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Gary Bettman habla sobre el comentario de Connor McDavid, la asistencia en 4 estados, la predicción del tope salarial y más: preguntas y respuestas

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calle. PAUL, Minn. – De camino a Seattle para la celebración de la vida del propietario fundador David Bonderman, nhl El comisionado Gary Bettman estuvo en Minnesota el jueves por la noche para ver el partido Wild vs. Club de hockey de Utah.

De acuerdo a Salvaje Según la regla de larga data del propietario Craig Leipold, nadie se sienta a ninguno de sus lados en la suite del propietario, por lo que Pittman mantuvo la distancia, lo que probablemente fue algo bueno durante uno de los peores jonrones de la temporada de Minnesota.

Es justo decir que Leipold también recibió un pequeño recordatorio de que probablemente no debería aparecer en el podcast y hablar extraoficialmente sobre el futuro del comisionado.

Un día después de que Leipold dijera en The Sick Podcast/The Eye Test con Pierre McGuire y Jimmy Murphy que el Comité Ejecutivo de la Junta de Gobernadores había iniciado la búsqueda del heredero de Pittman, y horas después de que Leipold Detallado más el atleta – Bettman dijo que no estaba enojado con Leipold y se dio cuenta de que el propietario de Wild pretendía que sus palabras fueran un cumplido, no una noticia de última hora.

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ÚLTIMA HORA: La NHL comienza a prepararse para el retiro de Gary Bettman 'en dos años'

Pittman, de 72 años, admite que no hará este trabajo para siempre y expresó al comité ejecutivo de Florida el mes pasado que probablemente comenzaría a planificar la vida después de él. Pero negó haberle dado al grupo de 10 propietarios un cronograma específico sobre cuándo piensa irse. No hay duda, por supuesto, de que si tiene planes específicos para anunciar su eventual salida, no está dispuesto a arruinarlos compartiendo la noticia con alguien tan humilde. el atleta Escritor de ritmos de Minnesota Wild.

Más tarde en la noche, después de sentarse con… el atletaPittman celebró la sesión judicial con varios periodistas. A continuación se muestran algunos de los temas, con preguntas ligeramente editadas para mayor claridad.

El gran tema de esta semana es qué pasó con… Connor McDavid Y recibir una suspensión de tres partidos por controles cruzados Conor Guirnalda En la cara. ¿Cómo viste toda esta situación?

Primero, estamos monitoreando el nivel que esperamos de nuestros funcionarios de manera continua y situacional y, en última instancia, el debate sobre lo sucedido continuará. Respeto a Connor y su punto de vista. Sinceramente, respeto a todos nuestros jugadores. Creo que en términos de disciplina adicional se debería abordar el examen de la cara o de la cabeza.

Mencionaste el análisis de delegación. ¿Cómo habéis visto como asociación toda esta situación? Porque a veces los aficionados se frustran cuando ven a los árbitros mirando las faltas y no sancionando nada.

Cada llamado es un llamado a juzgar y es situacional. Y creo que los árbitros están en esta situación: ¿qué fue, faltaban 10 segundos? – Decidieron que no querían hacer sonar el silbato en ese momento, cuando dos hombres estaban enredados porque podían haber pasado demasiadas cosas que el silbato podría haber solucionado. Edmontondaño. No lo apoyo o no. Simplemente digo que hay que mirar el contexto de todo el asunto. Entiendo la frustración y es algo que seguiremos monitoreando.

En otras palabras, hacer sonar el silbato con Leon Draisaitl ¿Tener el disco en posición de tiro y tal vez los Oilers pierdan una oportunidad de anotar?

Éste es un argumento. Y, por cierto, si eres fanático de los Oilers, de Edmonton o de los jugadores, no eres fanático de esta respuesta. Pero la respuesta es que no se puede juzgar el partido y la gestión basándose en una llamada o una llamada perdida. Hay que observar todo el negocio y eso es algo que monitoreamos constantemente.

Hay muchas piezas móviles con tapa puesta para los próximos años. ¿Qué importancia tiene para los equipos anunciar antes de la fecha límite o con suficiente antelación para que puedan planificar la agencia libre?

