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Ben Johnson listo para construir la ofensiva de los Bears alrededor de Caleb Williams: “Es un talento fenomenal”

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LAKE FOREST, Illinois – El mariscal de campo de los Chicago Bears, Caleb Williams, entró en Halas Hall vestido, según sus palabras, como en la película “The Matrix”.

Esto no fue una ilusión. Es una realidad para Williams. Los Bears contrataron a Ben Johnson, un entrenador considerado la mejor mente ofensiva disponible y un responsable de las jugadas que ha arrasado en la liga desde 2022. Williams regresó a Lake Forest desde Florida para ver la introducción personalmente.

Williams se sentó junto a los receptores abiertos DJ Moore, Roma Udunze y Cole Kimmitt y escuchó a su nuevo entrenador, quien se dirigió a Williams durante su discurso de apertura para decirle: “Todos quieren hablar sobre el mariscal de campo y Caleb, estoy emocionado de trabajar con ustedes, pero se necesitará más que solo ustedes. Y hay muchas. Las piezas ya están en su lugar y no puedo esperar para empezar a trabajar con el resto de ustedes.

Este es el último intento del equipo de lograr que el entrenador y el mariscal de campo sean correctos, y aunque Williams ciertamente dirá todas las cosas correctas sin importar quién sea seleccionado, no ha sido tímido al expresar sus pensamientos sobre Johnson anteriormente.

“Muy emocionado”, dijo el miércoles.

Williams recibió una llamada de los responsables de la toma de decisiones de los Bears mientras conducía por la carretera. Colgó y dejó escapar un grito de emoción.

El lunes conoció en persona a su nuevo entrenador.

“Se puede ver la competitividad en sus ojos”, añadió. “El fuego en sus ojos fue realmente genial ver eso.

Johnson planea construir una ofensiva alrededor de Williams y entrenarlo duro.

“Hablamos de que (Johnson) es un tipo sensato, pero siempre me respaldará, siempre me apoyará”, dijo Williams. “Hazme responsable y mantente en la misma onda”.

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Cómo el nuevo entrenador de los Bears, Ben Johnson, 'creó un monstruo' ofensivo a partir de muchas influencias

“Será desafiado a convertirse en un jugador de fútbol profesional, a hacer las pequeñas cosas de la manera correcta”, dijo el gerente general Ryan Bowles. “Sé que Ben alcanzará esa base temprano y con frecuencia. Fortalezca esa base porque lo hará”. Vamos a construir todo a partir de ahí. Y una vez que eso suceda, dicho esto, ahora podemos seguir mejorando y jugar de manera más consistente.

No es ningún secreto que el tipo de entrenamiento duro no fue evidente la temporada pasada, ya sea por parte del ex entrenador Matt Eberflus o del ex coordinador ofensivo Shane Waldron.

Johnson no parece ser alguien que trataría a un mariscal de campo con guantes de seda.

“La otra parte importante es que dijo que me iba a hacer responsable y dijo: 'Quiero que me hagas responsable' de muchas cosas”, dijo Williams. “Hablamos de otras cosas sobre mi juego, qué”. le apasiona y lo que quiere cambiar y corregir, y si no es cambiar y corregir, simplemente (ser) mejor”.

Mientras Johnson revisaba sus opciones, la presencia de Williams fue clave al abrir su entrevista con el presidente George McCaskey, el presidente y director ejecutivo Kevin Warren y los polacos diciendo: “Quiero este trabajo”.

“No hay duda de que Caleb jugó un papel muy importante en mi decisión”, dijo Johnson. “Es un talento fenomenal y, como muchos mariscales de campo, tuvo un año de novato con altibajos. Veo que mi papel es apoyarlo.

Decimos que es una liga impulsada por los mariscales de campo, pero Johnson señala los números. “El éxito del mariscal de campo es un mayor predictor de victorias y derrotas que el porcentaje de pérdidas de balón”, dijo, un cambio en el deporte en las últimas dos décadas.

Ahora es cuestión de preparar la ofensiva adecuada para Williams, en lugar de pedirle que haga lo que hizo Jared Goff en Detroit. Este ha sido un problema en Chicago últimamente, ya sea Matt Nagy y Mitch Trubisky, Luke Getsy y Justin Fields o Waldron y Williams.

“Esta ofensiva se calibrará teniendo él en mente”, dijo, sin darse cuenta de que eso sería música para los oídos de los fanáticos de los Bears. “Vamos a construir esto. No se trata simplemente de dejar el libro de jugadas anterior sobre la mesa y partir de ahí. No, estamos derribando esto hasta los cimientos y lo vamos a construir con él. Primero que nada, y luego con las piezas que lo rodean. Tengo muchas ganas de desafiarlo”. Y empujarlo, como dije antes, a continuar creciendo y desarrollándose.

Esta filosofía resonó en Williams y regresó con su entrenador universitario, Lincoln Riley.

“La forma en que veo las cosas, la forma en que lanzo esto, la forma en que hago esto, la forma en que hago aquello, no fue lo mismo para otros jugadores”, dijo. “No todos los jugadores son Jared Goff, pero tú eres tú mismo. Eso influye. Ser capaz de tener un entrenador que entienda eso y quiera construir alrededor de mí y de los otros individuos que están en este equipo… Creo que eso funciona para nosotros y funciona para él.”

“Es genial que él sepa eso y lo entienda porque trae otro nivel de emoción porque ahora es nuestro. No es tu crimen anterior, no es lo que hiciste ni nada de eso”.

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Ben Johnson es una buena apuesta para sacarle el máximo partido al QB de los Bears, Caleb Williams

“Este será su crimen”, le dijo Johnson específicamente a Williams.

“Él va a formar gente a mi alrededor, pero también me va a poner a prueba”, dijo Williams. “Él me desafiará en la temporada baja… sobre lo que funcionó y lo que funcionó en la NFL y las cosas en las que él podría querer que mejore, pero al final del día, si no es una buena opción para mí, si encaja bien: “Si no funciona para mí, no estará allí”.

Así es como se supone que debe ser. Así es como se ve cuando se hace bien. No sabemos cómo será el esquema, cómo operará Williams o qué tan mejores serán la línea ofensiva y el corredor para continuar su carrera, pero el proceso está ahí.

Los polacos dijeron que tener un plan de desarrollo del mediocampista sería una parte importante del proceso de entrevista. ¿Cómo es el plan de Johnson?

“Creo que ha llegado el momento de la misión”, dijo. “Es confianza. Ya hablé con Caleb. Vamos a tener que pasar mucho tiempo juntos. El encargado de la jugada y el mariscal de campo deben estar integrados. el que llama la jugada. En mi opinión, esa es la única forma en que funciona.

“Así que pasaremos mucho tiempo juntos en la primavera y ciertamente durante el campo de entrenamiento y podremos ver cuánto progreso podemos hacer. Pero en realidad hay cosas de las que hablé con él y noté en Es su juego el que quiero abordar y quiero avanzar y verlos desde el principio y con frecuencia aquí”.

Johnson ciertamente habló sobre Williams, pero no tuvo miedo de señalar su temporada de novato con “altibajos” o, aunque de manera más general, discutir en qué necesita trabajar.

Eso es lo que Williams necesita y eso es lo que necesitan los Bears.

El tema desde el lunes ha sido que los Bears consiguieron a Johnson. Ganaron el concurso de DJ más popular. Su mariscal de campo fue una gran parte de ello y una razón para creer que los Bears podrían empezar a ganar.

Cuando se le preguntó a Johnson qué factores “inclinan la balanza” a favor de Chicago, reiteró su confianza en las personas a cargo, su alineación y el “ambiente familiar”.

Pero ¿qué pasa con el mariscal de campo, qué pasa con este factor? Johnson sonrió.

“Tener un centrocampista ayuda”.

(Foto de Caleb Williams: Michael Reeves/Getty Images)



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¿Podrá Ben Johnson romper con el pasado y llevar a los Bears al futuro?

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LAKE FOREST, Ill. – Ben Johnson no es el primer entrenador que ingresa a su primer día oficial en Halas Hall con un traje azul marino, corbata naranja y una sonrisa.

Pero probablemente será el último en hacerlo en al menos cuatro o cinco años.

Desde que Lovie Smith fue despedido después de la temporada 2012, el entrenador en jefe de los Bears ha estado a la altura del coordinador ofensivo de los Bears en términos de seguridad laboral.

Marc Trestman obtuvo dos, John Fox obtuvo tres, Matt Nagy obtuvo cuatro y Matt Eberflus obtuvo tres. De los cuatro, sólo Nagy puede decir que llevó al equipo a una temporada ganadora o a una aparición en los playoffs. Este grupo (junto con el entrenador interino Thomas Brown) obtuvo un récord combinado de 76-120 (.388), mientras que la presión arterial colectiva de los fanáticos de los Bears aumentó a 140/90.

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El nuevo entrenador de los Bears, Ben Johnson, emocionado de hacerse cargo del 'gigante dormido'

Esta agonizante serie de fracasos explica por qué todos dudaron que los Bears tuvieran éxito esta vez y por qué los Bears estaban dispuestos a gastar mucho para adquirir a Johnson, cuyo éxito en Detroit lo convirtió en un genio ofensivo en este ciclo de reclutamiento.

Esta fue la quinta conferencia de prensa de presentación del entrenador en jefe a la que asistí en Halas Hall desde 2013 y la primera en la que un ejecutivo de los Bears se emocionó tanto que empezó a hablar yiddish.

“Sentí que era Bechert”, dijo el presidente del equipo, Kevin Warren.

La palabra “anunciado” es una palabra yiddish para “destino” y Johnson ciertamente parecía como si estuviera “tropezándose” en el regazo de un oso.

Recuerda “Tumble Boom” El truco que ayudó a los Lions a vencer a los Bears el 22 de diciembre?

“¿Te gusta esto?” Johnson dijo el miércoles.

“Sí, en este momento no fue una gran jugada”, dijo más tarde el gerente general de los Bears, Ryan Poles, con una sonrisa.

