleados se inclinen más por mantener su yo interior en lugar de tratar de ver la vida en el exterior.

Detalla hechos clave sobre la ruptura.

Creado por

Daniel Erickson

Calificación de la crítica sobre Rotten Tomatoes

95%

Puntuación de audiencia de Rotten Tomatoes

88%

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Según una interesante teoría, Healy (el ini) nunca regresó a la oficina de Lomon. En cambio, Helena (Externo) entró para vigilar de cerca a Mark y los demás trabajadores de MDR. Esto explicaría por qué mintió descaradamente sobre su experiencia de emergencia como pluriempleo. Como Helena ahora será la informante, Lomon no necesitará cámaras de seguridad ni micrófonos para monitorear a los trabajadores. Es probable que el vídeo también se mostrara a los empleados para engañarlos haciéndoles creer que Lumon tenía en mente sus mejores intereses.

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Lomon se da cuenta de que enfadarse con los trabajadores de MDR por el levantamiento sólo aumentará su resentimiento hacia la empresa. Esto, a su vez, los impulsará a redoblar sus esfuerzos para irse y aprender más sobre sus aventuras. Por lo tanto, Los llaman héroes como forma de calmar la creciente tensión.. Al inculcar sentimientos de positividad en los empleados y renombrarse como una empresa que realmente se preocupa por los in-rings, Lumon espera darles a los trabajadores de MDR propósito y validación dentro del sistema. Probablemente sea todo un engaño cortar Temporada 2 para mantener el cumplimiento de los empleados.



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