Es importante, y esto es algo que hacemos con la Asociación de Jugadores, y es algo que hacemos juntos cuando manejamos mejor cuáles serán los ingresos y, por lo tanto, cuál creemos que debería ser el límite. Esto es algo que se está trabajando constantemente y algo que estamos discutiendo ahora. Esto no debería esperar a una nueva negociación colectiva. Para que todos tengan contexto, tenemos el resto de esta temporada y el próximo año, y si bien pronto iniciaremos la negociación colectiva, como lo hemos discutido públicamente, la realidad es que la discusión sobre el tope está en curso.

con Colorado Necesito volver a firmar Mikko Rantanen Y con Minnesota queriendo extender a Kirill Kaprizov y Edmonton queriendo extender a Connor McDavid este verano, ¿es posible darles dirección a estos equipos anunciando sus proyecciones de tope salarial en los próximos años? Si los agentes piensan que el tope podría saltar a $110 millones en dos años pero los equipos actúan como si fuera $95 millones, eso dificulta la negociación.

En la medida en que nosotros y la Asociación de Jugadores nos sintamos cómodos estableciendo expectativas. Porque parte de eso se debe a que sabemos que los jugadores no quieren una garantía hasta el punto de poder reducirla. Por lo tanto, cuanto mayor sea el límite, más probabilidades tendrás de obtener una garantía. Si puede hacerlo bien, lo cual es difícil de hacer con precisión porque está proyectando ingresos, será mejor que encuentre un lugar donde la garantía sea lo más mínima posible y/o los clubes no emitan un cheque por 50/50. compensación. Es un poco de ciencia, pero es mucho trabajo. Pero la buena noticia es que tenemos una relación de colaboración muy abierta con la Asociación de Jugadores, por lo que nos comunicamos muy bien sobre este y otros temas.

¿Ha iniciado oficialmente las negociaciones para el acuerdo de asociación? Ésta parece ser la mejor relación que jamás hayamos visto entre las dos partes.

El sindicato de jugadores dijo que no estarían listos para empezar hasta febrero. Creo que acaban de terminar de reunirse con el último club en cuanto a su gira. Y si no están terminados, ya casi están terminados. Esperamos comenzar en febrero, pero estamos hablando de forma continua. Hablo con (el director ejecutivo de la NHLPA) Marty Walsh regularmente. (El subcomisionado de la NHL) Bill Daly habla con el (director ejecutivo adjunto de la NHLPA) Ron Hainsey con regularidad, y todo el resto de nuestro personal (y) los ejecutivos hablan entre sí sobre las cosas que debemos hacer juntos. Creo que la relación es tan constructiva como siempre.

¿Cuál es la actualización sobre una posible expansión?

No tenemos un mandato para expandirnos. No anunciaremos una operación. Aunque tenemos muchas expresiones de interés, no vamos a decir: “Está bien, envíe su solicitud”. Hay cuatro casillas a 10,000 pies que están marcadas: propiedad, mercado, arena, y ¿esto hará que la liga sea más fuerte? Si alguien realmente quisiera formar un equipo y dijera: “Así es como marcamos las cuatro casillas”, le echaríamos un vistazo. Le pediremos al ayuntamiento que le eche un vistazo. Y aunque se ha hablado mucho, todavía nadie se ha presentado y ha dicho: “Está bien, hemos resuelto el problema”. En algunos casos pueden (tener) un puesto en la escena y otros formar un grupo propietario, pero nosotros no nos preocupamos y no pagamos. Nuestro destino claro hoy no es que tengamos que expandirnos en uno, dos, tres o cuatro en cualquier momento. No lo descarto, pero actualmente no hay nada en lo que enfocarnos como inminente.

¿Aún no quieres cambiar el formato de los playoffs divisionales?

Creo que lo que tenemos funciona muy bien. Mire nuestra temporada regular: cada partido importa. Por tanto, no estamos abordando cuestiones a este respecto. …Y llegar a los playoffs y observar nuestros enfrentamientos y lo impredecible que es la primera ronda… ya sabes, hay algunos deportes en los que la primera ronda es una situación. Este no es nuestro caso. Es increíble la cantidad de series que incluyen seis o siete partidos. Creo que si nos comparas con otros deportes en términos de la cantidad de juegos que tenemos después de la eliminación en una serie de siete juegos, tendremos la mayor cantidad de juegos porque es la copa más difícil de ganar en el formato más competitivo.

¿Le preocupa ahora el informe sobre problemas de asistencia a las Cuatro Naciones?

No, no estoy seguro de dónde viene esta historia. Seguimos las cosas al menos tan bien como en el último Mundial. Juegos – y ves esto en Juegos Olímpicos Y lo ves en los campeonatos mundiales y en el mundo juvenil, algunos de los partidos, debido a los equipos que compiten y la población expatriada de ese país en particular, difieren de un mercado a otro. Pero no hay ningún problema en los juegos entre Canadá y Estados Unidos, ni tampoco en los otros juegos. Sigue la forma en que esperamos que lo haga. Creo que ya hemos vendido más de 100.000 entradas. Entonces no, no es un problema.

