HENDERSON, Nevada – Al menos el propietario de los Raiders de Las Vegas, Mark Davis, está haciendo las cosas de manera diferente esta vez. O Tom Brady, pero hablaremos de eso en un segundo.
después El entrenador Antonio Pearce fue despedido Y con el gerente general Tom Telesco, con dos días de diferencia la semana pasada, Davis contratará a su quinto gerente general y sexto entrenador desde que se convirtió en propietario controlador en 2011. No es coincidencia que los Raiders tengan solo dos temporadas ganadoras en ese período de tiempo.
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Si bien Davis, en su mayor parte, no interviene cuando se trata de tomar decisiones de operaciones de fútbol, no obtiene un pase para hacer un trabajo terrible al contratar personas que… Somos Él los hizo.
Davis no ha rehuido esa culpa y ahora está renovando drásticamente su enfoque. Esto comenzó con el cambio de la estructura de propiedad. El año pasado, Davis vendió el 25,5% de la franquicia. El codirector ejecutivo y presidente de Endeavour de Silver Lake, Egon Durban, y el fundador y presidente de Discovery Land Company, Michael Meldman, tenían las mayores participaciones con un 7,5 por ciento cada uno, pero su influencia estaba en el lado comercial. Lo mismo ocurre con el cofundador de Knighthead Capital Management, Tom Wagner, que compró el 5%.
Cuando se trata de Brady, el legendario mariscal de campo que también compró el 5 por ciento, y el liniero defensivo del Salón de la Fama Richard Seymour, que compró el 0,5 por ciento, la atención se centra en el fútbol. Brady, en particular, ya ha mostrado un impacto significativo.
Brady contactó al entrenador de Carolina del Norte, Bill Belichick. Aunque Belichick informó que sí No hay planes de dejar su puesto actual. – Y la llamada probablemente fue solo para pedir consejo – el tono estaba marcado.
Brady viajó a Las Vegas la semana pasada y se reunió con Davis, entre otros, antes de que los Raiders despidieran a Telesco el jueves. La salida de Telesco fue una sorpresa Pero después de consultar con Brady y otros, Davis decidió que el mejor camino a seguir para Las Vegas era comenzar con borrón y cuenta nueva.
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Davis no ha hablado con los medios desde su despido, y cuando lo haga, se espera que reste importancia al papel de Brady, quien según todos los indicios quiere retomar su carrera televisiva en Fox. Necesitará convencer a la NFL de que solo desempeña un papel de asesor con los Raiders en lugar de administrar el equipo, que es lo que muchas fuentes de la liga creen que está haciendo.
Davis también cambió su proceso cuando se trata de seleccionar candidatos tanto para gerente general como para entrenador en jefe, contratando a la firma de búsqueda Korn Ferry para ayudar a compilar una lista de candidatos potenciales.
Esto es lo que estamos escuchando sobre la situación con la búsqueda en curso del entrenador en jefe y gerente general de los Raiders.
entrenador en jefe
Los dos candidatos más interesantes en toda la liga son el coordinador ofensivo de los Detroit Lions, Ben Johnson, y el ex entrenador de los Tennessee Titans, Mike Vrabel. Johnson se entrevistó con los Raiders el viernes, y uno puede preguntarse si les habría dado la cortesía a los Raiders sin Brady involucrado.
En lo que respecta a Vrabel, todos los que tenían WiFi y reportaban asumieron que él era el hombre de Brady y obviamente estaría en la mezcla para el puesto de los Raiders. Pero Vrabel no estuvo en la lista de entrevistas de los Raiders la semana pasada. Una razón puede sorprenderte. Davis aparentemente no está interesado en otra carrera con los Patriots después del fracaso de Josh McDaniels y Dave Ziegler hace dos años, según fuentes de la liga. (Podríamos llamar a esto “El estilo Brady”, y lo que eso significa será una historia bastante buena una vez que Davis o Brady hablen).
También es probable que Vrabel sea el próximo entrenador en jefe de los New England Patriots después de entrevistarse con ellos y los New York Jets la semana pasada.
Los Raiders actualmente tienen seis candidatos a entrenador en jefe conocidos: el coordinador defensivo de Johnson y los Lions, Aaron Glenn, el coordinador defensivo de los Kansas City Chiefs, Steve Spagnuolo, el coordinador ofensivo de los Baltimore Ravens, Todd Monken, el ex entrenador de los Jets, Robert Saleh, y el ex entrenador de los Seattle Seahawks, Pete Carroll.
Johnson, Glenn y Spagnolo realizaron entrevistas virtuales con los Raiders el viernes. Spagnuolo, de 65 años, tuvo tres entrevistas para puestos de entrenador en jefe el viernes después de no conseguir ninguna durante cuatro años. Davis, Brady y varios socios asistieron a entrevistas por Zoom, según fuentes de la liga.
Carroll tiene previsto entrevistarse con los Raiders el lunes. El ex entrenador de los Seahawks, que al inicio de la próxima temporada será el entrenador de mayor edad en la historia de la NFL, también concedió una entrevista a los Chicago Bears la semana pasada. Le daría a los Raiders una cara atractiva y experimentada para la franquicia si Brady quiere permanecer en las sombras junto a Davis.
