SANTA CLARA, CA – Todo lo que escuchamos de él Osos de chicago Los jugadores se evaporaron la semana pasada en el Halas Hall el domingo en 30 minutos.
Los 49ers lideraban 24-0. Ganaron 14 primeros intentos a 1. Superaron a los Bears 319 yardas a 4. Esa fue la menor cantidad de yardas ganadas por un equipo de los Bears en una primera mitad desde al menos el año 2000.
La peor producción del milenio se produjo tras una semana de descanso. El entrenador Matt Eberflus se fue, Thomas Brown entró y había nueva energía. Con más comodidad y una atmósfera diferente, los Bears parecían listos para una reestructuración de entrenador en jefe interino a la antigua usanza.
“Parece” fue la palabra clave. Fue su derrota más desigual de la temporada.
“Honestamente, sentí que tuvimos una gran semana de preparación”, dijo el ala defensiva. DeMarcus Walker Dijo. “Todo se redujo a la ejecución. Simplemente no lo hicimos bien”.
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El cambio de entrenador no puede ocultar la verdad: los Bears son un desastre
Si los mensajes después de la pérdida del Día de Acción de Gracias Negro Centrándose en la confusión sobre el proceso de toma de decisiones por parte de los entrenadores, los jugadores se culparon a sí mismos el domingo después del partido. Derrotado 38-13.
¿Se sorprendieron?
“Sí”, esquinero Jaylon Johnson Dijo. “No esperamos jugar mal”.
Y el viernes en Halas Hall, Johnson fue más elocuente al explicar la importancia de los últimos cinco juegos y cómo podrían ayudar a establecer una pista hasta 2025.
“Individualmente, los jugadores tienen que presentarse, tienen que jugar, porque si Thomas no es el hombre aquí, muchos de nosotros tendremos que empezar de nuevo”, dijo dos días antes del partido. “Y quienquiera que entre, tenemos que regañarnos por ello y encontrar una manera de permanecer en la plantilla. Así que, por supuesto, habiendo estado en esto y pasado por eso antes, sé cómo funciona realmente, así que Creo que todos realmente están tratando de asegurarse de que su currículum hable por Same en estos últimos cinco juegos. Entonces, todos los que juegan con las almohadillas tienen que salir y hacer sus jugadas, y los entrenadores tienen que hacer lo que puedan en las situaciones. Estamos en la mejor posición porque todos están audicionando para conseguir un trabajo.
Johnson no tuvo mucho que decir después de eso. Brooke Purdy Publicó un índice de pasador de 145.4, encontrando constantemente jugadores con habilidades abiertas en toda la defensa de los Bears.
“Estoy muy decepcionado”, dijo Johnson. “Seguimos perdiendo. Nada cambiará hasta que ganemos”.
¡JJ aquí se está volviendo loco!
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Si vamos a utilizar el mensaje de Johnson, de que el último mes de la temporada sigue siendo importante para que los jugadores dejen una buena cinta, el domingo es el mes que querrán quemar. Esta pérdida no mostró un grupo que pudiera, con el entrenamiento adecuado, ser una amenaza en 2025.
Los Bears decidieron que el coordinador Shane Waldron estaba obstaculizando la ofensiva. Ha sido despedido. Entonces Eberflus estaba frenando a todo el equipo. Ha sido despedido.
Ahora, la plantilla (y el vestuario) reunida por el gerente general Ryan Bulls ha perdido siete partidos seguidos, y el domingo fue el peor, incluso cuando todo apuntaba a un partido competitivo.
“Definitivamente sorprendido. La práctica se vio bien”, dijo el receptor. DJ Moore Dijo. “Tuvimos un buen viernes. Todos sentimos que todo estaba bien y salimos aquí y realmente no hicimos nada.
Es posible que los Bears hayan rotado a sus jugadores defensivos, pero eso no debería empeorar las cosas, y ciertamente no tan mal contra un equipo. 49ers El equipo perdió a tres de sus mejores jugadores ofensivos.