“Me lo mencionó tan pronto como hablamos y realmente no lo aprecié”, dijo el mariscal de campo de los Bears, Caleb Williams.

“Me engañaste”, dijo el presidente de los Bears, George McCaskey. Yo estaba como, “Oye, el mariscal de campo está en la cancha”. No miré al corredor. “Esto es un truco”, dijo mi hijo Connor.

Johnson juró que esta no era su versión de un momento de “elígeme un entrenador”, pero demostró lo que les faltaba a los Bears y lo que él tenía para ofrecer.

Sin embargo, los Bears han tenido entrenadores que han realizado jugadas engañosas antes. Lo que necesitan es alguien que pueda entrenar a un equipo completo y lograr un éxito sostenido durante varias temporadas sin convertir la franquicia en una línea ofensiva nacional.

“Creo en mí mismo”, dijo Johnson. “Estoy listo para este próximo desafío”.

Johnson era divertido, elocuente y relajado. No tropezó con sus palabras ni nos dio un acrónimo elegante. Actualizó la famosa frase de Smith sobre vencer a los Packers.

“Para ser completamente honesto con usted”, dijo Johnson. “Disfruté derrotando a Matt LaFleur dos veces al año”.

Pero lo que dijo no es tan importante como lo que hizo para llegar hasta aquí. No hay mucho que analizar sobre por qué los Bears quieren a Johnson. Ha dirigido una de las mejores ofensivas de la NFL en Detroit en los últimos años. Los Lions acumularon la segunda mayor cantidad de yardas y puntos la temporada pasada. Los Bears terminaron últimos y 27º en esas categorías.

Es creativo, apasionado y realmente cree en una filosofía de la vieja escuela de los Bears: corre con la maldita pelota. Los Lions tuvieron la tercera mayor cantidad de intentos terrestres, la sexta mayor cantidad de yardas terrestres y la segunda mayor cantidad de yardas terrestres esta temporada. (Todo lo que Johnson necesita ahora es Jahmir Gibbs y la línea ofensiva de los Lions).


Jahmyr Gibbs y una buena línea ofensiva ayudan a la ofensiva. (Gregory Shamos/Getty Images)

Una vez que Mike Vrabel regresó a Nueva Inglaterra, Johnson era el mejor candidato disponible, el tipo exacto de entrenador que necesitaban para desarrollar al mariscal de campo Caleb Williams, y los Bears lo consiguieron sin mucho drama.

(Williams reconoció que le preocupaba el interés público del propietario minoritario de los Raiders, Tom Brady).

Johnson aceptó el puesto dos días después de que los Lions perdieran ante Washington. Oye, al menos los líderes hicieron algo para devolverle el favor a los Bears a cambio de un Ave María.

“No siempre se da el caso de que la opción más popular sea la mejor”, dijo McCaskey. “Pero creo que en este caso obtuvimos ese resultado”.

Aquí no hay argumentos.

Eso fue hace sólo dos semanas Estábamos tirando de McCaskey, Warren y Ryan BowlesPero el miércoles parecían más inteligentes. En lugar de capacitarlos con variaciones de “¿Por qué eres malo en tu trabajo?” Haríamos preguntas de seguimiento a nuestras historias anecdóticas. En lugar de reírnos de ellos, nos reímos de sus chistes.

Si Halas Hall vuelve a todos más estúpidos, Johnson puede tener el efecto contrario. Es una teoría funcional de todos modos.

Cuando se le preguntó sobre su filosofía ofensiva, dijo: Básicamente, lo que sea necesario. También mencionó a un mentor suyo que estuvo detenido en un lugar ligeramente diferente en Chicago después de trabajar con los Bears en la era de Dick Jauron.

“Filosóficamente, creo en una explosión del pasado, llamada John Shoop, que hace que las mismas cosas parezcan diferentes y que cosas diferentes parezcan iguales”, dijo Johnson. “Queremos defenderles pisándoles los talones. Siempre atacaremos atacando. Creemos en el pluralismo, tanto a nivel compositivo como conceptual”.

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Ben Johnson listo para construir la ofensiva de los Bears alrededor de Caleb Williams: “Es un talento fenomenal”

Si quieres leer más sobre el juego Black Run, Hay mucho análisis para más juegos.

Pero los polacos dijeron que si Johnson les hubiera dicho que traería el libro de jugadas a Detroit, no habría conseguido el trabajo. Williams no es ningún Jared Goff. Esta ofensiva requiere la mente fértil y la experiencia de Johnson en las jugadas. (Era un mariscal de campo y un nerd de las matemáticas en el estado de Carolina del Norte).

“No será como en Detroit”, dijo. “Tenemos un grupo de personal completamente diferente al que teníamos en Detroit. Toda esta ofensiva dependerá de los muchachos que tenemos disponibles. Eso tomará la primavera y el campo de entrenamiento para perfeccionar cómo se verá”.

En este sentido, hay algo desconocido en esta historia de éxito. Pero hay muchas razones para confiar en que Johnson lo descubrirá.

Todo comienza con Williams.

“Escuche, el fútbol americano moderno de la NFL obviamente se basa en los mariscales de campo”, dijo Johnson. “No es ningún secreto. Ahora miras los análisis y el éxito del mariscal de campo es un mayor predictor de victorias y derrotas que el porcentaje de pérdidas de balón, que ha existido durante más de 20 años. Eso ha cambiado, así que no hay duda de que Caleb jugó un papel importante en mi decisión.”

Para cambiar verdaderamente el ciclo de contratación y despido en Halas Hall, Johnson tendrá que ser más que Caleb Whisperer. Él tiene eso. La liga está llena de egos de coordinadores ofensivos que no pudieron destacarse como entrenadores en jefe.

“No es ningún secreto que he sido retratado como un gurú ofensivo, bueno, y como dije en la conferencia de prensa, ya sea el controlador de calidad, el entrenador de posiciones, el entrenador de alas cerradas, el entrenador de receptores, el coordinador, Hago lo que requiere el trabajo”, dijo Johnson. “Y ahí es donde realmente quería decirles a estas personas en cada llamada que asistí, que hay más en esencia de lo que he dejado claro en cualquier sesión de prensa o lo que ustedes hacen. podría ver al margen. Hay mucho y estoy muy entusiasmado con este próximo desafío porque será un poco diferente para mí. Sinceramente, esto también me sacaría de mi zona de confort.

“Desafío” es la palabra clave cuando se hace cargo de una plantilla que tuvo marca de 5-12 y una racha de 10 derrotas consecutivas. Halas Hall está atormentado por los fracasos del pasado. Fox ha ganado en todos los lugares a los que ha ido… excepto aquí. Nagy se convirtió en el centro de atención de la ciudad después de una temporada y, al final, sus hijos eran abucheados en los partidos de la escuela secundaria. Trestman descubrió que ganar la Copa Grey era más fácil que ganar en Chicago.

Los Bears no han tenido una temporada ganadora desde 2018 y están en una racha de cuatro temporadas perdedoras consecutivas. Los jugadores se quejaron abiertamente del entrenamiento la temporada pasada, pero está claro que ellos fueron una parte importante del problema.

A la izquierda de Johnson durante la conferencia de prensa estaban cuatro jugadores ofensivos importantes (de izquierda a derecha): Williams (Estaba vestido como Shaft si estuviera en The Matrix.), DJ Moore, Roma Udonze y Cole Kmet. Ninguno de ellos había tenido una temporada exitosa en la NFL y todos esperaban ansiosamente la llegada de Johnson.

El trabajo empieza ahora, y quizás también empiece la diversión.

“Tengo un mensaje aquí para los jugadores: siéntanse cómodos estando incómodos”, dijo Johnson. “El listón se ha puesto más alto que nunca antes”.

Al final de “Hard Blows”, los polacos dijeron que había llegado el momento de ganar. Por supuesto, este no fue el caso. Pero tal vez no estaba loco. Llegó sólo un año antes.

(Imagen superior: Michael Reeves/Getty Images)



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Los Bears lograron negociar a Ben Johnson, trayendo esperanza a Chicago en un momento crucial.

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Osos de Chicago clásicos. Contrata a un entrenador asistente que acaba de perder un partido de playoffs en el que su equipo era favorito en casa por 9 1/2 puntos.

¿No pueden hacer nada bien?

Él mezcla. Él mezcla. Dejad las horcas y las antorchas. Use este sombrero gigante con cabeza de oso peludo.

Los Bears acertaron en eso. que eso es dificil de creerPero es verdad. Los Bears acertaron en eso.

No sabemos si Ben Johnson llevará a los Bears a los playoffs, y mucho menos a un Super Bowl, pero en este momento crucial para la siempre asediada franquicia, se siente como el hombre adecuado para un trabajo muy importante.

¿Cuándo fue la última vez que los Bears contrataron a alguien tan respetado? El presidente y director ejecutivo Kevin Warren diría que el 12 de enero de 2023, pero realmente habría que retroceder mucho.

¿Quizás Dave Wannstedt, quien era el coordinador defensivo de los Dallas Cowboys con destino al Super Bowl cuando aceptó el trabajo? Wani no llenaba el lugar de Mike Ditka, pero el nombramiento tenía mucho sentido en ese momento.

Ahora es una era diferente, por supuesto, y encontrar un entrenador con mentalidad ofensiva que pueda desarrollar al ex seleccionado número uno Caleb Williams y liderar a los Bears fue el trabajo del gerente general Ryan Bowles y Warren. Teníamos muchas preguntas sobre el proceso y las personas que lo ejecutan, pero merecen crédito por tomar una decisión fácil.

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Los Bears contratan al OC de los Lions, Ben Johnson, como entrenador en jefe: fuentes

Las semanas de entrevistas a los candidatos estuvieron, como se esperaba, llenas de trabajo ya que Johnson era la primera opción obvia, especialmente después de que Mike Vrabel asumió el cargo de los New England Patriots. La derrota de los Lions ante Washington el sábado por la noche fue un giro fortuito de los acontecimientos para los Bears.

