BEREA, Ohio – Receptor abierto de Pro Bowl Amari Cooper Se saltó los primeros dos días del minicampamento obligatorio de Cleveland Brown. El entrenador Kevin Stefanski dijo que la ausencia de Cooper no estaba justificada. Sujeto a multasSólo queda una explicación para la falta de asistencia del receptor: Cooper quiere un aumento como parte de un nuevo contrato.
Aunque Cooper no ha hablado públicamente sobre el asunto y Stefanski ha admitido que existe “diálogo” entre el equipo y la representación de Cooper, esto está por verse. Cooper debe creer que tiene al menos algo de influencia, y su objetivo final es un nuevo acuerdo multianual en línea con algunos de los otros acuerdos que el jugador número uno de la liga ha recibido en los últimos meses.
Cooper cumple 30 años el lunes. Está previsto que gane un salario base de 20 millones de dólares en el último año de su contrato actual. marrones Ingrese a una temporada llena de urgencia y altas expectativas. Cooper siente que merece más dinero y seguridad a largo plazo de cara a su décima temporada en la NFL y tercera con los Browns.
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Adquirir a Cooper por una selección del Día 3 e intercambiar la selección del Día 3 en 2022 fue una obviedad para Cleveland. el Cowboys de Dallas Luego tuvieron problemas importantes con el tope salarial y los Browns hicieron un intercambio para asegurarse de tener a Cooper en su plantilla. Luego, el equipo y Cooper acordaron un nuevo contrato de tres temporadas, en las dos últimas de las cuales Cooper jugará por un salario de aproximadamente $23,7 millones.
Cooper ciertamente ha superado el precio de cambio en sus primeras dos temporadas con los Browns, y su producción general combinada con la incapacidad del equipo para encontrar un verdadero receptor número 2 como compañero de fórmula de Cooper lo convierte en un candidato para un aumento salarial. Pero tuvo que lidiar con lesiones en diciembre en cada una de sus dos temporadas en Cleveland, y sería completamente comprensible para un equipo que ya está gastando mucho dudar en comprometer dinero en niveles más altos del mercado para un receptor abierto que llega a los 30 años.
Aunque apenas estamos en junio y las dos partes probablemente podrán encontrar una solución en las próximas semanas, este es el tipo de problema del primer mundo que Brown rara vez ha enfrentado en los últimos años. Marrón Necesidad Cooper, y Cooper lo sabe. Cooper también sabe que los Browns han pagado a varios jugadores que consideran vitales (de hecho, casi todos) para el presente y el futuro del equipo. Cooper quiere que sea su turno.
Inmediatamente después de una ola de nuevos contratos para receptores abiertos (en su mayoría jugadores más jóvenes que obtienen su segundo acuerdo) en los últimos meses, el promedio de $20 millones por año de Cooper es la posición número 20 más alta en toda la liga. Tendría que ganar 24 millones de dólares para estar entre los 10 primeros.
Si fuera tan simple como que los Browns le dieran unos cuantos millones extra a Cooper este año, probablemente podría lograrse rápidamente. Según el informe general del tope salarial de la Asociación de Jugadores de la NFL, los Browns tienen alrededor de $14.1 millones en espacio libre en el tope salarial para 2024. Pero tal vez Cooper quiera más años y más dinero. Quizás su deseo de un compromiso más prolongado creció cuando le dio a Cleveland un receptor abierto. jerry judy En marzo se concedió una prórroga de dos años poco después Sea extenso en el comercio Por dos selecciones del draft del día 3.
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Los Browns creen que ganaron al mercado a largo plazo con el acuerdo de Jeudy que incluía alrededor de $28 millones en nuevas garantías, y tal vez lo hagan. Pero Cooper produjo un promedio de 75 recepciones y 1,200 yardas para los Browns durante dos temporadas; Jeudy nunca estuvo cerca de lograr esos números en sus cuatro temporadas en Denver. Los Browns creen que Jeudy agregará velocidad y capacidad de juego a un grupo capaz de atrapar pases encabezado por dos jugadores de Pro Bowl, Cooper y Tight End. David Njoku.
