Los Chicago Bears despidieron a Matt Eberflus el día después del Día de Acción de Gracias. Cuarenta y seis días después, el 13 de enero, surgió la noticia de que el equipo quería entrevistar a un coordinador ofensivo que había estado en su departamento desde 2019 y carecía de experiencia de juego significativa.
Nada contra Adam Stenavitch. Es un ex liniero ofensivo de Michigan que jugó en la NFL antes de convertirse en parte de la marca ofensiva de Sean McVay/Kyle Shanahan como entrenador de línea ofensiva antes de ascender al puesto de coordinador ofensivo con los Green Bay Packers.
Pero que se les pidiera a los Bears que lo entrevistaran fue otro recordatorio de cuán extensa es la búsqueda de entrenador en el equipo bajo el mando del gerente general Ryan Bowles y el presidente/CEO Kevin Warren y también de cuánta paciencia se puede requerir cuando se trata del resultado.
La pregunta es ¿cuándo pasarán los Bears de hablar con Stefanic a tomar medidas urgentes?
¿Qué hará falta? ¿O cuánto tiempo llevará todo esto?
Se requería paciencia. Hasta el domingo.
Con la temporada de los Lions terminada, el coordinador ofensivo Ben Johnson ahora es libre de aceptar un puesto de entrenador en jefe en otro lugar. (Mike Mulholland/Getty Images)
La búsqueda de entrenador de los Bears se intensificó durante el fin de semana con la derrota de los Detroit Lions ante los Washington Commanders en la ronda divisional el sábado por la noche. El coordinador ofensivo de los Lions, Ben Johnson, ya está disponible para contratar. Lo mismo ocurre con el coordinador ofensivo de los Baltimore Ravens, Todd Monken, cuyo equipo fue eliminado por los Buffalo Bills el domingo por la noche.
Los Bears todavía siguen con su rutina habitual de realizar entrevistas por videoconferencia durante el fin de semana. Fue el coordinador ofensivo de Monken y los Bills, Joe Brady, el viernes. Stefanic y el coordinador defensivo de los Minnesota Vikings, Brian Flores, se fueron el sábado.
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Pero el domingo también lo hizo el equipo. Eddie George fue el anfitriónel ex corredor de los Tennessee Titans que ahora es el entrenador en jefe de Tennessee State, llegó para una entrevista en Halas Hall. Con George y Ron Rivera, ex entrenador en jefe de los Washington Commanders y Carolina Panthers, entrevistados, los Bears cumplieron con los requisitos de la Regla Rooney de la NFL.
La investigación sobre los osos entra ahora en su segunda fase.
Con el ex entrenador de los Dallas Cowboys, Mike McCarthy, llegando al Halas Hall antes que otros candidatos, y aparentemente despertando el interés del equipo desde el principio, vale la pena preguntarse si la búsqueda de los Bears ahora es un caso de él contra el campo. el Los Bears llevaron a McCarthy En un avión privado el 15 de enero. Pasó la noche en un hotel cercano y se fue al día siguiente. Todo lo cual fue notable considerando que el equipo podría haberle ofrecido lo mismo a Mike Vrabel o Pete Carroll (otros dos entrenadores experimentados) y no lo hicieron.
Johnson debería permanecer en la cima de su lista, pero hay demasiados rumores en torno a él, los Raiders de Las Vegas y Tom Brady que deberían ignorarse. el Hay interés en el entrenador de los Pittsburgh Steelers, Mike Tomlin Podría ser una indicación de que el equipo siente que se está quedando atrás en la carrera por Johnson. Los Raiders también entrevistaron al ex ejecutivo de los Lions y actual asistente del gerente general Lance Newmark para su apertura de gerente general el domingo.
Hay muchas razones para amar a McCarthy, quien ganó el Super Bowl XLV con los Packers. Pero los Bears aún deben tener en cuenta que ningún entrenador en jefe ha ganado jamás un Super Bowl con dos equipos diferentes. Los Bears serán el tercero de McCarthy.
Contratar a un formador experimentado es una decisión segura. Se acuesta frente al obstáculo de agua frente al green en lugar de sacar un palo diferente e intentarlo. Johnson parece ser un club que busca preservar el medio ambiente.
La estabilidad se puede ganar añadiendo experiencia. Al igual que en 2015, la búsqueda de los Bears parece decidida después del fracaso del equipo con Eberflus, quien carecía de experiencia previa como entrenador. En 2022, los Bears seleccionaron a Eberflus sobre Dan Quinn y Jim Caldwell, los otros dos finalistas, ambos entrenadores en jefe.
De los 20 candidatos a entrenador de los Bears, 13 tienen experiencia como entrenador en jefe en la NFL o a nivel universitario, incluido el entrenador en jefe interino Thomas Brown. Y esos números aumentan si se incluye también a Tomlin. Esto es más que un tema. Podría ser una señal de la dirección en la que van las cosas, especialmente si Brady tienta a Johnson a ir a Las Vegas.
Los Bears también tienen interés en el entrenador en jefe de Iowa State, Matt Campbell, y en el entrenador de Notre Dame, Marcus Freeman. El equipo también solicitó una entrevista con el coordinador ofensivo de los Commanders, Kliff Kingsbury, ex entrenador en jefe de los Arizona Cardinals y Texas Tech.
McCarthy se destaca en la rotación de este año porque es uno de los dos candidatos a ganar un Super Bowl como entrenador en jefe (el otro es Carroll con los Seahawks), pero su área de especialización es la ofensiva. McCarthy será quien decida las jugadas del mariscal de campo Caleb Williams. No ocurrirá lo mismo con Carroll, Flores o Rivera.
John Fox se destacó en un ciclo de reclutamiento de 2015 en el que Jim Tomsula (49ers), Todd Bowles (Jets), Rex Ryan (Bills) y Jack Del Rio (Raiders) consiguieron puestos de entrenador en jefe. Fox ha llevado a dos equipos al Super Bowl, aunque perdió dos veces.
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Para usar las palabras del presidente George McCaskey en ese momento, la disponibilidad de Fox “cambió el juego” durante la búsqueda de los Bears. Fox fue despedido por los Denver Broncos después de que fueron derrotados en la ronda divisional contra los Indianapolis Colts.
Al contratar a Fox, los Bears trajeron a un entrenador en jefe experimentado para dirigir su equipo por primera vez desde que contrataron a Paddy Driscoll para hacerlo en 1956.
“Entrevistamos a candidatos destacados”, dijo McCaskey en ese momento. “Cada uno de ellos aportó algo diferente. Pero cuando tienes a alguien con la experiencia y la capacidad de John, lo buscas”.
Los Bears lo han hecho y podrían hacer lo mismo este año.
Contratar a McCarthy u otro entrenador en jefe experimentado sería una ruta que los Bears han tomado antes, aunque no una que hayan tomado con frecuencia. Contratar a Fox tuvo mucho sentido en 2015. Se merecía la celebración y los elogios que recibió hace 10 años. Pero los Bears también tienen que recordar por qué no funcionó.
(Foto superior de Mike McCarthy: Sam Hodde/Getty Images)