Las cosas encajaron para ellos, pero era esencial para ellos no arruinar su oportunidad.

El equipo que venció a los Johnson Lions estaba dirigido por un entrenador (Dan Quinn). Los Bears contrataron a Matt Eberflus, un coordinador ofensivo (Kliff Kingsbury) y los Bears rechazaron contratar a Shane Waldron y un mariscal de campo novato (Jayden Daniels). Ni siquiera me entrevistaron en Halas Hall porque estaban interesados ​​en Williams.

Fue un gran ejemplo de cómo los osos ven una encrucijada y deambulan entre la maleza.

Sólo queda Williams y no hay razón para creer que no pueda llevar a los Bears al juego de campeonato de la conferencia como Daniels. Aunque puede estar polarizando en torno a la NFL, tengo fe en Williams, quien tuvo una temporada de altibajos pero aun así rompió récords inestables de novato, y al parecer también Johnson, porque ahora vincula su futuro al joven mariscal de campo. .

Williams necesita un entrenador como Johnson para asegurar su desarrollo. Los Bears no han podido acertar con Jay Cutler, Mitch Trubisky y Justin Fields, pero esto podría ser diferente. Williams tiene la combinación de talento, confianza y madurez para llegar tan lejos como quiera en la NFL. Pero no puede hacerlo solo. Lo que vimos de él en su primer año fue suficiente para darte fe y hacer una pausa.

Los Bears han sido un equipo muy pobre durante mucho tiempo, y seleccionar a Williams fue motivo suficiente para renacer el optimismo en Chicago. Que las cosas hayan ido tan mal esta temporada fue motivo suficiente para que regresara el desgastado cinismo. El despido de Eberflus durante la temporada provocó pérdidas aún más vergonzosas.

Escuchar a los polacos, a Warren y al presidente del club, George McCaskey, hablar después de la temporada hizo que uno se preguntara cómo mantienen el poder en Halas Hall, y mucho menos dirigen un equipo de fútbol. Pero se enteraron.

A pesar de todo mi pesimismo, pensé que Johnson y Beers tenían mucho sentido, dadas las otras posiciones abiertas, siempre y cuando a Johnson le guste Williams.

En diciembre, Johnson ayudó a los Lions a vencer a los Bears en el Soldier Field. A través de un ingenioso juego de trucos llamado “Stumble Bum”. Resulta que encontró una debilidad en la defensa de los Bears en el juego del año anterior. Un ejecutivo de la NFL me envió un mensaje de texto más tarde diciendo: “¡¡Es como si Ben Johnson hubiera estado viendo todos los partidos de los Bears durante los últimos dos años!! ¡¡Quiere el trabajo!!!”

Los trucos no son la razón por la que contratas a alguien (ver Nagy y Matt), pero todo lo que he oído sobre Johnson me lleva a creer que es el hombre adecuado para este momento.

El corredor de los Lions, Jahmir Gibbs, me dijo que Johnson irrumpió en el equipo en la primera mitad porque fallaron en algunas oportunidades de la zona roja. Johnson tiene madera de actor “genio”, pero no es un alhelí.

Más sobre los Bears y Ben Johnson

La intensidad será útil. Marc Trestman era en realidad un jugador bastante bueno, pero no podía intimidar a todo un equipo de la NFL. El éxito de Johnson con los Lions Sin duda le hará querer a los jardineros. En los Bears, el talento respeta el talento, y depende de él demostrar que es más que un buen OC.

“Creo que puede hacer lo que quiera”, dijo Gibbs. “Es muy inteligente y tiene esa conexión con la gente. Es bueno con la gente. También es una buena persona con quien estar. Así que estoy bastante seguro de que cualquier equipo (al que vaya), si elige ser entrenador en jefe en algún lugar, , los jugadores lo amarán”.

Si Johnson gana en Chicago, todos lo amarán. Los Bears han tenido dos temporadas ganadoras y tres apariciones en playoffs desde su aparición en el Super Bowl hace 18 años. En sus últimas tres temporadas, han ganado tantos partidos (15) como los Lions ganaron éste. Johnson no hará las maletas a mitad del año 3 como Eberflus, pero ¿podrá realmente ganar como entrenador en jefe?

Ésta es la parte difícil. Johnson les dio a los Lions X y O, pero también tuvo Jimmies y Joes. Los Bears todavía necesitan mucho trabajo en su plantilla, empezando por una mejor línea ofensiva. El vestuario también necesita un ajuste de actitud, y tal vez este movimiento mejore las cosas.

Los buenos jugadores necesitan un gran entrenamiento y no hay liga más importante que la NFL. Los Bears literalmente rogaron por un mejor entrenamiento durante la temporada, y aunque su esfuerzo y concentración dejaron mucho que desear (no se pierden 10 juegos seguidos debido a los entrenadores), no se les puede culpar por estar molestos. Las carreras en la NFL son cortas y las ventanas de victorias pueden cerrarse antes de que sientas la próxima brisa.

Los polacos les fallaron. Contratar a Johnson es una excelente manera de compensar eso. Este alquiler podría generar muchos puestos de trabajo en Halas Hall.

Con Johnson y Williams como las caras de la franquicia, está bien que los fanáticos de los Bears vuelvan a creer.

Ben Johnson fue lógico y los Bears no lo arruinaron.

Hay esperanza en este cambio. No, no sabemos qué les depara el futuro a los Bears, pero parece mucho más prometedor que ayer.

(Foto: Chris Sweda/Chicago Tribune/Tribune News Service vía Getty Images)



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Por qué Cairo Santos de los Chicago Bears desconcertó a los fanáticos de la NFL con la celebración del ganador del juego con temática del Chelsea

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Con su equipo sufriendo otra dolorosa derrota, cairo santos Golpeó el balón con suavidad en los instantes finales del partido. Él, los otros 21 jugadores en el campo y una multitud de alrededor de 80.000 espectadores observaron cómo su patada encontraba su objetivo para arrebatarle la victoria.

En un momento de alegría desenfrenada, el brasileño de 33 años corrió por el césped, agitando los brazos hacia adentro y hacia afuera repetidamente a modo de celebración antes de ser rodeado por sus compañeros de equipo.

Un gol de campo de 51 yardas de Santos selló una emocionante victoria a domicilio por 24-22 Osos de chicago Sobre los acérrimos rivales de la NFC Norte Empacadores de Green Bay el domingo en el último partido de su última salida de la temporada 2024, rompiendo una racha de 10 derrotas consecutivas en general y haciéndolo contra oponentes invictos en 11 encuentros desde 2019.

Pero fue Su celebración de ganar el juego. Lo cual recibió mucha atención, al menos en las redes sociales. Los aficionados al fútbol se han preguntado por qué este futbolista estadounidense parece estar imitando al exdelantero internacional del Chelsea y de Costa de Marfil, Didier Drogba, mientras que algunos… NFL Los seguidores querían saber cuáles eran sus movimientos.

En los últimos días, las cosas se han vuelto más claras.

¿Qué celebraba Santos?

A los Bears no les ha ido bien contra la mayoría de los oponentes esta temporada, perdiendo 10 juegos consecutivos antes de su juego número 17 y último de la temporada 2024 en Green Bay el domingo. Esa racha incluyó una derrota por 20-19 ante los Packers en Chicago en noviembre, donde un gol de campo potencial para que Santos ganara el juego fue bloqueado en los últimos segundos, por lo que el júbilo del domingo fue comprensible.

La ceremonia de Drogba se puede describir como doblar los codos justo por encima de la cintura antes de extender los brazos, señalar con los dedos y repetir. El marfileño lo hacía en ocasiones mientras se deslizaba por el campo de rodillas.


Drogba celebra marcar un gol con el Chelsea en la Premier League inglesa en 2014 (Sean Botterill/Getty Images)

Drogba es dos veces Futbolista Africano del Año y es conocido por su paso por… primera división Chelsea FC. Durante dos períodos, entre 2004 y 2015, marcó 164 goles en 381 partidos con el club del oeste de Londres y ganó el Liga de Campeones de la UEFACuatro títulos de la Premier League, cuatro títulos de la Copa FA y tres títulos de la Copa de la Liga. Es ampliamente considerado como uno de los mejores delanteros que ha jugado en la Premier League.

Hacia el final de su carrera, Drogba llevó su talento a Norteamérica. En 2015 y 2016 estuvo en Multilateral con el Montreal Impact, antes de unirse a Phoenix Rising en la segunda división de la USL (United Soccer League), ayudándolos a convertirse en campeones de la Conferencia Oeste como jugador/copropietario antes de retirarse en 2018. Continúa siendo copropietario de la franquicia con sede en Arizona.

Santos no es el único imitador de la celebración de Drogba en otros deportes, ya que tiene una sensación adolescente Lucas Littler Lo usó durante su carrera hacia el título del Campeonato Mundial de Dardos PDC la semana pasada.


Santos jugó al fútbol en Brasil (John Fisher/Getty Images)

“Nunca antes había visto a un humano hacer ese movimiento”, publicó Kyle Brandt, copresentador de Good Morning Football and Bears de NFL Network, en . Gracias. No veo mucho fútbol en absoluto. Nada en contra de eso. “No conozco las celebraciones. Todavía estoy en shock de que ganaron los Bears”.

Muchos en las redes sociales elogiaron la celebración. Uno incluso dijo que era “casi tan bueno como la patada”.

En declaraciones a los periodistas después del partido, Santos dijo: “No planeé nada de esto, solo quería dejar salir mis emociones y creo que mucho de eso ha estado sucediendo durante todas estas semanas desde la primera vez que jugamos, y yo. Salió de ahí con una celebración del fútbol. [and] “Mi celebración normal es el último partido de la temporada, así que lo dejé”.

“Desde aquel partido contra Green Bay en casa, tengo un sabor de boca terrible”, añadió. Sitio web oficial de los osos. “He tratado de vivir el momento en cada partido después de ese, pero este quedó grabado en mi corazón. Literalmente me arrodillé toda la semana y recé para recibir el tiro ganador. Es surrealista que esto suceda. Por aquí.”

