El gobierno de EE.UU. puede estar considerando contratar a algunos de los mejores y más brillantes de Silicon Valley para que asuman puestos a tiempo parcial dentro del ejército de EE.UU. como oficiales de reserva.
Se espera que un ejecutivo de tecnología que asuma un puesto en el ejército de los EE. UU. ayude a resolver “problemas y desafíos de seguridad nacional en las próximas décadas”, según Brent Parmeter, director de gestión de talentos del Departamento de Defensa. (a través de Diario de Wall Street).
El proyecto no es un concepto nuevo, ya que las autoridades militares y estatales contratan profesionales civiles para ayudar a resolver problemas o capacitarse en profesiones médicas, jurídicas y de ciberseguridad. Pero lo que hace que este proyecto sea único es que será la primera vez que a los profesionales civiles se les otorgarán rangos, sirviendo como reservistas pagados y vistiendo uniformes.
Patrullando Silicon Valley
No hay confirmación sobre qué rangos recibirán los ejecutivos de ciberseguridad si deciden unirse, y parece que es necesario desarrollar más detalles antes del lanzamiento del programa, pero Parmiter, quien dirige el programa, recibió luz verde de su equipo. Presidentes.
A medida que las tensiones geopolíticas empeoran tras la invasión rusa de Ucrania, el conflicto en Oriente Medio y la guerra comercial entre Estados Unidos y China, se han lanzado ciberataques patrocinados por Estados-nación y Estados. Ha seguido su ejemplo tanto en frecuencia como en letalidad..
Se ha observado que China, Rusia e Irán están tratando de lograr avances Continuidad a largo plazo de la infraestructura energética y hídrica en Estados Unidoslisto para golpear El estallido de la guerra.
Por lo tanto, recurrir a expertos del sector privado que a menudo producen la tecnología utilizada por el ejército estadounidense y sus aliados para obtener información valiosa parece ser un buen curso de acción.
Por ejemplo, Shyam Sankar, director de tecnología de Palantir Technologies, dijo que “será el primero en unirse” y, a principios de 2024, Palantir y microsoft Anunció una asociación con la comunidad de inteligencia y defensa de EE. UU. Mejorar la inteligencia artificial militar, la nube y las capacidades de análisis.
Por lo general, quienes ocuparon puestos relacionados con la ciberseguridad y el análisis dentro del ejército de los EE. UU. han buscado trabajos mejor remunerados dentro del sector privado al finalizar su servicio, dejando al ejército con un número cada vez menor de expertos.
Al ofrecer puestos a tiempo parcial, el ejército puede atraer talento y los profesionales de la ciberseguridad pueden seguir disfrutando de salarios del sector privado.