(Foto: Christian Petersen/Getty Images)

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Lo que enfrentan los Browns en el futuro desde la perspectiva del tope salarial y la plantilla

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A pesar de registrar victorias en casa sobre Cuervos de Baltimore y Acereros de Pittsburgh3-8 marrones de cleveland Claramente tuvo una temporada decepcionante. También se dirigen hacia un futuro incierto, sin una respuesta a largo plazo como mariscal de campo y con pesadas obligaciones financieras con jugadores mayores y con un tipo que pensaban que sería su mariscal de campo a largo plazo. Deshaun Watson.

Los Browns esperaban seguir una temporada de 11-6 en 2023 con más éxito, pero nunca alcanzaron los 20 puntos o 300 yardas totales en las siete aperturas de Watson. Ahora, con Watson de regreso en la lista de reservas lesionados de fin de temporada y James Winston Con un contrato de un año, llegan a diciembre con la esperanza de seguir siendo saboteadores.

¿Cómo pueden volver a lograr sus sueños de playoffs? Y lo que es igualmente importante, ¿cómo hablas con tus amigos y familiares sobre los Brown cuando llega la temporada navideña? ¿Deberían prepararse para una reconstrucción completa y cambios totales, o podrían los Browns deshacerse de algo de salario y traer de regreso a la mayoría de las personas a cargo?

Estamos aquí para ayudarle a obtener la información completa y ganar estos importantes argumentos navideños. Quizás Winston pueda aprovechar su buena racha actual Otra oportunidad de ser titular en la NFL La próxima temporada. Pero si lo hace, exigirá mucho más que el salario base de $4 millones que Cleveland le paga este año.

¿Podrán los Browns traer de regreso a Watson para 2025? ¿Estará sano después de romperse el tendón de Aquiles en octubre? El contrato totalmente garantizado de Watson estipula que los Browns están vinculados a él de todos modos, aunque el equipo necesitará opciones en la posición más importante del juego incluso si Watson se recupera.

Hay pocas posibilidades de que Cleveland recupere a Watson dadas sus dificultades en 2024 y la decepción en la que se ha convertido la temporada. Con Winston, de repente los Browns están lanzando el balón por el campo y jerry judy Juega como un jugador de 40 millones de dólares. Los Browns fueron comprados en marzo..

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La visión de Brown de Jerry Jeudy cobra vida con Jameis Winston como QB

Esos labios apretados Gerente GeneralAndrew Perry “Siempre es posible”, dijo cuando se le preguntó si Watson podría estar en los planes para 2025, lo que fue una falta de respuesta y una declaración muy contundente. Los Browns cedieron tres selecciones de primera ronda en su canje de 2022 por Watson, y la falta de talento joven de élite en la plantilla de este año es evidente. El intercambio de Watson fue un gran fracaso en muchos niveles; ya es bastante malo. Es justo preguntarse si Perry conservará su puesto. – y Cleveland seguirá pagando por ello.

Los Browns todavía están comprometiendo $172 millones a Watson, y la estructura actual exige que esa cantidad se distribuya a lo largo de las próximas cuatro temporadas. Está previsto que Watson tenga un tope salarial de 72,9 millones de dólares en 2025 y 2026, los últimos años de su contrato.

El equipo tiene el derecho de reestructurar el acuerdo de Watson en cualquier momento, como ha sucedido en cada uno de los últimos dos años. Pero salvo una reestructuración para cortar a Watson en la primavera o el verano y aumentar sus números bajo el tope salarial para 2025-26, eso sólo alargará el compromiso financiero del equipo con el mariscal de campo.

Pronto, los Browns comenzarán a tomar decisiones sobre su situación actual, dirección futura y opciones de tope salarial. Todavía tenemos que ver qué eligen para su directiva, mariscal de campo, cuerpo técnico y debilidades evidentes, pero está claro que este es un proceso de varios pasos que podría convertirse en un proyecto de reconstrucción de varios años.

Detalles del contrato

Aquí hay un breve resumen de la posición de los Browns con respecto a la falta de contrato de Watson. Todos los números de contrato y tope salarial provienen de Over Cap, a menos que se indique lo contrario.