Cooper probablemente esté pensando más en lo que se les ha pagado a otros receptores de la liga y en su importancia para el equipo. judy, Elías Mooreun receptor abierto de segundo año Cedric Tillman Y destinatario de tercer año. David Bell Son jugadores en gran medida no probados bajo ningún estándar, pero especialmente según el estándar, Cooper ha construido una carrera que incluye cinco selecciones al Pro Bowl y siete temporadas de 1,000 yardas.
Cooper también podría señalar el historial reciente de los Browns de pagar a algunos de sus jugadores más experimentados en este sentido. Ventana para ganar ahora. El equipo recientemente extendió y reestructuró los contratos de los guardias de Pro Bowl Joel Bitonio (32) y Wyatt Teller (30 de noviembre). en marzo, Brown fichó al corredor de ventaja Za'Darius Smith (32 de septiembre) a un nuevo contrato de dos años que incluye $12 millones en garantías un año después de ser adquirido en un intercambio en mayo de 2023.
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¿Qué está buscando Cooper? Nuevamente, no lo sabemos con certeza porque estuvo fuera del programa de temporada baja del equipo. pero Calvin Ridleyque cumplirá treinta años en diciembre, Tiene 50 millones de dólares garantizados De los Tennessee Titans en marzo por un promedio de 23 millones de dólares al año. Mike Evans, que cumplirá 31 años en agosto Tiene 35 millones de dólares garantizados En un nuevo contrato de dos años valorado en hasta $41 millones que lo mantiene en Tampa Bay. Pronto cumplirá 25 años. Justin Jefferson acaba de recibir una garantía de 110 millones de dólares de Vikingos de Minnesota Restablecer la cima del mercado de receptores abiertos, y Cooper no se acercará a eso. pero Davante Adams Estaba entrando a su temporada de 30 años cuando tenía casi $67 millones garantizados y un valor anual promedio de $28 millones de asaltantes de las vegas En 2022.
Cleveland podría reducir el tope salarial de Cooper de 23,7 millones de dólares en 2024 con una extensión, pero eso probablemente sería un problema en otras temporadas. Los Browns actualmente tienen ocho jugadores programados para contar al menos $19 millones hacia el tope salarial del equipo para 2025. Incluso con el tope salarial que se espera que aumente nuevamente desde la cifra de 2024 de $255 millones, los Browns tienen aproximadamente $305 millones en compromisos. El tope es hasta 2025, según a Por encima de la gorra.
En última instancia, los Browns utilizarán la reestructuración, y tal vez algunas eliminaciones de la plantilla, para reducir sus compromisos para 2025 en los próximos meses. No han sido reestructurados. Deshaun WatsonEl número del tope salarial para 2024 es de $63,9 millones para 2024, pero el equipo tiene derecho a hacerlo (y puede hacer lo mismo en temporadas futuras). Como ha demostrado Brown en los últimos años, hay muchas maneras en que un equipo puede crear espacio y hacer avanzar el dinero. Como parte del nuevo contrato que firmaron con Cooper en 2022, representa alrededor de $11 millones en dinero muerto en el tope salarial esta temporada y $7.5 millones en 2025.
Brown claramente quiere que Cooper tenga otra gran temporada. Sin duda, al equipo le encantaría que produjera como lo ha hecho en los años venideros. Pero pagar por la producción pasada es difícil, y Cleveland gastar mucho para convertirse en un equipo de playoffs conducirá a mayores gastos tratando de mantenerlo. Si Cooper tuviera, digamos, 27 años, probablemente estaría en línea para uno de los contratos más caros del mercado. Pero antes de cumplir 30 años, Cooper sabe que los Browns lo necesitan para triunfar. Está intentando conseguir un buen aumento antes de volver a trabajar.
(Foto: Steve Chambers/Getty Images)