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Perseguir a los Lions e impresionar a Ben Johnson requiere cambios por parte de los Bears

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Si los Chicago Bears quieren alejar a Ben Johnson de los Detroit Lions, el presidente George McCaskey y el presidente y director ejecutivo Kevin Warren necesitan ver dónde ha comenzado el cambio en su rival. Necesitan saber por qué los Lions contrataron a Chris Spielman.

Antes de que Detroit contratara al gerente general Brad Holmes o al entrenador en jefe Dan Campbell, la principal propietaria y presidenta Sheila Ford Hamp y el presidente y director ejecutivo del equipo, Rod Wood, trajeron a Spielman, un ex jugador All-Pro de los Lions, favorito de los fanáticos y locutor de Fox desde hace mucho tiempo en ese momento. .

¿La dirección oficial de Spelman? Asistente Especial del Presidente/Presidente.

“Esta misión (arreglar lo irreparable) se ha vuelto personal para ella”, le dijo Hamp a Spelman. el atleta“Le pedí ayuda y le dije que con confianza y comunicación podrían recuperar el propio equipo de fútbol de Detroit por primera vez en 75 años”, escribió Nick Baumgardner en septiembre de 2023.

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Greenberg: Mientras buscábamos al próximo entrenador de los Bears, visitamos el vestuario de los Vikings

Spielman, cuyo hermano Rick fue el gerente general de los Minnesota Vikings de 2012 a 2021, no quería ser el gerente general de los Lions. Sólo quería ayudar al equipo que lo seleccionó y al que amaba.

“Sé lo que funciona y lo que no funciona porque he estado en este negocio durante 30 años y he viajado a 32 equipos, año tras año, y porque tengo un hermano en el negocio: observándolo y aprendiendo, hablando con él sobre lo que funciona”, Spielman. dijo a los periodistas después de su contratación “Lo que no funciona es que podamos construir nuestro objetivo”.

Los Lions hicieron lo que los Bears nunca hicieron bajo McCaskey. Han pedido oficialmente ayuda a uno de sus queridos jugadores. El corredor del Salón de la Fama, Barry Sanders, también formó parte del comité de búsqueda de tres personas de los Lions.


Chris Spielman, asistente especial del presidente del club de leones, fue una figura clave en la transformación de los leones. (Junfu Han/Red USA Today)

Bajo McCaskey, los Bears han tenido ocho temporadas perdedoras y dos apariciones en playoffs en 13 años. El próximo entrenador en jefe de los Bears será el sexto de McCaskey desde que Lovie Smith fue despedido después de la temporada 2012. Ryan Bowles es el tercer gerente general de McCaskey y Warren es el segundo. Caleb Williams es el tercer mariscal de campo de los Bears seleccionado en la primera ronda desde que McCaskey asumió el mando.

Si los Bears no contratan a un presidente de operaciones de fútbol (algo a lo que McCaskey se ha opuesto durante mucho tiempo), agregar a alguien como Spielman tiene mucho sentido. Esto es diferente a contratar a Ernie Accorsi o Bill Polian como consultores y dejarles gestionar las búsquedas del equipo y tener un impacto significativo.

Los Bears necesitan a alguien que sepa lo que significa ser un Bear, cómo es jugar en esta ciudad cuando las cosas van bien o mal, que tenga experiencia en el trato con los medios y más.

Como escribió John Greenberg en A. la ultima columnahay muchos exjugadores de los Bears a quienes puedes acudir en busca de ayuda. Es fácil compilar una lista de opciones: Tom Waddle, Jim Miller, Olin Kreutz, Charles Tillman, Gary Fencik, Tom Thayer, etc.

Pero sería sorprendente que los Bears hicieran tal movimiento.

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Greenberg: Mientras buscábamos al próximo entrenador de los Bears, visitamos el vestuario de los Vikings

Los Lions recurrieron a su pasado en Spelman para seguir adelante. Al igual que los Bears en este momento, los Lions estaban en desorden cuando Spielman fue contratado el 15 de diciembre de 2020. Los Lions habían despedido al entrenador Matt Patricia y al gerente general Bob Quinn a principios de noviembre. Detroit tuvo marca de 31-43-1 con Quinn, incluido 13-29-1 con Patricia.

Expulsar a los polacos requeriría la aprobación de McCaskey. Él es quien contrató a los polacos en 2022. Si los Bears aún no lo han hecho, tendrán que decidir pronto si extienden el contrato de los polacos antes de comenzar a entrevistar candidatos para reemplazar a Matt Eberflus.

Todo esto es importante cuando se trata de atraer a Johnson, quien sería el candidato con mentalidad ofensiva más deseable en el mercado.

Johnson fue contratado en 2019 por Patricia como entrenadora de control de calidad ofensiva de los Lions. Más tarde, Campbell lo contrató en 2021 como entrenador en jefe de los Lions antes de ser ascendido a coordinador de juego aéreo y asumir la posición de encargado de las jugadas después de que Anthony Lynn fuera despedido.

En otras palabras, Johnson sabe qué tiene que cambiar para que las cosas funcionen en Detroit. Pasó del peor al primero por eso.

Cinco días después de derrotar a los Bears en el Soldier Field con la canción “Stumble Bum” y más, Johnson reveló que, además de algunos entrenadores asistentes, Spielman propuso ideas para jugadas con truco.

“Sucede todas las semanas”, dijo Johnson a los periodistas el 27 de diciembre. “Chris Spielman es igual. Simplemente está en todas partes. Así que tenemos que retroceder un poco”.

Johnson sonrió cuando dijo eso.

“La mejor parte de lo que hacemos es que el entrenador (Campbell) no conoce los límites, por lo que quiere superarlos tanto como cualquiera”, dijo Johnson. “Y cuando tienes a un tipo liderando la carga de esa manera, el resto de nosotros decimos: 'Oh, ¿de verdad quieres hacer eso?' Bueno, bueno, lo intentaremos”.

¿Cómo le dice Johnson que no a Spelman?

“Muy bien”, dijo Johnson, sonriendo y luego riendo.

Este puede ser un ejemplo del alineamiento regulatorio que busca Johnson. ¿Los Bears tienen eso preparado para él? Ésta es la pregunta más importante que McCaskey y Warren deberían hacerse antes de comenzar su investigación.

En marzo de este año, los Lions anunciaron que Spielman había recibido una extensión de varios años.

“En su puesto actual, Spielman ayuda a toda la organización y ha sido una parte integral del restablecimiento de la cultura que encarnó en el campo de los Lions”, dijo el equipo en un comunicado.

Ni Accorsi ni Polian podrían haber hecho esto por los Bears como asesores. En 2016, Detroit contrató a Quinn después de contratar a Accorsi, ex gerente general de los New York Giants. Un año antes de ayudar a los Lions, Accorsi lideró la búsqueda de los Bears que llevó al gerente general Ryan Pace y al entrenador John Fox. Accorsi luego ayudó a los Gigantes en 2017 en su próxima búsqueda de gerente general, que terminó con la contratación de Dave Gettleman. Ninguno de estos gerentes generales todavía dirige un equipo de la NFL.

Tener a Spielman a tiempo completo es diferente. Johnson lo sabe. Warren pudo aprender sobre el valor de Spelman a través del hermano de Spelman. Rick Spielman y Warren trabajaron juntos en Minnesota de 2006 a 2019.

Pero todo comienza y termina con McCaskey. Una vez más, la responsabilidad recae en McCaskey de hacer los cambios correctos en Halas Hall que podrían conducir a resultados diferentes en el campo.

(Foto superior: Junfu Han/USA Today Network)

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Lista de deseos de la temporada baja de los Chicago Bears 2025: entrenador adecuado y línea ofensiva para Caleb Williams

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Una vez más, no ha sido una temporada baja llena de alegría para los Chicago Bears. Es otro diciembre sin enfrentamientos relevantes, a menos que estemos hablando de posiciones en el draft.

Esta temporada se ha descarrilado de forma histórica. A “Ave María” desde Washington Esto provocó una racha de nueve derrotas consecutivas.

Se suponía que el enfrentamiento de la Semana 17 contra los Seahawks el jueves por la noche de fútbol tendría grandes implicaciones. En cambio, es una situación que Seattle debe ganar a medida que los Bears se acercan cada vez más a poner fin a otra temporada para olvidar.

Sin embargo, con el espíritu navideño, las cosas pueden mejorar rápidamente. Lo hemos visto en la NFL. ¿Le podría pasar esto a los osos? Aquí está nuestra lista de deseos para 2025, seguida de nuestras selecciones para el partido del jueves.