¿Pero por qué Santos celebró como Drogba?

Santos es un gran fanático del Chelsea y Drogba es uno de los mayores íconos del club.

En una publicación de Instagram que data de julio de 2015, el brasileño compartió fotos de él mismo recorriendo el estadio principal del club, Stamford Bridge. El pie de foto dice: “¡Mi deseo es visitar este club desde que comencé a jugar al fútbol!”.

Aunque Brasil fue sede de un partido de la NRL por primera vez al inicio de esta temporada, el fútbol es el deporte más popular en el país natal del Santos, que ha ganado cinco títulos de la Copa Mundial masculina y es el lugar de nacimiento del jugador considerado el mejor de la historia. el mundo. El más grande de la historia del fútbol, ​​Pelé.

Santos creció jugando fútbol en Brasil antes de mudarse al estado estadounidense de Florida como estudiante de intercambio a la edad de quince años.

Muchos brasileños han jugado para el Chelsea durante la última década, incluidos Thiago Silva, David Luiz, Willian, Ramires y Oscar, y también tuvieron un entrenador brasileño en Luiz Felipe Scolari en 2008-09.

Los Bears formaron parte de los Juegos NFL de Londres esta temporada, venciendo a los jaguares de jacksonville 35-16 en el estadio Tottenham Hotspur en octubre, y Santos se tomó el tiempo para ver el partido de fútbol internacional entre Inglaterra y Grecia en el estadio de Wembley durante su visita a la capital británica.

No es el único futbolista con experiencia en el formato de balón redondo.

Brandon Aubrey Seguidor vaqueros de dallas Fue seleccionado en la primera ronda del SuperDraft de la MLS 2017 por Toronto después de cuatro años practicando este deporte en la Universidad de Notre Dame en Estados Unidos, donde ganó un campeonato nacional, pero nunca apareció en el primer equipo. Jay murió (Potros de Indianápolis) y Jake Betts (Leones de Detroit) también jugó en su época universitaria.

(Foto superior: Todd Rosenberg/Getty Images)



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Cómo el gerente general de los Bears, Ryan Poles, podría presentar la lista de candidatos a entrenador de Caleb Williams

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LAKE FOREST, Ill. – El presidente y director ejecutivo de los Chicago Bears, Kevin Warren, habló sobre lo que él cree que son los atributos de la organización para atraer a un entrenador en jefe.

Algo de eso fue sorprendente (“La mejor base de fanáticos del mundo”), pero su creencia en Caleb Williams como mariscal de campo franquicia y el hecho de que los Bears tienen un amplio espacio en el tope salarial y un fuerte capital de draft: así es como se construye un equipo de fútbol. . Este es el tipo de infraestructura que ya existe y que a Mike Vrabel o Ben Johnson les gustaría.

Escuchar a los tres responsables de la toma de decisiones de los Bears explicar qué salió mal y cómo planean solucionarlo el martes probablemente no infundió mucha confianza en los fanáticos ni en los posibles entrenadores en jefe. Esto rara vez sucede en Hales Hall. Pero las cartas que tienen los Bears son las cartas de Williams, elementos competitivos del plantel y recursos para agregarles.

El gerente general Ryan Bulls está supervisando esta operación de fútbol, ​​y fracasó en 2024. La forma en que los polacos vendan esta plantilla y corrijan los errores de la temporada pasada contribuirá en gran medida a atraer a los Bears a los candidatos para entrenar y preparar al equipo para finalmente ganar.

“Si miramos la temporada, no estamos contentos con los resultados”, dijeron los polacos el martes. “Ha sido una temporada larga en la que ha sido muy difícil revisar estos lunes después de que fallamos. Y tengo que asumir la responsabilidad como líder de la operación de fútbol por eso. También tengo que asegurarme de que encontremos soluciones para asegurarnos de que no Si cometemos ese error nuevamente podremos seguir mejorando”.

Aquí hay cinco conclusiones de lo que dijeron los polacos el martes mientras los Bears se embarcan en su cuarta búsqueda de entrenador en 10 años:

1. El potencial de Caleb

A veces, a los nuevos entrenadores les encanta la oportunidad de seleccionar a su propio mariscal de campo. Los Bears esperan que, a diferencia de 2018 o 2022, este nuevo entrenador esté feliz de trabajar con Williams y ayudarlo a ascender.

“Al mirar a Caleb, pensé que hizo algunas cosas realmente buenas, pero también sé que todavía queda mucho de él, en su juego y en sus habilidades”, dijo Bowles. “Me gustaron los destellos que mostró. Me gustaron los ejercicios de dos minutos y su capacidad para poner al equipo en posición de ganar juegos varias veces esta temporada. Ese es un rasgo de calibre de campeonato. Pero también sé que todavía hay mucho más por hacer”. él, su juego y sus habilidades”.

El potencial de Williams está recibiendo más atención de la que vimos durante su primera temporada porque no hubo suficientes destellos ni victorias. Esto se puede atribuir a varias cosas, incluida la decisión de contratar a Shane Waldron como coordinador ofensivo.

Después de necesitar explicar la “confusión y estrés” que ocurrió durante la primera temporada de Williams en la NFL, los polacos aludieron al desajuste Waldron-Williams.

“Creo que ha habido algunos contratiempos”, dijo. “Y nuevamente, eso es parte de mi propiedad que puedo tomar”.

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Greenberg: Los osos existen en una cultura perdedora que desafía la lógica. Su realidad es diferente

Parte de que Williams alcance su potencial incluirá realizar menos capturas. Los polacos tendrán la tarea de construir una mejor línea de ataque (más sobre eso en un momento), pero no hay duda de dónde ven los polacos margen de mejora.

“Algunas de estas cosas están en Caleb”, dijo Poles. “Creo que les mencionó eso a ustedes en términos de ponernos en una posición para atrapar cosas y también sacar el balón a tiempo. Eso es parte de ser un mariscal de campo joven. Estás tratando de descubrir coberturas y ves muchas cosas. “Hay cosas diferentes, pero también estás tratando de acertar con lo que libera algunas de esas bolsas, por lo que hay mucho que aprender en esa situación”.

Ahora, esto surgió en respuesta a una pregunta sobre la línea ofensiva, pero no es ningún secreto que Williams tiene que hacer un mejor trabajo para deshacerse del balón rápidamente. Hay muchas otras cosas que también mejorarían este proceso, como una mejor línea ofensiva, un mejor plan de juego, etc.

Cuando se le preguntó a Poles sobre sus logros como gerente general, destacó la posición de mariscal de campo.

“Ni siquiera se acercó a su techo y logró muchos logros que no se habían logrado aquí en mucho tiempo”, dijo.

Es bajo, pero es cierto, y Williams es el punto de venta más importante de los Bears durante las próximas semanas.

2. Centrarse demasiado en el “resultado”

Los polacos han tenido que hacer un gran examen de conciencia sobre su equipo durante los últimos meses para descubrir dónde salieron mal las cosas. Un tema que, según dijo, surgió durante las entrevistas de salida con los jugadores fue filosófico.

“Tenemos que volver a nuestro proceso sobre el resultado”, dijo. “Creo que este año, con la emoción de la temporada, fue más el resultado que el proceso las victorias, las expectativas, todas esas cosas (qué objetivos son buenos y nunca querrás alejarte de eso), sino los detalles. , la responsabilidad, el equilibrio competitivo en situaciones críticas, encontrar una ventaja”. Ganar partidos es algo que nos hemos quedado cortos”.

No está necesariamente claro cómo y por qué el equipo llegó a una mentalidad más orientada a los resultados, ni por qué les costó, pero un Ave María en Washington podría proporcionar algunas pistas.

Efectivamente, esa derrota continuó, por lo que la incapacidad de los Bears para dar un paso adelante cuando se les dieron oportunidades en juegos cerrados el mes siguiente fue evidente.

“Como directiva, tenemos que seguir añadiendo talento a esta plantilla y tenemos que asegurarnos de que los jugadores que traemos a este edificio también se ajusten a la cultura que queremos para que podamos seguir dando pasos hacia adelante”, Bowles dicho. . “Estoy tan decepcionado como nuestros fanáticos, pero no estoy decepcionado. Creo que tenemos un núcleo fuerte de jugadores y los conectaremos con el personal adecuado cuando lleguen para lograr el progreso necesario.


La directiva de los Bears tiene que descubrir qué salió mal esta temporada, tanto antes como después del despido del entrenador Matt Eberflus. (Quinn Harris/Getty Images)

3. Cultura versus ganar

Los temas recurrentes durante los últimos dos meses han sido la responsabilidad y el detalle. No parece que lleguemos a ese punto después del verano en el que todos elogiaron la cultura del edificio.

Para los polacos, no es que tengan los jugadores equivocados desde un punto de vista personal, es que no tienen la preparación adecuada para afrontar la adversidad.

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Esta investigación sobre el adiestramiento de osos parece un caso de demasiados cocineros en la cocina

“Creo firmemente que la cultura es humana”, dijo. “Todos pasan tiempo con ellos. Es un vestuario realmente bueno y son muy buenas personas. Creo que hay algunas cosas clave que debes abordar desde el principio para mantener el estándar durante todo el año”.

“Creo que cuando pasas por dificultades, algunas de estas cosas se vuelven difíciles. Los jugadores simplemente sufren frustración y pierden juegos, y creo que esas son algunas de las cosas que hemos visto.

Ahora bien, se puede argumentar que un buen grupo de jugadores habría manejado mejor la derrota, pero los polacos tenían la idea de que las cosas estaban inestables desde el principio. Depende de él, Warren, McCaskey y el resto del personal descubrir cómo permitieron llegar a este punto.

4. Debilidad flagrante

Los polacos probablemente pasaron demasiado tiempo hablando del papel de Williams en el inaceptable número de capturas. Es cierto que Williams, que es el primero en admitirlo, jugó un papel importante en este caso. Lo mismo hicieron los demás jugadores y entrenadores. Pero no hay duda de que la línea ofensiva necesita mejorar.