Titulares de los Browns o contribuyentes habituales elegibles para la agencia libre sin restricciones en marzo de 2025: Nick Chubb,winston, Jedrick Wells Jr., Elías Moore, Mauricio Hirst II, Jordan Akins, David Bush, James Hudson III y Michael Dunn. Rodney McLeod Jr. previamente Anunció sus planes de jubilarse.. Over the Cap tiene a los Browns con 43 jugadores bajo contrato para la próxima temporada.


El cuatro veces corredor de Pro Bowl, Nick Chubb, se encuentra entre los jugadores de los Browns que se dirigen a la agencia libre sin restricciones en 2025. (Jason Miller/Getty Images)

Contratos que saltan de la página: Jack Conklin ($19,5 millones de límite máximo para 2025, firmado hasta 2026), Greg Newsom II ($13,3 millones en su opción de quinto año), Dalvin Tomlinson (11,5 millones de dólares, firmados hasta 2026 pero con garantías pagadas) y Juan Thornhill (5,7 millones de dólares).

Otros contratos que pueden rehacerse o transferirse: Joel Bitonio (14,4 millones de dólares como máximo), Whit Teller (14,4 millones de dólares), David Njoku (11,8 millones de dólares), Ethan Busick (7,8 millones de dólares), Jordan Hicks ($4,1 millones) y Shelby Harris (2,8 millones de dólares). Además de Watson, los dos números principales del equipo para 2025 son: Denzel Ward24,5 millones de dólares y Myles Garrett19,7 millones de dólares.

Ampliación elegible a principios de 2025: Martín Emerson Jr.

Funda

Después del tope salarial logró un salto récord en febrero de aproximadamente $30 millones por equipo a $255 millones, y se espera que aumente nuevamente en 2025. Aunque los Browns han planeado durante mucho tiempo saltos anuales, la adquisición de Watson representa más de $70 millones por equipo. Las próximas dos temporadas son complicadas. decir lo menos. Spotrac proyecta que el tope salarial de 2025 será de $273.3 millones, y con Cleveland listo para extender alrededor de $44 millones a partir de 2024, eso colocaría al equipo cerca del número de tope salarial de principios de 2025.

Es casi seguro que los Browns reestructurarán el contrato de Conklin o lo liberarán con una designación más allá del 1 de junio, lo que liberaría alrededor de $16 millones en espacio bajo el tope salarial para 2025. Thornhill también podría aceptar un recorte después del 1 de junio para estirar su dinero restante.

Los Browns necesitarían estar por debajo del límite máximo para el inicio del nuevo año de la liga en marzo y necesitarían entre $14 y $16 millones de espacio libre para firmar sus selecciones para 2025. El número exacto del grupo de novatos de cada equipo depende del número de selecciones hechas, y Cleveland está… Listo para agregar un par de selecciones compensatorias de última ronda a un grupo que ya incluye una tercera ronda adicional para Amari Cooper Y selecciones adicionales para la quinta y sexta ronda.


Una visión optimista sería que Brown estaba planeando aumentar el límite y utilizar los años vacíos y la reestructuración como parte de su estrategia. Con más reestructuración y algunos recortes estratégicos, pueden crear el espacio necesario para hacer adiciones y mejorar algunos grupos de posición mientras agregan jugadores jóvenes (y económicos) a través del draft.

Una visión más pesimista podría ser que actualmente no tienen un mariscal de campo titular, un corredor titular, un verdadero receptor número uno o un tackle izquierdo titular bajo contrato para 2025, y no tienen mucho dinero para gastar en esos. . áreas o en tackle defensivo. Si Wells no firma un nuevo contrato con Brown, cargará con un tope salarial de $11.8 millones el próximo año. Tanto la línea ofensiva como la línea defensiva se destacan como signos de interrogación en el futuro.

Acerca de esta semana

Cuando los Browns estaban comprando a su mariscal de campo en 2022, eso fue todo Potro cerril. Denver aterrizó en Russell Wilson Él comerciaba con seattle Apenas unos días antes de que los Browns cerraran su trato para comprar Watson. Los Seahawks canjearon a Wilson y una selección de cuarta ronda a Denver a cambio de dos selecciones de primera ronda, dos selecciones de segunda ronda, una selección de quinta ronda y tres jugadores: Noé FantHarris (sí, el que ahora tiene Brown) y dibujó lucas.

Los Browns y los Broncos son oponentes esta semana, pero Denver es un equipo de 7-5 que ya ha superado su fallido intercambio de mariscal de campo. Wilson fue liberado en marzo como parte clave de la remodelación de la plantilla. Los Broncos comenzaron esta temporada con 22 nuevos jugadores que no estaban en la plantilla de 2023 y novatos de primera ronda. bo nicks Como un mariscal de campo.

