BarcelonaSe ha aumentado significativamente el salario máximo de un “empleado” Liga – a 426 millones de euros (359 millones de libras esterlinas; 470 millones de dólares) desde 204 millones de euros, aunque el club catalán todavía tiene que maniobrar económicamente para fichar. Dani Olmo Para la segunda mitad de la campaña 2024-25.
La Liga Española de Fútbol anunció, el jueves por la tarde, nuevos límites salariales para todos los clubes de primera y segunda división. verdadero madrid El Real Madrid todavía tiene el mayor traspaso con 755 millones de euros, muy por delante de sus rivales del Clásico.
El Atlético de Madrid ocupa el tercer lugar con 311 millones de euros. Sociedad Real Ocupa el cuarto lugar con 160 millones de euros, mientras que los problemas financieros en clubes como Sevilla y Espanyol Esto se desprende de los límites muy restrictivos que se les imponen (2,5 millones de euros y 8,8 millones de euros respectivamente).
Como suele ocurrir en los últimos años, la atención se ha centrado en gran medida en la posición del Barcelona. aquí, el atleta Explica cómo se calculan los topes salariales de La Liga, qué significa el Barcelona para el nuevo fichaje Olmo y cómo han seguido gastando a pesar de los continuos problemas financieros.
¿Por qué hay un tope salarial en la Liga española?
Cuando Javier Tebas fue elegido presidente de La Liga por primera vez en 2013, las deudas combinadas de los clubes de primer y segundo nivel ascendían a más de 2.000 millones de euros. Más de la mitad de esta cantidad se debía al gobierno español, y también se debían sumas importantes a jugadores, entrenadores, personal y proveedores actuales y anteriores.
Inmediatamente, Tebas impuso controles financieros más estrictos destinados a obligar a los clubes a vivir dentro de sus posibilidades. A cada club se le dio un límite de gasto en tarifas de transferencia y salarios, basado en los ingresos que cada club genera cada año.
“De lo que estoy más orgulloso es de hacer sostenible el fútbol español”, afirmó Tebas. el atleta En una entrevista publicada en junio de 2023.
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“Antes, los clubes no pagaban impuestos, ni sus jugadores ni sus proveedores. Ahora La Liga se ha vuelto financieramente sostenible: los clubes sólo pagan los ingresos que pueden recaudar”.
¿Cómo funciona?
El Departamento de Control Económico de la Liga española fija los costes máximos de las plantillas de cada club cada temporada. Los niveles se anuncian públicamente dos veces al año: generalmente a principios de septiembre, después de que se cierra la ventana de transferencias de verano, y a principios de febrero, después de la ventana de transferencias de invierno.
Todos los clubes de primera y segunda división deben presentar documentos a La Liga durante todo el año, mostrando sus ingresos pasados y sus ingresos futuros esperados.
Los factores que se tienen en cuenta incluyen los ingresos y gastos esperados para la próxima temporada, pero también las ganancias y pérdidas de años anteriores, los gastos generales, los contratos de no jugadores, los ahorros actuales, los pagos de deuda existentes, las inversiones y las fuentes de financiación externa.
El límite de coste de la plantilla es la cantidad total que los clubes pueden gastar en jugadores del primer equipo, entrenador del primer equipo, segundo entrenador y fisioterapeuta, así como en el filial, la cantera y cualquier jugador no inscrito en la plantilla.
¿Cómo afecta el límite salarial a los traspasos?
Los clubes tienen derecho a elegir cómo se divide el dinero entre transferencias o salarios, siempre que no se supere el límite total. Las tarifas de transferencia generalmente se prorratean o se “distribuyen” durante la duración del contrato de un jugador, por lo que la cantidad adeudada a los jugadores contratados en temporadas anteriores cuenta para este límite de costos del equipo.
Cuando un club busca registrar a un nuevo jugador, utilizando el software de La Liga Manager, su equipo de supervisión económica revisa los documentos, incluido el acuerdo de transferencia con el otro club y el nuevo contrato del jugador.
Sólo cuando un club está satisfecho de que tiene suficiente espacio en su presupuesto para cubrir la tarifa de transferencia y el salario, puede inscribir a un nuevo jugador para jugar (en cualquier competición).
Los clubes que superan el tope salarial también se ven afectados cuando venden a sus jugadores, ya que la mayor parte del dinero recibido debe destinarse al pago de deudas anteriores.
¿Cómo ha evolucionado el tope salarial del Barcelona en los últimos años?
Barcelona lleva algún tiempo luchando con sus limitaciones, que han fluctuado hacia arriba y hacia abajo en los últimos años.
La cifra más alta alcanzada por el tope salarial oficial del Barcelona fue de 671 millones de euros en la 2019-20, justo antes de la pandemia de Covid-19. Cuando quedó claro el alcance de los problemas acumulados bajo el expresidente Josep Maria Bartomeu, la cantidad mínima alcanzó los 144 millones de euros en febrero de 2022.
El listón ha seguido fluctuando desde entonces, mientras el actual presidente del Barcelona, Joan Laporta, buscaba reformar las finanzas del club utilizando una política de apalancamiento que le llevó a vender acciones de los activos del club (como futuros ingresos televisivos) para proporcionar fondos iniciales para firmar y registrar altas cifras. estrellas de precio.
¿Cómo puede operar un club con un límite tan volátil, incluido un número negativo?