1. El entrenador adecuado

El domingo por la noche, vi el video que los Vikings publicaron desde su vestuario, mientras el entrenador en jefe Kevin O'Connell repartía balones de juego. Se convirtió en el primer entrenador de los Vikings en la historia de la franquicia en ganar dos veces 13 juegos en una temporada. Lo hizo con Sam Darnold, quien obtuvo un índice de pasador de 105,4.

Los Bears no han ganado 13 juegos en una temporada desde 2006. El índice de pasador más alto en la historia de los Bears es 95,4: Mitch Trubisky.

En 2022, los Bears ni siquiera han entrevistado a O'Connell, quien debería ganar el premio al entrenador del año. Ahora, en su defensa, muchos otros equipos tampoco lo hicieron. Es una señal de dos cosas: cómo los Bears, una vez más, han echado de menos a un entrenador potencialmente excelente y lo difícil que es encontrar un gran entrenador en jefe.

Pensaron que lo tenían en 2018 con Matt Nagy. Obviamente las cosas se intensificaron después de eso.

Nunca sabremos si los Bears han encontrado al entrenador adecuado, pero cuando una directiva mira alrededor de la liga (o incluso solo de una división) para ver equipos prosperando y logrando un éxito consistente, generalmente hay dos hilos comunes: un Buen entrenador y muy buen jugador.

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Contratar a Ben Johnson parece el movimiento obvio, pero ¿podrán los Bears conseguirlo?

Se podría pensar que uno de estos años tendrían suerte y los osos entrarían. Las primeras impresiones de Nick Sirianni no fueron positivas, pero miren a los Eagles ahora. ¿Recuerdas la primera temporada y media del mandato de Dan Campbell? Sólo se necesita uno, pero los Bears se toparon con el intento de encontrar “el indicado”.

Los dirigentes no dieron confianza en su capacidad para tomar la decisión correcta, por lo que tal vez dependió de un poco de suerte.

2. Línea ofensiva renovada

Un elemento básico anual en la lista de deseos de los Bears. En el Polo Norte, Santa mira esto y piensa: “¿Otra vez? ¿Todavía necesitan uno de estos?”

Si bien las capturas también son una estadística de quarterback, los Bears están en camino de terminar últimos en la NFL en capturas permitidas por presión al pasador por tercera vez en las últimas cuatro temporadas.

Los Bears tienen un liniero ofensivo titular programado para 2025: el tackle derecho Darnell Wright. Después de eso, nadie lo sabe. Esperar (y orar) que el grupo de este año funcione con las incorporaciones de Ryan Pitts, Matt Pryor y Coleman Shelton, y un mejor juego de los titulares que regresan, no se ha materializado.

No se trata sólo de encontrar linieros, ya sea a través del draft o la agencia libre, que puedan proteger exitosamente al mariscal de campo y allanar el camino para el juego terrestre. Se trata de encontrar algunos tipos que quieran patearle el trasero al otro equipo. La línea de los Bears carecía de bateo consistente. Vimos momentos, pero eso es todo. Deberían querer que uno de sus líderes fuera un jugador atacante; en cambio, de alguna manera encontraron ocho, pero ninguno de ellos está al frente. Es hora de cambiar eso.

3. Mejora de Caleb Williams

El lunes en Halas Hall, Williams habló sobre algunas de las cosas en las que quiere concentrarse durante los dos últimos juegos del equipo. Mencionó los errores que cometió: cometió algunos en los últimos tres juegos. También habló de eficiencia, y no sólo en sus lanzamientos.

“Eso incluye todas las alertas, el tiempo, el reloj de jugada, verificar el tempo y cosas así, ayudar a los linieros ofensivos, sea cual sea el caso”, dijo.

Por ejemplo, Williams señaló cómo sincronizar los movimientos con su ritmo puede permitirle ver mejor a la defensa antes del centro. Dijo que su nivel de comodidad ha sido mucho mejor desde el verano. Las llamadas previas al centro y el reconocimiento son lo que pueden separar a los mejores mariscales de campo de los jugadores promedio.

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Lo que significan los grandes lanzamientos de Caleb Williams en otra fea derrota de los Bears

Si bien las capturas, la actuación en tercera oportunidad y las faltas en la primera mitad fueron un problema para Williams, la línea estadística es una que cualquier fanático de los Bears puede tomar. Establece un récord de pases sin intercepciones. Lanzó muchas yardas. Se puede ver el talento, pero tampoco es tanto como algunos esperaban.

La confianza no parece ser un problema para Williams, a pesar de todo lo que enfrenta. Pero cuando los Bears regresen a la acción en la primavera (y tendrán una serie de tres prácticas en abril porque tendrán un nuevo entrenador en jefe) querrán ver a Williams dar el salto al segundo año.

4. Vuelta al nivel defensivo

En las primeras ocho semanas de la temporada, los Bears lideraron la NFL en porcentaje de pases defensivos y ocuparon el tercer lugar en EPA defensivo (puntos esperados agregados) por jugada, según TruMedia.

De las semanas 9 a 16, los Bears ocuparon el puesto 31 en porcentaje de pases defensivos y el 32 en EPA defensiva por jugada.

Una caída catastrófica se puede atribuir a varias cosas. Perdieron al safety Jaquan Brisker y al tackle nariz Andrew Billings. El cambio de Matt Eberflus a Eric Washington como encargado de las jugadas defensivas no ayudó.

Los Bears deberían regresar a varios jugadores defensivos titulares, incluidos jugadores de calibre Pro Bowl. Tiene que haber un entrenador que pueda ayudar a que la unidad vuelva a ser lo que vimos a principios de temporada.

5. Carrera de pases dinámica

Pero la defensa necesita ayuda externa. Si bien 17 jugadores diferentes registran al menos media captura es una estadística divertida, nadie tiene más de cinco. Los Vikings tienen tres jugadores con al menos siete capturas. El ala defensiva DeMarcus Walker fue mejor de lo que se le atribuye (15 hits de QB), pero los Bears no fueron lo suficientemente buenos como para impactar al mariscal de campo.


Las 3.5 capturas de DeMarcus Walker lo ubican en tercer lugar entre los Bears y lidera el equipo con 15 hits de QB. (Daniel Bartel/Imagine Imágenes)

El entrenador en jefe interino Thomas Brown lamentó la falta de presión sobre los mariscales que lleva a la explosividad de los Lions. Los Bears tuvieron un total de tres hits de QB. Detroit tuvo cinco jugadas de pase de 20 o más yardas, incluido un touchdown de 82 yardas, el más largo que los Bears han permitido en siete años.

6. Juego de carrera

El corredor D'Andre Swift tuvo nueve acarreos para 20 yardas contra la escasa defensa de los Lions. Cuando la ofensiva lució mejor, Swift jugó bien y, en ocasiones, pareció alguien que se ganó el contrato que le dieron.

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Hoja de trucos para las apuestas de Fantasy Football de la Semana 17 de la NFL: George Pickens se siente bien

Pero también vimos demasiadas jugadas ineficaces y demasiadas situaciones de tercera y larga. Los Bears ocupan el puesto 25 en yardas por acarreo. Entre 43 corredores con al menos 100 acarreos, Swift ocupa el puesto 39 en tasa de éxito. No es la única razón para esto (obtener una mirada de la línea O también ayudaría) pero los Bears tienen que descubrir cómo bajarse del autobús en 2025.

7. Buena salud

Nunca sabremos qué tan buena habría sido la línea ofensiva si Pitts no hubiera tenido que perder tiempo por una lesión en el hombro. Agregue a Braxton Jones a la lista de lesionados, otra temporada en la que Tevin Jenkins ha estado entrando y saliendo de la carpa médica azul, y los Bears no pueden lograr consistencia ofensiva con muchas combinaciones de alineación.

El ala defensiva Montez Sweat no lució al 100 por ciento, ya que tuvo que perderse un partido esta temporada. El esquinero de Nickel, Kyler Gordon, falló dos touchdowns. El futuro futbolístico de Brisker debería estar en duda. La lesión de Billings tuvo efectos dominó. Gervon Dexter se ha perdido dos partidos seguidos.

Ahora, algunos de los (supuestamente) mejores jugadores del equipo están allí todas las semanas, por lo que los Bears en realidad no se han visto tan afectados como otros equipos, pero quieren que eso continúe, y al mismo tiempo conseguir finalmente un grupo de chicos O que puedan jugar juntos semana tras semana.