¿Podría Denver ser un modelo para el futuro de Cleveland? Posiblemente sí. Los Broncos todavía estaban comprometiendo $85 millones con Wilson, por lo que cuando lo liberaron obtuvieron $53 millones en 2024 y pagaron $32 millones hasta 2025. Sí, leíste bien. El bronco tragó saliva NFL– Un récord de $85 millones en dinero muerto para cortar a Wilson, y los Browns están en peligro por más del doble de eso con Watson. Incluso si es probable que el límite vuelva a crecer y los Browns tengan la oportunidad de reestructurar contratos a principios de 2025, Watson representará más de una cuarta parte del límite el próximo año.

Los Broncos llevan más de $84 millones en dinero muerto esta temporada después de dejar también a los veteranos. Randy Gregorio, Tim Patricio, Justin Simmons y Frank Clark. Pero los 32 millones de dólares restantes de Wilson son el único cargo actual por dinero muerto para 2025.

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Los Browns ya tienen casi $40 millones en dinero muerto para el próximo año. Esto no toma en cuenta lo que finalmente suceda con Wills, Conklin o cualquier otro jugador con el que Cleveland tenga compromisos futuros, y eso también supone que Watson esté en la plantilla. Es casi imposible ver a Watson en los planes del equipo, por lo que el término “dinero muerto” es apropiado incluso si no es técnicamente aplicable.

En última instancia, los Browns tendrán que decidir cuánto dinero muerto quieren llevar en 2025 como parte de su mirada hacia el futuro. Al canjear a Cooper, adquirieron más de 22 millones de dólares en dinero muerto para el próximo año. en Za'Darius Smith negociadoRecibieron alrededor de 14 millones de dólares. Las garantías de Smith eran solo para esta temporada, y sus años libres se extendieron efectivamente hasta 2028, por lo que el intercambio los aceleró hasta la próxima temporada.

En las próximas semanas y meses, los Browns tendrán que decidir cómo quieren seguir adelante. Puede que no sea necesario un desmontaje completo, pero lo discutiremos. Nadie quiere hablar de cambiar a Garrettpero al menos se podría considerar una oferta adecuada. Si Garrett es trasladado, lo cual es poco probable, representaría 36 millones de dólares en dinero muerto para 2025.

Con seis juegos restantes, queda por ver si los Browns jugarán entre los cinco primeros del draft o se ganarán un lugar en la parte inferior del tablero. De cualquier manera, tienen que decidir cómo avanzar en la posición de mariscal de campo, tackle izquierdo y otras posiciones clave.

Los cambios radicales en Watson y esta temporada baja han creado un gran desastre, algunos de los cuales parecen solucionables, otros se vislumbran como un proyecto a largo plazo.

(Imagen superior: Jeremy Reber/Imagine Images)

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Sydney Leroux pide a la NWSL que reevalúe sus políticas de cuidado infantil a raíz de las sanciones al tope salarial de Angel City.

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Club Ciudad Ángel adelante Sidney Leroux llamado para NWSL reevaluar sus políticas sobre cuidado infantil el viernes, a raíz de las sanciones impuestas a su club por exceder el tope salarial de la liga.

“Desde el inicio de esta liga, los jugadores han llevado a la NFL a un nivel de clase mundial y continuaremos luchando para que nuestra liga sea un lugar inclusivo y de apoyo para todos nosotros”, escribió Leroux en una publicación en X. “La NWSL no debería obligar a una madre a elegir entre lograr sus sueños o tener hijos, ni tampoco se debería obligar a los equipos a elegir entre tener madres en su plantilla o no.

“Si bien entiendo que Angel City ha cometido errores, espero sinceramente que la liga reevalúe sus políticas en torno al cuidado infantil y el apoyo a las madres trabajadoras, ya que esto debe fomentarse y nunca estar sujeto a topes salariales”.

La NWSL multó a Angel City con 200.000 dólares Al club se le descontaron tres puntos de la clasificación del club a principios de este mes después de que una investigación de la liga revelara “cartas paralelas” entre el equipo y cinco jugadores por varios pagos en 2023. La liga dijo que Angel City “excedió el tope salarial en aproximadamente $50,000 durante cuatro semanas”. durante la temporada 2024”.