“Todos estuvieron involucrados, y ese es un punto a considerar a medida que avanzamos porque obviamente no quieres que tu mariscal de campo sea golpeado demasiado”, dijo Bowles.

Al hablar de los jugadores que espera, los polacos mencionaron al tackle derecho Darnell Wright, “un tipo que sigue mejorando cada año”. El uso de las 10 mejores selecciones de Wright refleja la filosofía de construir un equipo desde adentro hacia afuera, pero los polacos han defendido algunos movimientos de personal que no hacen eso, señalando que lo que está disponible para un equipo no siempre se alinea con la forma ideal de construir una lista.

“Obviamente creo en (construir un equipo en las trincheras) y definitivamente creo que tenemos todos los activos que necesitamos y desde el draft de la agencia libre, creo que algunas cosas se están alineando para que podamos encargarnos de algunos de esos acuerdos”. dijo.

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5. El 'Efecto Teez' y las actualizaciones sobre lesiones

Generalmente recibimos muchas actualizaciones de la plantilla en esta conferencia de prensa de final de temporada. En un año normal, podríamos haber preguntado más sobre Wright y el tackle defensivo Jervon Dexter. Habríamos obtenido más detalles sobre Williams y Roma Udunze, o el corredor níquel Kyler Gordon y el estado de su contrato.

Más bien, se entendió que esas conversaciones eran limitadas. El único jugador sobre el que se le preguntó específicamente fue el ala defensiva Montez Sweat, el jugador mejor pagado del equipo que terminó el juego con cinco capturas y media mientras participaba en menos del 60 por ciento de las jugadas.

“Tuvimos una buena conversación con Montez”, dijo Poles. “Sé que está decepcionado consigo mismo y quiere mejorar. Lo sé y él sabe que es capaz de mucho más. Si bien también continuamos construyendo la línea defensiva, agregar más talento nos ayudará. Cuando miramos algo del chip Números y equipos dobles, también obtuvo una buena parte de eso y la forma de evitarlo es agregando más talento para crear más enfrentamientos uno contra uno.

Con suerte, los posibles entrenadores en jefe de los Bulls y los Bears todavía ven a Sweat como el “doble” que no era en 2024.

En cuanto a las lesiones, los polacos dijeron que el tackle izquierdo Braxton Jones se sometió recientemente a una cirugía en el tobillo. El pecho del tackle defensivo Andrew Billings está arreglado: Billings ya está fuera de sus cuerdas. El esquinero Jaylon Jones se sometió a una cirugía de hombro.

La noticia optimista es que el safety Jaquan Brisker y el liniero ofensivo Ryan Pitts, quienes terminaron en la lista de reservas lesionados por conmociones cerebrales, “se sienten nuevamente en sí mismos”.

“Tengo confianza en que todas estas personas volverán listas para ayudarnos el año que viene”, dijo los polacos. “No tengo un calendario específico para su regreso, pero están avanzando en la dirección correcta”.

(Foto superior: Nam Y. Huh/Associated Press)



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Esta búsqueda de entrenador de los Bears parece un caso de demasiados cocineros en la cocina

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Avancemos rápidamente hasta la próxima semana. el Osos de chicago Se completó una ronda inicial de entrevistas, algunas de las cuales se realizaron por videoconferencia según lo dictan las reglas de la liga.

Es hora de acortar la lista de candidatos a su próximo entrenador.

Es hora de competir con otras organizaciones que buscan a su próximo líder.

Eso significa que es hora de recibir a Mike Vrabel, el ex entrenador del equipo. Titanes de Tennessee Y apoyador tres veces campeón del Super Bowl para Patriotas de Nueva Inglaterra – en Halas Hall para un día completo de reuniones con Bears Leadership Group.

Los que esperas están ahí: Gerente GeneralRyan Bowlesy el presidente George McCaskey y el presidente y director ejecutivo Kevin Warren. No sería sorprendente ver al Director de Gestión de Fútbol Matt Feinstein o al Director Senior de Personal de Jugadores Jeff King.

Ian Cunningham, el subdirector general de los Bears, puede unirse y reunirse con Vrabel porque su agenda de entrevistas con otras organizaciones que buscan gerentes generales se lo permite. Luego está Liz Guest, directora de relaciones humanas de los Bears desde hace mucho tiempo y que ahora se desempeña como vicepresidenta ejecutiva.

Todos ellos forman parte de lo que los polacos llamaron el “comité de entrevistas”.

Pero espera, hay más.

“Nuestro liderazgo senior aquí con los Bears es también todos los que han pasado por el entrenamiento de la liga en términos de inclusión y buenas prácticas de contratación que la liga implementa, y a medida que avancemos en nuestro proceso, tendrán tiempo para dedicarlo a nuestros candidatos, especialmente cuando llegamos al grupo final”, dijo Poles.

Espera ¿qué?

“Creo que esto es realmente importante”, dijo los polacos. “Kevin y yo hablamos de eso todo el tiempo, simplemente de la continuidad entre el fútbol y los negocios. Eso es algo de lo que estamos muy orgullosos aquí. Por lo tanto, es importante que cuando lleguemos al escenario correcto, ellos también se involucren y se conviertan en Estoy familiarizado con nuestro personal, creo que es importante. Es parte de la familia que aquí apoya el fútbol y el fútbol apoya los negocios, es una relación hermosa y eso es algo que nos tomamos muy en serio.

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

Los polacos dijeron que eso podría incluir a algunos de los “vicepresidentes senior del equipo en el lado comercial”, mientras que Warren agregó que algunos de los vicepresidentes ejecutivos de los Bears podrían estar involucrados.

“Muchos de ellos son como Karen Murphy, una de ellas, nuestra directora de operaciones, pero han estado aquí más de 20 años y tienen un gran conocimiento de la organización”, dijo Warren. “Y todas estas entrevistas son en ambos sentidos. No solo estamos entrevistando candidatos, son los candidatos quienes nos entrevistan a nosotros y quiero asegurarme (sé que Ryan quiere asegurarse) de que brindamos todas las oportunidades para que los candidatos hagan preguntas. “

que es frapel, Negro Coordinador ofensivo Ben Johnson O.J. vikingos ¿Le preguntará el coordinador defensivo Brian Flores a Murphy? ¿Podrás decirles cuántos años le quedan de contrato con los polacos? (Una fuente del equipo dijo la temporada pasada que los polacos comenzarían con un contrato de cuatro años).

Los Bears no son el primer equipo que involucra a diferentes partes de su organización en el proceso de entrevista, pero dado el historial del equipo en la contratación de entrenadores, sigue siendo una preocupación. Se supone que los bajistas deben atraer candidatos, no vencerlos. Los Bears deberían trabajar para animar a los polacos, si realmente creen en él, como dijeron Warren y McCaskey. En cambio, parecen estar complicando un proceso ya difícil para el joven gerente general al no anunciar públicamente una extensión para él como lo hizo el equipo con el ex gerente general Ryan Pace en 2018.

“Cuando decimos largo plazo… un año es toda una vida”, dijo Warren. “Y sé que eso es importante. Sé que 2025 es importante no sólo desde el punto de vista del fútbol americano, desde el punto de vista del estadio, desde el punto de vista de las operaciones. Una vez más, confío en Ryan. Confío en el proceso que ha implementado. Estoy seguro de que Lo entregaremos”. “Resultados positivos. Contrataremos a un entrenador de clase mundial, ya sea Thomas Brown o alguien que no esté trabajando actualmente en nuestra organización. Lo haremos bien”.


El gerente general de los Bears, Ryan Poles, dice que terminará seleccionando al próximo entrenador en jefe, pero parece que esa persona tendrá que superar muchos obstáculos en su camino hacia la conferencia de prensa introductoria. (Quinn Harris/Getty Images)

Pero, en serio, ¿qué pasaría si en una reunión que no tuviera nada que ver con el fútbol se dijera algo que molestara a uno de los finalistas elegidos por los polacos para el puesto? ¿Qué pasa si Vrabel no quiere conocer a nadie más que a Poles y McCaskey? ¿Qué pasa si Johnson elimina su nombre de la consideración como lo ha hecho con otros equipos en el pasado?

Uno de los mensajes de los Bears el martes en Halas Hall fue que el equipo ha examinado sus errores pasados ​​y aprenderá de ellos mientras continúa la búsqueda de su próximo entrenador. Warren dijo que el propósito de involucrar las operaciones comerciales de los Bears era mostrar que el equipo estaba “sincronizado”, pero eso se dijo en 2021 cuando Pace y Matt Nagy fueron retenidos. Los Bears siguen siendo el equipo que realiza conferencias de prensa simuladas para sus candidatos a entrenador en jefe en 2013, después de haberlo hecho en 2004.

Lo que están haciendo los Bears parece encajar con la dirección de la organización. Siguen añadiendo chefs a la ya abarrotada cocina, hasta el punto de que puede que sea hora de ampliar Halas Hall nuevamente.

En 2015, el asesor Ernie Accorsi, ex director general de… Gigantesdirigió una búsqueda dual de entrenador/gerente general con McCaskey y el ex presidente Ted Phillips. En 2022, el comité de búsqueda de los Bears se amplió para incluir al asesor Bill Polian (director ejecutivo del Salón de la Fama), Tanesha Wade (ahora vicepresidenta ejecutiva de diversidad, equidad e inclusión/directora de impacto del equipo) y Lamar “Soup” Campbell (anteriormente de los Osos). Vicepresidente de Compromiso de Jugadores) junto con Phillips y McCaskey fueron despedidos después de que los polacos asumieran el cargo.

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Lo que los Bears pueden aprender de Thomas Brown en el proceso de entrevista al entrenador en jefe

Ahora, en 2025, los polacos enumeraron a seis empleados que desempeñarán funciones en el proceso de entrevista con osos y luego abrieron la puerta a otros. Se espera que participe Ted Cruz, asesor especial y director administrativo de Bears Warren, dada su experiencia con… ciudad de Kansas Cabezas. Los polacos también dijeron que estaba utilizando consultores externos para recopilar información de antecedentes.