8. Gasto inteligente

Se proyecta que los Bears tendrán el quinto mayor espacio salarial en el fútbol para la agencia libre de 2025. La mejor manera de construir este equipo de adentro hacia afuera es con una selección de draft, pero el gerente general Ryan Poles no puede conseguir poco más de $80 millones en tope salarial. Podría agregar veteranos a las líneas a través de la agencia libre, y es posible que también necesite encontrar nuevos jugadores en la defensa, si hay un cambio en el esquema.

Cada equipo quiere gastar inteligentemente. La temporada baja no es el mejor momento para esto, y tampoco lo es mediados de marzo para los gerentes generales de la NFL con mucho espacio bajo el tope salarial. El peor gasto de los polacos fue fichar a Nate Davis. La extensión de contrato de Sweat y Edmunds no luce muy bien en este momento. El equipo necesita una afluencia de talento y el dinero está ahí, pero los Bears no quieren encontrarse en otra rotación con un montón de malos contratos.

9. Pala en el suelo

Los Bears no han logrado comenzar a construir un estadio para fines de 2024. ¿Podrán hacerlo en 2025? ¿Será en Arlington Heights o Chicago? ¿Leerán esta lista de deseos y pensarán que poner una pala en la tierra es suficiente pero nunca empezarán a construir?

El viaje anual al estadio U.S. el campo es lo que es.

10. Más diversión que tonterías

Los Bears han sido dos veces más “divertidos” en la era posterior a Lovie Smith. Anotaron muchos puntos en 2013 (y desafortunadamente, también cedieron muchos). Luego 2018, y ahora ha sido divertido. Los Bears ganaron muchos juegos y se hicieron conocidos por sus celebraciones de touchdown.

Este año, ganar en Londres fue divertido. Aparte de eso, eran los mismos Bears de siempre, sólo que peores. Coordinadores y entrenadores de despido. Pérdidas desequilibradas. Derrotas desgarradoras y vergonzosas.

Nada conduce a más diversión que ganar. Los Bears tienen el quinto peor porcentaje de victorias en el fútbol americano desde 2013 (.387). Al ver a los Lions realizar la jugada de touchdown falsa, los fanáticos de los Bears tuvieron que preguntarse: “¿Por qué no podemos ser el equipo divertido?”

Datos curiosos sobre los Bears-Seahawks

• Los Bears tienen marca de 8-11 en todos los tiempos contra los Seahawks, incluidas dos victorias en los playoffs, y 5-6 en casa.

• Su último encuentro fue hace tres años, el 26 de diciembre de 2021, una victoria de los Bears por 25-24 en Seattle, la última victoria de Chicago como visitante el domingo.

• Los Seahawks viajaron por última vez a Chicago en 2018, donde los Bears ganaron 24-17 en Monday Night Football. Prince Amukamara eligió seis en el último cuarto.

• Los Bears han ganado cuatro de sus últimos cinco partidos del jueves por la noche y tienen marca de 10-9 en todos los tiempos.

Selecciones de juegos: Bears (+3.5) vs. Seahawks, 7:15 p.m. CT en Amazon Prime

Kevin Fishbein: Seahawks 32, Osos 18

(13-2 directo, 7-8 contra el spread)

Desde 2014, los Bears 4-25 han sido favoritos para ganar por más de tres puntos en casa. Este es un récord brutal y otro ejemplo de cuán rara vez ocurre una sorpresa. Es aún peor en diciembre, cuando tienen marca de 0-10 y 3-7 contra el diferencial. Esta temporada terminará como muchas temporadas que hemos visto, y Nick Foles no cruzará esa puerta para realizar un milagro el día después de Navidad.

Adam Gans: Seahawks 29, Osos 27

(9-6, 8-7)

¡Bah tonterías!

Pompeyo: Seahawks 30, Bears 23

(9-6, 5-10)

Los Seahawks son un equipo intermedio, pero los Bears están muy por detrás del resto y tienen cada vez menos por qué jugar con cada semana que pasa. El valor de entretenimiento de este juego, o la falta del mismo, probablemente se reflejará en los muchos asientos vacíos en el Soldier Field.

John Greenberg: Halcones Marinos 24, Osos 17

(8-7, 8-7)

No se me ocurre una manera menos atractiva de pasar el día después de Navidad (o la segunda noche de Hanukkah). de acuerdo a el atletamodelo, Los Seahawks todavía tienen un 13 por ciento de posibilidades Para realizar las eliminatorias. Son más o menos las mismas probabilidades que yo conduciendo este juego sin sentido. No ha habido nada en los últimos tres juegos que me lleve a creer que los Bears ganarán cualquiera de los últimos dos juegos, incluso si los Packers jugaron todos como sustitutos la semana pasada. Bah, tonterías de verdad.

Michael Sean Duggar (escritor de los Seahawks): Seahawks 22, Bears 19

Los Seahawks han tenido problemas a la defensiva al principio de los juegos, pero esta debería ser una noche en la que comiencen rápido y terminen fuerte, mientras que la ofensiva realiza suficientes jugadas para mantener viva la temporada. Seattle gana el campeonato Shane Waldron.

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Mike McDonald cree firmemente en Geno Smith, lo que podría tener implicaciones generalizadas

(Foto superior de Caleb Williams: Michael Reeves/Getty Images)



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Contratar a Ben Johnson parece el movimiento obvio, pero ¿podrán los Bears conseguirlo?

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El coordinador ofensivo de los Detroit Lions, Ben Johnson, vio lo que hicieron los Green Bay Packers contra los Chicago Bears y le gustó.

Vio una nueva jugada, un nuevo truco bajo la manga.

Pero si Johnson realmente quiere instalar un centro falso y profundo en su ala cerrada, se deben hacer algunos ajustes.

Primero, el mariscal de campo Jared Goff no quería dejar el balón en el suelo como lo hizo accidentalmente el mariscal de campo de los Packers, Jordan Love. Eso significa que el corredor Jahmyr Gibbs tuvo que trabajar más duro para convencer a los Bears de que tenían un balón suelto que recuperar.

“Sólo estábamos diciendo: 'Hagamos como si nos caiéramos o que estoy perdiendo el balón, pero estoy agarrando la pelota'”, explicó Goff el domingo después del partido de los Lions. Derrota a los osos 34-17 En la Plaza del Soldado. “Creo que esa parte en la que Gibbs se lanza realmente vende la obra”.

Gibbs se lanzó al suelo, rodó y luego saltó para ayudar con el bloqueo. Los linieros ofensivos de los Lions gritaron “fumble”. Y todo funcionó. El ala cerrada Sam LaPorta esencialmente ejecutó una versión de la “fuga”, yendo de derecha a izquierda y luego por la banda. Estaba completamente abierto.

“Está loco”, dijo Gibbs sobre Johnson. “Las cosas que aporta a cada juego son una locura. Realmente no ves cosas así a menos que sea en la universidad, donde tienes jugadas explosivas y cosas así”.

¿Por qué desperdiciar una jugada así contra los Bears? Bueno, son la víctima perfecta para esto. No sólo echan de menos al entrenador Matt Eberflus, quien fue despedido después de que los Lions vencieron a los Bears por última vez en Acción de Gracias, sino que Eberflus ha instalado en la defensa una mentalidad obsesionada con las comidas para llevar. Por supuesto, los Bears buscarán confusión. Se les ha enseñado a hacer precisamente eso.

“La idea original era que era una buena jugada para este esquema”, dijo Goff.

Johnson ciertamente lo sabía. Encaja con todo lo que hemos oído sobre él. Puede que Johnson no exuda la misma energía implacable de “líder de hombres” que el entrenador de los Lions, Dan Campbell, pero tiene una vibra de “el tipo más inteligente de la sala”. Eso es lo primero que la gente te dice cuando preguntas sobre Johnson.

Como jugador que manda las jugadas en una ofensiva de Detroit que se ha clasificado entre los cinco primeros en yardas y puntos anotados durante tres temporadas consecutivas, Johnson es la elección obvia para cualquier equipo que busque emparejar a un mariscal de campo joven con un entrenador en jefe con mentalidad ofensiva.

Este año, eso debería incluir a los Bears, quienes nunca han tomado una decisión clara sobre un entrenador en jefe bajo el mando del entrenador en jefe George McCaskey.