Más tarde, Angel City emitió un comunicado cuestionando algunos de los hallazgos de la liga, específicamente con respecto a los pagos por cuidado infantil otorgados a los jugadores, diciendo, en parte, que no creía que los padres que cuidaban niños contaran contra el tope salarial. el club Pidió a la liga que reconsidere sus sancionesy la liga dijo más tarde que la disciplina se mantendría.

Las “cartas complementarias” y los pagos de Angel City no se limitaron a los relacionados con el cuidado de los niños.

Leroux, ex delantera de la selección nacional femenina de Estados Unidos y madre de dos hijos, es parte de una primera generación de jugadoras de la NFL que han combinado notoriamente la paternidad y el fútbol profesional. En 2019, hizo un emotivo regreso a la cancha tres meses y un día después de dar a luz a su segundo hijo, Rue, cuando jugaba para el Orgullo de Orlando.

El número de padres en la liga ha aumentado desde entonces, al igual que las conversaciones sobre paternidad y fertilidad. En 2021, carrera de louisville Anunció lo que llamó una asociación “primera de su tipo” con Kentucky Fertility para proporcionar a los jugadores medios gratuitos de preservación de la fertilidad, incluida la congelación de óvulos, la congelación de embriones y la transferencia a largo plazo.

Las sanciones de la NWSL contra Angel City han reabierto la conversación sobre cómo es el apoyo al cuidado de los niños para los jugadores.

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Angel City se opone a una parte de las sanciones de la NWSL por violaciones del tope salarial

Si bien Angel City reconoció sus errores, el club dijo la semana pasada que “continuará trabajando para lograr soluciones más equitativas para satisfacer las necesidades de cuidado infantil de nuestros jugadores”. El apoyo al cuidado infantil es clave para promover el profesionalismo de los deportes femeninos y garantizar que nuestras jugadoras se sientan valoradas y apoyadas como profesionales y madres.

Leroux, cuyos comentarios también fueron apoyados por Angel City en las redes sociales, dijo que esperaba que todos en la liga pudieran “trabajar juntos para encontrar una mejor solución”.

“Realmente creo que es beneficioso para todos nosotros apoyar a las madres que persiguen sus sueños con sus hijos a su lado”, afirmó.

Lectura requerida

(Foto: Gary A. Vásquez/Imagine Images)



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El tope salarial de los jugadores de La Liga del Barcelona se ha duplicado: esto es lo que significa

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BarcelonaSe ha aumentado significativamente el salario máximo de un “empleado” Liga – a 426 millones de euros (359 millones de libras esterlinas; 470 millones de dólares) desde 204 millones de euros, aunque el club catalán todavía tiene que maniobrar económicamente para fichar. Dani Olmo Para la segunda mitad de la campaña 2024-25.

La Liga Española de Fútbol anunció, el jueves por la tarde, nuevos límites salariales para todos los clubes de primera y segunda división. verdadero madrid El Real Madrid todavía tiene el mayor traspaso con 755 millones de euros, muy por delante de sus rivales del Clásico.

El Atlético de Madrid ocupa el tercer lugar con 311 millones de euros. Sociedad Real Ocupa el cuarto lugar con 160 millones de euros, mientras que los problemas financieros en clubes como Sevilla y Espanyol Esto se desprende de los límites muy restrictivos que se les imponen (2,5 millones de euros y 8,8 millones de euros respectivamente).

Como suele ocurrir en los últimos años, la atención se ha centrado en gran medida en la posición del Barcelona. aquí, el atleta Explica cómo se calculan los topes salariales de La Liga, qué significa el Barcelona para el nuevo fichaje Olmo y cómo han seguido gastando a pesar de los continuos problemas financieros.


¿Por qué hay un tope salarial en la Liga española?

Cuando Javier Tebas fue elegido presidente de La Liga por primera vez en 2013, las deudas combinadas de los clubes de primer y segundo nivel ascendían a más de 2.000 millones de euros. Más de la mitad de esta cantidad se debía al gobierno español, y también se debían sumas importantes a jugadores, entrenadores, personal y proveedores actuales y anteriores.

Inmediatamente, Tebas impuso controles financieros más estrictos destinados a obligar a los clubes a vivir dentro de sus posibilidades. A cada club se le dio un límite de gasto en tarifas de transferencia y salarios, basado en los ingresos que cada club genera cada año.

“De lo que estoy más orgulloso es de hacer sostenible el fútbol español”, afirmó Tebas. el atleta En una entrevista publicada en junio de 2023.

