Visitaron funcionarios del Partido Laborista Indio Foxconn Samsung Electronics cerró su fábrica en el sur del país esta semana e hizo preguntas a los ejecutivos sobre las prácticas de contratación de la compañía, dijo un funcionario, después de que Reuters informara que el principal proveedor de Apple estaba rechazando a mujeres casadas en trabajos de ensamblaje de iPhone.
Un dicho. El comisionado laboral regional, Narasiah, dijo a Reuters por teléfono el miércoles que un equipo de cinco miembros del departamento laboral regional del gobierno federal visitó la planta de Foxconn cerca de Chennai, en el estado de Tamil Nadu, el 1 de julio y habló con gerentes de la empresa y funcionarios de recursos humanos.
Foxconn no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. manzana No respondió a las preguntas de Reuters sobre la visita.
Las investigaciones se producen después de que el gobierno del primer ministro Narendra Modi pidiera la semana pasada a funcionarios estatales y a la oficina del comisionado laboral regional del gobierno federal que presentaran informes detallados sobre el asunto, luego de una investigación de Reuters sobre las prácticas de contratación en la planta de fabricación.
“Estamos recopilando información y hemos pedido a la empresa que proporcione documentos como políticas de la empresa y políticas de empleo”, así como pruebas del cumplimiento de las leyes laborales e información sobre prestaciones de maternidad y jubilación, dijo Narasiah. “Nos dijeron que no discriminan”, añadió.
Narasiah dijo que Foxconn dijo a los funcionarios laborales que la planta empleaba a 41.281 personas, incluidas 33.360 mujeres. Añadió que alrededor de 2.750 mujeres, o alrededor del 8% de ellas, están casadas, citando el informe de Foxconn.
Foxconn no desglosó las cifras de empleo en regiones específicas, por ejemplo iPhone Los inspectores laborales entrevistaron a 40 mujeres casadas dentro de la fábrica y no expresaron preocupación alguna por la discriminación, dijo Narasiah.
Narasiah dijo que actualmente no tiene ningún plan para interrogar a los agentes de reclutamiento externos de Foxconn, quienes buscan candidatos y los llevan a la fábrica para entrevistas.
Una investigación de Reuters la semana pasada encontró que Foxconn había excluido sistemáticamente a las mujeres casadas de los trabajos de montaje en su principal fábrica de iPhone en la India con el argumento de que tenían más responsabilidades familiares que sus contrapartes solteras. Fuentes de recursos humanos de Foxconn y agentes de contratación externos citaron deberes familiares, embarazos y altas tasas de ausentismo como razones para no contratar mujeres casadas.
El informe también encontró que Foxconn, con sede en Taiwán, está relajando la práctica de no contratar mujeres casadas durante los períodos de alta producción.
La historia provocó un debate en canales de televisión, editoriales de periódicos y llamamientos de figuras de la oposición y grupos de mujeres, incluso dentro del partido del Primer Ministro Modi, para que se investigara el asunto.
En respuesta a la investigación de Reuters, Apple y Foxconn reconocieron fallas en las prácticas de contratación en 2022 y dijeron que trabajaron para abordar los problemas. Sin embargo, todas las prácticas discriminatorias documentadas por Reuters en la planta de Tamil Nadu ocurrieron en 2023 y 2024. Las dos empresas no abordaron estos casos.
Foxconn, también conocida como Hon Hai Precision Industry, dijo anteriormente que “rechaza firmemente las acusaciones de discriminación en el empleo por motivos de estado civil, género, religión o cualquier otra forma”.
Apple dijo que todos sus proveedores, incluido Foxconn, emplean a mujeres casadas y que “cuando surgieron por primera vez preocupaciones sobre las prácticas laborales en 2022, tomamos medidas inmediatas y trabajamos con nuestro proveedor para llevar a cabo operaciones.” Auditorías mensuales para identificar problemas y garantizar el cumplimiento de nuestros altos estándares”.
La ley india no prohíbe a las empresas discriminar en la contratación según el estado civil, aunque las políticas de Apple y Foxconn prohíben tales prácticas en sus cadenas de suministro.
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(Esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).