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Mientras los fanáticos de los Lions toman el Soldier Field, los Bears buscan ayuda de entrenador en jefe en sus rivales

El presidente y director ejecutivo del equipo, Kevin Warren, prometió que la búsqueda de los Bears de un “entrenador en jefe permanente” sería “exhaustiva”. Dijo que sería organizado, diligente y hecho “de la manera correcta”, sea lo que sea que eso signifique. Pero no tiene por qué ser completo o extenso. La decisión obvia puede ser la mejor decisión.

Sin embargo, los osos no destacan en esto.

En 2013, los Bears contrataron a Marc Trestman para reemplazar a Bruce Arians, quien acababa de ganar el premio al Entrenador del Año de la NFL, como entrenador en jefe interino de los Indianapolis Colts. Al principio, John Fox parecía el entrenador adecuado en 2015 después de todo lo que sucedió con Trestman. Se necesitaba experiencia y dureza. Pero Fox permaneció en el poder durante un año demasiado. En 2017, los principales candidatos fueron Sean McVay, Kyle Shanahan y Sean McDermott, un trío de entrenadores que han tenido mucho éxito. Fox fue retenido durante la temporada y luego despedido después de que Ryan Pace finalmente hizo su movimiento como mariscal de campo a favor de Mitch Trubisky. Matt Nagy y Eberflus tampoco fueron prospectos relevantes en 2018 y 2022.

Los bajistas siempre están detrás de la curva. Siempre llegan con un año de retraso y les cuesta años. La temporada pasada, Jim Harbaugh era el claro favorito tras ganar el campeonato nacional en Michigan. Pero Warren y el gerente general Ryan Bowles no consideraron seriamente la idea y en su lugar conservaron Eberflus, a pesar de las señales de alerta en su currículum de dos años.

Este año, los principales candidatos parecen ser Johnson y el ex entrenador de los Tennessee Titans, Mike Vrabel, quien ahora trabaja como consultor para los Cleveland Browns. Pero cuando se trata de opciones ofensivas, Johnson es único en su clase. Ha mantenido su éxito por más tiempo que Joe Brady, Liam Quinn y Todd Monken en sus equipos. El coordinador ofensivo de los Philadelphia Eagles, Kellen Moore, podría ser una opción, pero su estrella parece haberse desvanecido mientras que la de Johnson ha brillado.

La candidatura de Johnson es diferente a las demás. No tiene que convencer a los Bears de que es su mejor opción. Los Bears probablemente lo convencerán de que son el mejor equipo y que encajan bien con él. Eso es lo que parecen sugerir los informes nacionales sobre Johnson. Como encargado de las jugadas, se le ha descrito como deliberado y se espera que sea del mismo modo al evaluar el próximo movimiento de su carrera.

Los Bears están en mejor situación que otros equipos atrapados en el mismo ciclo de entrenadores. No son los New York Jets, donde Clasificaciones de MaddenY los adolescentes parecen influir en las decisiones futbolísticas. Como dijo el mariscal de campo de Warren, Caleb Williams, hace semanas, la saludable situación del tope salarial del equipo y el capital del draft en 2025 deberían hacer que la franquicia sea atractiva para los candidatos.

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Greenberg: ¿No es necesario pensar en los osos? El candidato a entrenador en jefe Ben Johnson muestra fácilmente por qué debería ser elegido

Pero eso no significa que Johnson no tendrá preguntas sobre el equipo. Podría haber mucho, desde la estructura (y la felicidad) de la directiva de los Bears, hasta por qué Eberflus se reunió con los medios poco antes de su despido, hasta por qué la franquicia está buscando su sexto entrenador bajo McCaskey.

Si a Johnson no le gusta lo que escucha de McCaskey, Poles y Warren (o de otros equipos), no sería sorprendente que Johnson regrese a Detroit. Y él tiene una historia en eso. Se retiró de la búsqueda de los líderes de Washington a principios de este año a pesar de que el equipo estaba en condiciones de seleccionar un mariscal de campo, lo cual hicieron con Jayden Daniels. Johnson hizo lo mismo en 2023 con los Carolina Panthers y los Houston Texans, quienes luego seleccionaron a los mariscales de campo Bryce Young y C.J. Stroud, respectivamente.

“Yo diría esto: creo que hay un deseo ardiente en cada hombre de descubrir de qué está hecho y traspasar los límites y ver si tiene lo que se necesita”, dijo Johnson a los periodistas la semana pasada. “Sí, hay un incendio allí. Cuando llegue ese momento, no sé cuándo será, pero definitivamente hay un incendio allí.

Es responsabilidad de McCaskey y sus asociados asegurarse de no “extinguir” el “fuego” de Johnson si éste acepta reunirse con ellos.

(Foto: Danielle Bartel/Imagine Images)



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Se burlan de la reacción del draft de los Bears: ¿Cómo puede Kelvin Banks Jr. mejorar la línea de Caleb Williams?

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Es diciembre en Chicago. Eso significa Osos de chicago No estamos en los playoffs y es hora de empezar a esperar con ansias el Draft de la NFL de 2025.

Durante demasiado tiempo, el invierno en Chicago se ha centrado más en simulacros de draft que en escenarios de playoffs. Una racha de siete derrotas consecutivas que ha visto al coordinador ofensivo Shane Waldron y al entrenador Matt Eberflus perder sus trabajos ha colocado a los Bears en el último lugar, lo que nos permite centrar nuestra atención en Borrador simulado de Dane Brugler 1.0.

Los Drafts simulados del año pasado hicieron que los Bears los aceptaran constantemente. Caleb Williams En primer lugar. La diversión quedó en noveno lugar. selección final, Roma Udonzefue una opción popular en simulación durante el invierno.

Cuando Brugler escribió su broma inicial, los Bears tenían la selección número 11. Pasaron al top diez.

Con una clara necesidad de ayuda de Williams desde el principio, prepárense para meses en los que hablaremos sobre la longitud del brazo, series de pases, hits y otra terminología de protección de pase.

Aquí hay un desglose de la primera elección de Brugler para los Bears en esta temporada del Draft simulado.

Selección (No. 11): Kelvin Banks Jr., OT/G, Texas

El colapso de Brugler: “Si te gusta más como tackle o como guardia (NFL (Equipos divididos) Banks es un liniero ofensivo de calidad debido a su capacidad para mantener el apalancamiento y crear poder a través de la mecánica de su cuerpo. Pasa mucho tiempo en la cancha, pero las herramientas están ahí para convertirse en un titular inmediato en la NFL.

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La dureza de Caleb Williams, tanto física como mental, se destaca mientras los Bears colapsan

¿Cómo encajan los bancos?

Casi todos los simulacros de draft de los próximos cuatro meses tienen a los Bears eligiendo un liniero en la primera ronda, ya sea ofensiva o defensiva. La versatilidad de los bancos es beneficiosa porque aún no sabemos qué ubicaciones estarán abiertas, pero sabemos que será necesario realizar actualizaciones.

Williams ha sido capturado en el 11,4 por ciento de sus intentos de pase, sólo por delante de él. Titanes de Tennessee Jugador de ataque Will Levis. Ha sido despedido 56 veces, 15 más CJ Stroud. Williams necesita 21 capturas en los últimos cuatro juegos para romper el récord de todos los tiempos de David Carr. Esa sería una distinción cuestionable para un equipo dirigido por un ex liniero ofensivo como el gerente general Ryan Bowles. Cualquiera que pueda mejorar la protección será bienvenido. El juego terrestre también ha disminuido. Ocupa el puesto 23 en la liga en yardas por acarreo.

Banks se perdió la primera apertura de su carrera la semana pasada debido a que una lesión en el tobillo lo mantuvo fuera del juego por el título de la SEC. Aparte de eso, ha sido un incondicional de una muy buena ofensiva y un equipo con aspiraciones de campeonato nacional. Los Bears necesitan buenos jugadores. También pueden utilizar buenos jugadores con pedigrí ganador.

¿Cómo afectará esto a la tabla de profundidad?

Manejo correcto Darnell Wright Probablemente sea el único jugador en la línea ofensiva que podemos decir con gran confianza que comenzará en 2025. Un nuevo entrenador y esquema ofensivo podrían cambiar el tipo de linieros ofensivos que buscan los Bears. Si se piensa que el puesto de trabajo de los polacos no está garantizado, este es otro desafío en cualquier previsión.

Según las métricas de ESPN, tackle izquierdo Braxton Jones Ocupa el quinto lugar en la liga en “tasa de victorias”. Entrará en el último año de su contrato como novato y, si bien se ha mostrado sólido en general, no es un jugador de carrera.