Pete Carroll sería una opción carismática y experimentada para los Raiders. (Jane Gershovich/Getty Images)
Se espera que Saleh realice una entrevista personal con los Raiders el jueves y no se sabe cuándo Monken entrevistará a los Raiders.
Ha habido algunos rumores en torno al entrenador en jefe de la Universidad de Colorado, Deion Sanders, pero los Raiders no tienen interés en contratarlo, según una fuente de la liga. Los agentes que obstinadamente utilizan invasores silenciosos como palanca tienen un historial de perder la franquicia.
También ha estado tranquilo en el frente de Brian Flores, a pesar de que el coordinador defensivo de los Minnesota Vikings viene de una gran temporada y tiene vínculos con Brady de Nueva Inglaterra.
Gerente general
Los Raiders aún no han solicitado entrevistas de GM con ejecutivos de otros equipos ni han programado entrevistas con ejecutivos desempleados. Pero no faltan candidatos a GM por ahí. Una de las principales razones por las que los Raiders despidieron a Telesco fue para asegurarse de que su próximo gerente general estuviera en sintonía con su próximo entrenador en jefe, para poder lograr un acuerdo global.
Tanto para Glenn como para Johnson, el asistente del comandante de Washington, el general Lance Newmark, tiene sentido. Antes de ser contratado por los Comandantes en 2024, estuvo 26 temporadas con los Lions y conoce bien a ambos coordinadores. Dejando a un lado las relaciones, el hecho de que haya participado en las transformaciones tanto de los Leones como de los Líderes de habitantes de la parte inferior a contendientes es impresionante.
El asistente general de los Lions, Ray Agnew, es otra opción para alinearse con Johnson o Glenn. Ha estado en su puesto actual desde 2021, y antes de eso, ayudó a convertir a Los Angeles Rams en un contendiente como director de personal profesional de 2017 a 2020. Un durmiente podría ser el director de exploración de los Lions, Dwayne Joseph, quien era el director de los Raiders. De cazatalentos profesionales de 2019 a 2024 antes de ocupar su puesto actual con Detroit.
Ya sea que los Raiders contraten a Spagnuolo como entrenador en jefe o no, el gerente general asistente de los Chiefs, Mike Borgonzi, sería un fuerte candidato a gerente general. Borgonzi pasó las 16 temporadas como ejecutivo de la NFL con los Chiefs, lo que significa que jugó un papel en la construcción de planteles que disputaron 11 apariciones en los playoffs y ganaron tres Super Bowls. Ha sido entrevistado para los primeros partidos de los Jets y los Titans, y los Raiders harían bien en entrar en la mezcla antes de que esté fuera del tablero.
Ya sea que los Raiders contraten o no a Monken (Monken fue el coordinador ofensivo de los Tampa Bay Buccaneers de 2016 a 2018), deberían traer al asistente general de los Buccaneers, John Spytek. Spytek formó parte del equipo de Tampa Bay que trajo a Brady, entre otros, para ayudar a ganar el Super Bowl LV. Jugó fútbol americano universitario con Brady en Michigan, por lo que se remontan a mucho tiempo atrás. En la era posterior a Brady con los Buccaneers, Spytek ayudó a Tampa Bay a identificar a Baker Mayfield y armar una plantilla que llegó a los playoffs por quinta temporada consecutiva en 2024. Los Raiders entrevistaron a Spytek en 2022 y deberían entrevistarlo nuevamente.
Si los Raiders hacen equipo con Carroll, el asistente del gerente general de los Seahawks, Nolan Teasley, podría ser una opción. Estuvo con los Seahawks durante 12 años, por lo que coincide con Carroll.
Todavía hay algunas preguntas sobre hasta qué punto Brady se extenderá dentro de la organización en lo que respecta a asuntos de personal. Algunos candidatos a gerente general de los Raiders han expresado preocupaciones sobre su nivel de influencia en la construcción del roster, según fuentes de la liga.
Calendario
Los Raiders no pueden entrevistar a los candidatos a entrenador en jefe de equipos de playoffs hasta el día después del final de la ronda divisional, que es el 20 de enero, en caso de que su equipo sea eliminado. Para los candidatos a entrenador en jefe de equipos que avanzan a los campeonatos de conferencia, las entrevistas en persona no se pueden realizar hasta la semana de descanso entre los campeonatos de conferencia y el Super Bowl.
Según las reglas de la NFL, la firma de un contrato, un anuncio de contrato o un acuerdo de contrato no están permitidos hasta después del final de la temporada de un equipo en funcionamiento.
Estas reglas no se aplican a los candidatos a GM. Antes de contratar a un entrenador en jefe o gerente general, los Raiders aún deben realizar al menos dos entrevistas en persona con diferentes candidatos para cada puesto debido a la Regla Rooney.
Los Raiders podrían contratar a Carroll, Saleh u otro candidato a entrenador que actualmente esté sin trabajo la próxima semana, pero eso parece poco probable. El resultado más probable es que los Raiders no tendrán su próximo gerente general y entrenador en jefe hasta finales de enero.
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(Imagen superior: Bryce Hemmelgarn/Getty Images)