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'Los clubes sabían que necesitaban un cambio': Tebas sobre la inversión extranjera y las estrictas normas financieras de La Liga

“Antes, los clubes no pagaban impuestos, ni sus jugadores ni sus proveedores. Ahora La Liga se ha vuelto financieramente sostenible: los clubes sólo pagan los ingresos que pueden recaudar”.


¿Cómo funciona?

El Departamento de Control Económico de la Liga española fija los costes máximos de las plantillas de cada club cada temporada. Los niveles se anuncian públicamente dos veces al año: generalmente a principios de septiembre, después de que se cierra la ventana de transferencias de verano, y a principios de febrero, después de la ventana de transferencias de invierno.

Todos los clubes de primera y segunda división deben presentar documentos a La Liga durante todo el año, mostrando sus ingresos pasados ​​y sus ingresos futuros esperados.

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Los factores que se tienen en cuenta incluyen los ingresos y gastos esperados para la próxima temporada, pero también las ganancias y pérdidas de años anteriores, los gastos generales, los contratos de no jugadores, los ahorros actuales, los pagos de deuda existentes, las inversiones y las fuentes de financiación externa.

El límite de coste de la plantilla es la cantidad total que los clubes pueden gastar en jugadores del primer equipo, entrenador del primer equipo, segundo entrenador y fisioterapeuta, así como en el filial, la cantera y cualquier jugador no inscrito en la plantilla.

¿Cómo afecta el límite salarial a los traspasos?

Los clubes tienen derecho a elegir cómo se divide el dinero entre transferencias o salarios, siempre que no se supere el límite total. Las tarifas de transferencia generalmente se prorratean o se “distribuyen” durante la duración del contrato de un jugador, por lo que la cantidad adeudada a los jugadores contratados en temporadas anteriores cuenta para este límite de costos del equipo.

Cuando un club busca registrar a un nuevo jugador, utilizando el software de La Liga Manager, su equipo de supervisión económica revisa los documentos, incluido el acuerdo de transferencia con el otro club y el nuevo contrato del jugador.Visualiza el gráfico

Sólo cuando un club está satisfecho de que tiene suficiente espacio en su presupuesto para cubrir la tarifa de transferencia y el salario, puede inscribir a un nuevo jugador para jugar (en cualquier competición).

Los clubes que superan el tope salarial también se ven afectados cuando venden a sus jugadores, ya que la mayor parte del dinero recibido debe destinarse al pago de deudas anteriores.

¿Cómo ha evolucionado el tope salarial del Barcelona en los últimos años?

Barcelona lleva algún tiempo luchando con sus limitaciones, que han fluctuado hacia arriba y hacia abajo en los últimos años.

La cifra más alta alcanzada por el tope salarial oficial del Barcelona fue de 671 millones de euros en la 2019-20, justo antes de la pandemia de Covid-19. Cuando quedó claro el alcance de los problemas acumulados bajo el expresidente Josep Maria Bartomeu, la cantidad mínima alcanzó los 144 millones de euros en febrero de 2022.

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El listón ha seguido fluctuando desde entonces, mientras el actual presidente del Barcelona, ​​Joan Laporta, buscaba reformar las finanzas del club utilizando una política de apalancamiento que le llevó a vender acciones de los activos del club (como futuros ingresos televisivos) para proporcionar fondos iniciales para firmar y registrar altas cifras. estrellas de precio.

¿Cómo puede operar un club con un límite tan volátil, incluido un número negativo?

Estos límites existen sobre el papel y son el resultado de complejas fórmulas matemáticas que la Liga española no anuncia. En el mundo real, los clubes tienen que cumplir los contratos que ya han sido firmados con jugadores y otros equipos. Entonces, incluso cuando el tope salarial del Barcelona fue de 144 millones de euros negativos, en realidad gastaron alrededor de 560 millones de euros en salarios y tarifas de transferencia en 2021-22.

“El límite negativo no significa nada con respecto a los contratos de esta temporada”, dijo el director general de La Liga, Javier Gómez, en marzo de 2022. “Esto significa que serán más limitados en temporadas futuras, a menos que haya plusvalías o beneficios”.

En el verano de 2022, cuando comenzó la política de “apalancamiento” del Barcelona y recaudó más de 800 millones de euros vendiendo futuros derechos de televisión y acciones en las actividades de medios del club, su tope salarial saltó casi la misma cifra. Gran parte de este dinero se gastó en transferencias y salarios de estrellas como Robert Lewandowski, Julio Conde y rafinia.

En noviembre de 2022, los clubes de La Liga votaron a favor de cambiar sus reglas. Desde entonces, el dinero recaudado mediante la venta de activos futuros ya no se cuenta en los cálculos del tope salarial, y el tope salarial del Barcelona ha vuelto a caer significativamente.