Trabajadores de línea interna perras jenkins, prior murió y Coleman Shelton Todos están listos para ser agentes libres. ryan bates Bajo contrato para 2025. Los Bears tienen una selección de tercera ronda Contacto amjadji A tener en cuenta a la hora de hacer planes para la próxima temporada.

Todo lo que los osos tienen que hacer es mirar hacia el norte para Leones de Detroit Para ver el beneficio de bombear distintos recursos del proyecto por adelantado. En los últimos 15 drafts, los Bears han gastado sólo tres selecciones de primera ronda en linieros ofensivos.

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¿Qué pasó con la cultura del oso? El vestuario sigue sin conseguir repuntar

¿Quién más estaba en el avión?

En el número 12, Delfines de Miami El safety de Georgia, Malachi Starks, tomó. Ahora, los Bears pueden usar un safety y Starks puede ser una pieza de ajedrez divertida para un jugador secundario, pero eso podría ser demasiado rico para alguien que juega sin balón.

La selección número 14 es el tackle defensivo de Oregon State Derek Harmon, quien lideró a los linieros interiores en la FBS con 47 presiones. Los Bears tendrán que pensar en cómo reforzar su presión sobre los mariscales en el draft. Cualquiera que pueda influir en el quarterback jugará en la primera ronda.

Si la pérdida continúa, ¿quién participará?

Los Bears ascendieron a la novena selección del draft. Aunque es un equipo diverso de los tres equipos que les ganan (marrones de cleveland, Jets de Nueva Yorktitanes, jaguares de jacksonville, panteras de carolina, Patriotas de Nueva Inglaterra), serán los perdedores en los cuatro partidos restantes.

Si juegan como lo hicieron el domingo vs 49ers de San FranciscoUn récord de 4-13 es muy posible.

Will Campbell de LSU es el mejor liniero ofensivo de Brugler. Fue elegido cuarto en el draft simulado. Se seleccionaron cuatro linieros defensivos entre los 10 primeros: Abdul Carter de Penn State, Jalon Walker de Georgia y Mykel Williams y Mason Graham de Michigan.

Una forma segura de seguir construyendo adecuadamente la ofensiva de los Bears y apoyar a Williams es contar con linieros ofensivos de primer nivel. pero mirando Brooke Purdy Sentarse en el bolsillo y encontrar receptores abiertos con facilidad es un recordatorio de que la línea defensiva también necesita ayuda.

(Foto: Steve Roberts/Imagine Images)



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¿Podrán los Bears encontrar un 'líder de hombres' para que sea su próximo entrenador en jefe?

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Entonces ¿quiénes son? osos ¿Serán nombrados su próximo entrenador en jefe?

Hay dos escuelas de pensamiento aquí:

1. Los Bears contratarán a un entrenador con mentalidad ofensiva para cuidar a las ovejas. Caleb Williams Es el estrellato.

2. Los Bears nombrarán un “capitán de hombres”.

Ahora bien, un entrenador puede ser ambas cosas (me viene a la mente Jim Harbaugh), pero es probable que sea una o la otra.

“Jefe de hombres” es un cliché futbolístico que sólo debería decirse o escribirse con un guiño, pero no carece de valor y, si se siguen estas cosas, no se debe ignorar en esta sesión de entrenamiento.

Los mejores ejemplos actuales de entrenadores en jefe “líderes masculinos” son Mike Tomlin y Dan Campbell, quienes resultan ser los favoritos al premio Entrenador del Año.

Tomlin es un ex coordinador defensivo que entrena a un equipo conocido por su defensa. ya era muy popular NFL Circles, antes de su giro estelar en el primer episodio del programa de NFC Norte “Hard Knocks”.

Campbell era entrenador de alas cerradas (y ex ala cerrada de la NFL). Aunque la historia de Campbell está en el lado ofensivo del balón, no se compara con los Kevin O'Connell y Matt LaFleurs del mundo, en parte porque está construido como un luchador profesional.

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Cinco opciones de contratación de entrenador en jefe de los Bears que pueden no ser Bears en absoluto

A los entrenadores de fútbol les gusta la tendencia navideña. Algunos años, todo el mundo quiere un genio ofensivo que parezca un emprendedor tecnológico, otros años, quieren al tipo con bíceps y labios abultados o al veterano tranquilo que puede entrenar a todo tipo de jugadores.

Dado que esta es una liga imitadora, este es un buen momento para ser un entrenador como Mike Vrabel y Brian Flores.

afuera Negro El coordinador ofensivo Ben Johnson Vrabel, ex entrenador en jefe de Tennessee, es el nombre de moda en Chicago. Pero mi favorito es Flores, el coordinador defensivo de Minnesota y ex entrenador en jefe de Miami.

La señal que no se puede ignorar contra Flores es que tiene mala relación con el mediocampista Tua Tagovailoa Mientras era el entrenador en jefe de Miami. Tagovailoa habló de sus problemas con Flores durante el verano y el técnico respondió Al admitir que cometió errores Con QB.

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Caleb Williams ve una oportunidad de crecimiento mientras navega por la agitación de los Bears

Dado que se supone que la “relación con el joven mariscal de campo” es fundamental para este empleado, se podría pensar que eso lo mataría, pero no debería ser así. El gerente general de los Bears, Ryan Poles, y el presidente Kevin Warren (que vino de Minnesota) deberían traerlo y ver qué es. Si yo fuera ellos, me interesaría más lo que aprendió Flores. De su temporada con Tomlin en 2022.

Las comunicaciones están ahí. Al igual que los polacos, Flores es un chico del Boston College. También comenzó su carrera en la NFL como cazatalentos de un equipo. Patriotas. Ambos trabajaron con Scott Pioli.

leyendo sobre elloCreo que Flores podría ser la persona adecuada para este equipo en este momento. Marcó la diferencia para Minnesota con el respaldo total de sus jugadores. Dijo que aprendió de su fracaso en Miami, independientemente de los problemas de Tua el era Fue despedido después de dos temporadas ganadoras. Los Bears también han tenido dos temporadas ganadoras… desde que capturaron el Campeonato de la NFC después de la temporada 2010.

No conozco al chico, pero algo sobre flores Él sólo habla conmigo.

todos lo sabemos Otros candidatos famosos para este puesto.Pero hay otra entrevista que me gustaría que hicieran los Bears, que es con el compañero de trabajo de Flores, vikingos El entrenador de mariscales de campo Josh McCown, quien por supuesto ha jugado para los Bears para varios entrenadores.

McCown es un líder natural, y si bien no debería ser el primer candidato para el puesto debido a su limitada experiencia como entrenador, tendré curiosidad por conocer su opinión sobre cómo maximizar los talentos de Williams, así como sobre los problemas constantes que enfrenta. Cara de oso. Claro, Poles y Warren te dirán que el pasado es pasado hasta que se pongan tristes, pero problemas similares siguen surgiendo en Halas Hall. ¿Qué ha visto McCown durante su estancia aquí? ¿Qué ve desde el otro lado del campo?

No creo que lo contrataría ahora (los Bears necesitan más certeza en la posición), pero McCown es el tipo de entrenador que puede ser un mentor ofensivo y líder de muchachos. Es algo a tener en cuenta.

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Lo que nos lleva al entrenador interino de los Bears, Thomas Brown, Que tiene una historia interesante propia..

Los fanáticos de los Bears podrían decir que el triste estado de su equipo los influye para ahogar sus penas en alcohol y comida poco saludable, pero para Brown, su meteórico ascenso de coordinador de juego aéreo a coordinador ofensivo y entrenador en jefe ha tenido el enfoque opuesto.

“He estado intentando perder peso durante unos 20 días y no he podido perder peso”, dijo a los periodistas el miércoles. “Absolutamente tenía unos 225 años la mañana que me anunciaron como OC. Esta mañana tenía 203 años.

Entre las horas que pasan sentados y pensando en cómo la franquicia podría ser tan mala, el palco de prensa insalubre y los productos horneados del reportero de televisión Dion Miller en la sala de prensa de Halas Hall, la mayoría de los reporteros parecen ponerse pesados ​​mientras cubren a los Bears. Creo que hemos encontrado la clave para perder peso: entrenamiento de osos.

Brown afirma que no es el estrés lo que inherentemente conlleva este trabajo en particular.

“Creo que el estrés puede ayudar”, dijo. “No estoy realmente estresada, pero es más… de lo que me di cuenta es que si agregas tareas a tu día, te olvidas de la comida. Estuve unos días y realmente no comí. Realmente no pensé en No tenía hambre. Al minuto siguiente estaba pensando, ¿qué?” “Le digo a este jugador, estoy planificando el juego y miro hacia arriba y he perdido unas 30 libras, así que seguiremos adelante. mira cuánto dura”.