“No ejecutamos, quiero decir, en resumen”, dijo el profundo Kevin Byard. “No hice suficientes jugadas. No jugué bien. No creo que nadie haya jugado bien. No creo que nadie pueda decir que jugaron lo suficientemente bien como para ganar hoy. “Simplemente tiene que ser mejor”.
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Dejar a un ala cerrada vagar por el campo sin nadie a su alrededor no es nada nuevo para los Bears. vikingos ala cerrada TJ Hawkinson Lo hice en Soldier Field hace unas semanas. Esta vez, fue George Kittlequien debería haber sido un foco destacado durante la semana, aun así tuvo cinco recepciones para 138 yardas.
Los Bears le dan a Purdy mucho tiempo para lanzar. Fue golpeado sólo tres veces y capturado una vez.
A la ofensiva, los Bears han continuado con su patética racha de inicios, y este es el punto más bajo. Las estadísticas finales de Caleb Williams parecían buenas, pero la mayor parte de ellas se produjeron en la segunda mitad, cuando perdían al menos tres puntos. Logró 6 de 9 para 27 yardas en la primera mitad.
Fue despedido siete veces. Los Bears se han quedado sin anotaciones en el primer cuarto nueve veces en 13 juegos.
“No sé qué es lo que no funciona, pero necesitamos que funcione”, dijo Moore.
Leonard Floyd y los 49ers despidieron a Caleb Williams siete veces el domingo. (Ezra Shaw/Getty Images)
Los puntos de enfoque son los mismos. Los resultados son los mismos. Así fue como los Bears pasaron de seis segundos de un récord de 5-2 a 4-9.
Cuando se preguntó a los jugadores sobre los motivos de la falta de ejecución, no tuvieron muchas respuestas y parecían aturdidos y conmocionados por la actuación.
“Creo que estás tratando de obtener una respuesta determinada que en realidad no existe”, dijo Byard. “No jugamos bien. No ejecutamos mejor.
“Nos patearon el trasero. Esto es lo que sucede cuando no ejecutas, no juegas bien, no haces jugadas, no detienes a los muchachos, ellos corrieron el balón, lanzaron el balón, eso es todo”. lo que obtienes. Esa es la puntuación que obtienes”.
Hemos escuchado mucho sobre la “cultura” del equipo en la pretemporada. El vestuario falló estrepitosamente cuando tuvo la ocasión de rebotar.
¿Perder con el Ave María? Siguió con una derrota por 29-9 en Arizona.
¿Despedir a tu entrenador? Siguió con una derrota 38-18 ante los 49ers.
“Cultura” es una palabra de moda en los deportes que rara vez importa cuando un equipo está perdiendo. El equipo claramente rompió gran parte de lo que hicieron Eberflus o Waldron.
“Obviamente hay mucho que puedes decir”, dijo Walker. “Se trata de salir y hacerlo y dejar que la película hable por sí sola. Obviamente tenemos que conseguir una victoria y ver hacia dónde van las cosas a partir de ahí”.
Se suponía que despedir a Eberflus a mitad de temporada y cambiar a Brown permitiría a los Bears sacar más provecho de una plantilla que salió de victorias sobre empacadoresLos vikingos y los leones. Se suponía que este equipo de los Bears sería mejor que los demás cuyo entrenador fue despedido en enero, por lo que era importante actuar temprano para terminar 2024 con fuerza. El núcleo del equipo estará aquí en 2025 y luego podrán beneficiarse de la confianza y la visión de victorias.
En cambio, nada funcionó el domingo. La racha de derrotas es ahora de siete juegos y esta franquicia tiene mucho más que arreglar que simplemente encontrar un nuevo entrenador en jefe.
(Foto superior de Deebo Samuel y Jaylon Johnson: Theron W. Henderson/Getty Images)