Bajo Warren, los Bears tienen cinco vicepresidentes senior, incluido Corey Ruff (jefe de estrategia y análisis/jefe de personal), quien asistió a las tres conferencias de prensa de los Bears el martes. La franquicia también cuenta con cinco vicepresidentes ejecutivos, incluidos Wade, Guest, Murphy, Christa Whittaker (asuntos legales y comerciales/directora jurídica) y Micah White Morris (director de ingresos/director comercial). Morris se unió al equipo en marzo y Whittaker en abril como parte de los cambios de Warren en Halas Hall.

Los polacos prometieron que se seleccionaría una “red amplia” para un “grupo diverso” y de “diferentes orígenes de ofensiva, defensiva, equipos especiales, universitarios y profesionales”.

“Habrá algunos nombres que no esperas y que te sorprenderán porque estamos profundizando más que nunca”, dijo Bowles.

Pero el número de personas que pueden participar en el proceso de búsqueda y entrevista de los Bears no debe exceder el número de entrenadores con los que el equipo ha pedido hablar, y eso aumentó nuevamente el martes.

“Terminaré eligiendo al entrenador; yo tomaré la iniciativa en esto”, dijo Poles. “George y Kevin me han puesto a cargo de eso será la relación entre el entrenador y yo”.

No lo parece después de todo lo que escuchamos el martes en Halas Hall.

(Foto de George McCaskey, izquierda, Patrick McCaskey y Kevin Warren: Nam Y. Huh/Associated Press)

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Lo que los Bears pueden aprender de Thomas Brown en el proceso de entrevista al entrenador en jefe

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LAKE FOREST, Ill. – Por primera vez, un entrenador a punto de entrevistarse para el puesto de entrenador en jefe de los Chicago Bears se reunió con los medios en su puesto actual como entrenador en jefe interino.

Una de dos cosas sucede en Halas Hall cuando termina la temporada. O escucharemos al entrenador en jefe dentro de unos días, junto con el gerente general, sobre cómo arreglar las cosas. O nos damos cuenta de que la rueda de prensa posterior al partido fue nuestra última conversación con el entrenador porque lo despidieron y la búsqueda continúa.

Osos entre ellos. Ya despidieron a Matt Eberflus, pero Thomas Brown sigue aquí. Sin embargo, no compartirá escenario con el GM Ryan Poles, así habló con los medios el lunes.

Brown no sabía si alguien más había tenido tres títulos en la misma temporada, ya que pasó del coordinador de juego aéreo, quien hablaba con los medios una vez cada dos semanas; Y al coordinador ofensivo que habla semanalmente con los medios; Para el técnico interino que ha sido la voz de la franquicia durante los últimos cinco partidos.

Esta es una de las muchas cosas que cree que pueden ayudarle en el proceso de la entrevista.

“Ha sido difícil, pero he aprendido mucho sobre mí mismo este año, y probablemente he crecido más como entrenador este año que los últimos dos o tres años combinados sólo por tener que desempeñar tres funciones diferentes en el mismo estación.” “Hay que adaptarse y adaptarse rápidamente, lo cual es un rasgo deseable de tener o querer tener en esta posición porque el juego evoluciona y cambia constantemente”, dijo.

Cuando Brown aceptó el trabajo temporal después del Día de Acción de Gracias, se preparó para una audición de cinco semanas. Los polacos, el presidente y director ejecutivo Kevin Warren y el presidente George McCaskey saben más sobre cómo trabajan los Browns en el edificio y con el mariscal de campo Caleb Williams que cualquier otra persona a la que entrevisten.

Ningún entrenador ha tenido esa oportunidad desde que Vic Fangio fue entrevistado para el puesto vacante en 2018. Puede ser una bendición o una maldición, pero Brown sabe que su propuesta es mucho más que resultados en el campo.

“Creo que tener la oportunidad de mostrar mi visión completa, el plan que tengo para hacer avanzar al equipo de fútbol, ​​será parte de ello”, dijo. “Pero creo que para ellos tener la oportunidad de verme en el edificio tiene que ser más impresionante para mí que cualquier otra cosa”.

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

Los Bears terminaron 1-4 con Brown, incluida una triste derrota en su debut contra los 49ers de San Francisco y una actuación de tres puntos el día después de Navidad en una derrota ante los Seahawks de Seattle, una derrota que incluyó algunas decisiones de gestión del juego cuestionables. eso, y la primera victoria de la franquicia en Lambeau Field en casi una década.

En ocho juegos con Brown como quien manda la jugada, Williams ocupa el puesto 17 en índice de pasador y 17 en EPA (puntos esperados agregados) por intento de pase. Ocupó el puesto 28 en esas dos categorías con Shane Waldron como coordinador en las semanas 1 a 10.

Vale la pena señalar esa mejora, ya que Williams ocupó el puesto 24 en índice de pasador y el 27 en EPA por asistencia de cara al medio tiempo con las jugadas de Brown.

“El cambio ocurre con el tiempo”, dijo Brown. “Creo que muchas veces, cuando haces cambios drásticos, las cosas empeoran antes de mejorar, pero creo que simplemente poder tenerlo en mis reuniones, ver cómo me comporto en las reuniones del equipo, verme entrenando con tanto como Estar con el grupo debería ser genial”. Más útil que cualquier otra cosa, pero esto será más sobre mí, mi personalidad, pero también el plan de esta organización.

Un récord de 1-4 y una ofensiva consistente en la primera mitad harán que a los Bears les resulte difícil superar la etiqueta interina, especialmente desde el punto de vista de la percepción pública.

Pero los polacos, Warren y McCaskey podrían aprender mucho de Brown sobre lo que este equipo necesita en un líder. Hay mucho que Brown puede hacer, por lo que estarán escuchando cómo luce su programa, pero lo que puede importar más es lo que él vio como las razones de la racha perdedora.

“No tengo tiempo para repasar todo lo que creo que falta, pero desde un punto de vista cultural, se trata de la gente”, dijo. “Las piezas clave que comienzan en la temporada baja, pero la mentalidad de expectativa y creencia en ganar y tratar las cosas de esa manera todos los días en términos de cómo abordar tus asuntos, eso es lo único que falta.

Por mucho que los Bears se describieran a sí mismos como resistentes y con una gran cultura, no pudieron llegar al lado ganador ni una sola vez en sus peores 10 juegos.

Brown fue el entrenador en jefe durante cuatro de esos juegos. Habla repetidamente sobre el uso de esta experiencia para mejorar, y también puede usarla en entrevistas, sobre lo que se necesita para que una organización tenga éxito.

“Creo que la responsabilidad compartida, la responsabilidad compartida y una mentalidad colectiva en términos de cómo avanzamos”, dijo.

Escuchamos mucho sobre la responsabilidad el lunes mientras los jugadores limpiaban sus casilleros. El tackle defensivo Andrew Billings dijo que los jugadores necesitan hacer un mejor trabajo llamándose unos a otros en la práctica y eso no comenzó lo suficientemente pronto.

Cuando se le preguntó sobre las cualidades de Mike Vrabel como entrenador en jefe, el ala defensiva DeMarcus Walker señaló que las cosas ciertamente serán diferentes en Halas Hall.

“Les aseguro que muchos alcistas van a quedar fuera”, dijo. “Lo siento, pero es la verdad. Siento que la disciplina estará vigente desde el primer día. Muchas de esas pequeñas cosas que hicimos y nos salimos con la nuestra, no van a suceder. Eso es sólo desde mi experiencia personal.”

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Caleb Williams está ayudando a los Bears a poner fin a una racha de derrotas y ahora es el momento de encontrar a su próximo entrenador

Brown se hizo eco de la idea de que mucho de lo que empujó a los Bears por este camino descarriado en 2024 comenzó hace meses, si no un año. Si fuera entrenador en jefe, habría establecido sus propias bases y expectativas. Clavó su libro de jugadas. Esto no significa que todo será un plan ganador, pero se encuentra en una situación difícil.

Muchos jugadores hablaron de su aprecio por el estilo de Brown. “Me encantaría tener de vuelta a TB”, dijo el guardia Matt Pryor. “Cualquiera que sea la posición en la que se encuentre. Es simplemente una gran mente. Tiene una gran mentalidad. Me alimento de eso”.

Depende de la gerencia si las ventajas de los Browns de estar en el edificio superarán o no su historial en el campo y el deseo potencial de la organización de comenzar de nuevo. Pero deberían haber aprendido mucho sobre Brown, y cuando se sienten esta semana, será otra oportunidad para obtener una idea de lo que él sabe y de lo que ha visto.

Brown no creó un escenario fácil en el que los Bears pudieran simplemente convertirlo en entrenador permanente y seguir adelante con el menor cambio posible. Pero aún puede ser una parte importante de esta búsqueda de formación.

(Foto: Quinn Harris/Getty Images)



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Los Bears piden permiso para entrevistar al entrenador de los Cowboys, Mike McCarthy: Fuente

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Escrito por Kevin Fishbein, Adam Janz, John Machota, Saad Youssef y RJ Kraft

Los Chicago Bears solicitaron permiso para entrevistar al entrenador de los Dallas Cowboys, Mike McCarthy, para el puesto vacante de entrenador, dijo una fuente de la liga el lunes.

Los Cowboys incluso tienen derechos exclusivos sobre McCarthy 14 de enero Por eso los equipos deben solicitar permiso para hablar con el entrenador ganador del Super Bowl antes de esa fecha. Sin embargo, después del 14 de enero, si McCarthy no tiene un nuevo contrato con Dallas, será libre de entrevistarse en el lugar que elija.