Desde que obtuvo el podio con el despido del coordinador ofensivo Shane Waldron, Brown se ha ganado nuestros aplausos como el entrenador de los Bears con mayor participación verbal desde el ex coordinador defensivo Vic Fangio. Puedo ver por qué los jugadores elogian su presencia.

Entonces, si bien su ataque mágico funciona, ¿qué pasa con el crimen que realmente importa?

Williams y compañía han mostrado algunas mejoras clave en los últimos tres juegos, pero los Bears no han anotado suficientes puntos y no han ganado ningún juego. La racha de derrotas es de seis y contando.

Entonces, mientras freno de golpe el tren Brown, voy a editar algo que escribí a principios de esta semana cuando anuncié a los Bears. Brown debería limitarse a una entrevista rápida. Warren y los polacos deberían mantener la mente abierta a la hora de nominar a Brown para el puesto de entrenador en jefe. Vea si tiene las habilidades para liderar el equipo y hacerlo exitoso.

El domingo en San Francisco es su primera oportunidad. Eberflus pasó toda la carrera de los Bears sin ganar como visitante el domingo (aunque diría que batear jacksonville También hay que contar al equipo local en Londres.) Es una estadística absurda, pero es cierta. Los Bears no han ganado un partido dominical como visitantes desde el 26 de diciembre de 2021, cuando Matt Nagy todavía era entrenador.

Al igual que Brown, los Bears deberían irse con hambre a San Francisco. ¿Quién sabe a qué conducirá?

(Imagen de Brian Flores: David Berding/Getty Images)



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Kevin Warren demuestra que está a cargo mientras los Bears intentan encontrar al entrenador adecuado para liderar el equipo

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LAKE FOREST, IL – Ryan Bowles, Gerente General, Inc Osos de chicagoSe sentó en silencio en el podio.

Durante unos 8 minutos y medio no dijo una palabra.

Poles no estaba siendo estoico, estaba siendo intimidado por su jefe, el presidente y director ejecutivo Kevin Warren, quien comenzó la conferencia de prensa del lunes “Despedimos a Matt Eberflus hace tres días” con un largo monólogo que hizo saber a todos que él estaba a cargo.

Mientras el presidente de los Bears, George McCaskey, observaba, Warren hablaba y hablaba y los polacos se sentaban allí, luciendo más pequeños que su altura indicada de 6 pies 4 pulgadas. Parecía miserable y tú también lo harías. Aparte de la vergüenza, la razón por la que nos unimos es porque los Bears han fracasado de manera histórica bajo el liderazgo de los polacos. ¿Por qué hay que sonreír?

En la larga y sinuosa historia de los Bears, ningún entrenador había sido despedido durante la temporada hasta el viernes. Ni Jim Dooley, Abby Gibron, Dave Wannstedt, Marc Trestman o Matt Nagy.

Pero Eberflus, que se unió a los polacos en 2022, se desempeñó tan mal en situaciones obvias de entrenamiento al final del juego que tuvieron que dejarlo ir el día después del Día de Acción de Gracias, cuando los jugadores y fanáticos de los Bears todavía estaban llenos de pavo y bilis.

Era absolutamente necesario romper con el precedente allí, y no sólo fue un buen movimiento para el futuro de la organización, sino que el momento permitió a los polacos tomar ventaja en la búsqueda del hombre adecuado para llenar el traje vacío de Eberflus.

Porque si los polacos no lo hacen bien, dentro de dos años habrá una conferencia de prensa explicando su despido y él no estará presente para hablar.

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Los Bears finalmente despidieron a Matt Eberflus. Pero hace tiempo que perdió el vestuario

En el episodio final de “Hard Hits” -que deberíamos volver a ver como The Blair Witch Project- los polacos dijeron la famosa frase: “Es hora de ganar”. Naturalmente, también dijo en su conferencia de prensa introductoria: “Vamos a tomar el Norte (NFC) y nunca lo devolveremos”.

¿Sabes qué? Tal vez no debería hablar.

La derrota del jueves en Detroit llevó el récord de los Bears a 2-13 cuando restan tres partidos de la NFC Norte esta temporada. El equipo de 2024 tenía marca de 4-2 en el descanso y ahora tiene marca de 4-8 con cinco jugando bajo el entrenador interino Thomas Brown. Si ganan dos veces, me sorprenderé.

Brown, quien acaba de reemplazar a Shane Waldron como coordinador ofensivo, ahora está audicionando para un trabajo de tiempo completo como entrenador en jefe. Habló el lunes y se puede ver por qué todos lo quieren tanto. Es seguro, divertido y cómodo consigo mismo. Pero aunque el ataque ha parecido decente en las últimas semanas, no ha producido suficientes puntos y claramente no ha ganado. Brown debería conseguir una entrevista, pero a estas alturas, eso es todo.

Por un lado, podía ver a los Bears haciendo lo lento, reclutándolo y promocionándolo como si fuera “nuestro Mike Tomlin”. Pero Warren parece tener expectativas más altas que la promoción interna o la contratación del coordinador defensivo del equipo. Potros de Indianápolis.


El entrenador interino Thomas Brown tiene cinco juegos más esta temporada para demostrar que es la mejor opción de los Bears. (Daniel Bartel/Imagine Imágenes)

“Este será el trabajo más buscado en Liga Nacional de Fútbol Este año, dijo.

Me encanta su confianza. Pero si eso es cierto, la mayoría de las razones tienen que ver con el mariscal de campo. Caleb Williamsquien mostró una gran promesa durante un intento de temporada de novato.

¿Es esto correcto? Creo que muchos entrenadores estarían contentos con este trabajo y, ciertamente, cada agente de coaching querría mencionar a sus clientes en el trabajo, pero habrá quienes preferirían ir a otra parte. Especialmente si han estado prestando atención. El “entrenador en jefe” de los Bears tiene la longevidad de un entrenador de bateo de las grandes ligas de béisbol, lo que significa que te quedas unos años y luego te culpan de todo.

El entrenador ideal tendría que estar enamorado de Williams (a diferencia de Nagy y… Mitch Trubisky) y confía en que los polacos tengan poder de permanencia como director general. De hecho, deben tener confianza en que los polacos pueden hacer el trabajo. Claro, podría escapar panteras de carolina¿Pero qué más hizo?

Para mí, esto parece más un escenario de desajuste creado por los Bears que una oportunidad de sol y caída, pero tal vez he cubierto a este equipo demasiado tiempo para poder pensar con optimismo.

Una razón de mi escepticismo es Warren, quien ha dejado claro que tendrá una voz importante en la medida.

Warren fue contratado en enero pasado y el objetivo de su trabajo era arreglar un nuevo estadio para el equipo, y eso no sucedió. Los Bears poseen un terreno en Arlington Heights y Warren parece decidido a mantener al equipo en la ciudad, a pesar de los muchos obstáculos.

Creo que es más fácil (y más divertido) contratar un nuevo entrenador que decidir dónde colocar el campo y cómo pagarlo. Pero Warren se despierta antes de que cante el gallo, por lo que tendrá tiempo suficiente para involucrarse mucho en ambas misiones que determinarán el futuro de la serie.

“Como dijo Ryan, las próximas cinco o seis semanas serán críticas”, dijo Warren. “Y odias decir que las decisiones van a determinar el curso de la franquicia durante los próximos 10, 15 o 20 años, y este es el que lo hará”.

Independientemente de si cree que el polaco ha hecho un buen trabajo hasta ahora o no, creo que debería tener la oportunidad de nombrar él mismo a su próximo entrenador, simplemente en virtud de su cargo. Quizás vuelva a estropearlo, pero al menos no será una boda como la última vez.

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¿Quién podría ser el próximo entrenador de los Bears? Aquí hay 15 candidatos potenciales.

En sus comentarios iniciales y en sus respuestas a preguntas posteriores, Warren dijo que sería más que una simple caja de resonancia. Los polacos serán la “persona clave”, pero estarán muy involucrados.

“Ahora vamos a trabajar codo a codo”, dijo Warren. “Vamos a trabajar estrechamente. Vamos a trabajar juntos a diario para asegurarnos de traer a la mejor persona a los Chicago Bears como nuestro entrenador en jefe permanente. Ustedes tienen nuestra opinión al respecto. Va a ser una búsqueda minuciosa. Va a ser organizada. Va a ser diligente. Lo haremos de la manera correcta”.

