Los Bears están tratando de superar su error Hail Mary y las preguntas sobre entrenamiento y liderazgo.


No hay nada más que decir para el esquinero Tyreek Stevenson Sobre el aterrizaje del Ave María que fue asignado Osos de chicago victoria sobre Líderes de Washingtonsegún el esquinero Jaylon Johnson.

“Ya siente que está en una situación terrible, por lo que no hay mucho que pueda decir”, dijo Johnson el miércoles después de recorrer Halas Hall.

Los Bears quieren dejar atrás la derrota, pero tienen mucho que decirle a Stevenson mientras miran hacia el futuro.

“Tenemos que construirlo”, dijo Johnson. “Le digo que seguirá jugando. Al final del día, tenemos que seguir poniéndolo en la dirección correcta y traerlo para que podamos ganar estos juegos.

Los Bears necesitan que Stevenson haga eso.

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El entrenador Matt Eberflus se reunió con Stevenson pero no especificó públicamente qué discutieron, qué tipo de disciplina se impondría o si Stevenson sería titular el domingo.

“Diré esto”, dijo Eberflus. “Tyrek ha jugado muchos partidos para este grupo, para nuestra defensa y para nuestro equipo de fútbol en los últimos dos años, y seguirá haciéndolo. Apoyamos a Tyrek, estamos con él en todo momento y, una vez más, Resolveremos esto a medida que avancemos”.

Eberflus respondió varias veces a los periodistas diciendo: “Aprecio la pregunta”. Fue uno de esos días en Halas Hall en los que no pudimos ver mucho el partido del domingo entre dos equipos de la NFC con aspiraciones de playoffs. Se habló mucho sobre responsabilidad y liderazgo.

Kevin Fishbein: Cuando el mariscal de campo Caleb Williams Cuando se le preguntó acerca de los compañeros de equipo que hablaban para cuestionar las decisiones de los entrenadores, lo tomó como algo positivo: un ejemplo de un equipo liderado por jugadores. “Lo que yo sigo es que los buenos equipos no los dirige nadie; los buenos equipos, los dirigen los entrenadores; los grandes equipos los dirigen los jugadores”, afirmó.

receptor DJ Moore Reiteró la idea de que este equipo de los Bears está dirigido por jugadores y que, si bien se le pidió que mantuviera algunas cosas internas para el futuro, la reunión de los líderes con Eberflus fue positiva. “Hay un grupo de veteranos allí y todos dicen lo que piensan”, dijo. Este equipo ciertamente tiene líderes y, lo que es más importante, talento para la perseverancia, pero ¿cómo es un equipo liderado por jugadores con Eberflus?

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Adam Gans: Trabajó con el ex entrenador Lovie Smith. Tenía equipos liderados por jugadores con el fullback Brian Urlacher y el pívot Olin Kreutz como dos de sus capitanes. Smith se inclinó sobre ellos para encargarse del vestuario. Esos equipos también tenían otros líderes. Es probable que Urlacher y Kreutz estén diciendo a los osos existentes que es mejor mantener todas las quejas internas.

El safety Kevin Byard expresó cierto arrepentimiento por cómo compartió sus pensamientos sobre la jugada previa al Ave María con los líderes. Básicamente les dijo a todos que no estaba de acuerdo con la afirmación de Eberflus de que la finalización debería ser responsabilidad del destinatario. Terry McLaurin No significa mucho.

“Mirándolo en retrospectiva, como hombre, siento que lo habría manejado de manera diferente”, dijo Byard. “Pero no me arrepiento de lo que sentí al respecto. Pero desearía haber mantenido el negocio familiar (como) el negocio familiar”.


El receptor abierto DJ Moore fue uno de los tres líderes de los Bears que expresaron públicamente sus problemas con las decisiones tomadas en la derrota del domingo. Dicen que lo mantendrán en casa en el futuro. (Greg Fiume/Getty Images)

acuario: Moore comenzó el lunes incómodo cuando dio la primera entrevista del día, contándole a “Mully & Haugh” cómo se sentía acerca del traspaso del liniero ofensivo Doug Kramer.

“Tendremos que quedarnos en casa la próxima vez”, dijo Moore el miércoles. “Quiero decir, no voy a decir: 'Perdón por lo que dije', pero al mismo tiempo, debería haberse quedado en la casa, pero dije lo que dije”.