Chicago busca un nuevo entrenador Después del despido de Matt Eberflus el viernes después de una derrota del Día de Acción de Gracias ante los Detroit Lions. Tuvo marca de 14-32 en tres temporadas con los Bears. Thomas Brown dirigió al equipo durante los últimos cinco juegos de la temporada (con marca de 1-4) y Chicago terminó la temporada 2024 con un récord de 5-12. Se espera que los Bears arrojen una amplia red en la búsqueda de entrenador del equipo, pero el equipo ya ha sido vinculado con el coordinador ofensivo de los Detroit Lions, Ben Johnson, y el ex entrenador de los Tennessee Titans, Mike Vrabel, entre otros.

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

Con el mariscal de campo Caleb Williams saliendo de su temporada de novato, se espera que los Bears quieran emparejarlo con una mente ofensiva en el entrenador en jefe para desarrollar aún más la selección número uno del draft de 2024. Pero el término “líder de hombres” También ha sido citado como clave para la investigación de Chicago.

Después de la derrota de los Cowboys en la Semana 18 que vio a Dallas terminar la temporada 7-10, McCarthy dejó en claro después del partido del domingo que “absolutamente” quiere quedarse en Dallas.

“He invertido mucho aquí”, dijo McCarthy. “Y los Cowboys han invertido mucho en mí. Luego hay un aspecto personal en todas estas decisiones. Todas apuntan en la dirección correcta… Soy un constructor. Creo en los programas de construcción. Creo en el desarrollo de jóvenes”. jugadores, al final del día, se trata de ganar. Tienes que tener eso “Los ingredientes están en su lugar para llevar esto a donde necesita estar. Creo que tenemos una muy buena base allí”.

El propietario de los Cowboys, Jerry Jones, ha elogiado el trabajo de McCarthy en las últimas semanas. Cuando se le preguntó el domingo sobre la posibilidad de un cambio de entrenador, Jones respondió: “No sé si estoy pensando en hacer un cambio”. Sin embargo, Jones también indicó que no quería interponerse en el camino de McCarthy para hablar con otros equipos si otra organización pedía permiso como lo hicieron los Bears.

“Entonces yo decía: ‘Ve y habla'”. “Realmente lo haría”, dijo Jones. “Ve a hablar. Dejaste que (Ezekiel Elliott) hiciera eso. No es saludable que alguien quiera estar en otro lugar”.

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¿Qué decidirá Jerry Jones sobre Mike McCarthy? Posible cronograma para una decisión, más

En 18 temporadas como entrenador en jefe de los Green Bay Packers y Cowboys, McCarthy compiló un récord de 174-112-2 en la temporada regular con un récord de 11-11 en los playoffs y ganó el Super Bowl de 2010 con los cinco temporadas de McCarthy. Los Cowboys lo vieron acumular tres temporadas de 12 victorias en camino a un récord de 49-35 y una marca de 1-3 en la postemporada.

Por qué McCarthy encaja perfectamente con los Bears

Los fanáticos de los Bears parecen furiosos ante la posibilidad de que McCarthy se convierta en su entrenador en jefe, pero ¿sería el entrenador más exitoso en ingresar al Salón de la Fama en… décadas? Es un campeón del Super Bowl. Ha ganado 11 juegos de postemporada: los Bears han ganado 11 juegos de postemporada desde 1963. Sabe cómo dirigir una ofensiva y ha trabajado con mariscales de campo del Salón de la Fama, lo que lo convierte en un buen candidato para Williams.

Después de haber sido entrenador en jefe durante 18 años, puede formar un equipo e implementar una cultura ganadora. Sabe cómo ganar en la división y lo hace en climas fríos: obtuvo marca de 9-3 (incluida una victoria en el campeonato de la NFC en la temporada 2010) en el Soldier Field como entrenador de los Packers. Hay preguntas válidas sobre su manejo del juego y sus dificultades en Dallas en los juegos importantes, pero tiene una mentalidad ofensiva y ha ganado, ¿no es eso lo que necesitan los Bears? -Kevin Fishbein, escritor de los Bears

Williams podría beneficiarse enormemente de McCarthy

Como prometió el presidente y director ejecutivo del equipo, Kevin Warren, los Bears parecen estar en las primeras etapas de una búsqueda exhaustiva del reemplazo de Eberflus. El interés del equipo en McCarthy no es demasiado sorprendente. McCarthy es un entrenador en jefe de mentalidad ofensiva que tuvo éxito en la NFC Norte como ex entrenador en jefe de los Packers.

Williams también ha dicho varias veces que su jugador favorito es Aaron Rodgers. McCarthy y Rodgers ganaron un Super Bowl con los Packers. Bajo McCarthy, Rodgers fue nombrado Jugador Más Valioso de la liga en 2011 y 2014. Williams dijo que continuará experimentando el éxito de los mejores QB mientras da el siguiente paso en su carrera en su segunda temporada. Naturalmente, me viene a la mente Rodgers. McCarthy podría ser un gran recurso para Williams cuando se trata de eso. – Adam Gans, escritor de Bears Beat

El retraso de Dallas en una decisión del entrenador no ayuda

La insistencia de los Cowboys en retrasar una decisión sobre cómo quieren avanzar como entrenador en jefe sólo complica las cosas más de lo necesario. El propio Jones dijo antes de finalizar la temporada que tenía toda la información necesaria para tomar la decisión, pero un día después de terminar la temporada, los Cowboys aún no han anunciado sus intenciones de separarse de McCarthy, con quien Dallas está negociando en exclusiva. Sus derechos permanecen hasta el 14 de enero, o se le podrá conceder una prórroga.

Jones dijo el domingo que si McCarthy quisiera hablar con otro equipo, honraría esa petición porque “no es saludable que alguien quiera estar en otro lugar”. El problema es que McCarthy no sabe que tiene otra opción y si sus opciones incluyen a Dallas. McCarthy dejó claro al final de la temporada que le gustaría regresar a Dallas, pero fue Jones quien no dejó clara su postura.

Ahora, si los Cowboys niegan la solicitud de los Bears y proceden a no extender a McCarthy, sería una mirada severa a la directiva y a los propietarios, una que luego estaría en el mercado para atraer a un entrenador en jefe de calidad a Dallas. McCarthy contrató al agente Don Yee la temporada pasada, quien también representa a Jim Harbaugh y Sean Payton, entre otros. – Saad Youssef, escritor vaquero

La pelota ahora está en el tejado de Jones

Si Jones permite que McCarthy se entreviste con los Bears, es una buena señal de que Jones está avanzando. El propietario y gerente general de los Cowboys fue claro el domingo en que quiere gente en el edificio que quiera estar allí, señalando cómo recientemente permitió que Elliott buscara una oportunidad de playoffs con otro equipo.

Si McCarthy tiene un buen presentimiento de que no regresará, tiene mucho sentido para él entrevistarse con un equipo de la NFC Norte con el que está familiarizado desde su época en Green Bay. Aunque no ha podido tener mucho éxito en los playoffs con los Cowboys, McCarthy es un buen entrenador de la NFL y podría ser un factor estabilizador sobresaliente para una franquicia en una situación difícil pero con un mariscal de campo joven y talentoso. – John Machota, escritor de los Cowboys Beat

Lectura requerida

(Foto: Sam Huddy/Getty Images)

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Evaluación de los candidatos a entrenador de los Bears: Ben Johnson, Mike Vrabel y los comodines

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Otra temporada de los Chicago Bears terminó sin aparecer en los playoffs. Ahora se avanza a toda velocidad en otra búsqueda de entrenador en jefe.

Se espera que el gerente general Ryan Bowles lidere el proceso con el aporte del presidente y director ejecutivo Kevin Warren. El entrenador interino Thomas Brown, quien obtuvo su primera victoria el domingo en Green Bay, obtendrá una entrevista pero no estará entre los candidatos para el puesto.

Las prioridades claras del nuevo entrenador son desarrollar al mariscal de campo Caleb Williams y enderezar el barco después de una frustrante temporada de 5-12 con Matt Eberflus.

el atletaLos escritores de los Bears, Kevin Fishbein y Adam Gans, están aquí con sus opiniones sobre posibles candidatos.

Ben Johnson, coordinador ofensivo de los Lions

Pescado: Los Lions se han clasificado entre los cuatro primeros en yardas ganadas en cada una de las últimas tres temporadas. Terminarán segundos en 2024. La última vez que los Bears terminaron entre los cuatro primeros en ofensiva total fue en 1977, cuando terminaron terceros. No hay dudas sobre el plan. No hay duda de que Johnson ha ayudado al mariscal de campo Jared Goff a mejorar su juego. A los jugadores parece encantarles. Esta sería una victoria en Chicago, y este equipo probablemente querría, como mínimo, una victoria de relaciones públicas.

Jans: Johnson es el mejor prospecto con mentalidad ofensiva en el ciclo de este año. No haría falta mucho para vender la creencia en lo que significa emparejarlo con Williams este año y en el futuro. Pero también es posible que los Bears no sean la mejor opción para Johnson, quien se ha mantenido fuera de los últimos dos ciclos de reclutamiento, a pesar del interés. Si Johnson no contacta a Poles y/o Warren, o si le preocupa cómo van las cosas en Halas Hall, no sería sorprendente que termine en otro lado.

Mike Vrabel, ex entrenador en jefe de los Titans

Jans: Si no buscas una mente ofensiva, Vrabel es absolutamente el mejor candidato del mercado. El equipo que lo contrata debería celebrarlo con razón. ¿Son los Bears la mejor opción para Vrabel? ¿Quiere trabajar con los polacos y Warren? Zach Rosenblatt Ventaja sobre Vrabel a el atleta Vrabel detalló lo que Vrabel quiere de su próximo equipo: comunicación clara y abierta con los propietarios, cooperación entre el gerente general y los propietarios, además de un buen mariscal de campo. Los Patriots, el equipo con el que Vrabel ha ganado tres Super Bowls, pueden ser ahora los favoritos por sus servicios.