Cuando se le preguntó a Warren quién tenía la “última palabra” en el proceso de contratación, respondió:

““Una de las cosas, nuevamente, en la que nos enfocamos es que la última palabra es hacer lo correcto para los Chicago Bears”, dijo. “Así que tengo confianza. Nunca me preocupé por la última palabra o lo que sea. Ryan, él es el gerente general, dirige nuestra operación de fútbol y será la persona clave. Estaremos en contacto, tal como lo hicimos”. Lo hemos sido durante las últimas 72 horas. Pasaremos varias horas día a día hasta que hagamos esta contratación, desde un punto de vista final, quiero decir, en última instancia, él es el gerente general, pero creo que trabajando juntos, quedará bastante claro. quién es el candidato ideal para los Chicago Bears.

Le explicó a Warren que, por ejemplo, cada uno de ellos podría tener opiniones diferentes sobre dos finalistas. Alguien tiene que hacer la llamada. ¿Quién hace eso?

“Lo solucionaremos”, dijo. “Ryan es el gerente general. Es el presidente de operaciones de fútbol, ​​por lo que tendrá la última palabra si llega ese punto, pero confío en que lo resolveremos porque lo bueno de esto es que mantenemos nuestro decisiones centradas en lo que es mejor para Chicago.” Bears y nuestros jugadores, a medida que avancemos, quedará claro quién liderará esta franquicia desde un punto de vista futbolístico, desde un punto de vista de entrenador.

Esa no es exactamente una respuesta inspiradora para los polacos, que fueron contratados dos años antes de que Warren llegara de la Conferencia Big Ten. ¿Quién quiere que su jefe te dé órdenes y tome una decisión de la que sólo tú serás responsable?

Los polacos dijeron que no sabían quién más estaría involucrado en el proceso de contratación, pero utilizó el término “centro de investigación”, la primera vez que alguien asociaba esas palabras con Halas Hall de una manera no irónica. Nunca olvides que fue el comité de reclutamiento de los Bears el que entrevistó a Bruce Arians y Trestman y seleccionó a Trestman.

Pero eso es todo historia, ¿no?

“Dejemos el pasado en el pasado”, dijo Warren. “Comencemos hoy y avancemos y trabajemos juntos porque no quiero gastar energía en lo que sucedió en el pasado. Todos sabemos que podemos hacerlo mejor y lo haremos mejor.

Sabes, creo que hemos escuchado eso antes en Lake Forest.

“Vamos a hacer esto bien y nos quedaremos sentados aquí para el futuro”, dijo Warren. “Hoy recordaremos esto y diremos que este fue el 'punto de partida'… para construir la franquicia que todos sabíamos que queríamos construir”.

Creo que aquí también escuchamos eso.

Pero como señala Warren, el pasado puede enseñar mucho.

Sería prudente escuchar. Porque el pasado en Halas Hall se repite y lo único que cambia son los nombres.

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(Foto de Ryan Bowles escuchando mientras habla Kevin Warren: Nam Y. Huh/Associated Press)



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Kevin Warren de los Bears: la vacante de entrenador en jefe sería el 'trabajo más codiciado' en la NFL

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Osos de chicago El presidente Kevin Warren declaró que la vacante de entrenador en jefe del equipo era “el puesto más buscado del mundo”. Liga Nacional de Fútbol Este año”, dijo durante una conferencia de prensa el lunes, los primeros comentarios públicos del equipo desde que el entrenador Matt Eberflus fue despedido el viernes.

Ryan Bowles, quien se sentó junto a Warren durante la conferencia de prensa, seguirá siendo gerente general y será la persona clave en la búsqueda del equipo de un nuevo entrenador en jefe, dijo Warren.

Los Bears despidieron a Eberflus el viernes, forzando un cambio de entrenador durante la temporada por primera vez en la historia de la franquicia, menos de 24 horas después de que terminó la temporada. Derrota por tres puntos ante los Detroit Lions en eso Eberfluss Fue ampliamente criticado por su gestión del reloj. La derrota dejó a los Bears con marca de 4-8 en la temporada y 14-32 en las dos temporadas más de Eberflus en Chicago. Tuvo marca de 5-19 en juegos de una anotación y 2-13 en la NFC Norte.

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¿Quién podría ser el próximo entrenador de los Bears? Aquí hay 15 candidatos potenciales.

Eberflus fue despedido y Thomas Brown ascendido al puesto interino el viernes después de que Eberflus celebrara una conferencia de prensa ese mismo día. Warren dijo que aún no se había tomado una decisión sobre el futuro del trabajo de Eberflus antes de que comenzara la conferencia de prensa del entonces entrenador el viernes por la mañana. Warren admitió varias veces que la operación de ese día podría haberse llevado a cabo mejor.

El ascenso de Brown de entrenador de mariscales de campo a coordinador ofensivo y entrenador en jefe interino se produjo en menos de tres semanas.

Más por venir con esta historia.

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Los Bears necesitan contratar al entrenador adecuado esta vez. Cinco consejos para su investigación

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(Foto: Kevin Sabitos/Getty Images)

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Los Bears finalmente despidieron a Matt Eberflus. Pero hace tiempo que perdió el vestuario

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Otra pérdida aplastante y confusa para Osos de chicago Significó otro discurso posterior al partido sobre “cohesión” del entrenador en jefe Matt Eberflus frente a un vestuario abarrotado y desmoralizado en el Ford Field de Detroit.

Pero esta vez el capitán del equipo. Jaylon Johnson No lo entendí.

No después de que cayera otro juego que se podía ganar: 23-20 Perdiendo contra los leones En Acción de Gracias.

No después de otro día de decisiones de entrenamiento altamente cuestionables.

Este mensaje posterior al juego requiere un tono diferente, una atmósfera diferente y tal vez una voz diferente. Como muchos jugadores de los Bears, Johnson ya ha tenido suficiente. Estaban cansados ​​de encontrar nuevas formas de dejar los juegos y querían responsabilidad y respuestas.

“Jaylon se está volviendo loco”, dijo un jugador de los Bears. “Estaba muy emocionado y enojado, pero tenía derecho a estarlo. Ha estado aquí más tiempo que la mayoría”.

Otro jugador dijo: “Corría más que eso en (Iberflus)”.

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¿Quién podría ser el próximo entrenador de los Bears? Aquí hay 15 candidatos potenciales.

Según varios jugadores y personal del vestuario, algunos jugadores se preguntaban por qué Eberflus no pidió un tiempo muerto. Otros jugadores también empezaron.

“Los muchachos estaban enojados”, dijo un empleado. “Ha sido una preparación para la temporada”.

“El vestuario estaba feo”, dijo otro empleado. “Hubo muchos gritos”.

“Como jugadores, sentimos que hubo muchos casos en los que luchamos por volver a los partidos sólo para perderlos debido a una mala gestión del tiempo y a la mala toma de decisiones”, dijo el jugador senior.

Varias fuentes agregaron que las emociones entre los jugadores y su entrenador eran tan altas que Eberflus abandonó el vestuario inmediatamente después de su discurso e intercambió palabras con los jugadores. No quedaba nada más que decir. Fue un momento para los Bears que inevitablemente obligaría al director ejecutivo George McCaskey a hacer algo que la franquicia nunca había hecho antes.

El viernes por la mañana, Eberflus estaba fuera – pero no antes de que el equipo decidiera que se dirigiera a los medios a través de Zoom poco después de las 9 a.m. Dos horas más tarde ya no estaba. Los Bears lo hicieron oficial al compartir declaraciones del gerente general Ryan Poles y del presidente/CEO Kevin Warren.

Una fuente del equipo explicó que McCaskey, Poles y Warren todavía se reúnen durante la conferencia de prensa programada. En ese momento no se había tomado ninguna decisión sobre el futuro de Eberflus, por lo que no había motivo para retrasar la conferencia de prensa, lo que podría indicar que algo grande estaba sucediendo. Cuando se tomó la decisión de despedir a Eberflus, la conferencia de prensa ya había terminado.

Con dos años restantes en un contrato de cinco años, Eberflus se convirtió en el primer entrenador en jefe despedido por los Bears en una sola temporada. Si bien algunos en el edificio amaban a Eberflus, sus récords en juegos de una puntuación (5-19, NFLpeor récord durante su mandato) y en juegos de la NFC Norte (2-13) fue muy pobre. Su decisión de contratar a Shane Waldron para que fuera el primer coordinador ofensivo de Caleb Williams en la NFL se convirtió en un desastre disfuncional en cuestión de semanas. Su gestión del reloj y su conciencia futbolística eran aún peores.