Estos límites existen sobre el papel y son el resultado de complejas fórmulas matemáticas que la Liga española no anuncia. En el mundo real, los clubes tienen que cumplir los contratos que ya han sido firmados con jugadores y otros equipos. Entonces, incluso cuando el tope salarial del Barcelona fue de 144 millones de euros negativos, en realidad gastaron alrededor de 560 millones de euros en salarios y tarifas de transferencia en 2021-22.
“El límite negativo no significa nada con respecto a los contratos de esta temporada”, dijo el director general de La Liga, Javier Gómez, en marzo de 2022. “Esto significa que serán más limitados en temporadas futuras, a menos que haya plusvalías o beneficios”.
En el verano de 2022, cuando comenzó la política de “apalancamiento” del Barcelona y recaudó más de 800 millones de euros vendiendo futuros derechos de televisión y acciones en las actividades de medios del club, su tope salarial saltó casi la misma cifra. Gran parte de este dinero se gastó en transferencias y salarios de estrellas como Robert Lewandowski, Julio Conde y rafinia.
En noviembre de 2022, los clubes de La Liga votaron a favor de cambiar sus reglas. Desde entonces, el dinero recaudado mediante la venta de activos futuros ya no se cuenta en los cálculos del tope salarial, y el tope salarial del Barcelona ha vuelto a caer significativamente.
¿Otros clubes también han tenido problemas?
El Barcelona es el club más destacado, pero hay muchos otros clubes que han tenido problemas para inscribir jugadores en la Liga española en las últimas temporadas.
En 2014, el centrocampista Pedro León quedó en el olvido cuando se negó a aceptar una reducción salarial para fichar por el club. Getafe (Finalmente se grabó en noviembre de ese año). En 2015, el Elche descendió de primera división a segunda división por motivos económicos.
Javier Tebas, presidente de La Liga (Grácia Jiménez/La Liga)
Recientemente, los clubes que excedieron el máximo permitido fueron sujetos a severas restricciones en su actividad de transferencias, lo que los obligó a vender a sus jugadores y eliminar a las personas con altos ingresos de su masa salarial, “obligándolos” así a vivir dentro de sus posibilidades.
La Liga Española de Fútbol dijo el jueves que nueve clubes de primera y segunda división están fuera de sus límites salariales después de la ventana de transferencias de verano. Entre los clubes que sufren mayores problemas se encuentran el Sevilla y el Espanyol. Entre otros clubes Real Betis y Real Valladolid También tuvieron que realizar transacciones tardías en la ventana de transferencias para poder registrar sus fichajes para jugar.
¿Cuáles son las últimas noticias sobre Barcelona y Olmo?
Si bien el tope salarial del Barcelona ha aumentado y disminuido en los últimos años, la masa salarial anual del club ha ido disminuyendo, y las personas con mayores ingresos incluyen a Lionel Messi, Antonio GriezmannGerard Piqué, Ousmane DembéléSergio Busquets y Ilkay Gündogan Se fue.
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Sin embargo, también han seguido fichando jugadores estrella con grandes salarios, incluido Olmo este verano. Por lo tanto, el salario total todavía estaba por encima del límite permitido, lo que siempre dificultaba el registro de jugadores en La Liga.
El verano pasado, los miembros de la directiva del Barcelona firmaron avales bancarios personales comprometiéndose a cubrir los ingresos futuros si no llegaban, para fichar a jugadores como Ronald Araújo, marcos alonso y Íñigo Martínez.
En enero pasado, Barcelona utilizó la Regla 77 de las reglas de la Liga española, que permite a los clubes reemplazar a jugadores lesionados de larga duración, con un nuevo acuerdo brasileño. Víctor Roque Reemplaza al mediocampista Javi.
Después de que Araujo fuera herido en copa america En junio, se utilizó la Regla 77 para calificar a Martínez. Y fue Se volvió a utilizar a finales de agosto para fichar temporalmente al nuevo Olmo por valor de 60 millones de euros. Cuando el defensor Andreas Christensen Fue herido.
(Alex Caparrós/Getty Images)
La Regla 77 está diseñada para dar flexibilidad a los clubes en caso de que un jugador registrado sufra una lesión que lo mantenga fuera durante cuatro meses o más. Las estimaciones iniciales del tiempo de recuperación de Christensen se estimaron en un mes, pero una fuente de La Liga, que habló de forma anónima para proteger su posición, dijo el atleta En aquel momento, el Barcelona presentó un informe médico que cumplía los requisitos necesarios para aplicar la norma.
“Barcelona registró a Olmo hasta el 31 de diciembre utilizando el Artículo 77. Ahora tienen tiempo de encontrar una manera de aumentar el límite para enero, para poder registrar a Olmo de enero a junio”, dijo Gómez durante la ceremonia de presentación de Olmo el jueves.
Laporta dijo la semana pasada que espera que el Barcelona recaude suficiente dinero en los próximos meses para elevar su tope salarial a un nivel superior a su gasto actual en salarios. Esto le permitiría volver a la 'regla 1:1', según la cual todo el dinero que recauda un club podría gastarse en nuevos jugadores.
El Barcelona está intentando negociar una extensión de su acuerdo con Nike, y el club espera aumentar la tarifa anual que recibe, así como un “bono por fichar” que podría usarse para tapar el agujero en sus cuentas causado por la problemática Visión del Barça. aprovechar.
A más largo plazo, Barcelona necesita aumentar sus ingresos y mantener bajo control los costes salariales de sus empleados. Un regreso al Camp Nou, que actualmente está en remodelación, ayudaría a lograrlo.
(Alex Caparrós/Getty Images)