¿Otros clubes también han tenido problemas?

El Barcelona es el club más destacado, pero hay muchos otros clubes que han tenido problemas para inscribir jugadores en la Liga española en las últimas temporadas.

En 2014, el centrocampista Pedro León quedó en el olvido cuando se negó a aceptar una reducción salarial para fichar por el club. Getafe (Finalmente se grabó en noviembre de ese año). En 2015, el Elche descendió de primera división a segunda división por motivos económicos.


Javier Tebas, presidente de La Liga (Grácia Jiménez/La Liga)

Recientemente, los clubes que excedieron el máximo permitido fueron sujetos a severas restricciones en su actividad de transferencias, lo que los obligó a vender a sus jugadores y eliminar a las personas con altos ingresos de su masa salarial, “obligándolos” así a vivir dentro de sus posibilidades.

La Liga Española de Fútbol dijo el jueves que nueve clubes de primera y segunda división están fuera de sus límites salariales después de la ventana de transferencias de verano. Entre los clubes que sufren mayores problemas se encuentran el Sevilla y el Espanyol. Entre otros clubes Real Betis y Real Valladolid También tuvieron que realizar transacciones tardías en la ventana de transferencias para poder registrar sus fichajes para jugar.

¿Cuáles son las últimas noticias sobre Barcelona y Olmo?

Si bien el tope salarial del Barcelona ha aumentado y disminuido en los últimos años, la masa salarial anual del club ha ido disminuyendo, y las personas con mayores ingresos incluyen a Lionel Messi, Antonio GriezmannGerard Piqué, Ousmane DembéléSergio Busquets y Ilkay Gündogan Se fue.

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Ilkay Gundogan deja Barcelona para regresar al Manchester City: la historia interna

Sin embargo, también han seguido fichando jugadores estrella con grandes salarios, incluido Olmo este verano. Por lo tanto, el salario total todavía estaba por encima del límite permitido, lo que siempre dificultaba el registro de jugadores en La Liga.

El verano pasado, los miembros de la directiva del Barcelona firmaron avales bancarios personales comprometiéndose a cubrir los ingresos futuros si no llegaban, para fichar a jugadores como Ronald Araújo, marcos alonso y Íñigo Martínez.

En enero pasado, Barcelona utilizó la Regla 77 de las reglas de la Liga española, que permite a los clubes reemplazar a jugadores lesionados de larga duración, con un nuevo acuerdo brasileño. Víctor Roque Reemplaza al mediocampista Javi.

Después de que Araujo fuera herido en copa america En junio, se utilizó la Regla 77 para calificar a Martínez. Y fue Se volvió a utilizar a finales de agosto para fichar temporalmente al nuevo Olmo por valor de 60 millones de euros. Cuando el defensor Andreas Christensen Fue herido.


(Alex Caparrós/Getty Images)

La Regla 77 está diseñada para dar flexibilidad a los clubes en caso de que un jugador registrado sufra una lesión que lo mantenga fuera durante cuatro meses o más. Las estimaciones iniciales del tiempo de recuperación de Christensen se estimaron en un mes, pero una fuente de La Liga, que habló de forma anónima para proteger su posición, dijo el atleta En aquel momento, el Barcelona presentó un informe médico que cumplía los requisitos necesarios para aplicar la norma.

“Barcelona registró a Olmo hasta el 31 de diciembre utilizando el Artículo 77. Ahora tienen tiempo de encontrar una manera de aumentar el límite para enero, para poder registrar a Olmo de enero a junio”, dijo Gómez durante la ceremonia de presentación de Olmo el jueves.

Laporta dijo la semana pasada que espera que el Barcelona recaude suficiente dinero en los próximos meses para elevar su tope salarial a un nivel superior a su gasto actual en salarios. Esto le permitiría volver a la 'regla 1:1', según la cual todo el dinero que recauda un club podría gastarse en nuevos jugadores.

El Barcelona está intentando negociar una extensión de su acuerdo con Nike, y el club espera aumentar la tarifa anual que recibe, así como un “bono por fichar” que podría usarse para tapar el agujero en sus cuentas causado por la problemática Visión del Barça. aprovechar.

A más largo plazo, Barcelona necesita aumentar sus ingresos y mantener bajo control los costes salariales de sus empleados. Un regreso al Camp Nou, que actualmente está en remodelación, ayudaría a lograrlo.

(Alex Caparrós/Getty Images)

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