Desafortunadamente para los Bears, lo que sucedió en los últimos 32 segundos en Detroit no fue la primera vez que la toma de decisiones de Eberflus dejó a quienes estaban en Halas Hall o observaban desde casa preguntándose si estaba preparado para el trabajo.

El colapso comenzó hace semanas durante un partido del equipo Pérdida catastrófica a Líderes de Washington. En ese partido, la defensa cedió un touchdown en los últimos segundos. Esquina trasera Tyreek Stevenson Se perdió por completo su tarea y volteó el balón en la mano. Noé Brown Para el touchdown ganador del juego. Para empeorar las cosas, Stevenson fue sorprendido interactuando con los fanáticos momentos antes del juego. Eberflus le dijo a Stevenson días después que no comenzaría contra Cardenales de Arizona. Molesto por la noticia, Stevenson abandonó brevemente el entrenamiento para calmarse antes de regresar.

Los jugadores lo aceptaron, pero lo que a algunos líderes del equipo no les gustó fue que Eberflus eludiera la responsabilidad por sus errores como entrenador. Los jugadores señalaron la jugada antes del Ave María. Eberflus permitió a los Comandantes ser quarterback Jayden Daniels para completar un pase de 13 yardas en la penúltima jugada y luego no pidió un tiempo muerto antes de un Ave María para discutir su defensa y sus sentimientos tranquilos.

Cuando los periodistas le preguntaron al respecto, Eberflus minimizó el pase completo de 13 yardas de Daniels al receptor. Terry McLaurin Incluso se retractó de su decisión, que muchos creen que fue un error.

“Eso no estuvo bien en el vestuario”, dijo un jugador.

“No salió bien”, dijo el segundo jugador. “Esta es la semana en la que perdió defensores”.

A medida que se extiende la racha de derrotas de los Bears, ha habido un cambio en el tono y los mensajes de Eberflus al hablar de los últimos problemas del equipo. Parecía hacer todo lo posible para asumir la culpa de casi todo. Sus intentos posteriores de asumir la responsabilidad les parecieron poco sinceros a los jugadores.

Para entonces ya era demasiado poco y demasiado tarde. El daño ya estaba hecho en Washington y en los días siguientes.

Eberflus nunca guió a su equipo a superar esa derrota.

“Como líder de muchachos, se supone que debes asumir la culpa de todo lo que sucede bajo tu control”, dijo un jugador de los Bears.

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Los Bears pasan de 'HITS' a despedir al entrenador en la temporada: cronología de Matt Eberflus

La primera señal de que los Bears operarían de manera diferente esta temporada fue tiro de Waldron el 12 de noviembre, que llegó dos días después Perdiendo 19-3 a Patriotas de Nueva Inglaterra Y apenas nueve partidos durante su gestión como coordinador ofensivo.

Para los Bears, fue una ruptura con el pasado. El equipo tampoco ha despedido nunca a un coordinador ofensivo durante la temporada.

La frustración de los jugadores con Waldron ha ido en aumento desde el verano. El nuevo coordinador ofensivo ha cambiado la forma en que juegan los Bears, deshaciendo dos años de progreso bajo el entrenador de línea ofensiva Chris Morgan. Su decisión de instalar un sistema de pases de progresión pura, un esquema difícil incluso para los mariscales de campo veteranos, complicó aún más las cosas para Williams. Los jugadores expresaron sus preocupaciones a su entrenador en varias ocasiones, pero rara vez se sintieron escuchados.


Los jugadores de los Bears creen que el coordinador ofensivo Shane Waldron (izquierda) fue una mala elección para desarrollar al mariscal de campo novato Caleb Williams. (Michael Reeves/Getty Images)

receptor Keenan Allen Después del despido de Waldron, dijo a los periodistas en Halas Hall que Waldron era “muy amable como hombre”, un sentimiento compartido por otros jugadores. “No exigió las cosas bien”, dijo un jugador. Esto incluyó cómo Waldron manejó el entrenamiento de Williams.

Después de la derrota ante los Patriots, las reuniones en Halas Hall se volvieron tensas. Algunos líderes de equipo incluso plantearon la idea de enviar a Williams a la banca a favor de un suplente. Tyson BaigentCreer que el sistema de Waldron era perjudicial para el crecimiento del novicio. Dos días después, Waldron fue despedido. Una fuente del equipo dijo que Warren quiere cambios.

Eberflus consideró mantener a Waldron en su plantilla, pero eso no sucedió.

“Cometieron un error con Shane y lo nombraron coordinador titular”, dijo el jugador.

Thomas Brown, el coordinador del juego aéreo del equipo, fue contratado como coordinador ofensivo y proporcionó una sacudida inmediata a todos los involucrados en la ofensiva. Incluso los entrenadores asistentes contratados por Waldron pronto se unieron a Brown. Su estilo de comunicación y sus habilidades de liderazgo le valieron el respeto de los jugadores y el personal.

“Ha habido una comunicación un poco mejor de arriba a abajo en términos de lo que estamos tratando de lograr”, dijo el entrenador de receptores abiertos Chris Beaty. el atleta En una entrevista antes del Día de Acción de Gracias. “Creo que hay roles ampliados para todos. Eso ha permitido que algunas personas tengan la posibilidad de intervenir con algunas ideas nuevas y diferentes formas de hacer algunas cosas”.

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Para Matt Eberflus y Beers, las matemáticas no funcionaron. ¿Cuál es la próxima fórmula para el éxito?

Con Brown asumiendo el mando, se mantuvo el sistema de pases de progresión pura, pero se agregaron diferentes conceptos y jugadas para sacar el balón de las manos de Williams más rápidamente. Los Bears cambiaron a formaciones más cerradas y más juego de pies.

“En lugar de hacer avances puros todo el tiempo y realizar lecturas de campo completo, cambiamos algunas de esas ideas para que sean 1 o 2 (lecturas) para usar las piernas”, dijo Beatty. “Y así es como surgen estas cosas”.

El cambio más grande discutido entre los jugadores es la presencia de liderazgo de Brown, algo que a los Bears les ha faltado. Un jugador señaló que la forma en que actúa Brown durante sus conferencias de prensa es sólo un vistazo de cómo trabaja detrás de escena. Se compraron osos.

“Él está a cargo y ha hecho un gran trabajo al mando”, dijo Beatty. Nos faltó algo de eso al principio (en la ofensiva). Entonces creo que esas cosas han surgido. Es… una línea de comunicación más clara que antes.

En un período de 18 días, Brown fue ascendido De coordinador de juego aéreo a coordinador ofensivo y ahora entrenador en jefe interino. Los Bears ahora enfrentan el desafío de encontrar estabilidad en una temporada definida por el cambio. Las primeras señales han sido prometedoras, pero su capacidad para galvanizar el vestuario mientras lidera el desarrollo de Williams será monitoreada de cerca por Poles y Warren. Él seguirá convocando las jugadas también.

“Es simplemente una persona sencilla, directa y honesta”, dijo el entrenador de mariscales de campo Kerry Joseph. el atleta antes Negro juego. “Él sabe lo que quiere transmitir y tiene confianza en ello. Y él es Thomas. Eso es lo que te encanta de tenerlo cerca. Caleb ha sido bueno. Ha sido una buena relación y (están) creciendo hacia ella. “

“Para ser élite, hay una cierta manera de hacer las cosas y él lo sabe. Eso es lo que aporta Thomas. Hay una cierta manera de hacerlo, la manera correcta de hacerlo. Y esa es la forma en que lo vamos a hacer. Cuando dices 'directo', eso es todo”. “Es genuino y entiende lo que se necesita para ser élite como jugador y como equipo”.

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Fútbol, ​​paternidad y nuevas oportunidades: conoce al nuevo OC de los Bears, Thomas Brown

Las próximas cinco semanas pueden considerarse una entrevista extensa con Brown. Williams podría ser una parte clave de lo que sigue para los Bears, pero ahora Brown debe demostrar que puede conectarse con todos en la plantilla y no costarle juegos a su equipo.

Para un equipo desesperado por la responsabilidad y una dirección clara, Brown puede ser el líder que estaban buscando.

“Hay una autenticidad en él que es contagiosa y todos responden a ella”, dijo el entrenador Jim Dry en una entrevista. el atleta Antes de acción de gracias. “Muy claro, muy conciso, muy reflexivo sobre lo que se espera y responsabiliza a todos”.

(Imagen superior: Brooke Sutton/Getty Images)



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