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Es un equilibrio difícil para todos. Eberflus quiere que sus jugadores hablen y se expresen. Los jugadores quieren ser un equipo dirigido por jugadores y, en el panorama mediático actual, varios de ellos participan en apariciones de radio (pagas) y podcasts donde se formulan preguntas difíciles.

Le pregunté a Moore qué le da confianza de que podrán recuperarse de esto.

“Sólo las pérdidas iniciales”, dijo. “Fuimos puestos a prueba en la derrota de Indy, y nos recuperamos con tres juegos consecutivos. Ahora tenemos esto, que es aún mayor porque era un oponente de la NFC. Ahora sólo tenemos que tratar de preparar a otro oponente de la NFC de la manera que acabamos de hacerlo”. perdido y hacerles sentir lo que nosotros sentimos y ganar eso”.

Hay que reconocer que se recuperaron de un mal comienzo con algunas preguntas serias sobre la jugabilidad. ¿Pero cuántos casos más como este puede manejar este equipo? Creo que el liderazgo y el talento están ahí, pero ¿podrán superar un entrenamiento cuestionable?

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Jans: La comunicación entre jugadores y entrenadores que se produce en Halas Hall no es mala. Pero si estás en la directiva de los Bears, tu preocupación debería ser si esas conversaciones finalmente se convertirán en una falta de confianza en Eberflus, el coordinador ofensivo Shane Waldron o el cuerpo técnico.

Y si estás en la directiva de los Bears, debes estar algo preocupado de que este tipo de conversaciones se hayan convertido en una historia recurrente esta temporada, comenzando en el lado ofensivo del balón. Esto suele significar que hay problemas en el campo los días de partido.

Por ahora, los jugadores respaldan a Eberflus.

“Sigo pensando que es un buen entrenador, creo que es un gran entrenador”, dijo Byard. “Todavía creo en los muchachos, creemos en él. Sigo creyendo que nada va a cambiar de nuestra parte como equipo en términos de cómo nos preparamos y cómo nos ocupamos de nuestro negocio. Lo que pasó el domingo pasó. Al final de el día, simplemente estamos avanzando”.

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acuario: Moore señaló con precisión que tienen marca de 4-3 en este momento, mientras que el equipo del año pasado comenzó con marca de 2-7 y nunca superó los .500. Hay una manera de llegar a 6-3 antes del juego dividido, lo cual no sería sorprendente. Creemos que eso es lo que ayuda a diferenciar a este equipo de otros equipos de los Bears en la era post-Lovie Smith que han enfrentado disfunciones.

Sin embargo, las preguntas constantes y justas sobre el entrenamiento y la responsabilidad no suelen ocurrir en los equipos de playoffs. ¿Sabes qué equipos no han lidiado con eso esta temporada? vikingos, empacadores y Negro. Esta es la segunda ronda de los Bears en ocho juegos. No puede haber un tercero, ¿verdad? (He estado en este edificio lo suficiente como para saber que podría estar allí).

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Jans: Los Bears de la era Smith no estuvieron exentos de controversia. No lo olvidemos. Pero esos equipos ganaron más de lo que perdieron. Si las victorias empiezan a sumar para Iberflus -a partir del domingo en el Sahara vs Cardenales de Arizona -Para que finalmente se pueda olvidar lo que pasó contra los dirigentes.

En el Halas Hall todavía se podía sentir la pérdida cuando Eberflus y los jugadores hablaban de ello. Tomó un tiempo bajarlo. O como dijo Johnson: “No creo necesariamente en la regla de las 24 horas… Cada uno es diferente.

Lo que importa más que nada ahora es que todos, jugadores y entrenadores, encuentren una manera de ayudar a lograr la quinta victoria de la temporada de la organización el domingo.

“Mierda, tenemos que ganar”, dijo Johnson. “Porque podemos hacer cosas de lunes a sábado, y todo se siente bien cuando entramos al juego y perdemos. Y, francamente, eso no tiene sentido para mí. Estamos aquí para ganar y perder, no para ganar o perder”. simplemente hacer las cosas de la manera correcta, quiero decir, con suerte hacer las cosas “de la manera correcta para lograr esas victorias, pero al final, se trata de ganar y perder”.

(Foto superior de Jaylon Jones: Peter Casey/Imagine Images)



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