Pescado: Un elemento que destaca del artículo de Rosenblatt sobre Vrabel es el intenso enfoque en las situaciones. Esos equipos de los Titans estaban preparados para cualquier cosa y Vrabel se centró mucho en la gestión del juego. Tiene muchas de las cualidades que los Bears necesitan en un entrenador en jefe. Llega con la menor cantidad de interrogantes, pero el mayor interrogante (que no ordenará jugadas para Williams) se cernirá sobre su candidatura.

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Todos los ojos están puestos en el gerente general Ryan Bowles mientras comienza la búsqueda de los Bears de su próximo entrenador

Brian Flores, coordinador defensivo de los Vikings

Pescado: Los Dolphins terminaron más cerca de .500 con Flores (dos veces) que los Bears con Eberflus, Matt Nagy, John Fox y Marc Trestman combinados. La defensa de los Vikings de Flores fue impresionante. Él conoce la división. Por el bien de los Bears, es de esperar que aprenda de los errores cometidos en Miami y haya expresado sus críticas a Tua Tagovailoa.

Jans: Flores enfrentará preguntas sobre sus planes para Williams y la ofensiva. También es diferente de Vrabel. Los dos primeros coordinadores ofensivos de Vrabel en Tennessee fueron Matt LaFleur y Arthur Smith. Ambos se convirtieron en entrenadores en jefe y todavía juegan en la NFL. Los fanáticos de los Bears saben que LaFleur es uno de los mejores. No se puede decir lo mismo de las contrataciones de Flores en Miami: Chad O'Shea en 2019, Chan Gailey en 2020 y George Godsey y Eric Studesville en 2021.


El coordinador defensivo de los Lions, Aaron Glenn, no dañó su candidatura con la actuación del domingo por la noche contra los Vikings. (Nick Antaya/Getty Images)

Aaron Glenn, coordinador defensivo de los Lions

Jans: Si clasificamos a los candidatos defensivos, Glenn parecería quedarse detrás de Vrabel y Flores porque carece de experiencia como entrenador. Es responsable de una de las mejores defensivas de la NFL este año, pero los Lions terminaron 19°, 32° y 29° en yardas permitidas durante las tres temporadas anteriores. Por otro lado se puede decir que mejoraron con Glenn. Los Lions no tienen la mejor temporada en la historia de la franquicia sin él.

Pescado: Cuando los Bears pierden jugadores por lesiones, pierden juegos. Los Lions perdieron lo que parecía ser toda su defensa y ganaron. Ahora la defensa de Detroit ha tenido problemas durante este tramo, pero los Lions mantuvieron a los Vikings sin un touchdown el domingo por la noche para ganar el primer puesto en la NFC. Glenn parece ser un entrenador muy popular. Con cualquier entrenador defensivo, la pregunta será: “¿Cuál es su plan como mariscal de campo?” ¿Pero quién no querría uno de Detroit?

Kliff Kingsbury, coordinador ofensivo del comandante

Pescado: Será muy difícil para los Bears contratar a alguien que estuvo en la búsqueda de coordinador ofensivo el año pasado como entrenador en jefe, ya sea Kingsbury, Brown, Liam Quinn o Greg Roman. Suponiendo que los polacos estén liderando la búsqueda, ¿cómo puede decir: 'No pensamos que este tipo fuera lo suficientemente bueno para dirigir nuestra ofensiva el año pasado, pero ahora va a dirigir el equipo'? O tal vez que los Bears compensen en exceso este error sería algo bueno para una mente ofensiva como Kingsbury y alguien que ya tiene una relación con Williams.

Jans: Kingsbury debería ser candidato para cualquier equipo que incluya un mariscal de campo joven, dado su éxito con Jayden Daniels esta temporada. Eso debería incluir a los Bears con Williams. Pero no sería sorprendente si Kingsbury no correspondiera al interés percibido de los Bears en él. Los Bears tuvieron la oportunidad de contratarlo y la abandonaron.

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Anthony Weaver, coordinador defensivo de los Dolphins

Jans: Weaver no generará el mismo revuelo que generaría contratar a Johnson o Vrabel para los Bears. Pero es un candidato interesante cuando se profundiza. Los Dolphins tuvieron una decepcionante temporada de 8-9, pero su defensa fue formidable con Weaver. También fue entrenador asistente de los Ravens durante las temporadas 2022 y 2023 luego de ser ascendido desde entrenador de línea defensiva. El entrenador John Harbaugh lo llamó una “estrella absoluta” en la NFL el año pasado. Dijo Harbaugh: “Por la forma en que dirige a los jugadores y entrenadores y trabaja con la gente, creo que es un gran líder y hará un gran trabajo, haga lo que haga”.

Pescado: No sé mucho sobre Weaver, pero lo estoy usando como ejemplo de por qué no podemos ignorar a ningún candidato. Todo gran entrenador fue alguna vez entrenador en jefe por primera vez. Los Bears han fracasado en sus últimos tres intentos de encontrar a este tipo. Cada equipo quiere ser el que diga: “Encontramos el siguiente (llene el espacio en blanco)”. Un día, Weaver se convertirá en entrenador en jefe. Quién sabe si será uno de los buenos, pero algunos equipos aprovecharán la oportunidad de encontrarlo. Fue entrevistado para las inauguraciones de Falcons and Commanders el año pasado.

Thomas Brown, entrenador interino de los Bears

Pescado: Es posible que los Bears esperaban tener a su futuro entrenador en jefe en su edificio cuando ascendieron a Brown. En ese momento, había muchas cosas que me gustaban de la mini prueba. Como mencioné con Weaver, Brown será entrenador en jefe algún día. Ha estado en una situación muy difícil y, por la forma en que perdió esos juegos, su primer trabajo permanente como entrenador probablemente será en otro lugar, pero Poles y Warren pueden aprender mucho sobre el edificio hablando con él.

Jans: Los polacos confirmaron en su entrevista semanal previa al juego en ESPN 1000 que Brown sería entrevistado. Dijo que admiraba el liderazgo de Brown y reconoció que se encontraba en una situación muy difícil. Los jugadores también apoyaron a Brown a pesar de la derrota. Williams le dio a Brown el balón del juego después de que los Bears vencieron a los Packers en Lambeau Field. Tampoco creo que la posición de los Browns en la liga haya cambiado mucho debido a los problemas de los Bears. Debería tener otra oportunidad de dirigir el equipo en algún momento. Los Texans, Panthers y Titans lo han entrevistado para sus puestos de entrenador en jefe en el pasado.


El coordinador ofensivo de los Bills, Joe Brady, probablemente tendrá una oportunidad de entrenador en jefe en poco tiempo, pero ¿contratarán los Bears al jugador de 35 años? (Foto de Brian Bennett/Getty Images)

Joe Brady, coordinador ofensivo de los Bills

Jans: Hace tres años, Brian Daboll se convirtió en candidato para los Bears y otros equipos debido a su papel en el desarrollo de la estrella Josh Allen. Daboll finalmente se unió a los New York Giants junto con el entonces asistente del gerente general de los Bills, Joe Schoen. Daboll tiene marca de 18-32-1 en tres temporadas. Mientras tanto, Allen no parece extrañar a Daboll en absoluto. ¿Esto perjudica la candidatura de Brady?

acuario: Después de dirigir la ofensiva de uno de los mejores mariscales de campo universitarios de todos los tiempos (Joe Burrow en LSU), Brady diseñó la ofensiva que podría darle a Allen su primer premio MVP de la NFL. ¿Cuánto cuesta Brady y cuánto el quarterback? ¿Cómo se sentiría la directiva de los Bears acerca de un entrenador en jefe de 35 años? Alguien se arriesgará con Brady pronto.

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Pete Carroll, ex entrenador de los Seahawks

Pescado: He aquí un escenario divertido: contrata a Carroll y convierte a su coordinador ofensivo en su sucesor. No me preocupa en absoluto la edad de Carroll (73) cuando se trata de hacerse cargo de los Bears, incorporar personal y ejecutar un programa ganador. Llevó a Seattle a 10 apariciones en los playoffs. Los Bears han llegado a los playoffs 10 veces en las últimas 36 temporadas. Entonces, ¿qué tal si Carroll contrata a un gran jugador y está escrito en el contrato que unas pocas temporadas después de que Carroll se retire, este entrenador asume el cargo?

Jans: No fue una coincidencia que el aparente interés de Carroll en los Bears se anunciara un día antes de que los Bears jugaran contra los Seahawks en un partido televisado a nivel nacional. Hablar con Carroll debería ser diferente al de otros candidatos. Por ejemplo, tiene el doble de edad que Brady. Los Bears deberían escuchar todo lo que Carroll tiene que decir sobre ellos y más. Pero tal vez deberíamos mencionar aquí también el nombre de Ron Rivera. Al igual que Carroll, quiere volver a entrenar. Rivera, ex entrenador en jefe de los Panthers y Commanders, acaba de entrevistarse con los Jets. Pero no creo que Rivera visite Halas Hall a menos que crea que el equipo realmente quiere nominarlo. Tiene una historia clara con la franquicia que Carroll no tiene.

Matt Campbell, entrenador en jefe del estado de Iowa

Jans: Si los Bears realizaran una investigación exhaustiva, como prometió Warren, no sería sorprendente que se considerara a algunos entrenadores universitarios, o al menos se les preguntara sobre ellos, como parte del proceso de recopilación de información del equipo. Me viene a la mente Marcus Freeman de Campbell y Notre Dame, pero el nombre de Campbell ha surgido más en ciclos anteriores. Quizás los Bears sientan curiosidad por saber por qué.

Pescado: Claro, creo. Sal de la caja. Pero este equipo no está en condiciones de contratar a un entrenador universitario. No es un equipo en reconstrucción ni un equipo lleno de novatos y jugadores de segundo año. Habrá suficientes veteranos para competir la próxima temporada. A menos que Campbell sea un mariscal de campo titular o pueda traer uno con él, este no parece el momento adecuado para pasar a las filas universitarias.

(Mejores fotografías de Ben Johnson y Brian Flores: Junfu Han/USA Today Network vía Imagn Images; Steve Chambers/Getty Images)

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