Brighton y Graham Potter: por qué el club consideró un regreso inesperado

Brighton & Hove Albion ha considerado nombrar a Graham Potter para un segundo período como entrenador en jefe.

Que regrese al Amex Stadium es otra cuestión, pero sería negligente por parte del club no considerar la posibilidad del regreso del jugador de 49 años.

Potter, como él dijo BrightonCapitán de larga trayectoria Luis DunkHizo un “trabajo increíble” en su primera misión. Ha mejorado su forma durante sus 40 meses a cargo, dando la vuelta al Brighton desde el sexto lugar en la tabla. primera división Al noveno puesto al final de la temporada 2021-2022, jugando un estilo de fútbol progresivo.

Después de ser golpeado Manchester unido En Old Trafford el primer fin de semana, Brighton ocupaba el cuarto lugar en la tabla después de seis partidos de la temporada 2022-23 cuando dejó para hacerse cargo. Chelsea.

Su sucesor, Roberto De Zerbi, partió en mayo por desacuerdos sobre la política de reclutamiento de jugadores, después de que el italiano aprovechó el trabajo de Potter para mejorar aún más a Brighton y llevarlo al sexto lugar esa temporada y a la competencia europea por primera vez en la temporada. Recién terminado, dejando el club para pasar por el delicado proceso de designar un sustituto.

El momento del traslado de Potter a Stamford Bridge, durante el primer parón internacional tras el inicio de la temporada 2022-23, requiere una mayor urgencia a la hora de identificar al próximo capitán del equipo.

De Zerbe fue nombrado diez días después. Han pasado 14 días desde que el mandato de De Zerbe terminó con una derrota por 2-0 en casa ante el Manchester United, una derrota que dejó a su equipo en el puesto 11 de la liga después de una temporada socavada por la inconsistencia y las lesiones de larga duración de jugadores clave.

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¿Y ahora qué pasa con Roberto De Zerbi?

Durante ese periodo, Kieran McKenna, principal aspirante a sustituir al italiano, optó por permanecer en la Premier League. ciudad de ipswich. Tony Bloom ha estado preparado para esta posibilidad mientras el propietario-presidente considera otros nombres en la primera lista basada en datos con el director ejecutivo Paul Barber y el director técnico David Weir. Informes que anteriores Bosque de Nottingham El manager Steve Cooper lidera ahora la carrera con mucha ventaja.

No ha faltado interés en el trabajo tanto desde dentro como desde fuera. Después de todo, Brighton es una propuesta más atractiva que nunca, con propietarios estables y capacidad comprobada para competir con el siguiente nivel de clubes fuera de la élite de la Premier League.

La semana pasada, la junta completa se reunió durante tres días en el Grove Hotel en Hertfordshire, justo al norte de Londres, para discutir la temporada pasada y considerar planes futuros. Esta es una práctica habitual al final de cada temporada, aunque en esta ocasión el próximo entrenador será un tema candente de discusión. La semana pasada también fueron las vacaciones de mitad de semestre para las escuelas del Reino Unido, donde algunos candidatos potenciales podrían distraerse con las vacaciones familiares.

Potter todavía vive a las puertas de Brighton, en la cercana Hove, con su esposa y sus tres hijos. Barber es vecino, al igual que Dan Ashworth antes de que el ex entrenador se mudara a Newcastle en el verano de 2022. Esta es una casilla marcada.

Potter sigue sin trabajo después de su despido por parte del Chelsea y, en teoría, está fácilmente disponible sin tener que pagar compensación, aunque Brighton tiene una importante suma de dinero y no habría tenido problemas para pagarle a Ipswich £4 millones por él. Makena.

Recibieron £21 millones en compensación para Potter y su personal cuando partieron hacia el oeste de Londres. Separarse de De Zerbe de mutuo acuerdo también incluye un pago si se une a otro club este verano.

No se repetirá el problema de contratación de jugadores que provocó la salida de De Zerbe. Potter se sintió cómodo con los procesos implementados en Brighton durante su primer período a cargo.

Su regreso será bienvenido por figuras importantes del vestuario como Dunk, quien también describió a Potter como un “gran entrenador y un gran hombre” cuando se fue. Y con una nueva ola de jóvenes talentos con quienes trabajar… joao pedro, Bart Verbruggen, Carlos Baleba, Facundo, buenas noches., Valentín Barco – Además de la posibilidad de realizar inversiones más importantes en el próximo verano para reforzar el equipo, existe una esperanza real de volver a situar al Club entre los diez primeros. Es un equipo con clasificación europea y ambiciones de ganar títulos nacionales.

Hay más casillas marcadas.

Aunque hay un pero.

Sectores de la base de fanáticos guardan rencor contra Potter por la forma en que se fue y en relación con los comentarios que hizo durante su tiempo a cargo de Brighton y cuando estaba en Chelsea.

Llevarse al Chelsea a dos de los sirvientes del club desde hace mucho tiempo, el entrenador asistente Bruno Saltor y el entrenador de porteros Ben Roberts, fue una obviedad, aunque sus salarios también se duplicaron y se les dio la oportunidad de trabajar en un club más grande. Roberts permanece en Stamford Bridge, pero es probable que Saltor vuelva a trabajar con Potter dondequiera que sea designado a continuación.

Algunos fanáticos tampoco perdonaron a Potter por sus comentarios en noviembre de 2021 después del empate 0-0 en casa ante Leeds United Fue recibido con un coro de abucheos. Brighton estaba octavo en la clasificación en ese momento. “Tienen derecho a expresar sus opiniones”, dijo. “Estoy totalmente en desacuerdo con ellos. Quizás necesito una lección de historia de este club de fútbol”.

O, cuando estaba en el Chelsea, dijo: “Si quisiera una vida agradable y fácil, me quedaría en Brighton”.

Cualquier disensión seguramente se disipará pronto si los resultados vuelven a aumentar bajo el gobierno de Potter. Si lo hacen, podría volver a convertirse en el objetivo de un club más grande, pero ese será el caso con el próximo entrenador que designe Brighton, sin importar quién sea.

Potter ha estado sin trabajo durante 14 meses desde su desafortunado reinado en el Chelsea, que terminó con sólo 31 apariciones. Compensación lucrativa por perder su trabajo menos de siete meses después de un contrato de cinco años Le dio tiempo para pensar detenidamente en su próximo movimiento..

Puede que ese no sea el caso en Brighton, pero los empleos no son mucho mejores que los de un club de la Premier League progresista, bien administrado y sin preocupaciones financieras.

Si Bloom decide que Potter vuelve a ser el hombre adecuado, eso debería ser suficiente para disipar las reservas de sus seguidores.

(Imagen superior: Robin Jones/Getty Images)